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主任結構崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-12 17:16:08 查看人數(shù):37

主任結構崗位職責

第1篇 主任結構崗位職責

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第2篇 檢修車間副主任崗位職責

1 對車間的健康、安全、環(huán)保工作負直接領導責任。

2 認真貫徹和執(zhí)行國家及上級有關健康、安全、環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。

3 健康、安全、環(huán)保工作要與生產工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

4 堅持安全生產(檢修)巡回檢查制,發(fā)現(xiàn)違章要堅決制止,嚴肅處理,發(fā)現(xiàn)不安全和不環(huán)保因素要積極組織有關人員消除和制定防范措施,防止事故的發(fā)生。

5 認真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查,消除各類隱患。

6 對管理人員和員工進行經常性的安全技術教育、環(huán)境保護教育和防火教育,支持安全員工作,努力提高員工的hse技術素質。

7 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動保護等規(guī)章制度,改善勞動條件,保證員工的安全與健康。

8 負責審批管轄范圍內施工作業(yè)票證書。

9 親自參加車間各類事故的調查及處理。

10 協(xié)助主任組織員工學習應急救援預案和搞好應急救援預案的演練。

11 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目,指派專人負責hse工作,制定危險度預測或風險評價,采取安全防范措施。

12 負責本車間機動車輛及管轄范圍內的交通安全管理。

13 協(xié)助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。

14 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。

15 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

16 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。

第3篇 綜合辦主任崗位職責職位要求

職責描述:

綜合辦主任

崗位職責:

1. 協(xié)助公司專業(yè)技術人員完成項目申報、驗收及成果登記等相關材料的撰寫與提交;

2. 負責公司各類驗廠、認證評審、產品檢測等材料的撰寫和組織協(xié)調工作;

3. 在財務人員的指導下,完成企業(yè)相關統(tǒng)計報表的網上申報工作;

4. 負責公司的人力資源管理工作;

5. 負責公司相關制度的起草與修訂及公司重要活動等會務工作;

6. 其他相關的綜合辦日常管理工作。

崗位要求:

1.大學本科,有五年以上管理工作經驗,年齡35—45之間;

2.既具有管理經驗又懂得財務基礎知識者優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第4篇 某宣教文體工作委員會主任委員崗位職責

宣教文體工作委員會主任委員崗位職責

1、負責指導基層工會組織職工群眾開展政治學習。

2、負責組織職工群眾愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德、職業(yè)技能教育活動。

3、負責組織職工開展讀書自學、崗位成才活動。

4、配合有關部門進行宣傳鼓動、營造氣氛、文化娛樂、場景布置工作。

5、負責指導公司廠前區(qū)宣傳櫥窗的內容、版面設計工作。

6、指導、檢查基層單位板報陣地宣傳工作。

7、指導、檢查、協(xié)助基層工會開展“會員活動日”活動。

8、負責組織各興趣協(xié)會積極分子隊伍的培訓、管理。

9、負責職工全員健身、大眾體育、文藝活動的組織領導工作。

10、負責組織公司宣教文體優(yōu)秀選手參加省、市工會組織的競賽活動。

11、深入基層了解職工思想動態(tài),提出有針對性的教育意見及辦法。

12、負責對基層工會報刊、雜志的發(fā)放工作。

13、負責對工會職責范圍內有關問題進行調查研究,辦好《信息參考》。

14、完成工會主席交辦的其它工作。

第5篇 小學后勤主任崗位工作職責

一、根據上級有關規(guī)定、經費預算和學校實際及校長學年工作要點,堅持勤儉辦學原則,草擬學??倓展ぷ饔媱?并認真組織實施。

二、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。

三、管理校產。負責學校的基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產的使用和保管制度。

四、管理財務。督促收繳各項費,爭收節(jié)支,嚴格執(zhí)行財務制度,合理使用各種經費。

五、負責對校園環(huán)境的管理,搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化,改善教學條件和學習環(huán)境。

六、負責師生的集體福利事業(yè),辦好食堂。

七、會同教導處安排學生勞動,進行勞動教育。

八、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作,教育職工經常了解師生的需求,主動及時提供優(yōu)質服務。

九、從學校實際出發(fā),制訂實施總務處崗位職工職責要求,制訂總務各項管理制度,并認真組織實施。

十、督促職工認真履行崗位職責,做好考核工作及每學年的評比工作,并關心他們的業(yè)務學習和技術培訓,努力建設一支素質較高的職工隊伍。

十一、總務副主任協(xié)助總務主任工作。

第6篇 中學學校政教副主任崗位職責

中學(學校)政教副主任崗位職責

1、認真執(zhí)行德育副校長和政教主任的指示和決定。

2、草擬學校德育常規(guī)工作計劃并組織實施,定期對計劃的執(zhí)行情況進行總結。

3、協(xié)助政教主任修改和完善學校德育工作崗位責任制和相關制度并監(jiān)督執(zhí)行。

4、協(xié)助政教主任開展學校德育工作主題活動、兩操兩活動、衛(wèi)生工作、學校宿舍管理工作。

5、協(xié)助政教主任做好學校家長委員會、愛國衛(wèi)生工作委員會的組織工作。

6、協(xié)助政教主任對學校德育工作進行評價和對各年級教師的師德進行評價,對學生的思想品德素質進行評價。

第7篇 審計部主任崗位職責內容

1.貫徹國家有關安全生產的方針、政策,負責對本企業(yè)生產經營中的財務收支情況進行監(jiān)督。

2.負責對外包工程預決算和經濟合同的審定監(jiān)督。

3.負責對經濟獨立法人離任的審計工作。

第8篇 軟裝主任設計師崗位職責

1、負責整個工程的方案構思與設計,立求滿足甲方要求。

2、從設計方案到施工全程跟進,把握進度、效果和質量。負責跟蹤整個工程項目直到完工驗收。

3、協(xié)助部門組織制作、收集、整理所需設計資料,建立并完善設計素材庫。

4、配合采購員進行市場購材及與設計部其他成員現(xiàn)場擺設。

5、在擺場過程中,解決實地發(fā)生的設計問題。

6、能獨立完成專業(yè)的家具及軟裝陳列設計方案,對藝術風格和色彩有專業(yè)的見解。

7、熟悉相關電腦軟件,能精確的掌握設計風格,能熟練操作運autocad、3d max、photoshop等相關軟件。相關職業(yè)全職3年以上;

8、從事過高端室內軟裝配飾設計,服務過樣板房、酒店、會所、別墅、等空間的室內設計及軟裝配飾設計經驗者優(yōu)先。

9、了解家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品、石材及各種圖案的軟裝配飾。

10、面試時請攜帶個人方案、作品,并附實物圖片,單個或者整體皆可。

職位要求:

1、室內裝飾、建筑、工藝美術等相關專業(yè)。知名室內設計院,高端家居企業(yè),或知名美術學院經驗者優(yōu)先。

2、30歲左右,5年以上裝飾行業(yè)設計或管理經驗,有較強的調控和督導能力,熟悉軟裝裝設計與施工的相關專業(yè)規(guī)范; 有良好的藝術修養(yǎng)、專業(yè)知識。

3、對軟裝材料、現(xiàn)場擺設和工程預算有一定深度的了解。

4、有一定的家庭裝飾審美能力,有較強的方案設計、設計管理能力,對軟裝藝術及色彩搭配有敏銳的眼光,能夠提供對室內裝潢的獨到見解。

5、對軟裝產品的更新能及時了解到。

6、具有較高的責任心,吃苦耐勞、團結進取、組織能力強,與團隊共同成長,積極協(xié)助及解決項目進程發(fā)生的問題,保證公司作品質量。

第9篇 采編部主任崗位職責內容

1.負責采編部的日常管理工作。

2.負責草擬年度購書計劃和經費預算并組織實施。

3.負責各種書目分送圖書情報委員會成員預選,然后匯總確定預訂目錄,并輸入微機。

4.負責填寫圖書采購檔案及填寫月采購登記單。

5.負責每學期組織閣書選購工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第10篇 車間主任的崗位職責

車間主任的崗位職責

車間主任是“產品質量第一負責人,安全生產第一負責人”,車間主任在總經理的領導下,全面負責車間生產、質量、設備、安全等管理工作。

一、根據業(yè)務部下達的生產計劃,提出原材料需求計劃報給倉庫,并組織車間生產,協(xié)調各生產工序,掌握生產進度,保證生產任務的按時完成;

二、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

三、按時完成車間生產日報表、生產月報表、工人工資報表等各類報表的統(tǒng)計,并對其及時性、準確性和真實性負責;

嚴格執(zhí)行安全生產管理,教育和監(jiān)督工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作;

在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃好生產現(xiàn)場,使生產現(xiàn)場井然有序,安全通道暢通,同時做好日常消防安全的檢查工作;

負責管好、用好、維護好生產設備,根據公司對設備管理的要求,督促員工正確使用工具設備,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查;

支持質量檢驗工作,認真協(xié)同質檢部門做好質量控制工作,配合質檢人員做好員工的質量培訓,提高員工的質量意識。及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

對生產車間內各班組的各項指標完成情況進行考核,根據考核結果,負責對本車間人員薪酬進行分配。

九、負責員工的日常管理,對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責??筛鶕a情況調整車間內的勞動組織和調配職工,按公司制度對車間員工提出進行獎勵和懲罰。經常對車間員工展開教育、培訓、宣傳公司的各項方針政策及技術培訓。

十、提前做好上班準備工作,做到八點準時開工,下班后監(jiān)督員工搞好車間衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、水電關閉等工作;

十一、及時處理的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件應及時請示匯報;

十二、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

十三、負責貫徹落實公司會議精神,帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,各項管理制度與措施的實施;認真完成公司或部門安排的其它臨時性工作。

安吉百駟圖家具有限公司

2023年01月25日

第11篇 財務主任崗位職責

職責描述:

1、負責醫(yī)院財務核算工作;

2、負責醫(yī)院財務管理工作;

3、負責內控制度建立與推行;

4、做好全院的稅收籌劃工作;

5、負責財務信息系統(tǒng)包括nc、his、bi的熟練運用和不斷改進;

6、負責推進院科二級管理,使科室核算達到集團及醫(yī)院管理要求,并適合業(yè)績考核需要;

7、負責財務部門的員工考核,建設好財務團隊;

8、負責與稅務、物價、醫(yī)保和銀行等各類機構的對接工作。

任職資格:

1.財務會計或審計大專及以上專業(yè),中級以上職稱;

2.五年以上大中型企業(yè)財務管理工作經驗,邏輯清晰;

3.熟悉財務管理、稅務相關法律法規(guī);

4.有用友nc、his、bi信息系統(tǒng)使用經驗

第12篇 品質部主任崗位職責

要求:

1.26歲以上,大專以上,日語2級以上(書面及口語流利)

2.汽車行業(yè)工作經驗5年以上

3.對品質工作感興趣

崗位職責:

1.新產品推進工作

2.客戶的以及供應商的對應

3.量產品的品質確認工作

主任結構崗位職責(十二篇)

負責地產項目的結構設計工作。招聘要求:1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;3、熟悉國家
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