第1篇 高級咨詢顧問政策研究方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的咨詢項目（政策研究方向）服務(wù)，確保客戶對項目服務(wù)的長期滿意度。具體工作包
括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務(wù)；
2.具較強的專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事政策研究的長期研究與跟蹤，撰寫項目研究報告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié)，以
實現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長；
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；
4.承擔(dān)顧問引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項目經(jīng)理的要求，帶領(lǐng)并參與團(tuán)隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報告分模塊；
2、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握并精通現(xiàn)代政治經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)等理論知識與實踐知識者優(yōu)先；
4、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；
5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊合作，有強烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；
6、年齡35歲以下。
第2篇 sap mm高級咨詢崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實施配置與維護(hù)，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔，收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作；
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)
崗位要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗，4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗；
4、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
7、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
8、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差
第3篇 高級咨詢顧問財政評審方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負(fù)責(zé)把控評審進(jìn)度與工作質(zhì)量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用。
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理
崗位職責(zé)：
1．對我國政府財政、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會民生和公共問題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究；
2．參與政府項目咨詢，配合政府客戶針對社會領(lǐng)域中的復(fù)雜問題提出解決方案；
3．負(fù)責(zé)收集整理政府在社會各領(lǐng)域的重大決策，主動發(fā)現(xiàn)項目需求并參與項目的談判；
4．維護(hù)與政府部門客戶的關(guān)系，促進(jìn)持續(xù)合作；
5．拓展開發(fā)新的政府部門客戶，搭建我公司和政府部門的橋梁；
6．樹立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。
職位要求：
1．雙一流大學(xué)本科畢業(yè)，財政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè)；
2．5年以上工作經(jīng)驗，有政府咨詢工作經(jīng)驗或國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．從事過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)?；蚧A(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作；
4．有廣泛的政府人脈資源，善于維護(hù)和鞏固與政府部門的關(guān)系；
5．具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力；
6．具備良好的條理性和邏輯分析能力；
7．有較強的書面表達(dá)能力；
8．認(rèn)真細(xì)致，能承受較大工作壓力。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第4篇 高級咨詢顧問博士崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)撰寫咨詢報告，并進(jìn)行報告的展示與匯報；
2.為客戶提供售后技術(shù)支持工作，維持良好的客戶關(guān)系；
3.參與搭建咨詢知識模塊，對復(fù)用率較高的知識及信息進(jìn)行管理；
4.負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級
5.配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。
崗位要求：
1.博士學(xué)歷，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2.善于溝通，有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.優(yōu)秀的報告撰寫和呈現(xiàn)能力，思維縝密、邏輯分析能力強；
4.關(guān)注國內(nèi)外高等教育行業(yè)，具備相關(guān)行業(yè)知識者優(yōu)先；
5.認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強。
第5篇 高級咨詢顧問信息規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問
經(jīng)營通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色：
1、高級咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對項目實施、項目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)等多行業(yè)的項目機會；
3、高級咨詢顧問既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
4、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并提供年底雙薪；
5、公司提供多種渠道的個人品牌推廣，如提供媒體采訪、專家論壇、行業(yè)協(xié)會等渠道，幫助高級咨詢顧問發(fā)表個人觀點，打造個人品牌；
6、免費參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。
第6篇 高級咨詢顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)任一管理領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司項目競標(biāo)、項目實施與售后服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊培訓(xùn)與考核。
崗位要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（企業(yè)運營管理、審計、財務(wù)等），有上市公司、大型國企的風(fēng)險管理或內(nèi)控項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有管理類資質(zhì)證書者優(yōu)先；
3、對企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制框架有深入研究，并可以將其應(yīng)用于項目的管理及企業(yè)業(yè)務(wù)流程的整改。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 方略研究院高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
負(fù)責(zé)工作：
1.獨立負(fù)責(zé)或管理咨詢團(tuán)隊完成教育咨詢項目，包括但不限于需求分析、訪談?wù){(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、報告撰寫、落地方案設(shè)計等，并把控咨詢交付物的質(zhì)量和水平，為客戶提供有價值的戰(zhàn)略咨詢；
2.參與前期客戶溝通，挖掘和引導(dǎo)客戶需求，提供解決方案，并清晰傳達(dá)方案的價值和優(yōu)勢；
3.參與咨詢解決方案的研發(fā)升級，與咨詢體系方法論搭建；
4.完成上級交付的其他工作。
職位要求：
1.對教育理論、政策和行業(yè)有較深的認(rèn)識，對高校運作和工作流程有一定了解，博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者，有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考和邏輯思維能力，有較強的問題拆分與解決能力，有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有較為完整的研究思路和方法論，可進(jìn)行獨立的研究，包括查找和閱讀中英文文獻(xiàn)、進(jìn)行綜述和報告撰寫、制定指標(biāo)框架、設(shè)計問卷或測評、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等；
4.有一定的項目管理經(jīng)驗，可獨立負(fù)責(zé)項目，管理和推動項目進(jìn)行；
5.善于溝通，較為優(yōu)秀的演講和對外表達(dá)能力，較強的共情和換位思考能力，能有效向客戶傳達(dá)信息。
優(yōu)先條件：
1.博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
第8篇 數(shù)據(jù)咨詢師/高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)業(yè)與市場分析，對比國雙現(xiàn)有產(chǎn)品與能力，為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策支持；
2、整合現(xiàn)有產(chǎn)品與能力，撰寫跨產(chǎn)品通用解決方案；
3、定期收集案例并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化包裝、發(fā)布；
4、閱讀國雙及競品產(chǎn)品線的資料與文檔，為國雙產(chǎn)品文件的內(nèi)容、形式、運營等提供建議。
崗位要求：
1、有行業(yè)研究經(jīng)驗，深入了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化營銷、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域；
2、具備數(shù)字化營銷、大數(shù)據(jù)平臺搭建、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、saas等領(lǐng)域解決方案撰寫經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)營銷項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力以及解決方案撰寫、呈現(xiàn)能力；
4、具備良好的團(tuán)隊合作精神，能在較大的壓力下完成工作任務(wù)。
優(yōu)先條件：有行業(yè)分析背景，并且對解決方案感興趣；能夠撰寫優(yōu)秀的解決方案，并且懂行業(yè)分析。二者有其一，會優(yōu)先考慮。
第9篇 高級咨詢顧問醫(yī)療崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、能夠獨立承擔(dān)醫(yī)療咨詢項目，創(chuàng)造高質(zhì)量的工作產(chǎn)品；
2、對咨詢項目的執(zhí)行負(fù)責(zé)，制定工作計劃并推進(jìn)實施，指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項的咨詢?nèi)蝿?wù)；
3、協(xié)助合伙人進(jìn)行團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)員工；
4、參與業(yè)務(wù)拓展工作。
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)于985/211院校或海外知名院校優(yōu)先
2. 具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，具有咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識；
4、良好的時間管理和項目管理技能；
5、抗壓能力強，在客戶規(guī)定期限內(nèi)竭盡全力滿足客戶需求。
第10篇 政府信息化解決方案專家/高級咨詢師政府、公安、交通方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
-參與政府相關(guān)咨詢項目的售前工作，包括編制咨詢項目建議書、實施方案，與客戶進(jìn)行有效溝通等；
-獨立完成政府類的規(guī)劃、調(diào)研、方案設(shè)計等咨詢實施交付工作；
-負(fù)責(zé)咨詢項目全過程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機制；
-對所負(fù)責(zé)咨詢的信息化項目落地實施提出有建設(shè)性的意見和建議；
-負(fù)責(zé)對項目成員的工作指導(dǎo)、管理與培養(yǎng)；
-參與公司咨詢案例、方法論和工具模版的研發(fā)和培訓(xùn)；
-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理及知識沉淀。
【崗位職責(zé)要求條件】
-本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
-五年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上it項目管理經(jīng)驗，具備咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
-優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，良好的計劃、執(zhí)行和抗壓能力，較強的項目統(tǒng)籌及團(tuán)隊管理能力；
-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維管理等相關(guān)知識；
-熟悉大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等類型的政府信息化項目；
-擁有智慧城市、電子政務(wù)、智能交通、智慧新警務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強的團(tuán)隊合作精神。
第11篇 高級咨詢顧問區(qū)域經(jīng)濟(jì)方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的區(qū)域經(jīng)濟(jì)咨詢項目服務(wù)，確?？蛻魧椖糠?wù)的長期滿意度。具體工作包括組織和
親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務(wù)；
2.具較強的專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事區(qū)域經(jīng)濟(jì)的長期研究與跟蹤，撰寫項目研究報告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié)，以實現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長；
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；
4.承擔(dān)顧問引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項目經(jīng)理的要求，帶領(lǐng)并參與團(tuán)隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報告分模塊；
2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論知識，精通某一領(lǐng)域理論與實踐知識者優(yōu)先；
4、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；
5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊合作，有強烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；
6、年齡35歲以下。
第12篇 華東區(qū)域-高級咨詢師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)項目要求，承擔(dān)咨詢項目相關(guān)咨詢模塊工作；
2、與客戶、項目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通、協(xié)作；
3、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤；
崗位要求：
1、學(xué)歷：國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等；
3、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；
4、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗；
5、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神；邏輯推理及總結(jié)能力強，理解能力和文字表達(dá)能力強；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、仔細(xì)、認(rèn)真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件。
職位要求：
