第1篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
財(cái)務(wù)管理及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)員工福利
招募條件：
1. 為人正直
2. 本科以上學(xué)歷
3. 學(xué)習(xí)力強(qiáng)
4. 職業(yè)及專業(yè)精神
【職位描述】
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃；
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍；
【福利待遇】
1、專屬鉆石da人才：每月責(zé)任津貼20000元，提供專屬鉆石人才（da）培養(yǎng)計(jì)劃＋18個(gè)月約30.7萬(wàn)創(chuàng)業(yè)津貼；
2、專屬高質(zhì)量的免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)支持：10天體驗(yàn)式培訓(xùn)＋2個(gè)月集中專業(yè)探索密集培訓(xùn)＋10個(gè)月專業(yè)提升培訓(xùn)，一年后銜接相應(yīng)級(jí)別對(duì)應(yīng)培訓(xùn)；
3、專屬友邦百年巨獻(xiàn)之五年快速發(fā)展人才計(jì)劃隆重登場(chǎng)：
首年：達(dá)標(biāo)mdrt且晉級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理：泰國(guó)aia leadership centre專屬定制領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)并一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)現(xiàn)金；
第三年：達(dá)標(biāo)3次mdrt且晉升資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理：友邦香港集團(tuán)總部premier academy學(xué)習(xí)之旅并額外再一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)現(xiàn)金；
第五年：達(dá)標(biāo)5次mdrt且晉級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)：國(guó)際一流高校定制項(xiàng)目exed并額外再一次性獎(jiǎng)勵(lì)75萬(wàn)現(xiàn)金；
★此人才培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃，僅限百年慶典期間即：2023年7月至2023年12月入職的人才（具體指標(biāo)詳見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定細(xì)則）
【職位要求】
1、25--45周歲；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、過(guò)往年收入10萬(wàn)元以上；
4、正直誠(chéng)信、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
5、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第2篇 oracleerp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊方案制定,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)支持等工作。
崗位技能
熟悉 oracle ebs系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊(gl、ap、ar、fa、cost);
能夠獨(dú)立承擔(dān)方案制定、系統(tǒng)設(shè)置、客戶培訓(xùn)等工作。
任職條件
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
五年以上oracle erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中作為顧問(wèn)完整實(shí)施過(guò)多個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目的優(yōu)先;
認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。
第3篇 銷售財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開(kāi)發(fā)新客戶；
2、學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識(shí)，了解財(cái)稅簡(jiǎn)單的處理辦法;
3、通過(guò)電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機(jī)會(huì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、維系老客戶爭(zhēng)取完成二次銷售；
5、定期與合作客戶溝通建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、18-30歲 ，口齒清晰，對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；
2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)；
3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問(wèn)題；
4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；
5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
第4篇 財(cái)務(wù)軟件顧問(wèn)用友崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 深入理解財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)，參與構(gòu)建財(cái)務(wù)分析模型、財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)整理；
2. 根據(jù)用戶需求對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題及原因，并能提供解決方案。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的價(jià)值。發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的相關(guān)關(guān)系，創(chuàng)建業(yè)務(wù)模型并篩選變量，為提升企業(yè)管理或者運(yùn)營(yíng)優(yōu)化提供支持；
3. 參與各類財(cái)務(wù)分析模型及業(yè)務(wù)報(bào)表的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施與跟蹤，并結(jié)合效果不斷改進(jìn)模型及報(bào)表；
4.針對(duì)商業(yè)問(wèn)題和實(shí)際業(yè)務(wù)，參與創(chuàng)新方法和應(yīng)用的研發(fā)，充分挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值
職位要求：
1. 至少具備以下教育背景中的一種：財(cái)務(wù)類、企業(yè)管理類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)類、機(jī)器學(xué)習(xí)類等專業(yè)；
2. 三年以上財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、或erp財(cái)務(wù)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉至少一種主流財(cái)務(wù)軟件等；
4. 對(duì)數(shù)據(jù)分析有興趣，對(duì)工作有熱情；具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力；
5. 具備獨(dú)立學(xué)習(xí)、思考和基于數(shù)據(jù)解決問(wèn)題的能力。
第5篇 oracle ebs業(yè)務(wù)顧問(wèn)制造/分銷/財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)oracle erp相關(guān)功能模塊業(yè)務(wù)
2.負(fù)責(zé)所管轄范圍用戶需求的處理和挖掘，并撰寫需求設(shè)計(jì)文檔；
3.負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化管轄范圍內(nèi)的作業(yè)流程，提高業(yè)務(wù)及erp運(yùn)作效能；
4.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)用戶的培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，作為甲方顧問(wèn)和乙方實(shí)施公司一起實(shí)施公司erp項(xiàng)目。
崗位要求:
1.國(guó)家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷
2.三年以上oracle ebs業(yè)務(wù)實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)/制造/分銷功能之一
3.實(shí)際至少參與過(guò)3個(gè)以上完整項(xiàng)目
4.良好的溝通與表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和態(tài)度，積極主動(dòng)。
第6篇 財(cái)務(wù)模塊實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)
nc實(shí)施顧問(wèn)(財(cái)務(wù)模塊) 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友 依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等;
針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于nc產(chǎn)品財(cái)務(wù)模塊的解決方案;
要求:
1、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷,
2、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);至少2年以上相關(guān)erp行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有4個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;
4、 善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
第7篇 erp產(chǎn)品財(cái)務(wù)售前顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位名稱：erp產(chǎn)品財(cái)務(wù)售前顧問(wèn)
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司erp軟件的財(cái)務(wù)售前支持與顧問(wèn)咨詢工作，包括滿足客戶需求的售前方案的策劃、與客戶進(jìn)行產(chǎn)品的演示、技術(shù)交流及售前咨詢工作
2、承擔(dān)高層拜訪、產(chǎn)品演示、方案演講和技術(shù)談判等售前任務(wù)，向客戶傳遞服務(wù)信心和方案價(jià)值，協(xié)同銷售簽單，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、信息管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有下列經(jīng)驗(yàn)之一
a.3年以上erp產(chǎn)品財(cái)務(wù)售前顧問(wèn)、實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
b.3年以上知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷
c.3年大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化需求及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化解決方案
4.優(yōu)秀的溝通、寫作、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力，具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。
5.具備敏悅的感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理；具備優(yōu)秀的溝通、演講能力
6.獲得cpa證書(shū)者可優(yōu)先考慮
收入面議
工作地點(diǎn)：上海（無(wú)需出差）
第8篇 高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)威立雅項(xiàng)目組、財(cái)務(wù)方向、英語(yǔ)好崗位職責(zé)要求
職位描述：
高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)（財(cái)務(wù)）
依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等；
針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于nc產(chǎn)品財(cái)務(wù)或者供應(yīng)鏈模塊的解決方案；
職位要求：
1） 本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，信息系統(tǒng)，管理等相關(guān)專業(yè)；
2） 3年以上大型erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有完整的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3） 針對(duì)客戶提出的問(wèn)題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；
4） 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5） 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；
6） 善于溝通，待人和氣，性格積極開(kāi)朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7） 良好的英語(yǔ)讀寫能力，口語(yǔ)流利者優(yōu)先
面試成功會(huì)進(jìn)入威立雅項(xiàng)目組，與外方實(shí)施團(tuán)隊(duì)一起工作
第9篇 財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn) 1、全國(guó)財(cái)務(wù)項(xiàng)目售前支持,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及財(cái)務(wù)管理水平,進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;
2、根據(jù)客戶需求及目標(biāo),進(jìn)行財(cái)務(wù)項(xiàng)目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計(jì)出基于金蝶云蒼穹財(cái)務(wù)產(chǎn)品及財(cái)務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;
3、參與相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營(yíng)銷傳播與培訓(xùn);
4、財(cái)務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。
1、全國(guó)財(cái)務(wù)項(xiàng)目售前支持,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及財(cái)務(wù)管理水平,進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;
2、根據(jù)客戶需求及目標(biāo),進(jìn)行財(cái)務(wù)項(xiàng)目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計(jì)出基于金蝶云蒼穹財(cái)務(wù)產(chǎn)品及財(cái)務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;
3、參與相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營(yíng)銷傳播與培訓(xùn);
4、財(cái)務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。
第10篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)客戶需求分析工作,包括需求調(diào)研、內(nèi)部訪談、存在問(wèn)題分析,咨詢方案實(shí)施
等;
2)協(xié)助客戶推進(jìn)咨詢方案的實(shí)施落地,有效匹配客戶需求與系統(tǒng)功能,對(duì)系統(tǒng)提出改
進(jìn)意見(jiàn)及解決方案;
3)完成咨詢項(xiàng)目的咨詢報(bào)告和工作總結(jié),并進(jìn)行方案提煉、打包,形成標(biāo)準(zhǔn)化或特色
解決方案。
崗位要求
1) 本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的咨詢和需求分析經(jīng)驗(yàn),并了解
獲取和分析需求的方法。
2)具有較強(qiáng)的需求判斷、邏輯分析能力、文字表達(dá)能力;熟練掌握建模和相關(guān)需求工
具使用。
3)從事金融行業(yè)尤其是不良資產(chǎn)管理行業(yè)的相關(guān)工作者優(yōu)先。
4)良好的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5)word/excel/ppt/visio寫作能力、親和力及客戶溝通能力,善于解決客戶問(wèn)題以及
維護(hù)客戶關(guān)系者優(yōu)先
第11篇 財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)崗位職責(zé)
職位描述:香港康宏金融集團(tuán)深圳公司,為香港康宏金融集團(tuán)全資子公司,主要從事第三方理財(cái)服務(wù),業(yè)務(wù)涉及全球基金定投(月投起點(diǎn)幾千元,上不封頂),香港人壽、重疾保險(xiǎn)、...
第12篇 財(cái)務(wù)盡調(diào)和財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.參與或負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場(chǎng)工作以及報(bào)告的撰寫。
2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購(gòu)顧問(wèn)業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨(dú)立承擔(dān)交易融資買方或賣方財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目的能力。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
*工作地點(diǎn)（四選一）：杭州市江干區(qū)錢江路1366號(hào)華潤(rùn)大廈b座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號(hào)北京國(guó)際大廈b座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號(hào)寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號(hào)證券大廈16樓
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，通過(guò)cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.兩年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)，以及四大corporate finance、fa財(cái)務(wù)顧問(wèn)或投資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識(shí)及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.英語(yǔ)流利，有海外留學(xué)或跨境并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到過(guò)行業(yè)監(jiān)管處罰。
