第1篇 采購主任工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;
2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項目新供應(yīng)商資源的開發(fā);
3.對新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購價格、付款條件談判;
5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;
6.對pack物料進(jìn)行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟管理或機械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;
5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
工作職責(zé):
1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;
2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項目新供應(yīng)商資源的開發(fā);
3.對新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購價格、付款條件談判;
5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;
6.對pack物料進(jìn)行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟管理或機械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;
5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
第2篇 采購主任專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司船舶等采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、根據(jù)公司采購流程,管理部門采購合同;
3、定期整理供應(yīng)商庫,篩選供應(yīng)商;
4、 完成上級交辦的其他事宜。
應(yīng)聘條件:
1、全日制本科學(xué)歷以上;;
2、有船舶類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德素質(zhì);
4、性格沉穩(wěn),具有良好團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、原則性、成本意識強烈。
第3篇 采購部主任崗位職責(zé)
1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在安全（生產(chǎn)）副總經(jīng)理監(jiān)管下，負(fù)責(zé)公司非藥品易制毒化學(xué)品的銷售管理工作。
2認(rèn)真落實易制毒化學(xué)品管理責(zé)任制，完善銷售過程中人員管理和職責(zé)落實，不斷的規(guī)范完善銷售過程中易制毒管理的流程。
3監(jiān)督易制毒化學(xué)品相關(guān)銷售管理制度的執(zhí)行情況和效果，檢查工作的開展情況，及時糾正存在的問題。
4按制度要求做好易制毒化學(xué)品銷售工作，負(fù)責(zé)到公安局進(jìn)行備案。
5審核客戶易制毒化學(xué)品購買、使用資質(zhì)和經(jīng)辦人的身份證明，并留存復(fù)印件備案存檔，負(fù)責(zé)查驗購銷合同。
6建立并及時的記錄易制毒化學(xué)品銷售臺帳，與車間倉儲對接，了解倉儲和發(fā)貨信息，及時更新管理臺賬。
7負(fù)責(zé)非藥品易制毒化學(xué)品銷售月報工作。
8負(fù)責(zé)與公安等易制毒化學(xué)品的管理部門的溝通和聯(lián)系。
9定期接受易制毒管理培訓(xùn)。
第4篇 采供中心職責(zé)范圍采購中心主任崗位職責(zé)
采供中心職責(zé)范圍
一、負(fù)責(zé)總公司各類物資采供,供應(yīng)商信息統(tǒng)計分析工作;市場信息公布工作。
二、組織總公司大宗物資招投標(biāo)管理工作;
三、負(fù)責(zé)總公司各基層單位所需物資的采購工作;
四、負(fù)責(zé)總公司各類物資倉儲管理、驗收工作;
五、完成總公司交辦的其他工作。
采購中心主任崗位職責(zé)
一、對本部門范圍內(nèi)工作負(fù)總責(zé)。
二、根據(jù)國家有關(guān)方針、政策和總公司的規(guī)定,認(rèn)真做好采購、驗收和保管等工作。
三、認(rèn)真抓好員工的思想政治工作,教育職工自覺執(zhí)行黨的方針政策,嚴(yán)格遵守公司的各項制度,做到廉潔奉公,不謀私利。
四、加強市場調(diào)查,廣開采購渠道,盡可能降低成本,做到價廉物美。
五、深入食堂聽取餐廳主任的意見和建議,不斷改進(jìn)工作。
六、完善內(nèi)部管理體制,加強監(jiān)督措施,保證物資供應(yīng)工作中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、做好大宗物資招投標(biāo)管理及合同簽定工作。
八、加強自身建設(shè),做到廉潔自律,努力學(xué)習(xí),不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第5篇 招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)
- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;
- 管理省級陽光掛網(wǎng)/招標(biāo)項目流程,負(fù)責(zé)解讀采購文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;
- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競爭對手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);
- 收集匯總每個集采項目的進(jìn)程、月報分析表、中標(biāo)價格匯總表、項目預(yù)測等
critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):
- 1.達(dá)成以為主體的各省集采項目目標(biāo)
- 2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性
education & language skills required
教育背景及語言技能要求:
- 大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備基本的英語讀寫能力
- 熟練掌握辦公軟件(excel、word)
- 較強的邏輯思考能力
experience& special skills required
經(jīng)驗及其他特殊技能要求:
- 有招標(biāo)經(jīng)驗的候選人(5年工作經(jīng)驗以上)
critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):
- 專業(yè)共享-專 主動通過多種途徑學(xué)習(xí)和分享
- 溝通影響-暢 溝通時善于抓住要點,直接高效穩(wěn)重
- 堅持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對并系統(tǒng)計劃和執(zhí)行
- 解決問題-巧 按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開展工作
- 客戶洞見-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務(wù)以贏得支持 span of control (immediate subordinates’ category,number and interfaces) 負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):
- 外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標(biāo)代理機構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶
- 內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門相關(guān)市場及銷售團(tuán)隊、公司ma團(tuán)隊同事、渠道團(tuán)隊、財務(wù)、法務(wù)等
job summary (overview of job purpose) 職位概述以及職責(zé)范圍:
- 支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林
- 支持各業(yè)務(wù)部門的集采項目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項目等)的流程管理;前期項目預(yù)測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。
- 支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會的合作項目
major duties performed (main functions) 主要職責(zé):
- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;
- 管理省級陽光掛網(wǎng)/招標(biāo)項目流程,負(fù)責(zé)解讀采購文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;
- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競爭對手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);
- 收集匯總每個集采項目的進(jìn)程、月報分析表、中標(biāo)價格匯總表、項目預(yù)測等
critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):
- 1.達(dá)成以為主體的各省集采項目目標(biāo)
- 2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性
education & language skills required
教育背景及語言技能要求:
- 大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備基本的英語讀寫能力
- 熟練掌握辦公軟件(excel、word)
- 較強的邏輯思考能力
experience& special skills required
經(jīng)驗及其他特殊技能要求:
- 有招標(biāo)經(jīng)驗的候選人(5年工作經(jīng)驗以上)
critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):
- 專業(yè)共享-專 主動通過多種途徑學(xué)習(xí)和分享
- 溝通影響-暢 溝通時善于抓住要點,直接高效穩(wěn)重
- 堅持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對并系統(tǒng)計劃和執(zhí)行
- 解決問題-巧 按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開展工作
- 客戶洞見-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務(wù)以贏得支持
第6篇 采購主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、起草和完善公司招標(biāo)采購管理流程和制度;
2、負(fù)責(zé)具體落實公司本專業(yè)模塊招標(biāo)計劃的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)起草和完善公司本專業(yè)模塊招標(biāo)文件、合同模板;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標(biāo)工作;
5、建立和維護(hù)公司本專業(yè)模塊供應(yīng)商資源庫;
6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應(yīng)商評估體系;
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)模塊招(議)標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)管。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上招標(biāo)、采購和供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗,35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標(biāo)采購流程,具備較強的商務(wù)談判經(jīng)驗;
4、能熟練使用計算機與常用辦公軟件,如erp,srm等;
5、具有較強的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強;
