第1篇 生產(chǎn)部崗位職責
發(fā)動機工程師 華科爾科技 廣州市華科爾科技股份有限公司,華科爾,華科爾科技,華科爾 1、主要負責發(fā)動機項目的設計開發(fā),生產(chǎn)指導,產(chǎn)品維護。具備發(fā)動機專業(yè)化的一個領(lǐng)域 (如 設計、應用) 的背景。
2、對發(fā)動機開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題進行分析,制定解決方案,持續(xù)改進。
3、熟悉二沖程及四沖程發(fā)動機結(jié)構(gòu)原理。有汽油二沖程發(fā)動機設計、生產(chǎn)、測試、維護的經(jīng)驗。
4、根據(jù)開發(fā)計劃要求,完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計或跟進審核設計資料、,按首板—試樣—正板—批試—移交的步驟,完成產(chǎn)品定型工作。
5、新品移交生產(chǎn)部前,完成各類技術(shù)條件(如產(chǎn)品工作原理說明、器件清單、測試方法、性能指標、各類試驗程序、方法,特殊工藝要求等)的送審和發(fā)放工作。
6、盡可能利用新技術(shù)`新工藝進行產(chǎn)品設計,工藝的設定應符合目前本廠的產(chǎn)能和實力,在允許情況下,盡量減少產(chǎn)品在生產(chǎn)線的復雜性。
7、協(xié)同品技部門,對新品所用常規(guī)材料和特殊器件進行質(zhì)量認定。
8、保證滿足產(chǎn)品性能的條件下,盡可能采用質(zhì)優(yōu)價廉易購的通用件,從而將產(chǎn)品成本降低到可能降的下限。
9、跟蹤新品的生產(chǎn),隨時解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的相關(guān)工藝技術(shù)問題。針對客戶要求及新器件、新工藝、新技術(shù)、積極改進老產(chǎn)品。
10、協(xié)助外采購部門,加強對外購外協(xié)件的選點控制和質(zhì)量控制。
11、有良好的溝通風格和團隊合作能力
12、能夠閱讀英文技術(shù)文檔,有持續(xù)的探索精神。
13、完成上級交給的各項臨時任務。
第2篇 鈑金生產(chǎn)廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。
第3篇 綜采隊段長安全生產(chǎn)崗位職責
一、嚴格遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)、煤炭行業(yè)安全規(guī)章規(guī)程和企業(yè)的規(guī)章制度，不得違章指揮和強令工人冒險作業(yè)，對本班的安全生產(chǎn)工作負全責。
二、負責檢查現(xiàn)場是否具備安全生產(chǎn)條件，下達允許開工指令，對本班生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和隱患，要及時采取相應措施進行處理。
三、根據(jù)區(qū)隊安排，精心組織好當班生產(chǎn)，對于現(xiàn)場存在隱患的地點，易出現(xiàn)問題環(huán)節(jié)和工作中的難點要明確安排，并有針對性地分工，落實好安全責任人，調(diào)動全班工人的積極性，完成區(qū)隊交給的生產(chǎn)任務，并達到安全無事故。
四、掌握機械化采煤的基礎(chǔ)理論知識，具備一定的安全專業(yè)知識，具有指揮安全生產(chǎn)和處理現(xiàn)場事故的能力，熟悉所用機電設備的性能、使用及維修保養(yǎng)知識，具有一定的操作技術(shù)和管理水平。
五、加強工程質(zhì)量管理，嚴把工作面施工質(zhì)量關(guān)，當班問題當班處理，一般不得向下一班遺留問題和隱患，特殊情況本班不能解決的問題應向下一班交接清楚。
六、班長是當班安全工作的直接管理者，每班施工前必須對施工地點的安全設施、支護頂板狀況等進行一次全面檢查，以核實和確定本班安全工作重點，按“作業(yè)規(guī)程措施”組織生產(chǎn)，堅持班中至少巡檢2次和班后工作質(zhì)量驗收制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理，對于重點隱患地點、易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，工程中的難點要盯住不放。
七、切實擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，出現(xiàn)重大險情應及時組織人員撤離現(xiàn)場，堅持不安全不生產(chǎn)的原則，特別要把住收工前的安全關(guān)。
八、積極組織全班參加班前班后的安全學習，技術(shù)培訓及其它活動。負責配合本單位對本班安全不放心人員的管教。
第4篇 生產(chǎn)工藝崗位職責
1、 具有機械加工、電氣電子等相關(guān)知識;
2、 熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程與裝配、緊固工藝,清楚燈具工藝問題產(chǎn)生的常見原因;
3、 具有工藝改進與質(zhì)量管理知識,如 q7,n7,ie改善 等;
4、 具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、創(chuàng)新思維能力;
5、 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力,能夠有效的維護團隊關(guān)系;
6、 熟悉燈具行業(yè)各項認證標準,電腦操作熟練;
7、較強的邏輯思維能力;有獨立運作工作的能力,能夠指導與培訓他人。
崗位職責:
1) 負責推進部門工藝改進工作及新工藝方法引進的具體實施。
2) 組織制定工藝管理標準,建立工藝改進系統(tǒng),不斷提升工藝管理水平及能力;
3) 在產(chǎn)品方案設計階段,通過工藝設計,實現(xiàn)產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化;
4) 在小批量試生產(chǎn)階段,驗證產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化,完善工藝設計,并實現(xiàn)標準化;
5) 在量產(chǎn)階段,依據(jù)工作目標及與標桿企業(yè)的差距,通過工藝設計,持續(xù)提升產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性及人性化;
6) 組織引進新工藝管理方法、工具,提高工藝管控水平,提高品質(zhì)保證能力;
7) 監(jiān)控工藝進行動作分析,縮小動作幅度;
8) 監(jiān)控指導員工技能考核程序及標準,促進員工技能的提升;
9) 監(jiān)控生產(chǎn)過程減少生產(chǎn)浪費;
第5篇 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員崗位職責
1、積極執(zhí)行廠的并進一步細化本組各崗位安全生產(chǎn)崗位職責;
2、認真執(zhí)行廠的并進一步細化本組各崗位崗位規(guī)章制度;
3、監(jiān)督和建議合理使用好廠的安全生產(chǎn)投入的資金;
4、檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作情況,及時消除隱患;
5、積極參加“五查、五比、五同時”工作的現(xiàn)場辦公和定期會;
6、發(fā)生安全生產(chǎn)事故,必須及時組織保護現(xiàn)場及救援申報工作;
7、及時如實向上級報告安全生產(chǎn)動態(tài)及事故或隱患情況;
8、參加事故“四不放過”的調(diào)查、分析、結(jié)案、處理并執(zhí)行補救防范措施。
第6篇 水果生產(chǎn)辦公室負責人崗位職責要求
1.負責全縣水果生產(chǎn)的技術(shù)指導和培訓工作指導,做好水果產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務工作。
2.管理縣級林果項目資金的調(diào)配,負責全縣水果結(jié)構(gòu)布局調(diào)整和品種優(yōu)化工作。
第7篇 生產(chǎn)線主管崗位職責要求
1.負責生產(chǎn)線日常工作。
2.協(xié)助場長做好其他工作。
3.負責執(zhí)行飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程,衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)線的管理制度,并組織實施。
4.負責生產(chǎn)線報表工作,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
5.負責豬病防治及免疫注射工作。
6.負責生產(chǎn)線飼料、藥物等直接成本費用的監(jiān)控與管理。
7.負責落實和完成場長下達的各項任務。
8.直接管轄組長,通過組長管理員工。
第8篇 生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)部部長 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
第9篇 生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責工廠的架構(gòu)搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;
4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務,保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;
6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、負責生產(chǎn)設備的定期維護保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備運作;
8、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;
11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。
任職資格:
1、 國家統(tǒng)招本科學歷,理工科設備、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、 生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗;
3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;
4、 了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
6、 具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力,協(xié)調(diào)能力;
7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
第10篇 安全生產(chǎn)委員崗位職責
1 掌握并認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和××控股有限公司《安全管理制度》以及其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等。
2 研究、決策本公司安全管理的重大問題，審查本公司編制的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認真和嚴肅地行使安全一票否決權(quán)。
3 了解天然氣行業(yè)和本公司天然氣運行的工藝特點以及生產(chǎn)運行中所存在的安全薄弱環(huán)節(jié)，針對這些薄弱環(huán)節(jié)制定措施，并追蹤這些措施所取得的效果直至問題全部解決。
4 聽取各職能部門的安全工作情況匯報，對本公司安全工作要全面了解，針對可能出現(xiàn)的問題，組織和督促相關(guān)部門制定出應對措施，以防患于未然。
5 協(xié)助公司主管領(lǐng)導做好安全工作，并指導基層單位的安全工作，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳和安全生產(chǎn)經(jīng)驗的交流，開展對專兼職安全員的培訓和對員工的安全培訓工作。
6 與主管生產(chǎn)運營副總經(jīng)理一起對公司的安全工作進行檢查并且進行考核，對查出的問題須按“三落實”的原則進行處理。
7 協(xié)助公司領(lǐng)導與各基層部門簽訂安全生產(chǎn)責任書，并經(jīng)常檢查，督促其落實。
8 遵循安全的原則開展各項工作，抵制各種違章指揮，違章作業(yè)的行為，勇于堅持原則。
9 審定發(fā)生事故單位安全工作情況，本著“四不放過”的原則，使員工從事故中認真吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，同時對事故的責任者和所在的領(lǐng)導提出處理意見，對在安全生產(chǎn)中做出重大貢獻的先進單位和個人向公司總經(jīng)理提出獎勵建議。
10 對本公司安全生產(chǎn)委員主任（副主任）負責。
第11篇 專職安全員安全生產(chǎn)崗位職責
一、 負責做好安全制度的落實工作。
二、 負責做好安全教育工作。
三、 負責監(jiān)督檢查特殊工種的持證上崗工作。
四、 及時進行安全檢查月工作。
五、 監(jiān)督工地安全生產(chǎn)，及時避免危險事故的發(fā)生。
六、 提高職工安全生產(chǎn)意識，做好安全保障工作。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)科長 職責要求:
1. 對新項目制定詳細的生產(chǎn)設備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;
2. 審核所有即將導入設備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;
5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負責公司與技術(shù)中心、客戶、供應商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標準;
8. 協(xié)助對新零件供應商進行審核;協(xié)助供應商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對設備/工裝供應商能力進行評估
10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;有3年以上團隊管理工作經(jīng)驗
3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;
4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6. 良好的團隊溝通能力; 職責要求:
1. 對新項目制定詳細的生產(chǎn)設備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;
2. 審核所有即將導入設備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;
5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負責公司與技術(shù)中心、客戶、供應商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標準;
8. 協(xié)助對新零件供應商進行審核;協(xié)助供應商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對設備/工裝供應商能力進行評估
10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;有3年以上團隊管理工作經(jīng)驗
3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;
4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6. 良好的團隊溝通能力;
