第1篇 主編崗位職責內容期刊社
1.根據(jù)黨的路線、方針、政策和期刊的性質,確定正確的辦刊宗旨。
2.了解國內外學術研究的新動向、新趨勢和本學科特色與優(yōu)勢。提出發(fā)展的目標,主持編委會議,制訂年、期選題組稿計劃。
3.抓好重點作者、重點選題、重點欄目,創(chuàng)造刊物的學術個性,提高刊物質量,擴大刊物在國內外的學術影響,尤其抓好由名人主持、發(fā)表名作的專題性名欄的設計與實施。
4.負責終審稿件并簽署終審意見,確保刊
發(fā)文章的政治質量和學術水平。
5.確定報送領導或上級領導部門審定的稿件。
6.掌握刊物工作流程,保證工作的正常秩序。
7.抓好編輯隊伍建設,培養(yǎng)一支思想作風過硬、理論知識水平較高、編輯業(yè)務技術精湛、團結精干的編輯工作隊伍。
8.積極組織參與社會學術活動,增強社會參與能力。
第2篇 專職副主編崗位職責內容
1.堅持貫徹辦刊方針,負責刊物的學術、編輯和出版質量。
2.協(xié)助主編做好編委會工作。
3.協(xié)助并指導編輯部制訂工作規(guī)劃,做好總體設計和導向,并檢查執(zhí)行情況。
4.負責期刊二校樣的復核工作。
5.關注期刊工作的開展動向,加強信息反饋,借鑒國內外先進的辦刊方法,注意提高刊物在國內外的學術影響。
第3篇 執(zhí)行主編崗位職責內容
1.對常務副總編負責。
2.協(xié)助常務副總編,制定刊物內容的準確定位。制定長期、中期(2年以上)發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃。
3.協(xié)助常務副總編,制定編輯部門的年度財務預算。
4.確定每期刊物的選題、負責編輯“封面文章”、“特別策劃”、“專題”等重點欄目,組織實施編采和出版流程。
5.對聘用編采部門人員提出建議,負責其日常業(yè)務和績效考核。
6.組織專家和撰稿人隊伍。
7.建立和不斷完善雜志社的外部合作資源,初步審核編采部門對外簽訂的合同。
8.與經(jīng)營部門合作,適時進行讀者調查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調研工作。
9.與經(jīng)營部門合作,適時策劃專刊、論壇、排行榜等。
10.公司領導、常務副總編安排的其他工作。
第4篇 app內容主編崗位職責
1. 負責vpa科技內容總體方向定位、規(guī)劃、實施、管理,對內容質量和傳播負責;
2. 跟蹤互聯(lián)網(wǎng)科技類熱點,挖掘有價值的信息點,帶領團隊,對相關內容進行整理、撰寫和編輯;
3. 負責項目作者的開拓、溝通、維護等事務和kol資源置換;
4. 通過有效的數(shù)據(jù)分析,提出改善內容質量的方案,并不斷嘗試和改進;
必備條件:
1. 3年以上新聞、文化、媒體等工作背景;
2. 具有較好的文字功底,能進行優(yōu)質原創(chuàng)文章及新聞稿的撰寫;
3. 視野廣泛,對互聯(lián)網(wǎng)科技領域事件、熱點有一定觀點;
4. 有閱讀外媒的習慣,對海外信息有較高的敏感度;
5. 思維活躍,樂于分享,有不斷探索的精神,工作效率高;
優(yōu)先條件:
1. 有獨立完成的優(yōu)秀作品(內容方向),有爆文者優(yōu)先;
2. 極客優(yōu)先。
第5篇 編輯部主編崗位職責內容
1.全面負責報社組織領導工作以及業(yè)務工作。
2.確定編輯出版規(guī)劃,提出編輯出版要求。
3.審查、審定重要稿件,審定清樣,簽字交付印刷出版。
4.掌握、審批辦報經(jīng)費。
