第1篇 局長崗位職責(zé)體育局
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)體育行政執(zhí)法工作的方針政策和法律法規(guī)，組織領(lǐng)導(dǎo)全局的行政執(zhí)法工作。
2.主管體育局全面工作，兼管人事、財務(wù)、辦公室、社區(qū)體育中心、產(chǎn)業(yè)、黨支部工作，負責(zé)全局的隊伍建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
3.深入基辰，研究制訂全區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和體育：l作年度計劃，并組織實施和檢査落實。
4.定期召開有關(guān)會議，聽取匯報研究工作。
5.加強廉政建設(shè)，依法行政，做到政務(wù)公開。
6.加強對區(qū)體育中心的管理和安全保障工作。
7.檢査對人大代表、政協(xié)委員提案建議的辦理工作。
8.完成政府交辦的各項工作。
第2篇 副局長崗位職責(zé)老干部局
在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按分工履行以下職責(zé)：
1.協(xié)助局長抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護局的集體領(lǐng)導(dǎo)。
2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協(xié)調(diào)，檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè)，加強對老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究，及時向局長辦公會和局務(wù)會提交有關(guān)政治生活待遇落實的意見、方案。
3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。
4.對分管工作進行業(yè)務(wù)把關(guān)，參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。
5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)
文稿的擬制和審核工作。
6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。
7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。
8.負責(zé)機關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)和局長交辦的工作。
第3篇 局長崗位職責(zé)
1.組織領(lǐng)導(dǎo)儲匯局全面工作,負責(zé)對全市儲匯專業(yè)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督檢查。
2.檢查考核同級副職和所屬各部門負責(zé)人履行儲匯資金安全管理職責(zé)情況。
3.組織制定和完善各項規(guī)章及內(nèi)控管理制度,確保國家法律規(guī)定和儲匯內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,依法合規(guī)經(jīng)營。
4.加強對儲匯市場的調(diào)查、研究、分析,不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,促進儲匯業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展,圓滿完成上級下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),確保郵政儲匯業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
5.加強對儲匯局生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作的日常管理,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作中存在的問題。
6.按要求建立起逐級風(fēng)險管理體系,建立動態(tài)分析例會,解決管理中存在的問題,消除資金女全隱患。
7.完成上級交辦的其他工作。
局長崗位職責(zé)(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)局長崗位職責(zé)(2) | 返回目錄
1.確保黨的路線、方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)的貫徹執(zhí)行;落實上級的工作部署,當(dāng)好縣委和縣政府發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的參謀;確保政令暢通、努力完成或超額完成本系統(tǒng)年度工作任務(wù)。
2.負責(zé)農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的全面管理工作。
3.負責(zé)干部職工教育、培養(yǎng)、考核、晉升、任用、表彰、處分、管理工作。
4.加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè),穩(wěn)定和完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)。
5.嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)經(jīng)費開支審批制度,并對資金的使用實行有效監(jiān)控。
6.制訂本縣農(nóng)業(yè)科學(xué)、教育、技術(shù)推廣規(guī)劃,組織有關(guān)專家審核我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、示范的方案,并組織實施。
7.組織實施農(nóng)業(yè)項目建設(shè),指導(dǎo)項目設(shè)計、檢查、驗收。
8.組織開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作,規(guī)范全縣農(nóng)資市場,防止假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng),維護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。抓好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作,維護農(nóng)民的合法權(quán)益。
9.抓好農(nóng)業(yè)環(huán)保、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、植物保護、植物檢疫工作。抓好農(nóng)業(yè)科技示范,農(nóng)業(yè)教育工作,提高農(nóng)民素質(zhì)。抓好農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作。
10.完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事務(wù)。
局長崗位職責(zé)(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)局長崗位職責(zé)(3) | 返回目錄
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),綜合管理全區(qū)安全生產(chǎn)工作。
2.負責(zé)組織召開安全工作會議,分析安全形勢,及時傳達上級的部署。
3.擬定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并組織實施。
4.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,對傷亡事故調(diào)查、處理。協(xié)助上級部門對重、特大事故的調(diào)查處理。
5.負責(zé)組織安全生產(chǎn)的安全教育、安全培訓(xùn)和考核工作。
6.組織有關(guān)人員對企、事業(yè)單位進行安全檢
第4篇 局長、副局長崗位職責(zé)
1、局長崗位職責(zé)
主持局的全面工作，溝通上下，協(xié)調(diào)多方面關(guān)系；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實市委、市人大、區(qū)政府的有關(guān)決策和工作部署；堅持民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”這十六字要求，實行集體領(lǐng)導(dǎo)；確立局的工作目標(biāo)、任務(wù)，審定工作計劃，健全各項工作制度并付諸實施；對局的大政方針、日常工作的熱點難點問題，在充分發(fā)揚民主、集思廣益的基礎(chǔ)上，作出果斷決策；主持局的會議和年度考核工作；審批財務(wù)開支；檢查、督促各科室履行工作職責(zé)，平衡各種關(guān)系；搞好計劃生育和聯(lián)系點的計劃生育工作；完成市領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、副局長崗位職責(zé)
協(xié)助局長工作；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局的工作計劃和各項工作制度；經(jīng)常向局長請示匯報工作，對局長負責(zé)；深入調(diào)查研究，為局班子決策提供合理化建議；堅決地、一絲不荀地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子決策，主動配合局長工作；支持和指導(dǎo)分管股室工作人員的思想政治教育工作；平衡各種關(guān)系，充分調(diào)動分管科室干部、職工的工作積極性。
第5篇 副局長總工崗位職責(zé)范本
1.副局長(總工)在局黨組和局長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2.副局長(總工)協(xié)助局長完成全局工作任務(wù)。
3.按分工負責(zé)處理分管工作。
4.在分工范圍內(nèi)負責(zé)落實工作目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、隊伍建設(shè)責(zé)任制。
5.完成局長交辦的其他工作。
第6篇 局長崗位職責(zé)廣播電視局
1.主持廣播電視局全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨和國家新聞宣傳、廣播電視方針政策，組織豐富多彩的廣播電視節(jié)目，推進兩個文明建設(shè)，把握正確的輿論導(dǎo)向，提高社會效益。
3.認(rèn)真落實縣委、縣政府及上級主管部門下達的工作任務(wù)，組織制訂全局工作規(guī)劃，提出具體措施，安排部署全局工作，抓好落實。
4.召集局內(nèi)各種會議，研究和處理本局政務(wù)和事務(wù)。審定下屬單位的工作計劃和規(guī)劃，及時檢查落實情況。
5.負責(zé)人事勞動工作，堅持國家人事勞動政策，按原則辦事。負責(zé)本局人事調(diào)動、工作審核、醫(yī)療養(yǎng)老統(tǒng)籌、退休和勞動保險及違紀(jì)人員的處理工作。
6.負責(zé)本系統(tǒng)工作人員的配備及培訓(xùn)和干部的培養(yǎng)工作，負責(zé)落實崗位責(zé)任制的考核兌現(xiàn)。認(rèn)真細致地做好思想政治工作，確保人員穩(wěn)足。
7.主管財務(wù)工作。審核年度財務(wù)預(yù)算和決算、審批支出條據(jù)。管理固定資產(chǎn)投資，合理運用資金，抓好財物購置及其他相關(guān)財務(wù)工作。
8.帶領(lǐng)全局人員努力工作、開拓進取，精誠團結(jié)，榮辱與共，增強全員的凝聚力和向心力，上下一心共同打造一支團結(jié)和諧、求實創(chuàng)新的戰(zhàn)斗團隊。
第7篇 某儲匯局副局長崗位職責(zé)
1.協(xié)助儲匯局局長負責(zé)分管工作。
2.負責(zé)所分管的部室各崗位的規(guī)章、內(nèi)控管理制度的執(zhí)行,檢查各崗位是否認(rèn)真履職。
3.負責(zé)所分管部室的安全生產(chǎn)、資金安全、日常監(jiān)督管理、通信服務(wù)工作,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及新情況。
4.及時傳達、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件和要求(不超出三個工作日),根據(jù)上級要求和業(yè)務(wù)發(fā)展管理需要,組織落實各項規(guī)章和內(nèi)控制度。
5.制定分管部門的考核辦法并監(jiān)督實施。
6.組織分管部門各崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職工思想、法制教育培訓(xùn)。
7.完成上級交辦的其他工作。
第8篇 局長、副局長、紀(jì)檢組長崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。
2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門保障全市通信與信息安全。
3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)發(fā)展政策，引導(dǎo)與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展，指導(dǎo)和推進有關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
4.負責(zé)無線電管理工作，指導(dǎo)屬下各市無線電管理工作。
5.推進有關(guān)行業(yè)的技術(shù)進步和科研開發(fā)工作，組織實施重大科技項目攻關(guān)和引進技術(shù)。
6.研究制定全市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與組織信息資源的開發(fā)利用，推動信息化普及教育。
7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟技術(shù)合作交流。
8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項。
第9篇 局長、副局長、紀(jì)檢組長崗位職責(zé)范本
1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。
2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,協(xié)調(diào)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè);組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門保障全市通信與信息安全。
3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)發(fā)展政策,引導(dǎo)與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展,指導(dǎo)和推進有關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
4.負責(zé)無線電管理工作,指導(dǎo)屬下各市無線電管理工作。
5.推進有關(guān)行業(yè)的技術(shù)進步和科研開發(fā)工作,組織實施重大科技項目攻關(guān)和引進技術(shù)。
6.研究制定全市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與組織信息資源的開發(fā)利用,推動信息化普及教育。
7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟技術(shù)合作交流。
8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項。
第10篇 局長崗位職責(zé)老干部局
1.主持老干部局全面工作。堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，堅持服從、服務(wù)于黨的政治路線，堅持解放思想，實事求是，廉潔從政，以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。
2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告工作。
3.負責(zé)老干部工作及局機關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會，及時研究、制定、部署全州和局機關(guān)的工作計劃，并有重點地做好落實、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。
4.加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè)，堅持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全局務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系，改善工作條件，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
5.主管人事、財務(wù)工作，分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持原則，加強學(xué)習(xí)教育，建立和完善制度，嚴(yán)格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。
6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機構(gòu)和工作隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。
7.重視和支持局機關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關(guān)工委等工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，營造良好的老干部工作氛圍。
8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點、難點問題，對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。
9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。
第11篇 人事勞資、教育副局長崗位職責(zé)
a)按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,對人事、勞資、教育系統(tǒng)hse管理和業(yè)績的考核工作負主要責(zé)任;
b)組織制定、修訂和審批人事、教育系統(tǒng)hse管理制度、規(guī)定,并組織實施;
c)負責(zé)建立、健全各級hse監(jiān)督管理機構(gòu),負責(zé)配備各級hse監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師;
d)負責(zé)審批職工hse、消防教育培訓(xùn)工作計劃,并組織實施;
e)負責(zé)干部hse業(yè)績的考核工作,并將此作為干部政績考核的重要依據(jù),對發(fā)生重大、特大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任,嚴(yán)肅處理;
f)制定人事、勞資、教育副局長(副書記)年度hse管理工作計劃,并逐條落實在當(dāng)年具體工作中。
第12篇 局長崗位職責(zé)-老干部局
1.主持老干部局全面工作。堅持以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),堅持服從、服務(wù)于黨的政治路線,堅持解放思想,實事求是,廉潔從政,以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。
2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告工作。
3.負責(zé)老干部工作及局機關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會,及時研究、制定、部署全州和局機關(guān)的工作計劃,并有重點地做好落實、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。
4.加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè),堅持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全局務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系,改善工作條件,不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
5.主管人事、財務(wù)工作,分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),堅持原則,加強學(xué)習(xí)教育,建立和完善制度,嚴(yán)格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。
6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機構(gòu)和工作隊伍建設(shè),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。
7.重視和支持局機關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關(guān)工委等工作,充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性,營造良好的老干部工作氛圍。
8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點、難點問題,對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。
9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。
