第1篇 采購主管崗位工作職責
采購主管崗位職責
1、主持采購部各項工作,提出公司物料采購計劃;
2、調(diào)查研究公司各部門物料需求及消耗情況,熟悉各種物料的供應渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務;
3、審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;
4、監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務洽談;
5、審核物料采購合同,促銷協(xié)議;
6、確保供應商費用等指標的完成;
7、組織對供應商的評估工作;
8、監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉;
9、按計劃完成公司各類物料的采購任務,并在預算內(nèi)盡可能減少開支。
第2篇 藥品采購主管崗位職責
工作職責:
1. 主要協(xié)助采購總監(jiān)編制采購計劃,經(jīng)過總經(jīng)理的審核后組織實施;
2. 對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價格;
3. 組織實施采購,參與退、換貨的管理;
任職資格:
1、2年以上相關行業(yè)采購經(jīng)驗,
2、精通藥品/保健品/otc采購及招標流程;
3、有藥品/保健品/otc廠家資源;
4、大?；蛞陨蠈W歷,醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的管理能力、表達溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓力強。
第3篇 超市采購主管崗位職責
崗位職責:
1、負責超市休閑食品、基礎食品、百貨商品的采購工作;
2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標準的供應商資源;收集市場信息,比值論價;
3、與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成公司采購任務同時保證貨品質(zhì)量與價格;
4、負責與超市店長銜接貨品的銷售與周轉以及促銷活動方案;根據(jù)市場情況提出可行性建議;
5、根據(jù)具體銷售商品流轉速度、毛利等情況調(diào)整進貨以及其他應對措施;
6、配合財務部付款報銷以及賬目核查工作;
7、完成上級領導安排的其他任務。
任職資格:
1、經(jīng)驗要求:5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗;
2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務處理、供應商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。
第4篇 z物業(yè)中心采購供應部主管崗位職責
物業(yè)中心采購供應部主管崗位職責
1.對物業(yè)中心領導負責,全面負責采購供應部的各項工作;
2.負責建立健全本部門各項規(guī)章制度,管理秩序及工作流程,對本部門人員履職情況進行檢查考核;
3.負責主持單位所需各類保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會務用品等物資的采購和庫存管理工作;
4.定期會同單位財務人員與本部門共同組織清倉盤點,對庫內(nèi)物資進行全面清點,對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因,制定相應的整改措施,使庫內(nèi)物資做到賬、物相符;
5.負責審核各部門申請購置的物資,根據(jù)急需程度,控制交貨進度,處理進料質(zhì)量和數(shù)量異常的情況;
6.負責合格供應商的審核工作;
7.負責督促采購配送員將采購的物資及時辦理入庫、結算手續(xù);
8.指導和協(xié)調(diào)本部門采購人員工作,并進行相關知識培訓、考核及獎懲;
9.負責與單位其他部門加強溝通配合,處理好采購配送過程中發(fā)生的突發(fā)問題;
10.完成領導交付的臨時性任務。
第5篇 貿(mào)易采購主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責區(qū)域內(nèi)采購策略的執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購策略建議;
2. 根據(jù)年度采購計劃,制定區(qū)域采購計劃和采購預算,并跟蹤計劃的執(zhí)行情況;
3. 定期走訪客戶,維護好與供應商關系;
4. 與供應商協(xié)商合同條款,負責采購合同的制定、詢價報價;
5. 負責建立供應商檔案,定期進行信息維護;
6. 按照領導要求及時辦理相關應急事項。
任職資格:
1. 經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷,28-40歲;
2. 5年以上燃氣或能源行業(yè)同崗位物資采購工作經(jīng)驗;
3. 熟悉物資采購招投標程序及采購相關業(yè)務流程;
4. 具備團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)等能力;
5. 良好的邏輯思維能力,及計劃總結、分析能力。
第6篇 采購運營主管崗位職責
崗位職責:
1. 處理采購端業(yè)務人員提出的erp系統(tǒng)優(yōu)化需求。
2. 從提高效率的層面不斷優(yōu)化erp系統(tǒng)。
3. 安排采購部部門內(nèi)部培訓,不斷完善培訓體系。
4. 對與采購運營相關的各項數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5. 領導交辦的其他任務等。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,英語cet-4以上,3年及以上相關行業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗,熟知采購下單、跟單流程。
2. 具備一定的管理能力,對采購運營以及采購人員的管理有較為系統(tǒng)的認識。
3. 具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力強,擅于數(shù)據(jù)分析、匯總歸納能力強。
4. 熟練操作excel、word、ppt,會使用x-mind、visio尤佳。
第7篇 采購執(zhí)行主管崗位職責
崗位職責:
1、對訂單準確、及時下達負責;
2、對物料的按期交付負責;
3、對采購物料的品質(zhì)負責;
4、對不良品及呆滯料的及時處理負責;
5、對及時對賬、準確對賬負責;
6、對整個采購活動的安全性負責;
崗位要求:
1、大專以上學歷,理工科背景優(yōu)先;
2、4年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉塑膠、五金、電子、包材等物料;
4、具備一定的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第8篇 戰(zhàn)略采購主管崗位職責
崗位職責:
1、負責工程類大宗采購項目,包括但不限于土建、裝修類、安裝類工程項目的材料、設備采購等工程相關的所有采購項目及時對采購過程可能出現(xiàn)的問題進行相關分析并提出改進建議;
2、制定采購策略、項目總結及數(shù)據(jù)分析;
3、工程類相關其他業(yè)務的采購。
任職資格:
1、本科或以上學歷,工程類、建筑類相關專業(yè);
2、8年或以上工程類招采經(jīng)驗,具有完整項目實施的參與經(jīng)歷,熟悉工程建設程序;
3、熟悉建筑安裝工程類招標投標流程,對招標投標法、合同法等與工程建設相關的法律法規(guī)有系統(tǒng)理解。
第9篇 物資采購部主管崗位職責內(nèi)容
1.合理安排下屬工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行。
2.與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成酒店采購任務。
3.了解市場信息,比值論價,降低費用開支。
4.檢
第10篇 采購副主管崗位職責
采購副主管 杭州海利機械有限公司 杭州海利機械有限公司,海利 1、執(zhí)行采購訂單,負責物料的及時采購、跟單與核對,確保訂單按時按質(zhì)完成,并且負責分管工作;
2、基于成本、質(zhì)量水平和風險控制,對現(xiàn)有供應商進行評估和分析,兼顧開發(fā)新供應商;
3、協(xié)助公司進行采購成本控制,不定時的向公司生產(chǎn)部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。
任職資格
1、本科及以上學歷;機械類專業(yè),能看懂圖紙的優(yōu)先錄用;
2、機械制造行業(yè)2年以上采購主管經(jīng)驗,熟悉并能編寫采購流程,能熟練應用辦公軟件;熟悉erp軟件操作者優(yōu)先錄用;
3、具備較強的市場分析能力、成本控制能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力;
4、路程較遠的員工配有單人宿舍,配有熱水器、空調(diào)、衛(wèi)生間等,可拎包入住。
第11篇 醫(yī)療器械采購主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責健康器械的采購工作;
2. 負責新產(chǎn)品引進工作,定點零售藥品的引進;
3. 負責應付款的審查工作,提供采購費用報告;
4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益。
任職資格 :
1. 大專及以上學歷,醫(yī)藥類相關專業(yè),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗;
2. 年以上采購管理工作經(jīng)驗,有大型連鎖藥店相關采購領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟悉采購流程,熟悉采購相關質(zhì)量管理體系;
4. 良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團隊精神強;
5. 品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。
第12篇 營銷采購主管崗位職責
職務名稱:采購經(jīng)理
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)
年齡要求:35歲以下
經(jīng)驗要求:應、往屆畢業(yè)生均可,有相關市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)采購廢舊鋁合金原料,主要包括型材廢鋁,民用生鋁,各種牌號工廠邊角料等。
職務名稱:銷售經(jīng)理
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)
年齡要求:35歲以下
經(jīng)驗要求:應、往屆畢業(yè)生均可,有相關市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)銷售鋁合金及其制品。
