第1篇 研發(fā)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)
研發(fā)設(shè)計(jì)部總監(jiān) 根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,組織擬定部門年度工作計(jì)劃及階段性工作計(jì)劃
負(fù)責(zé)分解部門年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃,并督促指導(dǎo)部門員工執(zhí)行
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)定期完成工作總結(jié)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織擬定建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)方面的管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)
組織擬定公司有關(guān)建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)的相關(guān)制度和工作標(biāo)準(zhǔn)
組織制定部門內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則在工作中的具體落實(shí)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織公司建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)的管理工作
負(fù)責(zé)組織規(guī)劃設(shè)計(jì)、勘察單位的招標(biāo)選擇、確定工作
負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)任務(wù)書(建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)部分)
參與建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)合同的審批、簽訂委托工作,監(jiān)督合同的履行
負(fù)責(zé)組織完成開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃方案、擴(kuò)初、建筑施工圖設(shè)計(jì)以及圖紙審查
負(fù)責(zé)二次設(shè)計(jì)(建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)部分)的審核和圖紙確認(rèn)工作
負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾材料設(shè)備的選型定板工作
參與圖紙變更(建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)部分)的審核工作
負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾施工圖紙的管理與發(fā)放工作
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)后評價(jià)工作
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目產(chǎn)品和技術(shù)層面的各項(xiàng)配合工作
參與施工圖紙會審,組織設(shè)計(jì)師進(jìn)行開發(fā)項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)交底
參與審批圖紙變更洽商,組織對重大研發(fā)設(shè)計(jì)方案的調(diào)整
配合項(xiàng)目部從設(shè)計(jì)招投標(biāo)至測繪報(bào)告的建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)類資料提供和技術(shù)支持
協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行與規(guī)劃設(shè)計(jì)有關(guān)的咨詢,負(fù)責(zé)與建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)的外部有關(guān)技術(shù)的聯(lián)系及協(xié)調(diào),確定相關(guān)方案
工作任務(wù) 配合營銷部完成有關(guān)測繪、戶型圖、合同圖、銷售模型、效果圖的制作
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作
指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行,對其日常工作給予指導(dǎo)
負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
負(fù)責(zé)審核本部門員工工作計(jì)劃及績效考核
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用,各類財(cái)務(wù)開支審批
根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,組織擬定部門年度工作計(jì)劃及階段性工作計(jì)劃
負(fù)責(zé)分解部門年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃,并督促指導(dǎo)部門員工執(zhí)行
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)定期完成工作總結(jié)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織擬定建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)方面的管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)
組織擬定公司有關(guān)建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)的相關(guān)制度和工作標(biāo)準(zhǔn)
組織制定部門內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則在工作中的具體落實(shí)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織公司建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)的管理工作
負(fù)責(zé)組織規(guī)劃設(shè)計(jì)、勘察單位的招標(biāo)選擇、確定工作
負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)任務(wù)書(建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)部分)
參與建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)合同的審批、簽訂委托工作,監(jiān)督合同的履行
負(fù)責(zé)組織完成開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃方案、擴(kuò)初、建筑施工圖設(shè)計(jì)以及圖紙審查
負(fù)責(zé)二次設(shè)計(jì)(建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)部分)的審核和圖紙確認(rèn)工作
負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾材料設(shè)備的選型定板工作
參與圖紙變更(建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)部分)的審核工作
負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾施工圖紙的管理與發(fā)放工作
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾設(shè)計(jì)后評價(jià)工作
第2篇 設(shè)計(jì)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān) 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,友華 上班地點(diǎn)在自貢,非誠勿投。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目總體效果的控制;
3、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案及施工圖;
4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);
6、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;
7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;
8、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院和地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門有關(guān)審批程序;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心較強(qiáng);
4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動,計(jì)劃性強(qiáng),能適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度及壓力;
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
第3篇 機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理 工作范圍:
對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計(jì)劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé):
技術(shù)中心行政管理
1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃。
2)工程部設(shè)計(jì)工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制,針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價(jià) 。
2. 工程技術(shù)管理
1) 協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項(xiàng)目。
2) 和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計(jì)滿足客戶需要的產(chǎn)品。
3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評估和項(xiàng)目開發(fā)結(jié)果的評定。
4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問題。
5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn):
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。 工作范圍:
對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計(jì)劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé):
技術(shù)中心行政管理
1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃。
2)工程部設(shè)計(jì)工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制,針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價(jià) 。
2. 工程技術(shù)管理
1) 協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項(xiàng)目。
2) 和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計(jì)滿足客戶需要的產(chǎn)品。
3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評估和項(xiàng)目開發(fā)結(jié)果的評定。
4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問題。
5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn):
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。
第4篇 課程研發(fā)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
課程研發(fā)設(shè)計(jì)師含義
課程研發(fā)設(shè)計(jì)師，也稱課程設(shè)計(jì)師，是指負(fù)責(zé)課程的研發(fā)及內(nèi)容涉及的專業(yè)人員。
課程研發(fā)設(shè)計(jì)師的直接上級是培訓(xùn)主管，同級崗位有培訓(xùn)講師、職業(yè)規(guī)劃師等。
課程研發(fā)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研分析，市場客戶的需求調(diào)研、競爭對手的分析，根據(jù)調(diào)研情況不斷的改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì);
2.如有需要?jiǎng)t需為來訪客人進(jìn)行課程咨詢，幫助客人更好的了解課程內(nèi)容，了解客戶的需求以不斷改善課程內(nèi)容設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行課程設(shè)計(jì)大綱的規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)與客戶對課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、表現(xiàn)方式、課程時(shí)間等進(jìn)行溝通;
5.負(fù)責(zé)課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;
6.協(xié)調(diào)課程制作團(tuán)隊(duì)開發(fā)工作，確保課程開發(fā)工作的順利完成;
7.做好所負(fù)責(zé)版塊課程合作講師的聯(lián)系與洽談工作。
課程研發(fā)設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的課程研發(fā)設(shè)計(jì)能力，對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;
2.熟知最新的教學(xué)設(shè)計(jì)原理及方法;
3.具備較強(qiáng)的研發(fā)和學(xué)習(xí)能力;
4.具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力;
5.具有創(chuàng)新意識。
課程研發(fā)設(shè)計(jì)師任職條件
1.管理、教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上課程設(shè)計(jì)、開發(fā)和講授經(jīng)驗(yàn);
3.熟知相關(guān)行業(yè)的客戶市場需求以及競爭對手情況;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員、客戶進(jìn)行良好的溝通;
5.熟悉項(xiàng)目開發(fā)的流程，具備項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識。
課程研發(fā)設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展
課程研發(fā)設(shè)計(jì)師具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備課程設(shè)計(jì)、以及課程教授能力，其職業(yè)發(fā)展有兩個(gè)方向，一是朝著課程設(shè)計(jì)專業(yè)方向發(fā)展，例如高級課程研發(fā)設(shè)計(jì)師，成為資深的課程研發(fā)設(shè)計(jì)專業(yè)人員;二是朝著管理職位發(fā)展，成為培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理。
課程研發(fā)設(shè)計(jì)師收入
課程研發(fā)設(shè)計(jì)師需要具備多方面的能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶需求、課程學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)流程和習(xí)慣、講師講課需求等，并要具備一定的教授能力，具備優(yōu)秀的課程研發(fā)設(shè)計(jì)能力。課程研發(fā)設(shè)計(jì)師月收入一般在5000-15000元之間，具備豐富的課程設(shè)計(jì)成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)能力，是獲得高收入的重要因素。一線城市的收入明顯高于二三線城市。企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。
第5篇 電子研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
電子電器 發(fā)動機(jī)等設(shè)計(jì)研發(fā) §熟練使用cad、se、catia、ug等軟件進(jìn)行2d、3d設(shè)計(jì) ;
§熟練使用hypermesh進(jìn)行剛強(qiáng)度、模態(tài)等分析及優(yōu)化 ;
§熟悉懸置零部件工藝、生產(chǎn)及裝配 ;
§熟悉國內(nèi)外各大重卡主機(jī)廠懸置系統(tǒng) ;
§擁有豐富的解決試驗(yàn)、市場懸置系統(tǒng)nvh及可靠性問題的經(jīng)驗(yàn) ;
§熱愛學(xué)習(xí),熱愛設(shè)計(jì),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
§熟練使用cad、se、catia、ug等軟件進(jìn)行2d、3d設(shè)計(jì) ;
§熟練使用hypermesh進(jìn)行剛強(qiáng)度、模態(tài)等分析及優(yōu)化 ;
§熟悉懸置零部件工藝、生產(chǎn)及裝配 ;
§熟悉國內(nèi)外各大重卡主機(jī)廠懸置系統(tǒng) ;
§擁有豐富的解決試驗(yàn)、市場懸置系統(tǒng)nvh及可靠性問題的經(jīng)驗(yàn) ;
§熱愛學(xué)習(xí),熱愛設(shè)計(jì),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
第6篇 研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)單片機(jī)系統(tǒng)驅(qū)動和應(yīng)用程序開發(fā); 2、與硬件工程師共同完成硬件方案設(shè)計(jì);
具有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn),熟悉stm32的程序開發(fā),熟悉uart、i2c、spi協(xié)議,熟練運(yùn)用c語言嵌入式編程;
第7篇 電源研發(fā)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、從事led驅(qū)動電源和各類電子設(shè)備中使用的開關(guān)電源產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)
2、分析解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題并提出可行的解決方案并及時(shí)實(shí)施和驗(yàn)證
3、與同事緊密合作，積極互動，營造良好的成果和技術(shù)交流氛圍，積極配合公司其他部門的工作
4、整理歸檔項(xiàng)目或研發(fā)課題中的相關(guān)資料，及時(shí)向主管匯報(bào)工作，配合和協(xié)作同事完成工作任務(wù)
崗位要求：
1、大專及以上電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(電力電子，應(yīng)用電子，電氣自動化，電機(jī)與電器)，良好的電力電子理論背景，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的英語水平，cet-4或同等資格證書，能看懂英文資料.
3、熟悉電源各類拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，精通數(shù)字和模擬電路知識
4、對研發(fā)設(shè)計(jì)工作有濃厚的興趣和鉆研精神，工作積極主動
5、良好的溝通和同事合作配合能力
6、對emi和安規(guī)有一定了解
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 研發(fā)部設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)范本
1.配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)作業(yè)。
2.執(zhí)行apqpp、pap程序的內(nèi)容作業(yè),形成dfmea、cp控制計(jì)劃文件。
3.新產(chǎn)品核心技術(shù)檢討和測試驗(yàn)證工作,形成物料測試報(bào)告。
4.新產(chǎn)品的零件打樣協(xié)調(diào)和組裝測試工作,形成物料測試報(bào)告。
第9篇 設(shè)計(jì)研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計(jì)劃的制定并組織監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項(xiàng)目可行性研究;
6、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)研究及組織完成項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì);
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、精通專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專業(yè)知識
4、通曉造價(jià)、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的影響力和全局意識,較強(qiáng)的審美能力
第10篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)櫥柜產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)及改造,用戶需求調(diào)研,為產(chǎn)品提供創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)及生產(chǎn)解決方案
2、對用戶需求進(jìn)行收集分析,根據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)初樣設(shè)計(jì)的評審及改進(jìn)
3、負(fù)責(zé)新樣品及展廳上樣的制作管理
4、負(fù)責(zé)每年新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)上市
5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,提出同類比較意見供相關(guān)業(yè)務(wù)部門參考制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提交上級領(lǐng)導(dǎo)審核
崗位要求
1、具備出色的美學(xué)基礎(chǔ),熟悉色彩搭配知識
2、有良好的創(chuàng)新性思維、溝通及說服能力
3、熟悉不銹鋼櫥柜產(chǎn)品知識、材料、生產(chǎn)工藝及流程等相關(guān)專業(yè)知識
4、了解不銹鋼櫥柜行業(yè)的市場特征、營銷模式及發(fā)展趨勢
5、精通cad、平面設(shè)計(jì)及簡單的3d繪圖軟件
6、熟悉不銹鋼櫥柜安裝基礎(chǔ)知識,懂家裝基礎(chǔ)知識
第11篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品研究;
2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題,擬定、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場動態(tài),開展專題設(shè)計(jì)研究;
4.負(fù)責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié);
5.根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項(xiàng)目的市場定位意見編制規(guī)劃方案;
6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開發(fā)策略。
第12篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部團(tuán)隊(duì)成員為公司開發(fā)新的分子診斷檢驗(yàn)產(chǎn)品,完善檢驗(yàn)流程及體系;
2、查閱相關(guān)數(shù)據(jù)庫及文獻(xiàn),掌握最新科研前沿;
3、匯總市場需求及產(chǎn)品信息;
4、匯總市場需求及產(chǎn)品信息;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1、具有較為扎實(shí)的分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能,熟練進(jìn)行引物設(shè)計(jì),pcr擴(kuò)增等實(shí)驗(yàn)操作,具有一代或二代測序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點(diǎn)、熟練運(yùn)用ncbi,ucsc等分子遺傳學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)庫,能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有腫瘤、遺傳病相關(guān)基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
