第1篇 副主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)的正常合規(guī)開展;
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場的偏差問題進行及時處理;
3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時處理;
4、接受公司及車間主任臨時交給的任務(wù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物工程、中藥學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強;
2、具備常規(guī)計算機應(yīng)用能力,能熟練引用基礎(chǔ)辦公軟件;
3、較強寫作能力與邏輯思維能力;
4、愿吃苦、有上進心,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,作為部門核心干部來培養(yǎng)。
發(fā)展路徑:
生產(chǎn)管培生-車間主任助理-車間副主任/見習(xí)車間主任-車間主任-生產(chǎn)部長
第2篇 項目經(jīng)理部副主任崗位職責(zé)
1 對基建項目施工的健康、安全和環(huán)保工作負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
2 協(xié)助項目部主任做好本單位的健康、安全和環(huán)保工作。
3 組織本單位人員定期對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別，采取可靠的防范措施。
4 負(fù)責(zé)檢查“票證書”的執(zhí)行和各項安全措施的落實情況。
5 組織做好各項施工方案的審批工作。
6 組織或參與施工事故的調(diào)查、分析和處理工作。
7 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)大型的施工任務(wù)，組織制定施工中的安全及環(huán)保措施。
8 經(jīng)常組織本單位人員學(xué)習(xí)安全知識，提高本單位人員的安全意識。
9 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。
10 認(rèn)真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。
11將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第3篇 維修車間副主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助車間主任管理好本車間的事務(wù)。
2、組織對新員工進行車間安全教育，對職工進行安全教育，定期組織考核、組織安全活動月，聽取員工合理化建議。
3、對所分管設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，做到心中有數(shù)，不定時的檢查或抽查所分管的設(shè)備。
4、設(shè)備包機，隨時檢查員工的點檢情況并將點檢工作落到實處。
5、組織好每次突發(fā)事故的搶修，將事故的損失降到最低。
6、組織好每次檢修，監(jiān)督檢修質(zhì)量、檢修進度、以及協(xié)調(diào)解決檢修中發(fā)生的一切事宜。
7、搞好現(xiàn)場衛(wèi)生和定置擺放工作。
8、協(xié)助車間主任控制好本車間各種材料和備品備件的消耗。
9、對閑置的設(shè)備進行合理利用、做好修舊利廢工作。
第4篇 總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)人事行政工作。
2、協(xié)助主任管理好總經(jīng)辦工作。
3、監(jiān)督指導(dǎo)和控制下屬工作。
基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉人事行政管理,擅長招聘工作。
第5篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書中專政教處副主任
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書(政教處副主任)
1、嚴(yán)格遵守國家教育安全法律法規(guī),部門的各項安全管理規(guī)定。
2、對學(xué)生每期進行至少2次的安全教育。
3、建立和管理有關(guān)安全檢查,安全教育等各項安全的原始記錄。
4、組織各職能部門,制定、實施各自范圍的安全事項。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全方面的日查、周查及專項檢查,對檢查出的安全隱患及時下發(fā)整改通知單,限期整改。
6、指導(dǎo)各班開展每周的安全排查,并將結(jié)果及時轉(zhuǎn)交后勤處。
7、組織每周一次的應(yīng)急演練。
8、制訂突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案。
9、指導(dǎo)門衛(wèi)工作。
10、制訂年初安全工作計劃,做好年末安全工作總結(jié)。
第6篇 辦公室副主任崗位職責(zé)范本
1.督辦與上報酒店各部門每周的工作計劃。
2.落實談心制度。
3.反映員工的思想動態(tài),研究、報批與實施引導(dǎo)激勵員工的激勵制度。
4.安排布置酒店內(nèi)部會議的資料。
5.組織與安排員工生日及酒店*。
6.負(fù)責(zé)酒店發(fā)文管理及報批。
7.協(xié)助酒店各部做好資料整理工作。
8.管理檔案。
9.審
第7篇 系部副主任崗位職責(zé)要求
1.協(xié)助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進度、教學(xué)規(guī)范的檢查;
3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學(xué)教育工作;
4.負(fù)責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計;
5.組織本系教師出
第8篇 學(xué)生公寓中心副主任主任助理崗位職責(zé)
學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(主任助理)崗位職責(zé)
1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好中心的各項日常管理工作。
2、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)及總公司章程和規(guī)章。
3、自覺加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),當(dāng)好主任的助手。
4、做好分管的各項工作。
5、主任外出時,代主任做好日常管理工作,處理急辦事件。
6、積極完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
第9篇 婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師崗位職責(zé)
1持有醫(yī)師資格證醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,并能在我院注冊的。br2品德好愛崗敬業(yè),身體健康。br3具有獲得相應(yīng)職稱的工作能力和水平。br4具有相關(guān)從業(yè)上崗證件。
第10篇 高中教務(wù)處行政副主任的崗位職責(zé)7
高中教務(wù)處行政副主任的崗位職責(zé)(七)
教務(wù)處行政副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任工作,其主要職責(zé)是:
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設(shè)工作。起草教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法,指導(dǎo)年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導(dǎo)年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。
3、協(xié)助主任分管教務(wù)處的行政管理工作。負(fù)責(zé)處理教務(wù)行政事務(wù),做好教務(wù)處內(nèi)部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教務(wù)處工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織制定教學(xué)管理方面的規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學(xué)資料建設(shè)工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設(shè);提高教學(xué)管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
第11篇 教導(dǎo)處分管教科研副主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作,擬訂、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度,組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集,向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。
2.組織教師學(xué)習(xí)教育理論,普及教育科研基本知識與方法,指導(dǎo)教師開展課題研究活動和總結(jié)研究經(jīng)驗。組織開展各種學(xué)術(shù)交流活動,每年組織一次論文交流會和學(xué)術(shù)交流活動。
3.組織辦好校報及科研刊物,完善學(xué)校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息,定期為校長決策和教師開展科研提供信息。
4.組織新老教師學(xué)科師徒掛鉤工作,做好見習(xí)教師在教學(xué)上的培養(yǎng)、考核、定級工作,根據(jù)上級要求安排教師的崗位培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)校級教壇新秀的考評工作,做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。
6.負(fù)責(zé)做好引進教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。負(fù)責(zé)做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7.負(fù)責(zé)做好外校教師來校教學(xué)研討的接待工作及本校教師外出教學(xué)考察的安排工作。
8.負(fù)責(zé)安排第二課堂教學(xué),負(fù)責(zé)全校興趣小組、選修課、活動課及學(xué)科競賽小組的安排、實施、檢查、總結(jié)。
負(fù)責(zé)校內(nèi)外科技、勞技作品的展評及參賽工作。負(fù)責(zé)對學(xué)生競賽獲獎、先進評比、各種處罰進行統(tǒng)計歸檔工作。
9.協(xié)助分管校長制訂師資培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)教工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織教師和教育后勤職工進行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷提高教師使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的水平和教學(xué)后勤職工的服務(wù)質(zhì)量。
10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第12篇 車間工藝副主任崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)
崗位職責(zé)
工作標(biāo)準(zhǔn)和措施
考核條件
考核標(biāo)準(zhǔn)（元）
1、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，對本單位生產(chǎn)管理過程的安全工作負(fù)責(zé)。
1.1再生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素、險情及事故時，應(yīng)在首先保證人員安全的情況下，按事故應(yīng)急預(yù)案組織正確處理，并及時上報，防止事態(tài)的擴大。
1.1處理不得當(dāng)。
200元
2、及時傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。
2.1及時傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級關(guān)安全生產(chǎn)的指示，并落實到日常的工作中。
2.1沒有及時傳達(dá)貫徹。
100元
2.2堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。
2.2“五同時”不到位。
100元
3、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。
3.1每天堅持現(xiàn)場及主控室的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。
3.1不巡檢，發(fā)現(xiàn)問題不制止。
50元
4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑冒串料事故，實現(xiàn)安穩(wěn)優(yōu)生產(chǎn)。
4.1嚴(yán)格按操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，如需變動及時上報。
4.1不執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程。
50元
4.2杜絕或減少非計劃停工和跑冒串料事故，實現(xiàn)安穩(wěn)優(yōu)生產(chǎn)。
4.2出現(xiàn)三次以上的跑冒事故。
100元
5、負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)和事故預(yù)案演練。
5.1每月組織至少一次安全學(xué)習(xí)，并組織考試。
5.1沒有組織。
50元
5.2不定期組織車間范圍內(nèi)的事故預(yù)案演練。
5.2沒有組織演練。
50元
6、負(fù)責(zé)組織制定裝置開停工方案、技術(shù)改造方案，并落實方案中的安全要求。
6.1制定裝置開停工方案、技術(shù)改造方案，并落實方案中的安全要求。
6.1沒有落實相對應(yīng)的安全要求.
50元
7、發(fā)生重傷、死亡事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，發(fā)生輕傷事故，立即報告公司，并負(fù)責(zé)查清事故原因和制定整改措施。
7.1發(fā)生重傷、死亡事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，嚴(yán)格按“四不放過”參加事故調(diào)查。
7.1不上報，未按規(guī)定調(diào)查事故。
按相關(guān)的法律法規(guī)及公司的相關(guān)管理制度執(zhí)行
7.2發(fā)生輕傷事故，立即報告公司，并負(fù)責(zé)查清事故原因和制定整改措施。
7.2不上報，原因不查明。
200元
