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采購(gòu)主管管理崗位年底分紅崗位職責(zé)(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-01 13:50:03 查看人數(shù):41

采購(gòu)主管管理崗位年底分紅崗位職責(zé)

第1篇 采購(gòu)主管管理崗位年底分紅崗位職責(zé)

1、結(jié)合平臺(tái)需求和品類趨勢(shì),做新商家開(kāi)拓和老商家維護(hù)。

2、制定采購(gòu)制度,建立采購(gòu)流程,分析品類趨勢(shì)做總結(jié)報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商價(jià)格談判,嚴(yán)格把控成本。

4、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)合同的簽訂、管理、落實(shí)工作。

5、協(xié)助物流、售后等相關(guān)工作,保證采購(gòu)商品正常供應(yīng);

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)物流或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、熟悉采購(gòu)流程,優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);

3、1年以上電子商務(wù)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)供貨資源優(yōu)先;

4、具有采購(gòu)相應(yīng)業(yè)務(wù)流程、管理制度的擬定與落地執(zhí)行能力

5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

第2篇 管理采購(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求

管理采購(gòu)主管崗位職責(zé)

供應(yīng)商及采購(gòu)管理主管崗位 元化 元化醫(yī)療咨詢服務(wù)(上海)有限公司,元化 1.根據(jù)企業(yè)需求,制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃;

2.完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程和采購(gòu)流程;

3.選擇有潛力的供應(yīng)商,開(kāi)展產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及分析工作;

4.組織供應(yīng)商的評(píng)估和審核工作;

5.針對(duì)供應(yīng)商的貨物質(zhì)量、交貨及時(shí)性等進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考評(píng);

6.將選擇的供應(yīng)商輸入數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行及時(shí)的更新和管理;

7.完善庫(kù)存管理體系,及時(shí)更新出入庫(kù)信息;

應(yīng)商管理主管應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)以及選取的知識(shí)和技能,熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評(píng)價(jià)方法;

2.具備貨物采購(gòu)的相關(guān)知識(shí),熟悉采購(gòu)流程;

3.具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求;

6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

7.具備計(jì)算機(jī)以及軟件操作能力;

8.醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

供應(yīng)商管理主管任職條件

1.工商管理、物流、采購(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上采購(gòu)或者供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備專業(yè)的采購(gòu)和供應(yīng)商管理知識(shí)以及能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德水平;

6.具有團(tuán)隊(duì)精神。

管理采購(gòu)主管崗位

第3篇 管理采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1:制定完善供應(yīng)商管理體系,開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)入、考評(píng)、培訓(xùn)制度等;

2:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定供應(yīng)商年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;

3:分析市場(chǎng)行業(yè)數(shù)據(jù),結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等,做好供應(yīng)商信息的收集整理工作;

4:根據(jù)公司發(fā)展需求,制定供應(yīng)商內(nèi)部各類培訓(xùn)計(jì)劃;

5:效率提升要求:產(chǎn)品供應(yīng)周期效率提升與組織內(nèi)部改善;

任職要求:

1:有豐富的采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),有較好的市場(chǎng)敏銳度,了解行業(yè)趨勢(shì);

2:有供應(yīng)鏈模塊工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,有市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3:有招商項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4:熟練操作office辦公軟件等.

采購(gòu)主管管理崗位年底分紅崗位職責(zé)(3篇范文)

1、結(jié)合平臺(tái)需求和品類趨勢(shì),做新商家開(kāi)拓和老商家維護(hù)。2、制定采購(gòu)制度,建立采購(gòu)流程,分析品類趨勢(shì)做總結(jié)報(bào)告。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商價(jià)格談判,嚴(yán)格把控成本。4、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)合同…
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