第1篇 建筑設計師崗位職責及職位要求
建筑設計師是指單純的建筑專業(yè)的設計師，簡稱建筑師，包括建筑主體設計、外墻設計、景觀設計、室內設計。
建筑設計師職位要求
1.熟練運用rhino三維模型軟件，或3ds max ， sketch-up等。
2.本科及以上學歷，建筑專業(yè)，3-5年本專業(yè)工作經驗。
3.專業(yè)基礎扎實，具備良好的獨立方案設計能力，擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達。
4.熟練掌握autocad、adobe 等設計類常用軟件，及office 系列軟件，熟悉相關建筑規(guī)范。
5.熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認真負責，具備良好的職業(yè)素質和較強的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。
建筑設計師崗位職責
1.根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計。
2.提供各種建筑主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等。
3.協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題。
4.參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。
第2篇 建筑方案設計師崗位職責
建筑方案設計師 萬品建筑設計(上海)有限公司 萬品建筑設計(上海)有限公司,萬品 崗位職責】 :
1、有較強的方案創(chuàng)作能力,完成相關設計工作;
2、按期保質完成項目設計的相關工作;
3、負責完善設計方案,并能深化概念設計及擴初設計;
4、負責部門各項建筑設計方案把控工作,協(xié)助部門經理做好各項管理工作。
【任職資格】 :
1、建筑學本科以上學歷;
2、從事3年以上的方案設計的工作,能獨立負責大中型項目的方案設計;
3、具有非常強的建筑設計前期方案的構思能力,較強的手繪能力; 具有商業(yè)建筑設計經驗者優(yōu)先;
4、具有大型項目的設計經驗者優(yōu)先;
5、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟設計思潮的前沿;
6、具有較強的協(xié)調溝通能力和敬業(yè)、吃苦耐勞的精神;
7、通過手繪及其他方式表達思路,并能獨立開展工作,精通建筑設計相關設計軟件(如:id/cad/ps/su/ppt等軟件)。
第3篇 規(guī)劃建筑專業(yè)設計崗位職責
1、建立集團設計管理體系,根據公司設計管控現(xiàn)狀,制訂并推行落地設計管控行為,提升公司整體設計管控能力;
2、根據綠城產品戰(zhàn)略,進行產品標準化、產品優(yōu)化、二次研發(fā)等課題研究,并及時推廣成果,指導落地應用;
3、負責項目設計供方選擇審批和設計供方管理,實現(xiàn)集團內部資源共享;
4、負責項目概念、方案、擴初、施工圖、基坑、幕墻門窗、智能化等的設計評審及審批,把控實施過程中的重大設計變更;
5、負責項目外立面、景觀、精裝修主要材料和設備的選樣評審及審批,項目現(xiàn)場外立面效果巡查和督導;
6、負責組織項目設計管理后評估及經驗總結和推廣。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,建筑學或者結構工程專業(yè),中級以上職稱,45歲以下;
2、具備10年以上設計或設計管理經驗,其中3年以上大型設計院的建筑或結構設計工作經驗,主持過大型項目的設計管理,3年以上標桿企業(yè)區(qū)域以上同崗位工作經驗,有完整、大型、高品質項目設計經驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產公司設計管理工作程序,能從事房地產項目產品的研發(fā)工作,熟練運用cad、photoshop、office等軟件,有中高級工程師職稱或一級建造師資格優(yōu)先考慮;
4、豐富的擴初、施工圖及高層建筑設計經驗,具備較高的方案和施工圖審圖能力;
5、敬業(yè)誠信、穩(wěn)重細心、勤奮務實;有較強的組織管理能力和協(xié)調能力,注冊建筑師優(yōu)先考慮;
6、可接受較為頻繁的出差。
薪資范圍:面議 工作職責
1、建立集團設計管理體系,根據公司設計管控現(xiàn)狀,制訂并推行落地設計管控行為,提升公司整體設計管控能力;
2、根據綠城產品戰(zhàn)略,進行產品標準化、產品優(yōu)化、二次研發(fā)等課題研究,并及時推廣成果,指導落地應用;
3、負責項目設計供方選擇審批和設計供方管理,實現(xiàn)集團內部資源共享;
4、負責項目概念、方案、擴初、施工圖、基坑、幕墻門窗、智能化等的設計評審及審批,把控實施過程中的重大設計變更;
5、負責項目外立面、景觀、精裝修主要材料和設備的選樣評審及審批,項目現(xiàn)場外立面效果巡查和督導;
6、負責組織項目設計管理后評估及經驗總結和推廣。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,建筑學或者結構工程專業(yè),中級以上職稱,45歲以下;
2、具備10年以上設計或設計管理經驗,其中3年以上大型設計院的建筑或結構設計工作經驗,主持過大型項目的設計管理,3年以上標桿企業(yè)區(qū)域以上同崗位工作經驗,有完整、大型、高品質項目設計經驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產公司設計管理工作程序,能從事房地產項目產品的研發(fā)工作,熟練運用cad、photoshop、office等軟件,有中高級工程師職稱或一級建造師資格優(yōu)先考慮;
4、豐富的擴初、施工圖及高層建筑設計經驗,具備較高的方案和施工圖審圖能力;
5、敬業(yè)誠信、穩(wěn)重細心、勤奮務實;有較強的組織管理能力和協(xié)調能力,注冊建筑師優(yōu)先考慮;
6、可接受較為頻繁的出差。
薪資范圍:面議
第4篇 項目建筑設計崗位職責
1、重點大學本科及以上學歷,建筑學專業(yè);
2、具有五年以上方案設計經驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業(yè)連續(xù)工作五年以上者優(yōu)先;
3、熱愛設計,有較強的方案設計能力,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)作熱情;
4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調配合團隊工作;
5、具備較強的建筑專業(yè)英語聽說能力,協(xié)調外籍建筑師的工作;
6、具有留學背景優(yōu)先。
第5篇 建筑電氣專業(yè)高級/中級設計師崗位職責職位要求
職責描述：
年齡要求：45歲以下
崗位職責：主要從事民用建筑項目電氣專業(yè)設計相關工作，對所承擔的設計項目負主要責任。高級咨詢設計師擔任本部門的項目負責人或本專業(yè)的分項負責人；中級咨詢設計師承擔本專業(yè)設計工作。
專業(yè)及經驗要求：機電或電氣專業(yè)，本科及以上學歷，畢業(yè)于一類院校優(yōu)先；熟悉建筑電氣或智能化設計相關專業(yè)知識及相關法律法規(guī)、技術規(guī)范，具備豐富的施工圖設計經驗，熟練掌握建筑設備常用軟件，能獨立承擔大、中型建筑電氣項目設計，組織本專業(yè)及協(xié)調其他專業(yè)，分析與解決問題能力強，具備大型設計單位工作經驗者優(yōu)先。高級咨詢設計師要求具有高級工程師及以上職稱，有8年以上的專業(yè)工作經驗；中級咨詢設計師要求具有工程師及以上職稱，有5年以上的專業(yè)工作經驗，具備注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
其他要求：熟練使用計算機；具有高度的敬業(yè)精神和責任心，較好的溝通協(xié)調能力以及團隊合作精神，較強的執(zhí)行能力。
待遇：根據公司相關制度執(zhí)行。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 建筑設計經理崗位職責職位要求
崗位職責:
（1）掌握房地產相關專業(yè)知識， 熟悉房地產項目開發(fā)運營流程，研發(fā)設計專業(yè)項目全過程管控。
（2）編制項目研發(fā)設計進度計劃，并負責監(jiān)督指導計劃完成。
（3）把握商業(yè)項目前期規(guī)劃方向，產品定位，審核各階段完成成果，確保相關專業(yè)設計質量及進度符合項目開發(fā)要求。
（4）良好的管理及溝通能力，能妥善協(xié)調項目各專業(yè)、分供方及設計院等各相關方的關系。
任職資格:
（1）建筑學專業(yè)本科以上學歷；
（2）5-8年以上設計單位和房地產公司工作經驗；
（3）注冊建筑師或結構師、注冊規(guī)劃師、高級工程師優(yōu)先；
（4）溝通協(xié)調能力強、有較強系統(tǒng)性分析及解決問題能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第7篇 建筑設計師制圖師崗位職責
1、民建或者結構專業(yè),2、熟練運用cad等繪圖軟件,結構概念清晰,會運用3d3s、sap、midas、等結構計算軟件;3、工作年限不限。4、工作地:長寧
第8篇 設計部建筑師崗位職責
1、負責部門日常管理工作;
2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標并遵照完成;
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業(yè)各階段設成果審核,確保設計質量;
4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)督相關設計單位的設計進度與質量;
5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內部各專業(yè)的工作;
6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現(xiàn);
8、配合前期部門完成各類報批;
9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協(xié)調問題;
11、領導交辦的其他日常工作。
崗位要求:
1、年齡30歲以上,建筑設計相關專業(yè),全日制本科以上學歷;
2、具備3年以上房地產行業(yè)設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗;有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術標準;
3、熟悉國家房地產政策法規(guī)及建筑、設計、施工規(guī)范;
4、精通房地產規(guī)劃、設計專業(yè)知識與技能;
5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。
第9篇 建筑效果圖設計師崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述1、全日制院校建筑學、美術、環(huán)境藝術等相關專業(yè)畢業(yè)；三年以上相關工作經驗； 2、有良好的美術功底，豐富的建筑表現(xiàn)、室外效果圖制作經驗，對大場景有一定的控制能力，表現(xiàn)手法成熟多樣； 3、工作認真負責，善于學習新技術方法，擁有較強的溝通能力、良好的團體意識，責任心強； 4、需熟練運用3d max、photoshop、cad等相關軟件，并能掌握3d max的vr等相關插件運用于建筑景觀燈光渲染。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 建筑規(guī)劃設計師崗位職責
職責描述:
1、負責集團項目整體規(guī)劃,保證設計成果符合集團規(guī)定的要求;
2、研究行業(yè)產品發(fā)展趨勢,開展符合集團公司戰(zhàn)略拓展的產品研發(fā),形成特色核心競爭力產品系列;
3、組織編制項目設計計劃,明確項目時間計劃,項目組成員、項目技術路線等關鍵問題,以便高效控制項目進程。
4、協(xié)調集團開發(fā)項目的規(guī)劃方案以及授權范圍內設計的工作,并協(xié)助項目前期論證、策劃、立項、報建等工作;
5、負責監(jiān)審項目裝飾設計工作,參與設計單位和施工單位的招標;
任職資格:
1、城市規(guī)劃與設計專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年相關工作經驗,具備特色小鎮(zhèn)規(guī)劃實操經驗者優(yōu)先;
3、具備專業(yè)技術知識和一定的協(xié)調能力,能獨立地處理和解決問題;
4、熟悉國家建筑、城市規(guī)劃專業(yè)設計規(guī)范;
5、具有一定的方案評審、圖紙審核能力,有美術基礎和手繪能力,可以控制圖面表達和排版布局的整體效果,熟練使用各種辦公軟件和相關專業(yè)軟件(如:autocad、office、photoshop);
6、較好的文字功底,有較強的語言、圖面表達能力及溝通協(xié)調能力。
第11篇 建筑機電設計師崗位職責
設計師 建筑 景觀 室內 電氣 水暖 機電 1、負責考察、選擇設計單位、工程施工單位,參與合同洽談、簽訂。
2、負責把控設計總體效果、方向,編制設計任務書。
3、負責設計方案、擴初設計、施工圖設計、把控設計進度質量。
4、負責對設計單位設計成果進行考評,把關設計設計費用的支付。 1、負責考察、選擇設計單位、工程施工單位,參與合同洽談、簽訂。
2、負責把控設計總體效果、方向,編制設計任務書。
3、負責設計方案、擴初設計、施工圖設計、把控設計進度質量。
4、負責對設計單位設計成果進行考評,把關設計設計費用的支付。
第12篇 建筑電氣設計助理崗位職責
建筑電氣設計助理崗位職責
1. 協(xié)助完成工程的電氣和控制的設計,電氣布線;
2. 會使用定額預算軟件,了解建筑電氣設計規(guī)范;
3. 協(xié)助解決工程項目施工過程中出現(xiàn)的有關電氣技術問題,處理工程電氣和控制的相關問題;
4. 協(xié)調設計師在設計過程中的有關事宜;
5. 參與電氣施工圖會審及設計圖交底;
6. 善于溝通、有較強的領悟能力、執(zhí)行能力、團隊合作意識;
7. 工作認真踏實、具有責任心,動手能力強,能承受工作壓力,輔助設計師完成具體項目,能準確高效完成上級領導交辦的各項工作。
