采購主管-崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2023-12-30 17:08:11 查看人數(shù)：86

采購主管-崗位職責(zé)

第1篇采購主管-崗位職責(zé)

采購主管是采購部門的重要管理層,采購的主心力,此崗位的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了一些采購主管的崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.以高度負(fù)責(zé)的精神,積極主動(dòng)的工作作風(fēng),協(xié)助其他部門妥善地做好本部門的人員管理和安排好日常的采購工作。

2.按各部門的采購申請單,按時(shí)、保質(zhì)、保量采購價(jià)格低、品質(zhì)好、適銷對路的商品。嚴(yán)格執(zhí)行公司對各種商品庫存量的規(guī)定,防止商品積壓造成不必要的損失。

3.經(jīng)常進(jìn)行市場物資行情調(diào)查,搜集市場新資料,及時(shí)了解貨源供求和價(jià)格動(dòng)向,為總經(jīng)理提供準(zhǔn)確的市場信息。對新品種上市及季節(jié)性商品進(jìn)行調(diào)整,及時(shí)與有關(guān)部門溝通。

4.嚴(yán)格執(zhí)行國家的法令法規(guī),堅(jiān)決不進(jìn)過期、變質(zhì)及國家禁售的商品,對煙、酒、飲料的采購,除檢查其營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、煙、酒專賣證外,要與供貨商簽定“三包合同”,要求供貨商承擔(dān)由其供應(yīng)商品而引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

5.監(jiān)督和做好商品的驗(yàn)收工作。所有商品(包括海鮮、蔬菜)必須有使用部門、倉管員及采購員進(jìn)行驗(yàn)收。嚴(yán)格把好品種、數(shù)量、質(zhì)量和價(jià)格關(guān),督導(dǎo)及配合倉管員做好簽收、進(jìn)倉及保管工作。

6.指導(dǎo)、安排并督導(dǎo)好漁池管理人員、司機(jī)的日常工作以及車輛的保養(yǎng)、使用工作。

7.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,及時(shí)辦好結(jié)帳報(bào)銷工作,采購物資以及有關(guān)費(fèi)用開支應(yīng)盡可能取得有效的報(bào)銷憑證,并在當(dāng)月報(bào)銷入帳。

8.對采購人員必須要求他們嚴(yán)禁收取供貨商的禮物、回扣、紅包,嚴(yán)禁挪用公款,違反者作貪污論處。

9.以身作則,自覺遵守公司的管理規(guī)定,嚴(yán)禁在本公司(包括下屬各店)范圍內(nèi)賭博,違者沒收賭款,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金,嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

第2篇采購主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購主管職位要求

1.大專以上

2.商科,經(jīng)濟(jì)類,管理類等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)

4.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件

采購主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

3.與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作

4.對舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

5.即使跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

6.采購計(jì)劃編排,物料之訂購及交期控制

7.部門員工的管理培訓(xùn)工作

8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

第3篇產(chǎn)品采購采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司電商渠道食品、藥食同源產(chǎn)品開發(fā),獨(dú)立完成oem供應(yīng)商開拓、引入;

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、落地打樣、報(bào)價(jià),引入定制產(chǎn)品,協(xié)調(diào)解決各類業(yè)務(wù)問題;

3.負(fù)責(zé)對關(guān)鍵物料進(jìn)行分析和成本核算,對物料采購?fù)獍蜃圆蛇M(jìn)行評估。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,中藥學(xué)、食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上采購、買手經(jīng)驗(yàn)或食品電商產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉中藥材、食品或快消行業(yè)市場行情,具有豐富的供應(yīng)商資源,食品行業(yè)、快消品行業(yè)、連鎖藥店產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.掌握談判技巧,擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和資源整合能力;

5.工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)出差,并具有良好的跨部門協(xié)作能力。

第4篇包裝采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)采購全球主要國家的進(jìn)口商品;

2)負(fù)責(zé)建立全球采購供應(yīng)鏈體系,完善采購環(huán)節(jié);

3)合理設(shè)計(jì)采購規(guī)劃,及時(shí)規(guī)劃選擇合適的商品進(jìn)行促銷,以在盈利基礎(chǔ)上達(dá)成目標(biāo)銷量;

4)不斷挖掘進(jìn)口商品供應(yīng)商,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,合理選擇適合各市場的產(chǎn)品;

5)收集市場各類資訊,掌握市場的動(dòng)態(tài)和競品信息,及時(shí)反饋并調(diào)整采購訂單;

6)產(chǎn)品品質(zhì)管理與控制,降低損耗,爭取市場收益最大化。

任職資格:

1)外語、市場經(jīng)濟(jì)、市場營銷、農(nóng)業(yè)或者食品科學(xué)及工程相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,具有一定的英文能力;

2)3年以上采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的談判能力、商品管理能力,有生鮮/食品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3)從事過大型商超、大型電子商務(wù)平臺、進(jìn)口商品一級代理采購工作,有供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先;

4)豐富的商品知識和較強(qiáng)的品質(zhì)把控能力。

第5篇苗木采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目軟景及硬景材料采購工作;

2、根據(jù)工程需要保質(zhì)、保量按時(shí)完成采購任務(wù)。

任職資格:

1、品行端正,愛崗敬業(yè);

2、熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途,能及時(shí)掌握材料的市場價(jià)格;

3、具備供應(yīng)商資源,能熟練使用電腦辦公;

4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第6篇面輔料采購主管崗位職責(zé)

面輔料采購主管西伍佛山市西伍服飾有限公司,amii,amii redefine,amii童裝,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服飾,西伍 1.熟知采購部工作的管理及異常問題的處理。

2.熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性,并能了解每季流行趨勢。

3.負(fù)責(zé)采購部的日常管理及運(yùn)作,要求善于溝通,處事高效,對于異常工作可獨(dú)立提供處理方案。

4.大專及相關(guān)染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。

5.有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

6.有豐富的面輔料資源優(yōu)先。

第7篇采購部門主管崗位職責(zé)

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗(yàn)收專員、計(jì)劃經(jīng)營主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名,具體***。

任職條件:

1.材料采購主管、計(jì)劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

(1)***,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標(biāo)、比價(jià)、采購制度流程;

(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(5)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;

2.驗(yàn)收專員

(1)***,45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫存、采購、計(jì)劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(5)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

3.票據(jù)稽核員、核算員

(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)掌握財(cái)務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

(4)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;

(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(6)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

第8篇 a工廠采購主管崗位職責(zé)

某工廠采購主管崗位職責(zé)

1.0目的

為規(guī)范公司管理,明確崗位責(zé)、權(quán)。做到各司其事,各負(fù)其責(zé),責(zé)權(quán)明確。

2.0適用范圍

適用于公司采購部主管崗位。

3.0基本信息

3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負(fù)責(zé)人、責(zé)任人。

3.2所屬部門:采購部

3.3直接上級:廠長

3.4直接下屬:采購員、外購員

3.5工作匯報(bào):廠長、總經(jīng)理

3.6工作接替:采購員

3.7可晉升崗位:無

3.8可調(diào)動(dòng)崗位:倉庫主管

4.0職責(zé)

4.1全面負(fù)責(zé)采購部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)文件制度。

4.2制定本部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

4.3及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。審核簽發(fā)本部各級文件,表單。

4.4及時(shí)開發(fā)供應(yīng)商或儲(chǔ)備供應(yīng)商并進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)評估。

4.5依照5r采購原則對供應(yīng)商開發(fā)、選點(diǎn)。最大限度的為公司降低成本。

4.6建立供應(yīng)商臺賬,樣品臺賬,并及時(shí)更新保管。

4.7參與一般采購合同的評審,組織建立合同臺帳,對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.8審核各部門的申購單,合理采購、降低物料庫存呆滯。

4.9及時(shí)準(zhǔn)確的為生產(chǎn)商提供應(yīng)購樣品資料并跟進(jìn)確認(rèn)。

4.10做好統(tǒng)籌安排,能一并采購的盡量一起安排,避免單一采購增加成本費(fèi)用。

4.11及時(shí)完成新開發(fā)產(chǎn)品成本核算工作。

4.12參與到貨后的審核驗(yàn)收工作。進(jìn)行不合格品退換貨管理。

4.13做好與各部門的橫向溝通聯(lián)系。

4.14及時(shí)完成各類單據(jù)的收集,整理,統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

4.15及時(shí)輸入、維護(hù)、更新各類數(shù)據(jù)及資料。

4.16檢查下級的各項(xiàng)工作,及時(shí)對下級的工作爭議做出裁決。

4.17定期聽取下級的述職報(bào)告,定期向上級進(jìn)行述職報(bào)告。

4.18受理下級上報(bào)的合理化建議,關(guān)心下級的思想、生活、工作。

4.19主持召開本部每周例會(huì)、參加公司有關(guān)會(huì)議、并做好會(huì)議記錄。

4.20組織對本部人員的業(yè)務(wù)、技能、以及其他有關(guān)培訓(xùn)。

4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

4.22其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

5.0權(quán)力

5.1有對下屬工作的考核評議權(quán),任免提議權(quán)。

5.2有選擇和更換不合格供應(yīng)商的權(quán)力。

5.3有對不合格供應(yīng)商索賠和解除關(guān)系的權(quán)力。

5.4有參與公司一般性決策的權(quán)力。

5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權(quán)力。

5.6有其他相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)權(quán)力。

5.7有要求相關(guān)部門配合相應(yīng)工作的權(quán)力。

6.0責(zé)任

6.1對本部門工作秩序、規(guī)范管理負(fù)責(zé)。

6.2對保障公司正常生產(chǎn)所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。

6.3對相關(guān)資料完整性,機(jī)密性負(fù)責(zé)。

6.4 對供應(yīng)商的合理選擇與開發(fā)負(fù)責(zé)。

6.5對相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)工作負(fù)責(zé)。

第9篇采購主管崗位職責(zé)加油站

1.主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃。

2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

3.審核年度各部門的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

4.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。

5.審核商品采購合同，促銷協(xié)議。

6.確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。

7.組織對供應(yīng)商的評估工作。

8.監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)。

9.按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。

第10篇禮品采購主管崗位職責(zé)

采購經(jīng)理/主管(diy益智類產(chǎn)品、兒童diy禮品) 寧波凱越國際貿(mào)易有限公司寧波凱越國際貿(mào)易有限公司,凱越 1、大專以上學(xué)歷,熟悉diy產(chǎn)品,有兒童益智產(chǎn)品,兒童組套玩具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,如:兒童益智玩具、兒童組套玩具,熟悉相關(guān)工廠,熟悉日本市場相關(guān)的優(yōu)先;

2、熟悉外貿(mào)采購操作流程,負(fù)責(zé)新工廠、新產(chǎn)品開發(fā),有較豐富的diy產(chǎn)品方面的經(jīng)驗(yàn);

3、具有兒童益智玩具、兒童組套玩具、各種材質(zhì)益智產(chǎn)品、art&craft產(chǎn)品方面的工廠資源,并適用出差;

4、善于溝通,能夠以優(yōu)勢的價(jià)格采購合適的產(chǎn)品;

5、性格大方,抗壓性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé):

1)開發(fā)產(chǎn)品工廠,推薦合適產(chǎn)品和客人;

2)積極配合本部門的工作安排和需求。

第11篇采購主管崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)工程量清單的核對及合同簽訂;

負(fù)責(zé)過程中進(jìn)度款、結(jié)算款資料的審核,以及付款的異常溝通及協(xié)調(diào)工作;

負(fù)責(zé)各新開園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的開通使用以及過程中的付款核銷,溝通協(xié)調(diào)規(guī)劃部門、財(cái)務(wù)與供應(yīng)商之間的施工及發(fā)票核銷問題;