第1篇 副主任建筑師崗位職責
設計師、專負、高級項目建筑師、副主任 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設計人員;
職位:設計師、專負、高級項目建筑師、副主任等;
設計師1年以上工作經(jīng)驗即可;
學歷要求統(tǒng)招本科及以上; 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設計人員;
職位:設計師、專負、高級項目建筑師、副主任等;
設計師1年以上工作經(jīng)驗即可;
學歷要求統(tǒng)招本科及以上;
第2篇 初級中學總務處副主任崗位職責-4
初級中學總務處副主任崗位職責(4)
1.協(xié)助主任做好后勤保障工作。
2.具體落實固定資產(chǎn)的管理工作,每期核對一次,做到賬物相符并登記造冊。
3.健全物資管理制度,制定并實施公物保管使用以及損壞賠償?shù)霓k法。
4.協(xié)助主任抓好學?；窘ㄔO和校舍、設備的維修。做好基建項目的規(guī)劃、施工和質(zhì)量監(jiān)督,管理維修好校舍、教學設備和體育場地等,利用假期合理安排學校各項設備的維修,做好每學期開學的各項物品的準備工作。
5.抓好食堂飲食衛(wèi)生的管理工作,建立健全食堂衛(wèi)生管理制度,提高用餐質(zhì)量,預防食品中毒事故和食源性疾病的發(fā)生。
6.完成學校交辦的其他工作。
第3篇 銜接副主任崗位職責
1、在調(diào)度主任的領(lǐng)導下，根據(jù)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任制開展工作，具體負責分管礦井銜接準備工作和掘進工作面安全生產(chǎn)管理工作，當好主任的助手和分管副經(jīng)理的參謀。
2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設計劃執(zhí)行情況和銜接安排，了解掌握采掘部署，銜接準備情況和現(xiàn)實生產(chǎn)趨勢，抓好工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。
3、掌握掘進工作面旬、月進度驗收情況，系統(tǒng)掌握掘進計劃安排、平衡、調(diào)整和重點隊伍，重點工程的安排部署及巷道支護形式的改變調(diào)整。
4、負責檢查落實公司、隊組掘進進尺日計劃完成情況，對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析、考核。負責分析主要掘進事故，嚴格考核，保證班、日、旬、月完成掘進進尺計劃。
5、掌握落實掘進的規(guī)程、措施，參加開拓準備回采巷道、設備和運輸巷道設施的移交、驗收、檢查，掌握各類巷道硐室的逐月進度和貫通情況。
6、對影響生產(chǎn)4小時的事故，要立即組織有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，了解情況組織處理匯報。
7、堅持調(diào)度24小時值班制，完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
第4篇 外科副主任崗位職責
泌尿外科副主任醫(yī)師 燕達 河北三河燕達實業(yè)集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 碩士以上學歷,三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,副主任醫(yī)師以上職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師證可以轉(zhuǎn)注冊。
第5篇 實驗室副主任崗位職責
崗位職責:
1、全面負責環(huán)境監(jiān)測實驗室的技術(shù)管理、人員管理、設備管理及內(nèi)外部評審工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè),熟悉無機化學,有機化學,分析化學和高分子化學相關(guān)知識。
2、五年以上第三方檢測機構(gòu)或環(huán)境監(jiān)測站等相關(guān)政府部門管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家環(huán)保政策及實驗室相關(guān)操作規(guī)程,熟悉實驗室17025管理體系,有主導cma評審的經(jīng)驗。
3、能夠?qū)悠?如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)采集、檢測過程中的儀器操作等作出明確指導,能對檢測結(jié)果進行審核和評價。
4、中級及以上職稱。
5、嚴謹踏實的工作作風、優(yōu)秀的技術(shù)水平、良好的溝通表達能力和團隊管理能力。
第6篇 耳鼻喉科副主任崗位職責
職位描述:
任職資格:
臨床醫(yī)學專業(yè),大學本科(含)以上學歷;
副主任醫(yī)師(含)以上職稱;
二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級職稱2年以上;
年齡40-50歲。
崗位要求:
熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;
熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術(shù);
熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;
能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥;
密切關(guān)注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況,能夠閱讀外文雜志;
良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力;
基本經(jīng)營、核算技能;
了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。
第7篇 科研處主任副主任崗位職責
1、在分管副校長的領(lǐng)導下,具體負責教育科研的管理工作。
2、負責學校教育科研工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié)。負責擬定、修訂、實施學校有關(guān)教育科研工作的規(guī)章制度。
3、負責全體教師的教育教學理論學習,定期開辦業(yè)務講座,更新教師教育理念,提高教師的綜合素質(zhì)。
4、負責開展教育教學研討、觀摩、競賽等活動,對全體教師進行教育教學能力的培訓、指導與評價。
5、負責組織論文、教材、著作的編撰,負責教學信息化建設。
6、承擔各類科研課題的研究與落實工作,科學、規(guī)范管理教育科研檔案材料。
7、 配合教務處,做好學生的評教工作和教師的業(yè)務考核工作。
8、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
9、科研處副主任協(xié)助科研處主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責。
第8篇 放療科主任副主任崗位職責
1.在院長、分管副院長領(lǐng)導下，全面負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。
2.制訂本科室的工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3.組織領(lǐng)導制定并貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查福射安全，嚴防差錯事故。
4.保持與臨床科室的密切聯(lián)系，征求意見，改進工作。
5.根據(jù)本科室人員情況，按機器排班，保證各項工作正常進行，使病人得到及時治療。
6.定期主持、制定專業(yè)知識的計劃與講課，
組織討論疑難病例的擺位方法，經(jīng)常檢查投照質(zhì)量。
7.學習和使用國內(nèi)外先進技術(shù)，帶領(lǐng)全科室人員開展放療新技術(shù)、新項目和科學研究。
8.制定新舊放射源的訂購和處理計劃，參加新購儀器、設備的安裝及驗收工作。
9.組織并擔任實習、進修生的培訓。
10.組織領(lǐng)導本科室醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核。
第9篇 車間副主任崗位工作職責
一、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時,行使車間主任職責。
二、對車間主任負責,協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn),保質(zhì)、保量、保供貨。
三、負責車間生產(chǎn)技術(shù)管理,重點保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。
四、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令,制定車間生產(chǎn)計劃,并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。
五、嚴格執(zhí)行各品種的生產(chǎn)工藝流程,為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達100%。
六、負責現(xiàn)場管理,嚴格要求員工執(zhí)行g(shù)mp和崗位sop進行生產(chǎn),對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行控制,積極組織員工進行安全、技術(shù)、技能培訓,提高員工整體素質(zhì)。
七、協(xié)助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購,確保正常生產(chǎn)。
八、協(xié)助車間主任每月對車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時交貨等情況進行分析,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,制定措施,監(jiān)督整改。
九、協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴格執(zhí)行車間內(nèi)部各項管理規(guī)定,并起到表率帶頭作用。
十、負責車間車間質(zhì)量管理工作,健全車間質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。
十一、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題,保證生產(chǎn)任務順利完成。同時做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)工作。
十二、完成車間主任交辦的其他工作任務。
第10篇 學院副主任崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級的指示。協(xié)助室主任、管理院長辦公室工作。主任不在校時，履行主任工作職責。
二、分管秘書科、綜合檔案室、計劃生育、安全保衛(wèi)等工作，組織制訂有關(guān)工作制度、工作標準，并督促、檢查、考核分管科室工作和人員。
三、協(xié)助室主任協(xié)調(diào)全校性活動，收集安排學校每周工作進程。
四、協(xié)助室主任做好接待工作、外事工作和校友聯(lián)絡工作。
五、協(xié)助室主任審核院長辦編印《茂名學院信息》和一般性公文。
六、負責安排學校領(lǐng)導用車、接待用車和校辦用車。
七、負責院長辦公室物資管理工作，擬制每年設備購置計劃。
八、負責院長辦公室人員的考勤，安排院長辦人員節(jié)、假日加班。
九、遵守保密紀律。
十、完成校領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導交辦的其他工作。
第11篇 人力資源部副主任主任助理崗位職責
14.3.1? 協(xié)助主任對部門各項業(yè)務工作負責。
14.3.2? 負責員工社會保險、住房公積金管理方面工作。
14.3.3? 負責勞動力的內(nèi)部配置、員工獎懲方面工作。
14.3.4? 負責員工退休報批審核方面工作，參與對分公司、項目部的考核。
14.3.5? 負責員工工資管理方面工作。
第12篇 工藝副主任崗位職責
在主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任完成分管業(yè)務的各項工作
1. 協(xié)助車間主任，負責車間安全生產(chǎn)工藝管理工作
2. 負責車間的安全消防管理工作
3. 組織制定車間生產(chǎn)工藝管理各項規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行
4. 負責分解車間生產(chǎn)工藝及質(zhì)量環(huán)保管理各項指標，組織落實并確保完成
5. 負責車間生產(chǎn)物料及輔料費用的分解，制定車間各項費用計劃，組織落實并確保完成
6. 負責車間標準化建設、安全文明生產(chǎn)管理工作
7. 負責調(diào)查處理車間生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保事故，及時召開事故分析會并提出預防措施
8. 負責作業(yè)票證的審核，重大操作的現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護及技術(shù)指導工作
9. 負責制定車間事故應急預案，并定期組織進行演練
10. 負責qc小組活動、班組建設、合理化建議等，優(yōu)化工藝指標，提高生產(chǎn)效率
11. 負責車間節(jié)能減排降耗管理工作
12. 負責制定車間安全、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量環(huán)保培訓計劃并組織實施
13. 負責車間工藝指標執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查及考核
14. 負責車間工藝管理工作的評比、總結(jié)并及時上報主管部門
15. 當生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時，第一時間到達現(xiàn)場，協(xié)助處理問題
16. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
