第1篇 采購主管崗崗位職責
工作職責:
負責工程量清單的核對及合同簽訂;
負責過程中進度款、結(jié)算款資料的審核,以及付款的異常溝通及協(xié)調(diào)工作;
負責各新開園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的開通使用以及過程中的付款核銷,溝通協(xié)調(diào)規(guī)劃部門、財務(wù)與供應(yīng)商之間的施工及發(fā)票核銷問題;
負責各類臺賬的更新跟蹤(包括工程合同簽訂情況,工程付款情況,網(wǎng)絡(luò)使用核銷情況等)
負責各類過程資料的整理歸檔;
負責其他臨時安排的工作。
崗位要求:
本科以上學歷,2年以上工程施工類采購經(jīng)驗
了解工程合同以及相關(guān)法務(wù)知識,office以及電腦操作熟練;·
行動&思維敏捷,學習能力強,能承受一定工作壓力;
具有檔案管理經(jīng)驗。
第2篇 采購專員采購主管崗位職責
崗位職責:
1.供應(yīng)商資源拓展及維護管理;
2.聯(lián)系、參與公司招標相關(guān)事宜;
3.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃;
4.根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預算,嚴格控制采購費用;
5.供應(yīng)商履約評估;
6.協(xié)助采購經(jīng)理開展采購談判工作,并及時完成采購合同的編制和送審工作;
7.負責協(xié)助采購經(jīng)理完成大宗商品的采購談判工作,負責進行商品的采購工作,并對相關(guān)單證進行審核;
8.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行采購產(chǎn)品或原料的驗收以及檢驗工作;
9.單次采購完畢后對采購工作成本進行總結(jié)和核算,并對采購過程進行相關(guān)的分析,編制降低采購成本的方案;
材料采購成本控制及價格審核;
10.材料價格信息庫建立;
11.庫存物資調(diào)撥與處置。
任職資格:
1、工程/經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),國家統(tǒng)招院校本科及以上學歷;
2、5年以上建筑企業(yè)招標采購經(jīng)驗;
3、掌握建筑行業(yè)招采流程,熟悉國家招采的相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉建筑領(lǐng)域各類施工、服務(wù)、設(shè)備材料市場;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨立解決問題的能力能夠把握項目的整體進程,合理控制各階段招標采購執(zhí)行與管理;
5、有勞務(wù)分包經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 采購主管崗位職責加油站
1.主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3.審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。
5.審核商品采購合同，促銷協(xié)議。
6.確保供應(yīng)商費用等指標的完成。
7.組織對供應(yīng)商的評估工作。
8.監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。
9.按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預算內(nèi)盡可能減少開支。
第4篇 苗木采購主管崗位職責
工作職責:
1、負責工程項目軟景及硬景材料采購工作;
2、根據(jù)工程需要保質(zhì)、保量按時完成采購任務(wù)。
任職資格:
1、品行端正,愛崗敬業(yè);
2、熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途,能及時掌握材料的市場價格;
3、具備供應(yīng)商資源,能熟練使用電腦辦公;
4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第5篇 采購執(zhí)行主管崗位職責
崗位職責:
1、對訂單準確、及時下達負責;
2、對物料的按期交付負責;
3、對采購物料的品質(zhì)負責;
4、對不良品及呆滯料的及時處理負責;
5、對及時對賬、準確對賬負責;
6、對整個采購活動的安全性負責;
崗位要求:
1、大專以上學歷,理工科背景優(yōu)先;
2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉塑膠、五金、電子、包材等物料;
4、具備一定的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第6篇 藥品采購主管崗位職責
工作職責:
1. 主要協(xié)助采購總監(jiān)編制采購計劃,經(jīng)過總經(jīng)理的審核后組織實施;
2. 對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價格;
3. 組織實施采購,參與退、換貨的管理;
任職資格:
1、2年以上相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,
2、精通藥品/保健品/otc采購及招標流程;
3、有藥品/保健品/otc廠家資源;
4、大?；蛞陨蠈W歷,醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的管理能力、表達溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓力強。
第7篇 商品采購主管崗位職責
商品主管(采購) 普安醫(yī)藥 武漢普安醫(yī)藥有限公司,普安醫(yī)藥,普安 1.負責藥房門店的商品分析.
2.商品效期把控。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗
4..熟悉藥品優(yōu)先,
第8篇 原材料采購主管崗位職責
工作職責:
1、新供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;
2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);
3、制定成本降低計劃和具體實施(開發(fā)具有價格優(yōu)勢的供應(yīng)商);
4、負責所管轄物料的需求匯總、計劃、訂單下達、跟進、異常處理等;
5、原材料價格行情波動時的價格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1、本科,工科專業(yè);
2、具有5-7年工作經(jīng)驗,有大宗采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的責任心。
第9篇 貿(mào)易采購主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責區(qū)域內(nèi)采購策略的執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購策略建議;
2. 根據(jù)年度采購計劃,制定區(qū)域采購計劃和采購預算,并跟蹤計劃的執(zhí)行情況;
3. 定期走訪客戶,維護好與供應(yīng)商關(guān)系;
4. 與供應(yīng)商協(xié)商合同條款,負責采購合同的制定、詢價報價;
5. 負責建立供應(yīng)商檔案,定期進行信息維護;
6. 按照領(lǐng)導要求及時辦理相關(guān)應(yīng)急事項。
任職資格:
1. 經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,28-40歲;
2. 5年以上燃氣或能源行業(yè)同崗位物資采購工作經(jīng)驗;
3. 熟悉物資采購招投標程序及采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4. 具備團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)等能力;
5. 良好的邏輯思維能力,及計劃總結(jié)、分析能力。
第10篇 采購部主管崗位職責
崗位職責:
1、熟悉軟裝行業(yè):壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購渠道
2、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作;完成項目下單工作
3、處理與供應(yīng)商的爭議、索賠案件、處理退貨事宜;
4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā),供應(yīng)商入庫管理;海外供應(yīng)商開發(fā);
5、跟蹤項目交貨期,產(chǎn)品打樣等工作
6、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
7、采購日常事務(wù)處理
任職資格:
1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區(qū)分布;
2、了解軟裝材料加工工藝;
3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、良好的英語溝通能力;
5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
第11篇 某星級酒店用品采購主管崗位職責
星級酒店用品采購主管崗位職責
崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號
直屬上級采購部經(jīng)理直屬下級用品采購員晉升方向
所處管理位置職責概述全面負責采購酒店所需的工程設(shè)備、材料、日常營業(yè)用品及辦公用品等,保證經(jīng)營所需
職責 職責細分 職責類別
1.采購計劃及詢價比價工作
(1)根據(jù)酒店經(jīng)營計劃及各部門的請購單,協(xié)助采購部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性
(2)組織進行市場調(diào)查,了解市場供應(yīng)狀況,尋找合適的供應(yīng)商日常性
(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領(lǐng)導審批日常性
2.組織用品采購
(1)指導下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性
(2)負責大批量及重要用品的招標采購工作日常性
(3)組織參與供應(yīng)商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性
3.協(xié)助收貨相關(guān)事宜
(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性
(2)負責處理不合格用品的退換貨工作日常性
4.供應(yīng)商管理
(1)組織建立供應(yīng)商檔案,并對供應(yīng)商進行初步評審日常性
(2)建立用品采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進行妥善管理日常性
(3)保持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,與其就價格、交期等進行溝通日常性
(4)定期組織開展對供應(yīng)商品質(zhì)、信譽的考核工作周期性
5.人員管理
(1)負責對下屬員工進行工作安排、績效考核工作日常性
(2)負責對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導,參與對員工的培訓等工作日常性
第12篇 采購審計主管崗位職責范本
1.參與建立供應(yīng)商評價體系,參與組織各采購組有計劃地定期實施供應(yīng)商評審,負責定期跟蹤報告各組實施情況,負責采購部按期完成任務(wù);參與建立供應(yīng)商評估檔案的保存、檢索系統(tǒng),參與建立對各組執(zhí)行的考核制度。
2.落實供應(yīng)商評估操作,按照規(guī)定推動各組制訂計劃,定期給出供應(yīng)商審計報告統(tǒng)計,提出建議。
3.協(xié)調(diào)采購部內(nèi)部各組之間的關(guān)系,推動流程順利進行,并提出建議。
4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計投訴率,分析原因,提出建議。
5.工作部署及人員培養(yǎng):對下屬進行工作部署,提供業(yè)務(wù)指導。
