第1篇 課程專員崗位職責
崗位要求:
1. 進行”幼兒園情商教育課程”設計和研發(fā);
2. 進行幼兒園”情商區(qū)角”游戲設計;
3. “情商教練家長工作坊”相關產(chǎn)品及課件開發(fā);
4. 有代表團隊入園授課及出鏡受訪機會
工作描述:
1. 對幼兒心理(情商)教育有濃厚熱情;
2. 有心理學、或學前教育碩士以上學位,具有扎實專業(yè)功底;
3. 有2年及以上幼兒園課程設計經(jīng)驗,有社會性課程設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 有3年及以上幼兒教育工作經(jīng)驗,例如幼兒園或早教中心
5. 抗壓能力強,氣質知性陽光,樂觀愛笑!
第2篇 電話邀約專員/課程邀約顧問崗位職責要求
職位描述：
在指定時間通過網(wǎng)絡聊天的方式獲得客戶電話號碼，然后篩選出符合mad意向的客戶，完成整個獨立簽單工作；
通過呼出的方式進行陌生電話拜訪，篩選出符合mad的意向客戶并完成整個獨立簽單工作；
通過呼入的方式，篩選出符合mad的意向客戶并完成整個獨立簽單工作；
對有意向的客戶進行邀約平時或邀約說明會以及完成整個獨立簽單工作；
負責kpi考核的三個率的達成；
完成上級交予的其他臨時工作。
職責要求：
1. 專科以上學歷，2年及以上教育行業(yè)銷售的經(jīng)驗；
2. 熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3. 強烈的團隊精神和出色的溝通能力；
4. 強烈的責任感與客戶服務意識
第3篇 課程研發(fā)專員崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 中小學素質拓展類課程（綜合實踐、研學旅行、營地教育）課程研發(fā)工作
1）負責前期調(diào)研及用戶需求分析，確保課程設計有針對性；
2）負責課程體系的優(yōu)化與完善；
3）負責課程的研發(fā)、審核與制作。
2. 制定教學評價，負責教育教學檢測與評價方案的制定、實施與分析。
3. 其他相關性工作。
任職條件：
1. 大學本科及以上學歷，歷史、物理、科學、電子等相關專業(yè)，具備良好的專業(yè)理論知識素養(yǎng)和較強的動手實踐能力；
2. 了解教學規(guī)律及基本方法， 具有良好的語言表達能力和理解力，善于學習；
3. 思維活躍，善于創(chuàng)新，有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神；
4. 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用；
5. 熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗
第4篇 電話邀約及課程顧問專員崗位職責職位要求
職責描述：
工作內(nèi)容：
1、通過電話、網(wǎng)絡等形式與來咨詢的客戶進行溝通，為客戶介紹課程體系，解答客戶疑問，讓客戶了解課程的好處，從而完成銷售目標。
2、對公司現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進一步需求，尋找實現(xiàn)目標途徑；
3、根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務，并能不斷提出改進方法及建議；
4、負責建立客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的客戶關系管理；
5、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的關系，挖掘其中的潛在客戶。
6、及時了解已上課客戶的課后反饋，提醒上課時間協(xié)助老師的排課安排。
任職資格
1、大專及以上學歷，23-30歲；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。思維清晰且有條理，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、良好的團隊合作能力、學習能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能；
5、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第5篇 課程顧問銷售專員崗位職責職位要求
職責描述：
課程顧問——少兒藝術教育方面的資深顧問
任職資格：
1、 形象氣質佳，待人熱情大方，性格外向；
2、敬業(yè)務實，熱情開朗，工作認真細心，責任心強，做事有條理；
3、良好的語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識機團隊協(xié)作精 神；
4、熟練操作office辦公軟件，如word、excel、ppt等；
5、語言表達能力強；
6、培訓機構課程顧問或有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場專員——校長倚重的股肱之臣，市場招生的行家
任職資格：
1.大?；蛞陨蠈W歷，了解教育培訓行業(yè)市場運營。
2.一年或以上市場推廣相關工作經(jīng)驗
3.對教育產(chǎn)品有良好的分析和判斷能力
4.性格活潑開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，時間管理能力強
以上職位一經(jīng)錄用待用從優(yōu)，有意者請速投簡歷以便及時約見。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 幼兒心理游戲課程銷售專員崗位職責
一.崗位薪酬及福利
薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區(qū)域團隊負責人。
二.任職資格
1. 心理學本科及以上學歷;
2. 相應的一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 年齡23-35;
4. 形象氣質佳;
5. 有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;
6. 有強烈的銷售欲望。
三.崗位職責
1. 負責區(qū)域市場幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;
2. 負責定期回訪合作客戶課程開展情況;
3. 負責定期更新客戶上課使用沙具教案。
第7篇 燕塘總校誠聘教務課程專員崗位職責要求
職位描述：
位職責：
1.通過電話/微信方式聯(lián)系家長，向家長推薦小初高的課程；
2.負責招生咨詢、配合招生講座與宣傳活動；
3.負責解答家長關于教育方面的咨詢工作；
4.與教務部、市場部進行部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務資訊；
職位要求：
1.大專以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀也可以
2.形象氣質佳，性別不限。溝通能力好，具有良好的團隊合作精神
3.善于交流，虛心好學，喜歡學生，熱愛教育事業(yè)
4.有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
晉升通道：課程顧問-校區(qū)校長
九算教育能為你提供：
1、蓬勃有朝氣的工作氛圍；
2、完善健全的培訓體系；
3、超強競爭力的薪酬；
4、無可挑剔的福利制度（法定節(jié)假日、帶薪年假、津貼節(jié)假日補貼、節(jié)日禮品等）；
5、豐富多彩的員工活動；
6、輕松休閑的旅游活動（不定期的團隊拓展旅游等）；
【上班地址】燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算數(shù)學總部；
另有萬達校區(qū)：黃埔萬達香雪商業(yè)街北區(qū)三樓d365-370鋪；冠文校區(qū)：廣州天河區(qū)天汕一路一層102冠文九算教育旗艦店
第8篇 課程預約專員崗位職責
崗位職責:
1.通過電話向潛在客戶推廣公司品牌,介紹公司產(chǎn)品和相關活動;
2.記錄潛在客戶的邀約信息,并在系統(tǒng)里準確及時地輸入和更新客戶個人信息及試聽預約信息;
3.按公司要求進行試聽課程的邀約工作,并且和銷售人員進行客戶情況的良好溝通
4.完成公司制定的當月邀約任務
5.完成公司指定其他相關工作任務。
職位要求:
1.年齡18周歲-35歲;
2.具備出色的電話溝通技巧,講話有條理,親和力佳; 聲音甜美悅耳,普通話標準,無口音;
3.具備一定抗壓能力,能夠進行自我調(diào)節(jié),獨立完成工作;
4.具有責任感,敬業(yè)和團隊合作精神;
5.有呼叫中心相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備一定的銷售推廣經(jīng)驗,良好地服務意識者優(yōu)先考慮。
第9篇 課程顧問市場專員崗位職責
市場專員崗位職責
1.市場調(diào)研，搜集相關市場動態(tài)并進行分析，為領導決策提供依據(jù);
2.協(xié)助領導制定市場推廣計劃以及推廣方案;
3.根據(jù)指定的市場推廣方案進行實施，并負責評估市場推廣活動的效果;
4.跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進;
5.關注并把握市場動態(tài)，注意競爭對手的活動動態(tài);
6.活動中注意控制預算，配合其他相關團隊進行產(chǎn)品的推廣、品牌宣傳以及銷售宣傳;
7.積極進行市場的開拓活動，并負責相關區(qū)域的客戶關系維護;
8.根據(jù)領導安排，負責相關媒體的關系維護工作;
9.根據(jù)市場需求以及客戶意見，對公司的產(chǎn)品、服務以及推廣等提出改進意見。
1.具備相關市場營銷知識，熟悉產(chǎn)品市場動態(tài);
2.具備較強的業(yè)務開拓能以及公關能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的市場策劃能力;
5.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;
6.具備良好的團隊精神。
第10篇 課程教務專員崗位職責
【崗位職責】
1、負責校區(qū)環(huán)境的維護工作;
2、負責前臺的咨詢接待和收費工作;
3、跟蹤落實家長、老師、學員三方的溝通及服務工作;
5、 處理家長投訴問題;
4、協(xié)助中級教務進行日常教務綜合管理;
5、對教師的教學質量進行跟蹤、反饋、調(diào)查、分析;
6、校區(qū)物資的維護管理工作;
7、配合校區(qū)的宣傳和推廣工作,提升機構品牌知名度;
8、 監(jiān)管各班級群微信群;
9、 跟進家長微信群客服工作,及時回復、互動;
10、 起草培訓部各項通知文稿;
11、 每周統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),提供分析數(shù)據(jù)表;
12、上級交辦的其它事項。
任職條件:
1、大專及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗,有大型培訓機構教務管理、銷售、課程顧問、財務出納和銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、相貌端莊,舉止大方得體,親和力強,普通話標準;
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心;
4、熟練運用word、excel等各類辦公軟件。
