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高級咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-27 19:40:06 查看人數(shù):15

高級咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求

第1篇 高級咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、客戶開發(fā)及維護,建立、維護、擴大客戶資源;與企業(yè)hr部門人員建立良好的關(guān)系;

2、負責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項目銷售;

1)保持與客戶的聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求,并提供相應(yīng)解決方案;

2)完成項目的全程跟蹤、反饋、參與商務(wù)談判和最終簽約;

3)負責(zé)后期的客戶關(guān)系維護和項目協(xié)調(diào);

3、參與市場活動,協(xié)助部門主管和市場部開展區(qū)域內(nèi)的市場活動。

崗位要求:

1、五年以上培訓(xùn)行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗,具備良好的銷售能力及業(yè)績表現(xiàn)記錄;

2、了解企業(yè)培訓(xùn)活動及人力資源管理的基本知識;

3、本科及以上學(xué)歷,誠信有責(zé)任心,客戶價值導(dǎo)向,具備良好的邏輯思維能力;

4、具有親和力和良好的溝通能力,能夠建立并維護良好的客戶關(guān)系,擁有客戶資源的優(yōu)先;

5、能獨立完成銷售流程,與執(zhí)行團隊清晰溝通,使培訓(xùn)效果達到客戶期望;

6,有明確的職業(yè)發(fā)展目標及進取心,善于學(xué)習(xí);

7、有公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課銷售經(jīng)驗者佳。

第2篇 高級咨詢顧問政策研究方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的咨詢項目(政策研究方向)服務(wù),確??蛻魧椖糠?wù)的長期滿意度。具體工作包

括組織和親自參與收集項目所需資料,綜合分析并提出獨立咨詢建議,協(xié)助客戶形成實效性可操作方案,并保持長期的實施跟蹤服務(wù);

2.具較強的專業(yè)能力,根據(jù)公司安排從事政策研究的長期研究與跟蹤,撰寫項目研究報告;從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié),以

實現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長;

3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講,接受專業(yè)媒體約稿等能力;

4.承擔顧問引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。

職位要求:

1、負責(zé)根據(jù)項目經(jīng)理的要求,帶領(lǐng)并參與團隊討論,梳理數(shù)據(jù)體系,撰寫報告分模塊;

2、政治經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

3、掌握并精通現(xiàn)代政治經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟等理論知識與實踐知識者優(yōu)先;

4、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作,精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先;

5、具備職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;

6、年齡35歲以下。

第3篇 高級咨詢顧問博士崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.負責(zé)撰寫咨詢報告,并進行報告的展示與匯報;

2.為客戶提供售后技術(shù)支持工作,維持良好的客戶關(guān)系;

3.參與搭建咨詢知識模塊,對復(fù)用率較高的知識及信息進行管理;

4.負責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級

5.配合進行咨詢業(yè)務(wù)的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。

崗位要求:

1.博士學(xué)歷,有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2.善于溝通,有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.優(yōu)秀的報告撰寫和呈現(xiàn)能力,思維縝密、邏輯分析能力強;

4.關(guān)注國內(nèi)外高等教育行業(yè),具備相關(guān)行業(yè)知識者優(yōu)先;

5.認同創(chuàng)業(yè)文化,事業(yè)心強。

第4篇 高級咨詢顧問財政評審方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中,負責(zé)把控評審進度與工作質(zhì)量;成為核心項目成員,對項目成果的整體進度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用。

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理

崗位職責(zé):

1.對我國政府財政、社會經(jīng)濟發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會民生和公共問題等領(lǐng)域進行深入研究;

2.參與政府項目咨詢,配合政府客戶針對社會領(lǐng)域中的復(fù)雜問題提出解決方案;

3.負責(zé)收集整理政府在社會各領(lǐng)域的重大決策,主動發(fā)現(xiàn)項目需求并參與項目的談判;

4.維護與政府部門客戶的關(guān)系,促進持續(xù)合作;

5.拓展開發(fā)新的政府部門客戶,搭建我公司和政府部門的橋梁;

6.樹立并維護公司的品牌和良好形象。

職位要求:

1.雙一流大學(xué)本科畢業(yè),財政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗,有政府咨詢工作經(jīng)驗或國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.從事過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保或基礎(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作;

4.有廣泛的政府人脈資源,善于維護和鞏固與政府部門的關(guān)系;

5.具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力;

6.具備良好的條理性和邏輯分析能力;

7.有較強的書面表達能力;

8.認真細致,能承受較大工作壓力。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第5篇 高級咨詢顧問區(qū)域經(jīng)濟方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的區(qū)域經(jīng)濟咨詢項目服務(wù),確??蛻魧椖糠?wù)的長期滿意度。具體工作包括組織和

親自參與收集項目所需資料,綜合分析并提出獨立咨詢建議,協(xié)助客戶形成實效性可操作方案,并保持長期的實施跟蹤服務(wù);

2.具較強的專業(yè)能力,根據(jù)公司安排從事區(qū)域經(jīng)濟的長期研究與跟蹤,撰寫項目研究報告;從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié),以實現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長;

3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講,接受專業(yè)媒體約稿等能力;

4.承擔顧問引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。

職位要求:

1、負責(zé)根據(jù)項目經(jīng)理的要求,帶領(lǐng)并參與團隊討論,梳理數(shù)據(jù)體系,撰寫報告分模塊;

2、區(qū)域經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;

3、掌握現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟理論知識,精通某一領(lǐng)域理論與實踐知識者優(yōu)先;

4、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作,精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先;

5、具備職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;

6、年齡35歲以下。

第6篇 信息安全高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、售前階段:與潛在客戶交流,準確理解客戶需求,幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。

2、擔任咨詢項目的項目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作;推動客戶員工完成項目,實現(xiàn)客戶管理者期望,實現(xiàn)管理變革。

3、承擔具體的咨詢工作,幫助客戶完成管理制度設(shè)計或優(yōu)化,編制相關(guān)文件和介紹材料;

4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項目,設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

知識、資質(zhì)要求:

· 計算機、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil,

· 有itil expert證書,cisa認證、iso20000 主任審核員,iso27001 主任審核員認證者優(yōu)先

· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

· 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻

經(jīng)驗要求

· 8年以上工作經(jīng)驗,不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗,參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)

· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗,包括流程設(shè)計、實施及維護工作

· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗

· 具備人員管理經(jīng)驗

能力要求

· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力

· 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神

· 能適應(yīng)壓力下工作

能適應(yīng)出差

第7篇 方略研究院高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

負責(zé)工作:

1.獨立負責(zé)或管理咨詢團隊完成教育咨詢項目,包括但不限于需求分析、訪談?wù){(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、報告撰寫、落地方案設(shè)計等,并把控咨詢交付物的質(zhì)量和水平,為客戶提供有價值的戰(zhàn)略咨詢;

2.參與前期客戶溝通,挖掘和引導(dǎo)客戶需求,提供解決方案,并清晰傳達方案的價值和優(yōu)勢;

3.參與咨詢解決方案的研發(fā)升級,與咨詢體系方法論搭建;

4.完成上級交付的其他工作。

職位要求:

1.對教育理論、政策和行業(yè)有較深的認識,對高校運作和工作流程有一定了解,博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者,有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考和邏輯思維能力,有較強的問題拆分與解決能力,有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有較為完整的研究思路和方法論,可進行獨立的研究,包括查找和閱讀中英文文獻、進行綜述和報告撰寫、制定指標框架、設(shè)計問卷或測評、進行數(shù)據(jù)分析等;

4.有一定的項目管理經(jīng)驗,可獨立負責(zé)項目,管理和推動項目進行;

5.善于溝通,較為優(yōu)秀的演講和對外表達能力,較強的共情和換位思考能力,能有效向客戶傳達信息。

優(yōu)先條件:

1.博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

第8篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、咨詢銷售:挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標,完成公司制定的銷售指標;

2、項目執(zhí)行:擔任項目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團隊,按時交付咨詢項目,包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作,并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;

3、督導(dǎo)職能:指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問,傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力;及時糾正技術(shù)/行為錯誤;

4、匯報與考評:向項目總監(jiān)匯報,接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核;

5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目,完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座,發(fā)表專業(yè)文章。

任職條件:

1、計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗,1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運維管理經(jīng)驗;6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標準或方法論;

4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,熟練運用office工具,出色的文字表達和解決方案表達能力(ppt);

5、 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻;

第9篇 咨詢顧問/高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1)根據(jù)項目經(jīng)理的分工,負責(zé)項目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計等工作,并編寫相關(guān)的項目方案;

2)及時與客戶進行溝通交流,分析客戶需求,解答和反饋客戶的問題;

3)配合所在項目團隊知識管理工作;

4)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與公司的營銷、研發(fā)等工作。

職位要求:

1)具備兩年以上工作經(jīng)驗(項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮),國際/國內(nèi)著名高校本科及以上學(xué)歷;

2)具備良好的溝通及表達能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力,能夠承受高壓力的工作環(huán)境,能夠適應(yīng)相對頻繁的出差;

3)具備一定的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力;

4)熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件;

5)形象氣質(zhì)佳,思想品質(zhì)端正。

第10篇 高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負責(zé)調(diào)研和制定面向大中型醫(yī)院的運營管理和績效評價方案;

2、根據(jù)項目需要結(jié)合客戶運營管理數(shù)據(jù)進行初步分析,梳理管理指標;

3、撰寫醫(yī)院運營管理和績效評價規(guī)劃方案,指導(dǎo)管理方案制定;

4、擔任醫(yī)院運營管理和績效評價相關(guān)培訓(xùn)課程講師。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生管理及相關(guān)專業(yè);

2、醫(yī)院管理行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;在jci/dnv等通過認證的醫(yī)院工作經(jīng)驗尤佳;

3、語言、文字表達能力強,思維敏捷開闊;執(zhí)行力強,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、能承受較強的工作壓力,能適應(yīng)短期出差,具有團隊協(xié)作能力。

第11篇 高級咨詢顧問情報崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1 .參與或獨立完成信息咨詢項目的規(guī)劃和實施,撰寫相關(guān)文檔,信息數(shù)據(jù)采集與入庫;

2 .研究項目數(shù)據(jù)來源,優(yōu)化數(shù)據(jù)挖掘流程,包括商業(yè)信息、科技信息、知識產(chǎn)權(quán)信息等;

3 .負責(zé)所在區(qū)域的客戶服務(wù)工作,與客戶保持良好的溝通,及時響應(yīng)并解決客戶問題;

4 .協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1 .碩士及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,圖書情報、管理學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)背景;

2 .有競爭情報、數(shù)據(jù)分析等項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3 .有商業(yè)信息、科技文獻或知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

4 .具備良好的信息分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公開演講能力;

5. 具備良好的責(zé)任心、團隊精神、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神。

第12篇 高級咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

注明:此崗位的工作項目地點以廣東省為核心,不能來廣東工作者請投遞其它工作地點的顧問崗位。

崗位職責(zé):

1、擔任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責(zé);

2、組織設(shè)計戰(zhàn)略(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負責(zé)),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動;

6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

7、負責(zé)提煉和總結(jié)戰(zhàn)略項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作。

職位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

高級咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、客戶開發(fā)及維護,建立、維護、擴大客戶資源;與企業(yè)hr部門人員建立良好的關(guān)系;2、負責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項目銷售;1)保持與客戶的聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求,并提供相應(yīng)
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