當前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責 > 崗位職責范本

sap實施顧問co崗位職責要求(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-26 20:24:02 查看人數(shù):22

sap實施顧問co崗位職責要求

第1篇 sap實施顧問co崗位職責要求

職位描述:

角色:co consultant leader& project manager

崗位要求:

1.8年以上sap實施項目經(jīng)驗;

2.能夠獨立進行財務(wù)模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會,能夠獨立設(shè)計co相關(guān)的藍圖方案;

3.4-5個實施經(jīng)驗(非roll-out項目);

4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;

5.讀寫英文文檔,會說、聽得懂財務(wù)專業(yè)術(shù)語;

6.醫(yī)藥背景erp項目管理經(jīng)驗 erp相關(guān)術(shù)語聽得懂;

英文:讀寫熟練

崗位職責:

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等;

2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

3、erp實施項目中,主導sap co模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

4、項目管理。

第2篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求

職責描述:

1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓;

2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;

3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理,協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);

4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗,結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求,進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,報表優(yōu)化工作.

職位要求:1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,對pp,abap等常用模塊或工具了解;

2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗,至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經(jīng)驗;

3.良好的項目管理能力;

4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力,對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進有深刻獨到的理解;

5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神,誠實守信,工作態(tài)度嚴謹認真,有高度的責任心。

第3篇 sap實施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責要求

崗位職責:

1) 負責sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化,解決用戶在使用過程中遇到的問題,

2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,

3) 負責相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報表的開發(fā),

4) 負責新項目的實施,

5) 其他上司交代的工作。

職位要求:

1)本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)

2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有一個完整項目的實施經(jīng)驗,

3)熟悉ps/sd/mm模塊,

4)年齡25-40歲,

5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置,

6)懂英文或日文者優(yōu)先。

第4篇 sap實施顧問 pp崗位職責要求

崗位職責:

1.直接與客戶進行溝通,并引導客戶需求;

2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進建議,完成pp 項目藍圖確認相關(guān)事項;

3. 根據(jù)項目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

4. 制作培訓操作手冊,并組織項目的用戶培訓;

5. 負責進行單元測試、集成測試等工作;

6. 完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);

職位要求

1. 大學學歷,計算機、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;

3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗,能主導本模塊項目實施工作;

4. 能獨立編制開發(fā)文檔 ,熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先;

5. 學習能力強,具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力;

6. 善于與人溝通,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

7. 具有優(yōu)秀的團隊合作意識,能服從項目的安排;

8. 耐壓性強,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

9. 良好的英語閱讀與書寫能力;

10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先;

第5篇 sap實施顧問mm崗位職責要求

職位描述:

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。

第6篇 sap實施顧問mm/wm崗位職責要求

職位描述:

角色:mm/wm consultant leader

崗位要求:

1.6年以上sap實施項目經(jīng)驗;

2.能夠獨立進行mm/wm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會,能夠獨立設(shè)計相關(guān)的藍圖方案;

3.3-4個實施經(jīng)驗(非roll-out項目);

4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;

5.讀寫英文文檔;

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先;

英文:讀寫熟練

崗位職責:

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等;

2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

3、erp實施項目中,主導sap mm/wm模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

第7篇 sap實施顧問崗位職責職位要求

崗位職責:

在咨詢經(jīng)理領(lǐng)導下,完成分配的工作任務(wù),具體包括:

1、參與sap(bpc、mm、pm、ps、fico)咨詢服務(wù)項目;

2、協(xié)助公司對咨詢的方法、工具、項目經(jīng)驗等進行知識梳理與提煉;

3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職位要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,計算機、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少熟悉1個模塊,并具有1個以上的完整項目實施經(jīng)驗;

3、良好的溝通能力和學習能力;

4、良好的文字撰寫能力和語言表達能力;

5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件;

6、可承受較大工作壓力,可適應(yīng)加班或偶爾出差。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第8篇 sap實施顧問mm崗位職責要求

職位描述:

崗位:sap實施顧問(mm)

職位描述:

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。

第9篇 sap實施顧問mm-青島崗位職責要求

職位描述:

崗位:sap實施顧問(mm)

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。

第10篇 sap實施顧問崗位職責要求

職責描述:

1、對實施sap項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

2、負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

3、承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;

4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報表的測試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運行安全;

5、負責sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上大中型企業(yè)sap實施經(jīng)驗、熟悉hana平臺優(yōu)先;

3、具有sap (mm/pp/fi/co/sd)其中一個模塊的實施經(jīng)驗;

4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項目經(jīng)驗;

5、具有較好的語言、文字表達能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神,善于團隊交流與合作。

第11篇 sap實施顧問sd崗位職責要求

職位描述:

角色:sd consultant leader

崗位要求:

1.5年以上sap實施項目經(jīng)驗;

2.能夠獨立進行sd模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會,能夠獨立設(shè)計相關(guān)的藍圖方案;

3.2-3個實施經(jīng)驗(非roll-out項目);

4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;

5.讀寫英文文檔;

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先;

英文:讀寫熟練

崗位職責:

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等;

2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

3、erp實施項目中,主導sap sd模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

第12篇 sap實施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責要求

職位描述:

sap 實施顧問(fico)

1、負責對客戶進行有關(guān)fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負責fico的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年fico實施顧問經(jīng)驗,1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。

sap實施顧問co崗位職責要求(十二篇)

職位描述:角色:co consultant leader& project manager崗位要求:1.8年以上sap實施項目經(jīng)驗;2.能夠獨立進行財務(wù)模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會,能夠獨立設(shè)計co相關(guān)的藍圖方案;3.4-5個
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)sap實施顧問信息

  • sap實施顧問pp模塊-青島崗位職責要求(4篇范文)
  • sap實施顧問pp模塊-青島崗位職責要求(4篇范文)99人關(guān)注

    職位描述:崗位:sap實施顧問(pp模塊)崗位職責:1、負責對客戶進行有關(guān)pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于pp的解決方案;3、依據(jù) ...[更多]

  • sap實施顧問  mm/sd崗位職責要求(十二篇)
  • sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求(十二篇)97人關(guān)注

    職責描述:1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓;2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及 ...[更多]

  • sap實施顧問-青島崗位職責要求(20篇范文)
  • sap實施顧問-青島崗位職責要求(20篇范文)96人關(guān)注

    職位描述:1、負責對客戶進行有關(guān)fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;3、依據(jù)項目要求,負責fico的實施工 ...[更多]

  • sap實施顧問fico-北京崗位職責要求(20篇范文)
  • sap實施顧問fico-北京崗位職責要求(20篇范文)94人關(guān)注

    職位描述:sap 實施顧問(fico)1、負責對客戶進行有關(guān)fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;3、依據(jù)項目要求, ...[更多]

  • sap實施顧問mm-青島崗位職責要求(20篇范文)
  • sap實施顧問mm-青島崗位職責要求(20篇范文)90人關(guān)注

    職位描述:崗位:sap實施顧問(mm)1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;3、依據(jù)項目要求,負責 ...[更多]

  • sap實施顧問  pp崗位職責要求(十二篇)
  • sap實施顧問 pp崗位職責要求(十二篇)89人關(guān)注

    崗位職責:1.直接與客戶進行溝通,并引導客戶需求;2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進建議,完成pp 項目藍圖確認相關(guān)事項;3. 根據(jù)項目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;4. 制作培訓 ...[更多]

  • sap實施顧問崗位職責要求(十二篇)
  • sap實施顧問崗位職責要求(十二篇)88人關(guān)注

    職責描述:1、對實施sap項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;2、負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;3、承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操 ...[更多]

  • sap實施顧問pp模塊-上海崗位職責要求(4篇范文)
  • sap實施顧問pp模塊-上海崗位職責要求(4篇范文)86人關(guān)注

    職位描述:崗位:sap實施顧問(pp模塊)崗位職責:1、負責對客戶進行有關(guān)pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于pp的解決方案;3、依據(jù) ...[更多]

  • sap實施顧問  mm/sd崗位職責要求(20篇范文)
  • sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求(20篇范文)84人關(guān)注

    職責描述:1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓;2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及 ...[更多]

崗位職責范本熱門信息