第1篇 市場營銷員崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、根據(jù)主管布置的開發(fā)任務，完成崗位業(yè)績。
3、弄清分管范圍的樓盤、小區(qū)布局，銷售進展情況，及時選點，并向主管提出合理建議；
4、向客戶介紹公司的特點和優(yōu)勢，求得客戶的認同。
5、做好接單過程到引見給設計師之間的一系列具體工作。
工作描述：
1 開拓市場，樓盤調研，聯(lián)系客戶。
2 電話營銷，預約客戶洽談設計方案，或者拜訪客戶展示方案。
3 協(xié)助設計師與客戶洽談需求、修改方案，并進行跟蹤。
4 跟蹤工程訂制相關事宜，負責實地勘察、材料選擇等相關事宜。
5 工程結算后，回訪客戶，進行公司服務滿意度調查。
職位要求：
1、市場營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、有2年以上建筑、建材、房地產(chǎn)及本行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
面試優(yōu)秀者薪酬面議。
3、具有市場開拓成功案例的其他行業(yè)優(yōu)秀營銷人員；
4、能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、良好的團隊合作意識和進取心；
5、具有良好的溝通協(xié)調能力。
面試優(yōu)秀者薪酬面議。
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第2篇 市場營銷部主任崗位職責
1.負責市場營銷部的全面工作。
2.組織制定公司經(jīng)營策略、資產(chǎn)經(jīng)營責任方案并負責組織實施和考核，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.深人基層，走訪客戶，了解電力市場動態(tài)，開展經(jīng)營分析，注重需求管理，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。
4.負責綜合線損管理，大宗用戶的用電管理。
5.負責設備的安全管理，做到安全、可靠、經(jīng)濟供電。
6.督促檢査配網(wǎng)維護、農(nóng)電管理工作，審查計劃落實情況。
7.負責經(jīng)營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作。
8.負責組織制定營銷系統(tǒng)優(yōu)質服務實施方案，并對各單位進行考核和考評。
9.及時上報和處理公司營業(yè)責任和重大事故。
10.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 市場/營銷經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定、分解業(yè)績指標，制定營銷計劃；
2、負責營銷團隊的過程追蹤及結果督導；
3、團隊會議的召開，團隊活動的組織。
職位要求：
1、年齡25歲以上，碩士以上學歷，營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年的團隊管帶經(jīng)驗；
3、具備較強的文字功底，能獨立撰寫營銷方案；
4、具有良好的溝通、人際交往及關系維護的能力；
5、具有較強的團隊領導與協(xié)調能力，擅于調節(jié)和帶動團隊氣氛。
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第4篇 市場部營銷員崗位職責
1、負責區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;
2、負責指導下屬收集信息。評估客戶資信及對公司的重要程度，把控市場風險，指導下屬提高回款技能，確保應收賬款安全;
3、負責建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴;
4、負責挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;
5、協(xié)助采購對客戶品種需求，提供給采購部必要的客戶購銷數(shù)據(jù);
6、本次招聘主要負責區(qū)域為豐縣及泰州。
第5篇 市場/營銷專員崗位職責職位要求
崗位職責
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調研活動；
4、負責公司的廣告定期制作及宣傳工作；
5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。
任職資格
1、大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；
2、熟悉婚慶行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；
5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 市場營銷專員崗位職責
1、?協(xié)調重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關外聯(lián)工作
2、?加強與銷售人員的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料
3、?與網(wǎng)站工程師配合，為網(wǎng)站更新提供資料
4、?負責公司的廣告宣傳工作。收集媒體信息，評價其影響面，為公司的廣告宣傳提供媒體
參考
5、?負責公司廣告的定期制作工作整理產(chǎn)品助理提供的產(chǎn)品信息資料，與網(wǎng)站工程師配合，
為網(wǎng)站更新提供資料
6、?按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理
7、?將整理后形成的報告提交市場經(jīng)理審查
8、?負責公司產(chǎn)品宣傳資料的收集、制作，負責公司產(chǎn)品展臺的資料的更換工作
9、?結合公司產(chǎn)品進行市場策劃活動
第7篇 市場部營銷崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性,保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,并提出意見和建議; 2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度,組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,確保部門日常管理的有序進行; 3、組織做好市場調研、產(chǎn)品營銷分析等工作,根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進計劃,并組織好具體的實施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細分等各項市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作,利用各種不同的媒體擴大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播,為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場,樹立良好的社會形象; 4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計劃的內容,編制產(chǎn)品銷售計劃,進行目標分解,將任務具體落實到下屬各個部門,并在實施過程中加強督導與檢查,保證銷售計劃的完成; 5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務進行統(tǒng)一管理,包括合同管理、落實產(chǎn)品儲運及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務組的工作進度等,做好對各地域辦事處的遠程控制管理; 6、負責下屬員工的聘用、調配與協(xié)調工作,并對這些員工進行培養(yǎng)與指導,協(xié)助人力資源部對相關人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進行綜合考核,做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作;
第8篇 裝飾市場營銷崗位職責
工作內容:
1、負責公司業(yè)務的開展及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加項目使用范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內營銷活動的策劃和執(zhí)行,完成公司下達的指標;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、性格堅韌,思維敏捷,自信樂觀、有親和力,具備良好的應變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
5、工作經(jīng)驗一年以上,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 產(chǎn)品營銷市場崗位職責
崗位職責:
根據(jù)銀行對公業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定分行對公業(yè)務營銷策略和指引，有效組織和推動分行零對公業(yè)務的開展。
崗位要求:
1、年齡在30歲以下;
2、具有2年以上銀行對公業(yè)務市場拓展或營銷策劃經(jīng)驗，熟悉對公業(yè)務產(chǎn)品和銷售流程;
3、具有較強的營銷策劃能力、溝通協(xié)調能力和組織管理能力;
4、具有較強的文字表達和綜合分析能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第10篇 互聯(lián)網(wǎng)市場營銷崗位職責
崗位職責:
1.負責根據(jù)市場需求和相關數(shù)據(jù)分析結果,進行互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品策劃和開發(fā),設計web端和移動端的互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品和應用;
2.負責營銷工具類產(chǎn)品的策劃、設計和產(chǎn)品生命周期管理,結合公司整體業(yè)務規(guī)劃,跟蹤、分析、挖掘業(yè)務需求;
3.負責設計營銷活動流程方案,配合運營團隊做好營銷轉化;
4.對用戶體驗負責,根據(jù)用戶反饋、數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化,提升用戶體驗;
5.定期進行同類競品分析,為開發(fā)更多樣化的產(chǎn)品、工具提供決策依據(jù)。
任職資格:
1.有比較豐富的產(chǎn)品項目操作經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有充分認識;
2.具備移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計、用戶調研分析、迭代管理等完善的產(chǎn)品研發(fā)相關經(jīng)歷及能力;
3.思維活躍、數(shù)據(jù)敏感,具備較強的問題解決能力,具備良好的溝通能力和資源協(xié)調能力。
第11篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責內容
1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
第12篇 酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責素質要求
酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責及素質要求
直接上級:總經(jīng)理
直接下屬:銷售部經(jīng)理、公關部經(jīng)理、宴會銷售經(jīng)理、預訂部經(jīng)理
崗位職責
1.根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。
2.研究和掌握國內外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關系。
4.負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。
5. 指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6.與各部門建立良好的協(xié)作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
7.選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。
8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質,專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責任感。
9.審閱每天業(yè)務報表、了解當天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。
10.向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。
素質要求
基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業(yè)心和責任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標誓不罷休的韌勁。工作認真負責,一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協(xié)助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。
自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學以上文化程度,進修過市場營銷學課程,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關系。
外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。
工作經(jīng)驗:8年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。
特殊要求:具有相當?shù)墓芾碇R和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經(jīng)濟指標與責任。有海外學歷及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
