第1篇 采購主管崗位職責(zé)機(jī)電工程公司
1.負(fù)責(zé)制定采購開發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,并且負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和監(jiān)督。
2.采購開發(fā)部內(nèi)部的建設(shè),制定崗位說明書,進(jìn)行員工考核、培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),正式供應(yīng)商的選定。
4.負(fù)責(zé)零件、材料等價(jià)格的詢價(jià)、定價(jià)。
5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂基本合同和質(zhì)量保證協(xié)議。
6.負(fù)責(zé)模具的開發(fā)合同和借用協(xié)議的簽訂。
7.負(fù)責(zé)控制采購成本。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件的成本分析。
9.負(fù)責(zé)研發(fā)部圖紙的加工工藝審核。
第2篇 媒介采購主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)線媒介投放策略,實(shí)施媒介計(jì)劃,控制項(xiàng)目預(yù)算及媒體成本;
2、推動(dòng)媒介項(xiàng)目進(jìn)展,保證效益最大化,完成總結(jié)評估;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)媒體談判、采買,針對投放項(xiàng)目進(jìn)行成本核算、媒體行程制定,最大化爭取合作權(quán)益;
4、支持分公司市場媒體評估、媒體談判;
5、負(fù)責(zé)建立長期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系,考察媒體環(huán)境,提升對媒體的運(yùn)用效能,深入挖掘潛在資源達(dá)成商務(wù)合作。
6、了解對應(yīng)的業(yè)務(wù)線的動(dòng)向,與品牌部建立溝通機(jī)制,配合品牌部完成媒介有效信息的輸出;
7、洞察媒體行業(yè)動(dòng)向獲取關(guān)鍵信息,整理媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出可行性意見。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上廣告公司媒介采購及媒體合作工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有資深廣告媒介拓展和商務(wù)經(jīng)驗(yàn),并取得過超千萬量級媒體資源采購的成功業(yè)績,有一定的高質(zhì)量媒介資源和關(guān)系;
4、擅長商務(wù)、拓展,溝通,有銷售特質(zhì)敏銳度,公關(guān)技巧強(qiáng),;
5、善于交流,有較強(qiáng)的協(xié)作精神和組織能力,敢于承擔(dān)責(zé)任,面對挑戰(zhàn);
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,能夠?qū)?nèi)外部變化作出快速反映,抗壓能力強(qiáng);
7、具備互聯(lián)網(wǎng)思維、品牌意識、數(shù)據(jù)敏感度,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,問題分析和解決能力。
第3篇 采購主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)/任務(wù)： 1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定 2. 具體組織安排企業(yè)用品，設(shè)備，材料等項(xiàng)目的采購工作 3. 對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息 4. 合理安排采購順序，保證采購時(shí)效 5. 開展市場調(diào)查研究，不斷開發(fā)貨源渠道，推薦新產(chǎn)品，提供市場信息，降低物品采購成本 6. 協(xié)助采購經(jīng)理完成相關(guān)采購工作崗位要求（學(xué)歷，年齡，經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)等方面）： 1. 大學(xué)以上學(xué)歷，年齡35歲以下，本市戶口優(yōu)先 2. 具備大型企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)3年以上，會展酒店行業(yè)優(yōu)先，具備籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟悉采購流程，熟練使用excel，word等辦公軟件 4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 采購主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
采購，是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源， 以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動(dòng)正常開展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。采購是一個(gè)商業(yè)性質(zhì)的有機(jī)體為維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)而尋求從體外攝入的過程。
采購主管崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司經(jīng)營所需，協(xié)調(diào)公司所屬部門的采購計(jì)劃，達(dá)成電商中心所期望的藥品種類、庫存和利潤目標(biāo)，并管理采購業(yè)務(wù)的實(shí)施，監(jiān)督采購產(chǎn)品到位等情況，確保產(chǎn)品供應(yīng)；
2.負(fù)責(zé)電商中心供應(yīng)商管理體系的實(shí)施，定期對重點(diǎn)電商中心供應(yīng)商進(jìn)行綜合評價(jià)，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨質(zhì)量等問題，落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù)；
4.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程；
5.優(yōu)化采購的工作流程和制度，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，已達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；
6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)，收集供應(yīng)市場調(diào)研信息，掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源；按照最優(yōu)性價(jià)比原則，綜合評價(jià)備選供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、貨期、款期和服務(wù)等以確定供應(yīng)商；
采購主管崗位要求
1.大專學(xué)歷以上；
2.4年以上采購醫(yī)藥類工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)或醫(yī)藥、保健品行業(yè)有一定了解，對電子商務(wù)醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.具備較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行力；
5.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，耐心細(xì)致，親切和善；
采購主管發(fā)展方向
采購需要的是最好有專業(yè)知識，有一定的談判經(jīng)驗(yàn)與技巧并且對市場有一定的了解，實(shí)行買賣雙方高層及經(jīng)辦人一季度一會晤，解決前期存在的不良現(xiàn)象，提出往后的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略目標(biāo)，讓供貨商有一個(gè)明確思想，全力配合我司的一個(gè)開發(fā)過程。
第5篇 用品采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 、依據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制定開發(fā)計(jì)劃;
2 、通過各個(gè)渠道收集供應(yīng)商資源;
3 、要樣,產(chǎn)品試用,組織產(chǎn)品評審;
4 、產(chǎn)品封樣跟進(jìn),系統(tǒng)下單;
5 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上生活家居用品采購主管(買手)工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;;
5、有家居生活用品零售行業(yè)專業(yè)買手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第6篇 采購銷售主管崗位職責(zé)
采購和銷售行政主管 東啟今源貿(mào)易 上海東啟今源國際貿(mào)易有限公司,deonte,東啟今源貿(mào)易,東啟今源 1. 負(fù)責(zé)確認(rèn)貨物的采購訂單/銷售訂單,并輸入erp系統(tǒng);
2. 負(fù)責(zé)跟蹤采購貨物的入庫/銷售訂單的出庫、到貨工作;與供應(yīng)商/客戶確認(rèn)貨物的發(fā)貨、收貨情況,并輸入系統(tǒng);
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)采購/銷售合同,及時(shí)安排付款/收款工作,并統(tǒng)計(jì)應(yīng)付/應(yīng)收賬款的情況;
4. 負(fù)責(zé)聯(lián)系物流,做好倉庫物料的收貨、發(fā)貨工作,定期對倉庫物料進(jìn)行盤點(diǎn);
5. 負(fù)責(zé)及時(shí)做好供應(yīng)商和客戶的對賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)完成月結(jié)、年結(jié)、審計(jì)等工作;
6.管理下屬(目前1名)。
第7篇 晶酒店采購部主管崗位職責(zé)
大酒店采購部主管崗位職責(zé)
1、參與制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制采購進(jìn)貨。
2、負(fù)責(zé)工程維修部門各類機(jī)電產(chǎn)品、物料的采購進(jìn)貨。
3、負(fù)責(zé)編制酒店各類物品和設(shè)備的采購計(jì)劃、方案;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)辦公、勞防等日用物品的采購。
5、負(fù)責(zé)餐飲部食品物料采購。
6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況,擴(kuò)大貨源,采購適銷對路的商品,并注意資金合理周轉(zhuǎn),確保各部門需求的高質(zhì)、高量、按時(shí)。
7、組織業(yè)務(wù)活動(dòng),培訓(xùn)各類采購人員,不斷提高工作效率。
8、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間關(guān)系,考核員工工作質(zhì)量,關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們的工作積極性,完成上級交辦的其他任務(wù)。
9、監(jiān)督采購貨物的質(zhì)量,遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
第8篇 采購業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)
1.具體負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)部門的采購工作,實(shí)施采購計(jì)劃,并對采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.調(diào)查研究采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理制訂的采購計(jì)劃,熟悉營運(yùn)部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,獨(dú)立完成采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理交付的工作。
3.積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談,篩選合作的供貨商,并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件。
4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。
5.確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。
6.實(shí)地觀察競爭廠商,閱讀報(bào)紙及專業(yè)雜志,并與所有可能獲得資料來源的人士或機(jī)構(gòu)討論或做市場研究,以了解市場一般及個(gè)別產(chǎn)品趨勢走向。
7.定期拜訪并評估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對供應(yīng)商的評估工作,做到客觀、公正。
8.確保充足有效的庫存,同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)率。
9.按計(jì)劃完成采購業(yè)務(wù)部各類商品的采購任務(wù),并在預(yù)箅內(nèi)盡可能減少開支。
10.不斷開發(fā)新供應(yīng)商,確保供應(yīng)商資源的連續(xù)性。
11.開發(fā)品質(zhì)良好的自營品牌商品,這些商品必須能有相當(dāng)?shù)匿N售量,并能以競爭性的價(jià)格售出(同時(shí)應(yīng)有合理的利潤),讓客戶有物超所值的感受。
12.嚴(yán)格把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決抵制假冒偽劣商品進(jìn)入商場。
13.與營運(yùn)部合作,以擴(kuò)展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)并達(dá)成毛利比率及金額的目標(biāo)(毛利是采購人員的主要責(zé)任)。注意庫存,與賣場合作并提供支持,使賣場庫存維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)(存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)。
14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時(shí)了解賣場情況,或經(jīng)常以電話、傳真或采購?fù)ǜ娴确绞脚c賣場溝通。
15.執(zhí)行最有效的價(jià)格策略,與賣場人員合作,擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。
16.起草本部門的各種促銷活動(dòng),配合企劃部制訂具體促銷計(jì)劃,根據(jù)既定促銷計(jì)劃,有目的地與供應(yīng)商進(jìn)行談判。
17.完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋完成情況。
第9篇 商品采購主管崗位職責(zé)
商品主管(采購) 普安醫(yī)藥 武漢普安醫(yī)藥有限公司,普安醫(yī)藥,普安 1.負(fù)責(zé)藥房門店的商品分析.
2.商品效期把控。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4..熟悉藥品優(yōu)先,
第10篇 某星級酒店用品采購主管崗位職責(zé)
星級酒店用品采購主管崗位職責(zé)
崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號
直屬上級采購部經(jīng)理直屬下級用品采購員晉升方向
所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)采購酒店所需的工程設(shè)備、材料、日常營業(yè)用品及辦公用品等,保證經(jīng)營所需
職責(zé) 職責(zé)細(xì)分 職責(zé)類別
1.采購計(jì)劃及詢價(jià)比價(jià)工作
(1)根據(jù)酒店經(jīng)營計(jì)劃及各部門的請購單,協(xié)助采購部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購計(jì)劃及單項(xiàng)采購計(jì)劃周期性
(2)組織進(jìn)行市場調(diào)查,了解市場供應(yīng)狀況,尋找合適的供應(yīng)商日常性
(3)組織編制詢價(jià)比價(jià)記錄,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批日常性
2.組織用品采購
(1)指導(dǎo)下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性
(2)負(fù)責(zé)大批量及重要用品的招標(biāo)采購工作日常性
(3)組織參與供應(yīng)商采購合同的談判工作,降低價(jià)格,控制采購成本日常性
3.協(xié)助收貨相關(guān)事宜
(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性
(2)負(fù)責(zé)處理不合格用品的退換貨工作日常性
4.供應(yīng)商管理
(1)組織建立供應(yīng)商檔案,并對供應(yīng)商進(jìn)行初步評審日常性
(2)建立用品采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理日常性
(3)保持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,與其就價(jià)格、交期等進(jìn)行溝通日常性
(4)定期組織開展對供應(yīng)商品質(zhì)、信譽(yù)的考核工作周期性
5.人員管理
(1)負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作安排、績效考核工作日常性
(2)負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與對員工的培訓(xùn)等工作日常性
第11篇 公司采購主管崗位職責(zé)范本5
公司采購主管崗位職責(zé)范本5
1.負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
2.根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
3.調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時(shí)機(jī)。
4.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
5.審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。
6.每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。
7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
8.監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。
9.制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財(cái)會進(jìn)行審核及成本的控制。
10.進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。
11.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核。
第12篇 日語采購主管崗位職責(zé)
采購流程主管經(jīng)理(英語/日語/韓語) 隆基信息技術(shù)大連 大連隆基信息技術(shù)有限公司,隆基信息,隆基信息技術(shù)大連,隆基 新項(xiàng)目,負(fù)責(zé)流程的監(jiān)控和團(tuán)隊(duì)管理工作。
職位要求:
1. 英語/日語/韓語流利溝通、
2. 5年以上采購bpo工作經(jīng)驗(yàn)
3. 1-2年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4. 熟練使用erp軟件者者優(yōu)先考慮(ariba,sap,oracle, etc)。
5. 精通辦公軟件,如:excel, powerpoint
6. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和溝通能力
