財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)1（20篇范文）

第1篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)1

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)金制度,保證財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性。

2、 協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),做好總經(jīng)理的助手。

3、 嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁做虛假成本,嚴(yán)禁體外資金循環(huán)。

4、 做好每個(gè)項(xiàng)目的成本核算,嚴(yán)格審理每筆業(yè)務(wù),每張票據(jù)。

5、 定時(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)處上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

6、 及時(shí)做好各種財(cái)務(wù)賬,做到每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)清楚、明了。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年。

2、能夠合理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)部門的全面工作。

3、有合理的工作計(jì)劃及規(guī)劃

4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作,負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳,負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理,參與財(cái)務(wù)決算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會(huì)計(jì)檔案。2、建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,提交分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定或修訂公司財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金運(yùn)營計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)日常憑證審核、印章管理、日常費(fèi)用審核;

4、負(fù)責(zé)公司資金管理、合理調(diào)配和控制各項(xiàng)資金,對(duì)資金使用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

5、公司稅收籌劃管理;

6、組織管理和監(jiān)督公司合同執(zhí)行情況;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作;

8、配合公司內(nèi)部審計(jì)工作;

9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,掌握稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識(shí),熟練掌握會(huì)計(jì)核算基本知識(shí);

3、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

備注:高薪聘用。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

【任職要求】

大專及以上文憑,25-35歲;

有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,工作經(jīng)驗(yàn)5-10年。

【崗位描述】

財(cái)務(wù)管理工作。

【試用期及薪資】

試用期薪資面談,轉(zhuǎn)正后月薪4000以上。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位描述:

1、崗位職責(zé):

承擔(dān)公司費(fèi)用計(jì)劃、變動(dòng)、核對(duì)、分配等工作;對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作承擔(dān)相應(yīng)的事宜。

2、任職資格:

(1)25-35歲,國家統(tǒng)招的一類院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

(2)掌握財(cái)務(wù)管理、資金管理等專業(yè)知識(shí),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

(3)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)、財(cái)務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);

(4)身體健康,吃苦敬業(yè)。

二、薪酬及福利待遇

公司財(cái)務(wù)管理等專業(yè)管理人員以崗定薪,收入由工資及績(jī)效、獎(jiǎng)金等組成,一般年平均收入5.5~8萬。

公司按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)外,企業(yè)為吸納和留住人才,還建立了比例高達(dá)個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)8%以上的企業(yè)年金。

三、招聘程序

1、如符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,從招聘信息發(fā)布之日起,在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)送簡(jiǎn)歷到招聘郵箱,標(biāo)題注明:求職崗位-工作年限-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名,如:機(jī)械工程師-五-華科-機(jī)械-碩士-張三。

2、公司接收簡(jiǎn)歷后進(jìn)行篩選,對(duì)符合應(yīng)聘條件的,予以回復(fù)。公司將組織應(yīng)聘者到公司進(jìn)行面試,通過面試達(dá)到錄用條件者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

【工作職責(zé)】

1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);

2、 編制總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳;

3、 制作、管理會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理,日常費(fèi)用報(bào)銷;

4、 成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤點(diǎn);

5、 準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表,完成報(bào)稅,繳納稅費(fèi);

6、 協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;

7、 協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系;

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

【職位要求】

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的處理和分析,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、年齡35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康,北京戶口。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、男女不限,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、 能熟練獨(dú)立操作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程; 3、 能熟練使用辦公軟件以及財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件; 4、 熟悉公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的全盤會(huì)計(jì)手續(xù),能獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)核算; 5、 具有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)理論和豐富的財(cái)務(wù)工作實(shí)踐,熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范,對(duì)公司財(cái)務(wù)往來業(yè)務(wù)能提出考慮周全的、有效的可行性建議; 6、 具有高度的責(zé)任心、保密意識(shí)及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、 性格開朗,思想積極,敢于承擔(dān)責(zé)任; 8、 能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,細(xì)致,有責(zé)任心,能與公司長遠(yuǎn)發(fā)展; 9、 有工業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn). 10、適應(yīng)昆明、丘北兩地工作 工資待遇3000元/月以上,轉(zhuǎn)正后按能力工資面議。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.具有會(huì)計(jì)師職稱。

2.一年以上全面財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作。

崗位職責(zé):

一.內(nèi)部工作:

1、審核原始憑證,按時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證,記賬入賬。

2、計(jì)提和核算待攤費(fèi)用。

3、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和核算。

4、匯總會(huì)計(jì)憑證,與科目明細(xì)賬對(duì)賬。與出納對(duì)賬。

5、編制月度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

6、收*計(jì)資料、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),妥善保管。

7、配合公司進(jìn)行對(duì)賬審核工作。

8、編制季度、年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

9、審核人力資源部每月工資表、社保明細(xì)表,個(gè)稅明細(xì)表。

10、與公司辦公室配合對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

11、審核公司辦公室交來商鋪收入。

12、及時(shí)清理往來款項(xiàng)。

13.開具(營改增)國稅發(fā)票。

二.外聯(lián)工作:

1.國稅納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。

2.國稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)。

3.地稅綜合納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。

4.地稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)

5.地稅個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)

6.地稅企業(yè)所得稅匯算清繳

7.印花稅年度申報(bào)和購買

8.稅收預(yù)測(cè)網(wǎng)絡(luò)報(bào)表。

9.北京市統(tǒng)計(jì)直報(bào)。

10.殘保金核算與繳納。

11.國稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證。

12.國稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)ca證書有效運(yùn)用與認(rèn)購。

13.重點(diǎn)企業(yè)納稅月度.年度自查填報(bào)。

14.印花稅核定征收范圍及比例表填寫與抄報(bào)。

福利待遇:雙休、住宿、班車、節(jié)假日福利,并可按學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在本校食堂用餐。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制; 參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn);負(fù)責(zé)在建工程轉(zhuǎn)資產(chǎn)工作;協(xié)助融資部門辦理資產(chǎn)抵押工作;組織開展固定資產(chǎn)的新增、出售、維修、報(bào)廢的核算工作;組織固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)檢查工作;會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;組織、參與在建工程轉(zhuǎn)資工作;固定、無形、股權(quán)投資、債權(quán)投資的會(huì)計(jì)核算等。 應(yīng)聘要求 1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 2、具有3年及以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先; 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財(cái)務(wù)軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 截止日期:2023年8月31日

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要招聘財(cái)務(wù)管理人員。具體崗位要求如下:

崗位職責(zé):

一.依據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,主持分公司日常財(cái)務(wù)管理工作;

二.負(fù)責(zé)分公司日常會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告;

三.編制資金收支計(jì)劃,做好資金籌措、調(diào)配等資金管理工作;

四.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作;

五.遵照?qǐng)?zhí)行總部的管理要求,接受總部的工作指導(dǎo)和審計(jì),促進(jìn)分公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求:

1)30-40歲之間,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè);

2)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮;

3)具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且從事建筑工程類企業(yè)成本核算報(bào)表工作3年以上;

4)具備一定財(cái)務(wù)分析能力、良好的溝通能力,認(rèn)同青建企業(yè)文化;

5)服從公司安排,可以長期駐外工作;

6)集團(tuán)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。

7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

招聘職位:財(cái)務(wù)管理人員

我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在廣州市辦事處招聘財(cái)務(wù)管理人員,主要從事廣東省世行貸款項(xiàng)目的項(xiàng)目管理及財(cái)務(wù)管理工作。

主要工作職責(zé):

1. 協(xié)助廣東省有關(guān)項(xiàng)目單位進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理工作;

2. 協(xié)助項(xiàng)目辦編寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告。

工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)先烈東路

應(yīng)聘條件:

1.財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握word、e*cel、powerreport等辦公軟件;

3.按具有一定的文字能力,能夠獨(dú)立編寫項(xiàng)目報(bào)告;

4.善于溝通,具有良好的協(xié)調(diào)能力;

應(yīng)聘方法:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至智聯(lián)招聘郵箱。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

(1)教育背景:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷(若為08級(jí)畢業(yè)生要求計(jì)算級(jí)2級(jí)以上,英語4級(jí)以上)、或者具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)專科學(xué)歷(中級(jí)職稱)。

(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)的培訓(xùn)。

(3)技能與素質(zhì)

1)熟悉會(huì)計(jì)操作、核算流程與管理、熟悉相關(guān)賬務(wù)的處理方法

2)熟悉并能制定各種會(huì)計(jì)報(bào)表

3)具有較強(qiáng)的洞察力,思維清晰條理,善于獨(dú)立思考并做綜合分析

4)具有良好的口頭及書面表達(dá)能力

5)經(jīng)培訓(xùn)能夠獨(dú)立運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)操作

6)熟悉國家的房地產(chǎn)財(cái)經(jīng)法律、稅收政策

7)個(gè)性特征:溫和穩(wěn)重,有耐心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思維敏捷,富有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神,及上進(jìn)心。

2、工作內(nèi)容

(1)對(duì)實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)核算

(2)對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析

(3)做好銷售資金回籠

(4)認(rèn)真進(jìn)行稅收核算

(5)對(duì)業(yè)務(wù)支出進(jìn)行監(jiān)督

(6)財(cái)務(wù)內(nèi)部其他業(yè)務(wù)

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,考取會(huì)計(jì)師職稱證

2.年齡在35歲左右

3.黨員優(yōu)先

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、落實(shí)工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,提高經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

4、負(fù)責(zé)國資委報(bào)表、財(cái)政報(bào)表的編報(bào)工作;

5、妥善保管集團(tuán)公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

6、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報(bào)賬。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師(必須條件),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

2、3-5年大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、財(cái)會(huì)專業(yè),具有會(huì)計(jì)師及以上職稱;

2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)歷、計(jì)算機(jī)編程開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;

任職要求:

1、有較高的政治思想素質(zhì),身體健康,誠實(shí)守信,品德端正,無違法違規(guī)記錄;

2、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勇于接受挑戰(zhàn),注重創(chuàng)新,善于溝通;

3、全日制院校本科及以上學(xué)歷(印刷崗位可放寬至大專);

4、有所需崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡35歲以下。

第2篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理(某大型地產(chǎn)集團(tuán)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司，百同 1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)決算方案，及時(shí)向地產(chǎn)總部領(lǐng)導(dǎo)班子反映，并提出建議;

2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)版塊投融資計(jì)劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實(shí)施;

3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營與投資計(jì)劃的制定;

4、檢查地產(chǎn)版塊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)以及相關(guān)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和可能給公司造成重大損失的行為;

5、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

6、依照國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定，完善或?qū)徍说禺a(chǎn)版塊公司的稅收籌劃方案;

7、做好與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等外部單位與部門的工作銜接，維護(hù)公司利益;

8、設(shè)計(jì)符合集團(tuán)戰(zhàn)略政策的地產(chǎn)版塊的稅收管理方案，制定重大稅收操作方案，檢查地產(chǎn)版塊稅收管理工作，為地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司提供稅收指導(dǎo)服務(wù);

9、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督檢查關(guān)聯(lián)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作及收支情況;

10、審核本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃、合同、報(bào)表、以及對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料;

11、審核地產(chǎn)版塊內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)報(bào)告并提出修改意見和建議;

12、審核公司重大財(cái)務(wù)決策方案，參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、投資、銷售問題的決策，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài);

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核財(cái)務(wù)、采購計(jì)劃核算資金運(yùn)作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)采購、財(cái)務(wù)編制計(jì)劃和運(yùn)營、財(cái)務(wù)、采購管理的發(fā)展計(jì)劃。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷、cpa/aaca;

2、40-45歲，同等職位三年以上，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)秀;

3、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、財(cái)務(wù)管控體系、財(cái)務(wù)運(yùn)作等有深刻、獨(dú)到理解。地產(chǎn)集團(tuán)或者多產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的集團(tuán)層面財(cái)務(wù)高管或者top10地產(chǎn)區(qū)域公司財(cái)務(wù)一把手。

地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位

第3篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人;

3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;

4、監(jiān)督往來對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量;

5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)

3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

4、職稱或特殊崗位證書:初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先

5、年齡要求:25-30歲

6、崗位要求:

財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位

第4篇 財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部總助/副總 宋城集團(tuán) 宋城演藝發(fā)展股份有限公司任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、具有5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或cpa資格證書。

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、正直、誠信、務(wù)實(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力。

財(cái)務(wù)管理副總崗位

第5篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

'1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。

4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營,維護(hù)公司權(quán)益。'

任職條件:

'1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先;

2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'

崗位職責(zé):

'1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。

4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營,維護(hù)公司權(quán)益。'

任職條件:

'1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先;

2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'

第6篇 財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部副總 和立東升 湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)

3.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算

5.cpa/acca并有四大審計(jì)或稅務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

第7篇 財(cái)務(wù)結(jié)算管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)復(fù)核公司與用電客戶的財(cái)務(wù)結(jié)算;

2、負(fù)責(zé)復(fù)核公司與電網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)結(jié)算;

3、負(fù)責(zé)公司配電網(wǎng)經(jīng)營范圍內(nèi)電費(fèi)的收取、支出等結(jié)算工作;

4、負(fù)責(zé)公司重要信息的披露工作;

5、負(fù)責(zé)公司考勤、員工服務(wù)等綜合管理工作。

任職資格

1、財(cái)務(wù)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第8篇 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫;

2、負(fù)責(zé)編寫和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度;

3、收集用戶意見,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議,提升用戶體驗(yàn);

4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展,根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)可執(zhí)行的實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì);

5、能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

任職要求:

1、知識(shí)技能:

(1)精通核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)之一;

(2)熟悉erp實(shí)施交付方面的相關(guān)知識(shí);

2、工作經(jīng)驗(yàn):

(1)有大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

(2)熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控運(yùn)作模式;

(3)具備大型項(xiàng)目交付管理能力更佳;

3、優(yōu)先條件:

(1)有大型集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

(2)有數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先

第9篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(五)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎(chǔ)上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。

2、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)制訂日常運(yùn)營資金的融資計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理。

6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。

7、完成經(jīng)理安排的其他工作。

第10篇 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。

崗位職責(zé):

一、部門管理與日常事務(wù)

二/預(yù)算管理

三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

四、資金管理

五、銷售賬務(wù)管理

六、會(huì)計(jì)檔案管理

七、資產(chǎn)管理

統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。

崗位職責(zé):

一、部門管理與日常事務(wù)

二/預(yù)算管理

三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

四、資金管理

五、銷售賬務(wù)管理

六、會(huì)計(jì)檔案管理

七、資產(chǎn)管理

第11篇 某物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

*指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度,遵守有關(guān)法律,指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項(xiàng)工作及下屬人員的工作情況。

*全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)、資金、成本,費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。

*負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位職責(zé),工作要求及各項(xiàng)管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。

*負(fù)責(zé)組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和實(shí)施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

*審核收支憑證,核準(zhǔn)確性簽發(fā)支票。

*組織實(shí)施財(cái)務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件,編制會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

*根據(jù)收集財(cái)務(wù)信息,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并組織人員對(duì)項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。

*負(fù)責(zé)督促財(cái)會(huì)人員正確及時(shí)計(jì)算交納各種稅款。

*配合辦公室、綜合管理部組織對(duì)本部門員工的培訓(xùn)工作。

*協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系,團(tuán)結(jié)員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。

*在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的多種經(jīng)營工作。

第12篇 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第13篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成會(huì)計(jì)相關(guān)的核算工作,完成定期的稅務(wù)方面工作;

2、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的憑證、會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)及貨幣資金管理;

3、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的銷售、成本管理;

4、配合其他部門進(jìn)行會(huì)計(jì)方面的相關(guān)工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)歷;

2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;

3.較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;

第14篇 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、制定年度預(yù)算方案，報(bào)總會(huì)計(jì)師審核，落實(shí)年度預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

3、健全部門組織架構(gòu)，明確崗位分工。

4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。

5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告，組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。

6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行，完成年度融資工作。

7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位

第15篇 財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)信息管理崗 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 1.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),包括權(quán)限分配、會(huì)計(jì)科目及輔助核算維護(hù);

2.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;

3.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、使用指導(dǎo)與問題解決;

4.完成中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;

5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃及日常維護(hù),編寫開發(fā)方案并提交需求,對(duì)開發(fā)程序進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)收;

6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達(dá),負(fù)責(zé)維護(hù)各單位預(yù)算數(shù)據(jù);

7.負(fù)責(zé)本部門it設(shè)備維護(hù)與計(jì)算機(jī)使用指導(dǎo);

8. 負(fù)責(zé)與中石油集團(tuán)信息部門的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站財(cái)務(wù)通告的收集與傳達(dá);

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.專業(yè)不限統(tǒng)招本科,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

第16篇 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào),項(xiàng)目審核;

2、把控投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),撰寫評(píng)估報(bào)告;

3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;

2、具有cpa資格證書優(yōu)先;

3、具有3年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)股權(quán)、并購類項(xiàng)目審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào),項(xiàng)目審核;

2、把控投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),撰寫評(píng)估報(bào)告;

3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;

2、具有cpa資格證書優(yōu)先;

3、具有3年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)股權(quán)、并購類項(xiàng)目審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第17篇 財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理中心副總經(jīng)理 一、任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、 大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);

二、崗位職責(zé)

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。

4.投資評(píng)估

5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算。

5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。

6.財(cái)務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。

一、任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、 大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);

二、崗位職責(zé)

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。

4.投資評(píng)估

5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算。

5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。

6.財(cái)務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。

第18篇 人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)

人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)

一、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)專業(yè)核算資料,是記錄和反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)、資金運(yùn)動(dòng)情況的重要證明。

二、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案工作,要接受衛(wèi)生主管部門和同級(jí)檔案管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

三、醫(yī)院每年形成的會(huì)計(jì)檔案,由財(cái)會(huì)部門按照歸檔要求,整理裝訂成冊(cè),年度終結(jié)暫由財(cái)務(wù)部門保管二年,期滿后,原則上應(yīng)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門編造清冊(cè)移交醫(yī)院檔案部門保管。

四、醫(yī)院財(cái)務(wù)部門對(duì)會(huì)計(jì)檔案,必須進(jìn)行科學(xué)管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便,嚴(yán)格執(zhí)行安全、保密措施。

五、借閱會(huì)計(jì)檔案必須有登記制度。

第19篇 財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.年度經(jīng)營計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;

2.財(cái)務(wù)收入情況分析;

3.保證金及席位資金管理。

任職資格:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部資金管理崗位

第20篇 財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對(duì)賬，業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);

2.每日核對(duì)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)，確保月末無未達(dá);

3.總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;

4.代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

5.制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

6.每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;

7.協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;

8.指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;

9.配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

2.具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī)，熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);

4.通過助理會(huì)計(jì)師及以上，有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位