第1篇 建筑設計總工崗位職責及職位要求
建筑設計總工職位要求
1.第一學歷為建筑學專業(yè)全日制統(tǒng)招本科；
2.12年及以上工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，5年以上jia級設計院設計經(jīng)驗；
3.思路清晰，溝通表達能力強，嚴謹細致；
4.持有高級工程師、或對應專業(yè)注冊工程師證書。
建筑設計總工崗位職責
1.負責住宅/公建前期規(guī)劃方案設計工作，提出專業(yè)意見；
2.完成所分管項目的方案設計、初步設計（擴初）、施工圖設計的過程管理；
3.參加方案設計、擴初設計、建筑施工圖專業(yè)設計圖紙評審，提出評審意見，并與項目具體溝通、跟進、落實建議情況。
第2篇 建筑電氣專業(yè)高級/中級設計師崗位職責職位要求
職責描述：
年齡要求：45歲以下
崗位職責：主要從事民用建筑項目電氣專業(yè)設計相關工作，對所承擔的設計項目負主要責任。高級咨詢設計師擔任本部門的項目負責人或本專業(yè)的分項負責人；中級咨詢設計師承擔本專業(yè)設計工作。
專業(yè)及經(jīng)驗要求：機電或電氣專業(yè)，本科及以上學歷，畢業(yè)于一類院校優(yōu)先；熟悉建筑電氣或智能化設計相關專業(yè)知識及相關法律法規(guī)、技術規(guī)范，具備豐富的施工圖設計經(jīng)驗，熟練掌握建筑設備常用軟件，能獨立承擔大、中型建筑電氣項目設計，組織本專業(yè)及協(xié)調其他專業(yè)，分析與解決問題能力強，具備大型設計單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。高級咨詢設計師要求具有高級工程師及以上職稱，有8年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗；中級咨詢設計師要求具有工程師及以上職稱，有5年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗，具備注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
其他要求：熟練使用計算機；具有高度的敬業(yè)精神和責任心，較好的溝通協(xié)調能力以及團隊合作精神，較強的執(zhí)行能力。
待遇：根據(jù)公司相關制度執(zhí)行。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 注冊建筑設計師崗位職責
燃氣工程中的建筑設計,也可作總圖設計。需要有證書。
1、工民建,結構工程相關專業(yè)本科及以上學歷,建筑學及相關專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上設計工作經(jīng)驗,有石油天然氣、化工行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,取得國內一級注冊建筑師資格證
4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規(guī)范,具有較好的書面表達與人際交往能力。
4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質。
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
第4篇 建筑設計師制圖師崗位職責
1、民建或者結構專業(yè),2、熟練運用cad等繪圖軟件,結構概念清晰,會運用3d3s、sap、midas、等結構計算軟件;3、工作年限不限。4、工作地:長寧
第5篇 建筑設計專業(yè)負責人崗位職責
崗位職責:
1.配合設總組織和協(xié)調本專業(yè)的設計工作,對本專業(yè)設計項目負主要責任;
2.執(zhí)行本專業(yè)應遵守的規(guī)范、規(guī)程、標準及院統(tǒng)一技術措施;完成設計項目本專業(yè)部分策劃報告,編制本專業(yè)統(tǒng)一技術條件;
3.負責驗證顧客和外專業(yè)提供的設計資料,并及時給其提供有關設計資料,做好本專業(yè)之間的配合工作;
4.依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)相應的的作業(yè)計劃和人員配備計劃,組織本專業(yè)各崗位人員完成各階段設計工作,完成圖紙的驗證,并參加回身、會簽工作;
5.承擔創(chuàng)優(yōu)項目時,應負責制定和實施本專業(yè)的創(chuàng)優(yōu)措施;
6.配合設總進行施工圖交底,負責處理設計更改,解決施工中出現(xiàn)的有關問題,履行洽商手續(xù);參加工程驗收、服務總結專業(yè)性工程回訪工作;
7.負責收集整理本專業(yè)設計過程中形成的質量記錄,隨設計文件歸檔。
任職資格:
1、正規(guī)院校建筑學專業(yè),本科及以上學歷、中級以上職稱;
2、具有5年以上大型項目工程主持人的實際經(jīng)驗;
3、能力要求:較好的學習態(tài)度、較好的職業(yè)素養(yǎng)、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力;
4、知識要求:熟練使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。
第6篇 鋼結構建筑設計師崗位職責
1、大專及以上學歷,與鋼結構相關建筑工程專業(yè);
2、熟練使用鋼結構設計軟件,具有三年以上鋼結構屋房設計工作經(jīng)驗, 熟悉生產(chǎn)及現(xiàn)場安裝工藝流程;
3、工作認真負責,有較強的溝通協(xié)調能力。
第7篇 建筑給排水設計崗位職責
建筑給排水設計師 廣西博世科環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?廣西博世科環(huán)保科技股份有限公司,博世科,博世科 1、負責公司項目的建筑給排水設計;
2、須有高層民建設計經(jīng)驗;
3、能擔任專業(yè)負責人;
4、3-5年經(jīng)驗即可;
第8篇 主任建筑設計師崗位職責
崗位職責:
1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;
2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協(xié)調組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協(xié)調;
3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;
4、協(xié)助項目公司與當?shù)卣嚓P部門的技術溝通;
5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;
7、設計變更協(xié)調組織工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè);
2、地產(chǎn)公司擔任高級建筑師以上職位3年以上,獨立承擔過5個以上、建筑面積不少于20萬平方米(綜合類項目商業(yè)面積不少于5萬方)的項目設計管理工作;
3、熟悉廣西欽州地方相關設計規(guī)范,對開發(fā)流程有一定的了解。
第9篇 房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理/主管 1、審定、批準主管項目的重大技術方案;
2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調;
3、建筑設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務;
4、建筑設計質量及進度協(xié)調控制工作;
5、對工程項目的整體技術和質量負責。
第10篇 建筑設計副總崗位職責
建筑設計副總 1、住宅板塊項目建筑專業(yè)設計研發(fā),參與項目配置與設備標準的制定與審核; 2、確定建筑專業(yè)設計和配置標準,參與編制項目各階段建筑設計任務書; 3、考察和確定設計供方,配合簽訂設計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、制定各階段設計計劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設計工作,審核與上報各階段設計成果; 5、審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計成果,審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計變更、洽商; 6、協(xié)調設計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續(xù)及設計圖紙審查,反饋政府部門相關審批意見并監(jiān)督落實; 7、配合銷售部門,提供技術數(shù)據(jù),協(xié)助完善銷售道具資料; 8、設計交底和設計驗收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術問題; 9、編制工程材料各項技術要求,參與工程材料和供應商的考察,參與材料采購招投標,審核投標單位技術標文件并參與技術標評審。 1、住宅板塊項目建筑專業(yè)設計研發(fā),參與項目配置與設備標準的制定與審核; 2、確定建筑專業(yè)設計和配置標準,參與編制項目各階段建筑設計任務書; 3、考察和確定設計供方,配合簽訂設計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、制定各階段設計計劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設計工作,審核與上報各階段設計成果; 5、審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計成果,審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計變更、洽商; 6、協(xié)調設計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續(xù)及設計圖紙審查,反饋政府部門相關審批意見并監(jiān)督落實; 7、配合銷售部門,提供技術數(shù)據(jù),協(xié)助完善銷售道具資料; 8、設計交底和設計驗收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術問題; 9、編制工程材料各項技術要求,參與工程材料和供應商的考察,參與材料采購招投標,審核投標單位技術標文件并參與技術標評審。
第11篇 bim建筑設計崗位職責
崗位職責:
一、崗位要求:
1. 本科及以上學歷,建筑學專業(yè)優(yōu)先,具有高級技術職稱、國家一級注冊建筑師優(yōu)先中的優(yōu)先;
2. 8年及以上工作經(jīng)驗,承擔過項目負責人職務,具有商業(yè)或公建項目負責人經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 具備較強溝通能力,能精準理解、把握項目及客戶要求;
4. 具備豐富的組織管理能力及方案、擴初、施工圖設計及施工配合經(jīng)驗;
5. 精通本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神,及時更新最新技術;
6. 對建筑各專業(yè)具備一定的了解,包括建筑、結構、機電、內裝、智能化、景觀、幕墻等,并樂于與其他專業(yè)協(xié)同工作。對bim體系及bim設計具備一定的認知;
7. 具備商務談判能力者優(yōu)先;
二、工作內容:
生產(chǎn)類:
1. 與客戶溝通與設計相關的一切事宜;
2. 組織制定并與項目經(jīng)理、客戶確認項目進度計劃、人員計劃;
3. 嚴格管控進度計劃中的關鍵節(jié)點,根據(jù)項目實際開展情況及時調整進度計劃,并與項目經(jīng)理、客戶確認;
4. 組織項目團隊在bim平臺中實施施工圖(或方案)設計及后期設計服務;
5. 組織開展項目總結、并形成項目總結報告。
6. 在bim平臺中實施建筑專業(yè)施工圖設計;
7. 與客戶溝通與本專業(yè)設計相關的一切事宜;
8. 對各階段本專業(yè)交付的設計成果質量負責;
9. 開展本專業(yè)的項目總結、并形成項目總結報告。
研發(fā)類:
1. 組織優(yōu)化并完善bim設計流程,評估并調整bim項目設計周期、進度計劃;
2. 組織完善bim設計各項標準;
3. 組織完善bim設計協(xié)同體系;
4. 完善bim設計與本專業(yè)相關的各類標準;
5. 輔助梳理bim設計總包管理體系。
人力資源類:
1. 組織并參與與本專業(yè)相關的專業(yè)培訓;
2. 組織并參與對本專業(yè)設計人員相關的專業(yè)培訓;
3. 組織考核本專業(yè)設計師專業(yè)技能;
對本專業(yè)設計師進行評價并對評價結果負責。
第12篇 設計部建筑師崗位職責
1、負責部門日常管理工作;
2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標并遵照完成;
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業(yè)各階段設成果審核,確保設計質量;
4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)督相關設計單位的設計進度與質量;
5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內部各專業(yè)的工作;
6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現(xiàn);
8、配合前期部門完成各類報批;
9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協(xié)調問題;
11、領導交辦的其他日常工作。
崗位要求:
1、年齡30歲以上,建筑設計相關專業(yè),全日制本科以上學歷;
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗;有大型綜合項目設計經(jīng)驗,熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術標準;
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設計、施工規(guī)范;
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設計專業(yè)知識與技能;
5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。
