安全環(huán)保經(jīng)理崗位職責(zé)（6篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：33

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第1篇安全環(huán)保經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇安全環(huán)保部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 第3篇安全環(huán)保部經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇安全環(huán)保經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第5篇安全環(huán)保部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第6篇安全環(huán)保部副經(jīng)理崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)

安全環(huán)保經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇安全環(huán)保經(jīng)理崗位職責(zé)

安全環(huán)保經(jīng)理正源控股股份有限公司正源控股股份有限公司,*st正源,國棟建設(shè),正源股份 1、宣傳貫徹執(zhí)行公司的安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo),確保安全管理體系在公司各部門和各項目管理工作中有效運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督檢查工作,并管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的各項安全活動;

3、負(fù)責(zé)下發(fā)安全隱患整改單,并監(jiān)督落實整改;辦理簽發(fā)危險作業(yè)許可;

4、每月定期召開專職安全管理人員例會,組織安全管理人員業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),總結(jié)交流工作經(jīng)驗,及時解決安全生產(chǎn)中存在的具體問題;

5、負(fù)責(zé)對作業(yè)現(xiàn)場提出安全環(huán)保改進(jìn)措施;負(fù)責(zé)公司有關(guān)安全管理體系的培訓(xùn)。組織開展公司級的安全教育培訓(xùn)工作,檢查指導(dǎo)項目部安全教育培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果;

6、負(fù)責(zé)檢查作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)健康安全措施落實情況,并對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害提出改進(jìn)措施,不斷完善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。

任職要求:

1、25-45歲,本科及以上學(xué)歷,安全環(huán)保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年及以上制造業(yè)安全、環(huán)保管理工作經(jīng)驗;有木材加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好的對內(nèi)和對外溝通能力、協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力;

第2篇安全環(huán)保部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、協(xié)助副總經(jīng)理抓好安全工作,對安全生產(chǎn)負(fù)具體管理責(zé)任。對全面貫徹執(zhí)行國家和上級部門安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度負(fù)責(zé)。對本公司的安全負(fù)全面管理責(zé)任。

2、在安全中必須做到“三個到位”、“四不放過”、“四個親自動手”,落實“五個第一”,堅持“五個同時”,使安全工作貫穿于整個生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

3、負(fù)責(zé)安全管理規(guī)章制度、實施細(xì)則、安全管理措施、安全技術(shù)操作規(guī)程、并檢查落實執(zhí)行情況。同時檢查落實特種作業(yè)人員持證上崗、安全教育學(xué)習(xí)活動、危險源(點(diǎn))監(jiān)督控制、危險隱患檢查整改、安全檢查與考核的制定和執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)并監(jiān)督實施對日常各項安全管理工作的指導(dǎo)、檢查與考評工作。負(fù)責(zé)組織日常的點(diǎn)(巡)檢、周檢以及每月的安全檢查,及時研究解決生產(chǎn)中的不安全因素,落實整改措施。

5、負(fù)責(zé)組織本公司的安全措施方案以及與生產(chǎn)同步進(jìn)行的檢修安全措施,并監(jiān)督執(zhí)行。加強(qiáng)設(shè)備安全設(shè)施(包括防護(hù)裝置、保險裝置、報警裝置、危險標(biāo)示牌及識別標(biāo)志、職業(yè)危險裝置)的管理,保證齊全、完好、可靠。

6、組織參與事故調(diào)查分析、處理,及時制定防范措施,預(yù)防事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。

第3篇安全環(huán)保部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、宣貫落實國家和公司關(guān)于安全環(huán)保管理、消防安全管理的政策、法規(guī)和各項管理規(guī)定;

2、制定公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),及環(huán)保管理體系的建立,并監(jiān)督運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)對安全風(fēng)險較大的生產(chǎn)、檢修作業(yè)進(jìn)行危險源辨識,制定或完善相關(guān)安全方案,并監(jiān)督落實 ;分析研究環(huán)保設(shè)施運(yùn)行狀況,統(tǒng)計環(huán)保數(shù)據(jù),提出環(huán)保技術(shù)改進(jìn)意見,編制環(huán)保技改計劃;

4、建立和完善環(huán)保技術(shù)檔案編制、上報各類安全、消防安全、職業(yè)健康管理報表和分析報告,并建立相關(guān)臺賬;

5、組織辨識、評價環(huán)境因素,制訂環(huán)保目標(biāo)指標(biāo)管理方案;

6、制訂安全環(huán)保事故應(yīng)急處理預(yù)案,調(diào)查、處理、上報安全環(huán)保事故,并分析、整改;

7、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人員培養(yǎng)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、安全工程類相關(guān)專業(yè),注冊安全工程師以上技術(shù)職稱;

3、五年以上大型環(huán)保類企業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)歷;

4、熟悉有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),掌握安全管理基礎(chǔ)知識;

5、熟悉職業(yè)健康安全管理體系,并能夠組織推進(jìn);

6、能夠獨(dú)立組織開展危險源辨識,并能夠制定危險源管控方案;

7、能夠獨(dú)立編制安全技術(shù)措施和安全事故應(yīng)急預(yù)案;

8、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,具有良好的公文寫作能力;

9、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。

第4篇安全環(huán)保經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、依據(jù)國家安全、環(huán)保和職業(yè)健康法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織擬(修)訂公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康等方針、政策制度;

2、負(fù)責(zé)有關(guān)政策制度的推行與落實，確保公司安全環(huán)保的合規(guī)性;

3、制定安全環(huán)保工作的改善計劃與員工培訓(xùn)教育計劃，并組織落實和施實，提高公司軟硬件的安全指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)組織安全日、周、月、節(jié)假日等安全檢查及防雷、防靜電、化學(xué)品管理、特種設(shè)備、車輛安全等專項檢查，并組織每月召開安全環(huán)保例會，以加強(qiáng)安全的日常管理杜絕安全事件的發(fā)生;

5、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備、危險化學(xué)品、應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、工傷及事故的管理工作，并組相應(yīng)培訓(xùn)，確保上崗人員具備相應(yīng)資格 ;

6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督公司“三廢”排放，監(jiān)測、統(tǒng)計及上報等，并負(fù)責(zé)與政府環(huán)保、安全等部門進(jìn)行有關(guān)的工作聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào);

7、負(fù)責(zé)公司5s管理的推行，并負(fù)責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。

8、制定、修訂本部門工作制度和流程規(guī)范。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，化工、安全管理或機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、5年或以上安全環(huán)保及職業(yè)健康管理工作經(jīng)歷，同等職位1年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理，熟悉化工企業(yè)安全管理與規(guī)范。

安全環(huán)保經(jīng)理崗位

第5篇安全環(huán)保部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安全環(huán)保部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織公司環(huán)境因素的識別與評價、危險源辨識與風(fēng)險評估工作，組織定期安全檢查，監(jiān)督落實安全、環(huán)保隱患整改。

2.擬定公司各部門安全生產(chǎn)及環(huán)境污染防治責(zé)任書。

3.參與公司新建、擴(kuò)建、改建等工程項目的安評、環(huán)評和職業(yè)衛(wèi)生評估及施工過程的安全風(fēng)險監(jiān)控。

4.負(fù)責(zé)安全環(huán)保相關(guān)管理制度的補(bǔ)充和完善，建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系并確保有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.負(fù)責(zé)安全和環(huán)保的日常監(jiān)測及監(jiān)督性監(jiān)測，確保環(huán)保及安全的監(jiān)測結(jié)果符合國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

任職資格:

1.28-35歲，本科學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)歷。

3.熟悉國家安全和環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)。

安全環(huán)保部經(jīng)理崗位

第6篇安全環(huán)保部副經(jīng)理崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)

工作職責(zé)

工作標(biāo)準(zhǔn)和措施

考核條件

考核標(biāo)準(zhǔn)（元）

1、在公司分管副總經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)安全環(huán)保部的各項工作。

1.1負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，新入廠職工、承包商人員、實習(xí)人員的廠級安全教育，組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，組織開展安全管理人員的安全培訓(xùn)和各種安全宣傳教育活動。??????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.1建立健全職工培訓(xùn)檔案；????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.2新入廠的職工必須經(jīng)過三級安全培訓(xùn)考試合格后方可上崗。由人力資源部組織，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)實施。

1.1.1車間/部門有未培訓(xùn)職工和檔案未建立健全沒有處罰

50元

1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行

50元

1.2負(fù)責(zé)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.1每周最少1次專項安全檢查；???????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.2每天不少于1次日常檢查；????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.3每次檢查有記錄，有整改要求，有考核。

1.2.1少一次

100元

1.2.2少一次

50元

1.2.3無記錄、無整改要求、無考核

100元

2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

2.1負(fù)責(zé)安全環(huán)保等各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的組織或參與擬訂；???????????????????????????????????? 2.1.1監(jiān)督檢查各項制度和操作規(guī)程的制定并完善；?????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督制度和操作規(guī)程的的執(zhí)行，并不斷完善和改進(jìn)。?????????????????????????????????????????? ? 2.2負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的演練和監(jiān)督演練頻次的執(zhí)行（公司級預(yù)案演練每年不少于2次，車間級現(xiàn)場處置預(yù)案每月不少于1次。

2.1.1未完成

50元

2.1.2制度執(zhí)行不嚴(yán)格或不按操作規(guī)程操作未考核

2.2未按規(guī)定開展預(yù)案演練或車間級預(yù)案演練未執(zhí)行無考核

100元

3、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修技措工程的“三同時(同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn))”監(jiān)督，參加建設(shè)工程項目的安全評價、設(shè)計審查、三查四定(三查：查設(shè)計漏項、查工程質(zhì)量及隱患、查未完工程量；四定：定任務(wù)、定人員、定時間、定措施，限期完成)、檢測驗收等工作，參加編制試生產(chǎn)開工報告和專題驗收報告。

3.1負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建及大修技措工程的“三同時(同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn))”監(jiān)督執(zhí)行；???????? 3.2參與工程建設(shè)項目三查四定工作的落實；???????? 3.3參加試生產(chǎn)資料的編寫和落實。

每項工作未落實或影響后續(xù)工作的開展

50元

4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

4.1負(fù)責(zé)公司重大危險源的管理、備案，并監(jiān)督落實重大危險源安全措施的落實。

備案不及時或安全措施落實不到位

100元

5、組織召開安全管理會議、隱患治理會議、專題安全工作會議，調(diào)研征集擬訂會議議題，編制會議紀(jì)要，督促檢查會議安排工作的執(zhí)行情況。

5.1每月組織召開1次安全生產(chǎn)例會，總結(jié)、布置下一步安全生產(chǎn)工作

未及時召開或無會議記錄，會議布置未落實無考核

50元

6、負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的落實和相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行

6.1負(fù)責(zé)按照勞保發(fā)放制度及時提報勞動防護(hù)用品計劃； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6.2負(fù)責(zé)監(jiān)督落實勞保用品的使用情況；???????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6.3參與有毒有害崗位職工定期體檢工作，并建立健全職工健康檔案。

未按要求完成工作任務(wù)

50元

7、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督執(zhí)行，杜絕“三違”行為。

出現(xiàn)三違現(xiàn)象未及時考核

50元

8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

對于上級部門檢查存在的安全問題及時落實整改措施，并監(jiān)督執(zhí)行

整改不及時或不到位

100元

9、負(fù)責(zé)公司消防工作的監(jiān)督檢查。

9.1負(fù)責(zé)公司消防隊的管理、建設(shè)。