采購主管崗崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 采購主管崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)工程量清單的核對及合同簽訂;

負(fù)責(zé)過程中進(jìn)度款、結(jié)算款資料的審核,以及付款的異常溝通及協(xié)調(diào)工作;

負(fù)責(zé)各新開園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的開通使用以及過程中的付款核銷,溝通協(xié)調(diào)規(guī)劃部門、財務(wù)與供應(yīng)商之間的施工及發(fā)票核銷問題;

負(fù)責(zé)各類臺賬的更新跟蹤(包括工程合同簽訂情況,工程付款情況,網(wǎng)絡(luò)使用核銷情況等)

負(fù)責(zé)各類過程資料的整理歸檔;

負(fù)責(zé)其他臨時安排的工作。

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,2年以上工程施工類采購經(jīng)驗(yàn)

了解工程合同以及相關(guān)法務(wù)知識,office以及電腦操作熟練;·

行動&思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定工作壓力;

具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 物資采購部主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.合理安排下屬工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進(jìn)行。

2.與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成酒店采購任務(wù)。

3.了解市場信息,比值論價,降低費(fèi)用開支。

4.檢

第3篇 采購主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司

1.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)及成本控制等相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)零部件訂單采購。

第4篇 商務(wù)采購主管崗位職責(zé)

商務(wù)采購主管 中體彩 中體彩科技發(fā)展有限公司,中體彩,中體彩科技,中體彩 1、負(fù)責(zé)依法依規(guī)按時推進(jìn)項目類采購;

2、負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)的分析及重點(diǎn)采購項目計劃的催跟、趨勢預(yù)判、總結(jié)及上報;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部匯報材料的書寫及編制;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)采購制度的修訂及整理;

5、供應(yīng)商數(shù)據(jù)及專家數(shù)據(jù)的清洗及基礎(chǔ)信息維護(hù);

6、招標(biāo)文件、應(yīng)標(biāo)文件等資料的整理和歸檔;

7、負(fù)責(zé)商務(wù)采購過程中的法律糾紛處理及商務(wù)合同管理;

8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),三年及以上it或項目類采購經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析軟件,ppt制作及公文寫作熟練。

3. 精通項目類采購的相關(guān)知識,對招投標(biāo)采購及政府采購制度等有一定的了解。

4. 熟悉彩票業(yè)務(wù)優(yōu)先。

5. 具有一定的抗壓能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第5篇 采購主管崗位職責(zé)電池電源公司

從事采購部日常工作管理,合理安排部門工作,制訂部門采購計劃,并進(jìn)行日常采購管理工作。

第6篇 公司采購主管崗位職責(zé)范本5

公司采購主管崗位職責(zé)范本5

1.負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

2.根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

3.調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機(jī)。

4.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

5.審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

6.每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

8.監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

9.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財會進(jìn)行審核及成本的控制。

10.進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

11.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核。

第7篇 設(shè)備采購主管崗位職責(zé)要求

1.制訂材料采購計劃。

2.負(fù)責(zé)簽訂采購合同。

3.組織進(jìn)行采購。

4.預(yù)算采購的費(fèi)用并報財務(wù)部門。

第8篇 貿(mào)易采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)采購策略的執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購策略建議;

2. 根據(jù)年度采購計劃,制定區(qū)域采購計劃和采購預(yù)算,并跟蹤計劃的執(zhí)行情況;

3. 定期走訪客戶,維護(hù)好與供應(yīng)商關(guān)系;

4. 與供應(yīng)商協(xié)商合同條款,負(fù)責(zé)采購合同的制定、詢價報價;

5. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,定期進(jìn)行信息維護(hù);

6. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時辦理相關(guān)應(yīng)急事項。

任職資格:

1. 經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲;

2. 5年以上燃?xì)饣蚰茉葱袠I(yè)同崗位物資采購工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉物資采購招投標(biāo)程序及采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

4. 具備團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)等能力;

5. 良好的邏輯思維能力,及計劃總結(jié)、分析能力。

第9篇 超市采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購工作;

2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源;收集市場信息,比值論價;

3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購任務(wù)同時保證貨品質(zhì)量與價格;

4、負(fù)責(zé)與超市店長銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動方案;根據(jù)市場情況提出可行性建議;

5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進(jìn)貨以及其他應(yīng)對措施;

6、配合財務(wù)部付款報銷以及賬目核查工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗(yàn);

2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。

第10篇 安裝采購主管崗位職責(zé)

采購經(jīng)理/主管(安裝) 星河控股集團(tuán)有限公司 深圳市星河房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河集團(tuán) 1、房地產(chǎn)、工民建、工程管理、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)的安裝類采購管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過大型項目采購管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、熟悉房地產(chǎn)、工程的全流程運(yùn)作,熟悉安裝設(shè)備、施工類知識及招投標(biāo)流程;

4、思路清晰,具備較強(qiáng)的內(nèi)外溝通及協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

第11篇 面輔料采購主管崗位職責(zé)

面輔料采購主管 西伍 佛山市西伍服飾有限公司,amii,amii redefine,amii童裝,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服飾,西伍 1.熟知采購部工作的管理及異常問題的處理。

2.熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性,并能了解每季流行趨勢。

3.負(fù)責(zé)采購部的日常管理及運(yùn)作,要求善于溝通,處事高效,對于異常工作可獨(dú)立提供處理方案。

4.大專及相關(guān)染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。

5.有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

6.有豐富的面輔料資源優(yōu)先。

第12篇 采購執(zhí)行主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對訂單準(zhǔn)確、及時下達(dá)負(fù)責(zé);

2、對物料的按期交付負(fù)責(zé);

3、對采購物料的品質(zhì)負(fù)責(zé);

4、對不良品及呆滯料的及時處理負(fù)責(zé);

5、對及時對賬、準(zhǔn)確對賬負(fù)責(zé);

6、對整個采購活動的安全性負(fù)責(zé);

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;

2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉塑膠、五金、電子、包材等物料;

4、具備一定的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第13篇 采購專員采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商資源拓展及維護(hù)管理;

2.聯(lián)系、參與公司招標(biāo)相關(guān)事宜;

3.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃;

4.根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算,嚴(yán)格控制采購費(fèi)用;

5.供應(yīng)商履約評估;

6.協(xié)助采購經(jīng)理開展采購談判工作,并及時完成采購合同的編制和送審工作;

7.負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成大宗商品的采購談判工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購工作,并對相關(guān)單證進(jìn)行審核;

8.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作;

9.單次采購?fù)戤吅髮Σ少徆ぷ鞒杀具M(jìn)行總結(jié)和核算,并對采購過程進(jìn)行相關(guān)的分析,編制降低采購成本的方案;

材料采購成本控制及價格審核;

10.材料價格信息庫建立;

11.庫存物資調(diào)撥與處置。

任職資格:

1、工程/經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上建筑企業(yè)招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn);

3、掌握建筑行業(yè)招采流程,熟悉國家招采的相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉建筑領(lǐng)域各類施工、服務(wù)、設(shè)備材料市場;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立解決問題的能力能夠把握項目的整體進(jìn)程,合理控制各階段招標(biāo)采購執(zhí)行與管理;

5、有勞務(wù)分包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第14篇 采購運(yùn)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 處理采購端業(yè)務(wù)人員提出的erp系統(tǒng)優(yōu)化需求。

2. 從提高效率的層面不斷優(yōu)化erp系統(tǒng)。

3. 安排采購部部門內(nèi)部培訓(xùn),不斷完善培訓(xùn)體系。

4. 對與采購運(yùn)營相關(guān)的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題。

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。

崗位要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語cet-4以上,3年及以上相關(guān)行業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟知采購下單、跟單流程。

2. 具備一定的管理能力,對采購運(yùn)營以及采購人員的管理有較為系統(tǒng)的認(rèn)識。

3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于數(shù)據(jù)分析、匯總歸納能力強(qiáng)。

4. 熟練操作excel、word、ppt,會使用x-mind、visio尤佳。

第15篇 采購審計主管崗位職責(zé)范本

1.參與建立供應(yīng)商評價體系,參與組織各采購組有計劃地定期實(shí)施供應(yīng)商評審,負(fù)責(zé)定期跟蹤報告各組實(shí)施情況,負(fù)責(zé)采購部按期完成任務(wù);參與建立供應(yīng)商評估檔案的保存、檢索系統(tǒng),參與建立對各組執(zhí)行的考核制度。

2.落實(shí)供應(yīng)商評估操作,按照規(guī)定推動各組制訂計劃,定期給出供應(yīng)商審計報告統(tǒng)計,提出建議。

3.協(xié)調(diào)采購部內(nèi)部各組之間的關(guān)系,推動流程順利進(jìn)行,并提出建議。

4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計投訴率,分析原因,提出建議。

5.工作部署及人員培養(yǎng):對下屬進(jìn)行工作部署,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第16篇 某星級酒店用品采購主管崗位職責(zé)

星級酒店用品采購主管崗位職責(zé)

崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號

直屬上級采購部經(jīng)理直屬下級用品采購員晉升方向

所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)采購酒店所需的工程設(shè)備、材料、日常營業(yè)用品及辦公用品等,保證經(jīng)營所需

職責(zé) 職責(zé)細(xì)分 職責(zé)類別

1.采購計劃及詢價比價工作

(1)根據(jù)酒店經(jīng)營計劃及各部門的請購單,協(xié)助采購部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性

(2)組織進(jìn)行市場調(diào)查,了解市場供應(yīng)狀況,尋找合適的供應(yīng)商日常性

(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領(lǐng)導(dǎo)審批日常性

2.組織用品采購

(1)指導(dǎo)下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性

(2)負(fù)責(zé)大批量及重要用品的招標(biāo)采購工作日常性

(3)組織參與供應(yīng)商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性

3.協(xié)助收貨相關(guān)事宜

(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性

(2)負(fù)責(zé)處理不合格用品的退換貨工作日常性

4.供應(yīng)商管理

(1)組織建立供應(yīng)商檔案,并對供應(yīng)商進(jìn)行初步評審日常性

(2)建立用品采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理日常性

(3)保持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,與其就價格、交期等進(jìn)行溝通日常性

(4)定期組織開展對供應(yīng)商品質(zhì)、信譽(yù)的考核工作周期性

5.人員管理

(1)負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作安排、績效考核工作日常性

(2)負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與對員工的培訓(xùn)等工作日常性

第17篇 采購部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉軟裝行業(yè):壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購渠道

2、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作;完成項目下單工作

3、處理與供應(yīng)商的爭議、索賠案件、處理退貨事宜;

4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā),供應(yīng)商入庫管理;海外供應(yīng)商開發(fā);

5、跟蹤項目交貨期,產(chǎn)品打樣等工作

6、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

7、采購日常事務(wù)處理

任職資格:

1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區(qū)分布;

2、了解軟裝材料加工工藝;

3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、良好的英語溝通能力;

5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

第18篇 物業(yè)公司采購主管崗位職責(zé)

物業(yè)公司采購主管的崗位職責(zé)

1.物配中心負(fù)責(zé)人主持本中心的各項業(yè)務(wù)工作的開展,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的分工及考勤工作。

2.按照公司制訂的采購管理制度要求制訂職責(zé)、制度和工作計劃。并按照工作計劃檢查執(zhí)行情況。

3.組織本部人員定期學(xué)習(xí)國家、地區(qū)及公司制訂的有關(guān)法律/法規(guī)和規(guī)定。安排采購業(yè)務(wù)員執(zhí)行公司制訂的培訓(xùn)計劃。

4.組織、監(jiān)督采購業(yè)務(wù)員按照采購控制程序要求、公司經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營控制要求實(shí)施采購工作。

5.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)員的日?？己?、考查及呈報工作。

6.負(fù)責(zé)編寫采購工作總結(jié)并呈報公司。

第19篇 營銷采購主管崗位職責(zé)

職務(wù)名稱:采購經(jīng)理

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

年齡要求:35歲以下

經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可,有相關(guān)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)采購廢舊鋁合金原料,主要包括型材廢鋁,民用生鋁,各種牌號工廠邊角料等。

職務(wù)名稱:銷售經(jīng)理

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

年齡要求:35歲以下

經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可,有相關(guān)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)銷售鋁合金及其制品。

第20篇 建材采購主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理體系；

2、編制采購預(yù)算和采購計劃，組織并確保各項采購任務(wù)的完成；

3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理體系，開發(fā)公司新材料供應(yīng)商，確定采購單價，并對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)評估、控制、分級工作；

4、監(jiān)督并參與監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；

5、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，對員工進(jìn)行公司采購理念、采購操作和業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)，規(guī)范采購工作，加強(qiáng)采購部人員的管理和隊伍建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

補(bǔ)充說明

1、大專以上學(xué)歷，采購、商務(wù)管理、材料工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上采購經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上采購主管工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備相關(guān)法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力；

4、具有a類裝飾公司采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材行業(yè)供應(yīng)商情況；

5、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的談判能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；

6、良好的的職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)，可適應(yīng)出差。有在這幾個單位的采購從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)