建筑設計崗崗位職責（十二篇）

第1篇 建筑設計崗崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助編制項目設計工作計劃,協(xié)調與監(jiān)控設計各相關專業(yè)計劃的銜接與計劃的達成;

2、推進住宅/商業(yè)項目產品標準制定,指導設計材料選型定板工作;

3、收集建筑設計資料,編制與組織評審各階段設計任務書。

任職資格:

1、本科以上學歷,建筑學專業(yè);

2、具有5年以上建筑設計經(jīng)驗,有大型房地產企業(yè)、甲級設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有房地產高端住宅項目設計經(jīng)驗及施工圖經(jīng)驗;

4、具有酒店、寫字樓、綜合體項目經(jīng)驗;

5、熟練使用相關設計軟件;

6、項目前期與深圳團隊共同協(xié)作,參與設計管理,后期常駐汕頭,負責施工現(xiàn)場配合工作。

第2篇 建筑設計助理崗位職責

工作職責:

1.根據(jù)方案圖紙,進行各設計階段的制圖(包括cad及sketch up), 以及設計文本的制作;

2.協(xié)助建筑師,進行各階段的設計準備與制圖工作。

任職資格:

1.大專以上學歷,室內設計或建筑設計相關專業(yè);

2.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟練運用cad等相關設計軟件;

4.踏實肯干,較強的工作責任心和自律心,思維敏捷,有團隊合作精神、健康狀況良好;

注:優(yōu)秀也可。

第3篇 建筑設計負責人崗位職責

建筑設計負責人 1、編寫項目建筑專業(yè)設計計劃、各階段設計任務書;

2、負責項目建筑部分的方案設計及施工圖設計過程管理,確保建筑設計質量及進度;

3、了解各類建筑設計的經(jīng)濟指標,解決建筑專業(yè)與成本控制的協(xié)調問題;

4、負責組織建筑專業(yè)設計評審,負責相關的設計變更管理;

5、配合項目相關報批報建、現(xiàn)場施工、驗收等工作;

6、負責建筑設計各階段的輸入條件協(xié)調,負責與架構、機電人防等專業(yè)的配合;

7、負責對接建筑專項設計的資源,對于施工重難點能通過專家會審提出解決方案; 1、編寫項目建筑專業(yè)設計計劃、各階段設計任務書;

2、負責項目建筑部分的方案設計及施工圖設計過程管理,確保建筑設計質量及進度;

3、了解各類建筑設計的經(jīng)濟指標,解決建筑專業(yè)與成本控制的協(xié)調問題;

4、負責組織建筑專業(yè)設計評審,負責相關的設計變更管理;

5、配合項目相關報批報建、現(xiàn)場施工、驗收等工作;

6、負責建筑設計各階段的輸入條件協(xié)調,負責與架構、機電人防等專業(yè)的配合;

7、負責對接建筑專項設計的資源,對于施工重難點能通過專家會審提出解決方案;

第4篇 建筑設計主任崗位職責

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第5篇 建筑師設計助理崗位職責

崗位要求:

1、大專以上學歷,建筑設計相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟練cad,sketchup,photoshop等繪圖及各類相關軟件,對專業(yè)基礎知識掌握扎實;

3、能在建筑設計師的指導下參與具體頂目施工圖的設計工作。

第6篇 注冊建筑設計師崗位職責

燃氣工程中的建筑設計,也可作總圖設計。需要有證書。

1、工民建,結構工程相關專業(yè)本科及以上學歷,建筑學及相關專業(yè)畢業(yè)。

2、5年以上設計工作經(jīng)驗,有石油天然氣、化工行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,取得國內一級注冊建筑師資格證

4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規(guī)范,具有較好的書面表達與人際交往能力。

4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質。

5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第7篇 仿古建筑設計師崗位職責

職責描述:

1、專業(yè)從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;

2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑設計經(jīng)驗。設計理念獨到、思路清晰。

崗位要求:

1.要求本科及以上學歷,古建或相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上古建筑設計工作經(jīng)驗;

2.了解古建筑形式和結構,能力特別優(yōu)秀者學歷放寬;

3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。

晉升通道:

主案設計師-所長-副院長-院長。

具體薪資面議。

第8篇 建筑設計業(yè)務崗位職責

工作職責:

1、負責預案設計、方案設計、初步設計及施工圖設計階段的設計成果質量把控,降低錯漏碰缺等出錯率及設計變更率,提高設計成果質量與水平;

2、針對各階段不同管理重點,提出專業(yè)優(yōu)化意見;

3、參與項目各項技術問題的論證;

4、參與設計資源的考核工作。

任職資格:

1、建筑學相關專業(yè)本科或以上學歷,中級以上職稱;

2、8年以上建筑設計管理經(jīng)驗,3年以上大型房地產公司、甲級設計院工作經(jīng)驗;

3、擁有過重大項目的建筑設計和施工圖方案審定的組織工作經(jīng)驗,具備較強的專業(yè)理論知識,豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉政策法規(guī)和建筑設計規(guī)范;

4、熟悉房地產開發(fā)的各個環(huán)節(jié)及設計管理的全過程;

5、具有良好的語言表達及溝通能力,較強的團隊合作精神及組織能力。

第9篇 鋼結構建筑設計師崗位職責

1、大專及以上學歷,與鋼結構相關建筑工程專業(yè);

2、熟練使用鋼結構設計軟件,具有三年以上鋼結構屋房設計工作經(jīng)驗, 熟悉生產及現(xiàn)場安裝工藝流程;

3、工作認真負責,有較強的溝通協(xié)調能力。

第10篇 建筑師建筑設計師崗位職責

助理建筑師施工圖設計師 上海原構設計咨詢有限公司 上海原構設計咨詢有限公司,原構 1、具有良好的施工圖設計經(jīng)驗;

2、能夠獨立完成上級交辦的子項的設計工作;

3、按照公司規(guī)定的設計流程和質量控制要求完成設計任務;

4、能理解、執(zhí)行和貫徹上級的工作要求。

任職資格:

1、建筑學或相關專業(yè),本科或以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟練操作autocad等軟件;

3、熟悉制圖規(guī)范以及相關的建筑規(guī)范和設計流程;

4、良好的溝通能力和團隊合作精神;

5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

第11篇 建筑電氣專業(yè)高級/中級設計師崗位職責職位要求

職責描述：

年齡要求：45歲以下

崗位職責：主要從事民用建筑項目電氣專業(yè)設計相關工作，對所承擔的設計項目負主要責任。高級咨詢設計師擔任本部門的項目負責人或本專業(yè)的分項負責人；中級咨詢設計師承擔本專業(yè)設計工作。

專業(yè)及經(jīng)驗要求：機電或電氣專業(yè)，本科及以上學歷，畢業(yè)于一類院校優(yōu)先；熟悉建筑電氣或智能化設計相關專業(yè)知識及相關法律法規(guī)、技術規(guī)范，具備豐富的施工圖設計經(jīng)驗，熟練掌握建筑設備常用軟件，能獨立承擔大、中型建筑電氣項目設計，組織本專業(yè)及協(xié)調其他專業(yè)，分析與解決問題能力強，具備大型設計單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。高級咨詢設計師要求具有高級工程師及以上職稱，有8年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗；中級咨詢設計師要求具有工程師及以上職稱，有5年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗，具備注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

其他要求：熟練使用計算機；具有高度的敬業(yè)精神和責任心，較好的溝通協(xié)調能力以及團隊合作精神，較強的執(zhí)行能力。

待遇：根據(jù)公司相關制度執(zhí)行。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 規(guī)劃建筑專業(yè)設計崗位職責

1、建立集團設計管理體系,根據(jù)公司設計管控現(xiàn)狀,制訂并推行落地設計管控行為,提升公司整體設計管控能力;

2、根據(jù)綠城產品戰(zhàn)略,進行產品標準化、產品優(yōu)化、二次研發(fā)等課題研究,并及時推廣成果,指導落地應用;

3、負責項目設計供方選擇審批和設計供方管理,實現(xiàn)集團內部資源共享;

4、負責項目概念、方案、擴初、施工圖、基坑、幕墻門窗、智能化等的設計評審及審批,把控實施過程中的重大設計變更;

5、負責項目外立面、景觀、精裝修主要材料和設備的選樣評審及審批,項目現(xiàn)場外立面效果巡查和督導;

6、負責組織項目設計管理后評估及經(jīng)驗總結和推廣。

任職資格

1、全日制本科及以上學歷,建筑學或者結構工程專業(yè),中級以上職稱,45歲以下;

2、具備10年以上設計或設計管理經(jīng)驗,其中3年以上大型設計院的建筑或結構設計工作經(jīng)驗,主持過大型項目的設計管理,3年以上標桿企業(yè)區(qū)域以上同崗位工作經(jīng)驗,有完整、大型、高品質項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產公司設計管理工作程序,能從事房地產項目產品的研發(fā)工作,熟練運用cad、photoshop、office等軟件,有中高級工程師職稱或一級建造師資格優(yōu)先考慮;

4、豐富的擴初、施工圖及高層建筑設計經(jīng)驗,具備較高的方案和施工圖審圖能力;

5、敬業(yè)誠信、穩(wěn)重細心、勤奮務實;有較強的組織管理能力和協(xié)調能力,注冊建筑師優(yōu)先考慮;

6、可接受較為頻繁的出差。

薪資范圍:面議 工作職責

1、建立集團設計管理體系,根據(jù)公司設計管控現(xiàn)狀,制訂并推行落地設計管控行為,提升公司整體設計管控能力;

2、根據(jù)綠城產品戰(zhàn)略,進行產品標準化、產品優(yōu)化、二次研發(fā)等課題研究,并及時推廣成果,指導落地應用;

3、負責項目設計供方選擇審批和設計供方管理,實現(xiàn)集團內部資源共享;

4、負責項目概念、方案、擴初、施工圖、基坑、幕墻門窗、智能化等的設計評審及審批,把控實施過程中的重大設計變更;

5、負責項目外立面、景觀、精裝修主要材料和設備的選樣評審及審批,項目現(xiàn)場外立面效果巡查和督導;

6、負責組織項目設計管理后評估及經(jīng)驗總結和推廣。

任職資格

1、全日制本科及以上學歷,建筑學或者結構工程專業(yè),中級以上職稱,45歲以下;

2、具備10年以上設計或設計管理經(jīng)驗,其中3年以上大型設計院的建筑或結構設計工作經(jīng)驗,主持過大型項目的設計管理,3年以上標桿企業(yè)區(qū)域以上同崗位工作經(jīng)驗,有完整、大型、高品質項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產公司設計管理工作程序,能從事房地產項目產品的研發(fā)工作,熟練運用cad、photoshop、office等軟件,有中高級工程師職稱或一級建造師資格優(yōu)先考慮;

4、豐富的擴初、施工圖及高層建筑設計經(jīng)驗,具備較高的方案和施工圖審圖能力;

5、敬業(yè)誠信、穩(wěn)重細心、勤奮務實;有較強的組織管理能力和協(xié)調能力,注冊建筑師優(yōu)先考慮;

6、可接受較為頻繁的出差。

薪資范圍:面議