第1篇 局長崗位職責(zé)-體育局
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)體育行政執(zhí)法工作的方針政策和法律法規(guī),組織領(lǐng)導(dǎo)全局的行政執(zhí)法工作。
2.主管體育局全面工作,兼管人事、財務(wù)、辦公室、社區(qū)體育中心、產(chǎn)業(yè)、黨支部工作,負(fù)責(zé)全局的隊伍建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè),加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
3.深入基辰,研究制訂全區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和體育:l作年度計劃,并組織實施和檢
第2篇 局長崗位職責(zé)老干部局
1.主持老干部局全面工作。堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，堅持服從、服務(wù)于黨的政治路線，堅持解放思想，實事求是，廉潔從政，以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。
2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告工作。
3.負(fù)責(zé)老干部工作及局機關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會，及時研究、制定、部署全州和局機關(guān)的工作計劃，并有重點地做好落實、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。
4.加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè)，堅持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全局務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系，改善工作條件，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
5.主管人事、財務(wù)工作，分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持原則，加強學(xué)習(xí)教育，建立和完善制度，嚴(yán)格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。
6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機構(gòu)和工作隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。
7.重視和支持局機關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關(guān)工委等工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，營造良好的老干部工作氛圍。
8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點、難點問題，對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。
9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。
第3篇 科技局知識產(chǎn)權(quán)局其他副局長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法責(zé)任制工作，對所分管的行政執(zhí)法工作承擔(dān)分管責(zé)任。在局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并向局長負(fù)責(zé)。
2.接受局長監(jiān)督同時對分管處室的行政執(zhí)法主管責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)分管處室實施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平，提出指導(dǎo)行政執(zhí)法意見及主要措施。
4.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法的組織安排，聽取行政執(zhí)法情況匯報，研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查；支持有關(guān)處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。
5.定期向局長匯報分管處室行政執(zhí)法工作情況。
第4篇 市科技局局長崗位職責(zé)責(zé)任
1.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全局行政執(zhí)法、行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組工作,是局行政執(zhí)法第一責(zé)任人。
2.負(fù)責(zé)對行政執(zhí)法工作實施全面領(lǐng)導(dǎo),把行政執(zhí)法工作列入議事日程,審定行政執(zhí)法年度工作計劃。
3.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢
第5篇 水務(wù)局局長-崗位職責(zé)
水務(wù)局是國家企業(yè)也是控制水資源的一個部門,那么水務(wù)局局長崗位職責(zé)是什么
1.負(fù)責(zé)本局在全區(qū)的水利建設(shè)、水資源、灘涂統(tǒng)一管理和保護(hù)等水行政方面的全面工作。
2.負(fù)責(zé)制定局近期和年度工作計劃及有關(guān)工作方案,全面組織實施,并認(rèn)真做好工作總結(jié)。
3.在區(qū)政府和上級防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全區(qū)的防汛、抗臺、排漠抗旱等工作。
4.負(fù)責(zé)水利規(guī)劃、水利資金的管理和調(diào)節(jié)、人事、體制改革、審計、國資管理、農(nóng)橋建設(shè)、臨港水利建設(shè)管理工作。
5.主管本局的辦公室和計劃財務(wù)科的工作。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 局長崗位職責(zé)范本交通局
1.交通局實行局長負(fù)責(zé)制。局長在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全面工作。
2.局長召集和主持局務(wù)會、局長辦公會。
3.局長不在期間,由局長指定的副局長負(fù)責(zé)全面工作,在局長授權(quán)的范圍內(nèi)履行職責(zé)。
4.制定審批本局年度工作計劃,并領(lǐng)導(dǎo)組織實施。
5.負(fù)責(zé)局黨組班子的思想作風(fēng)建設(shè)。
6.領(lǐng)導(dǎo)全市交通行政隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)全局的經(jīng)費使用工作。
8.協(xié)調(diào)內(nèi)外各種關(guān)系。
9.完成省交通廳和市政府交辦的其他工作。
第7篇 副局長崗位職責(zé)老干部局
在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按分工履行以下職責(zé)：
1.協(xié)助局長抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護(hù)局的集體領(lǐng)導(dǎo)。
2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協(xié)調(diào)，檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè)，加強對老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究，及時向局長辦公會和局務(wù)會提交有關(guān)政治生活待遇落實的意見、方案。
3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。
4.對分管工作進(jìn)行業(yè)務(wù)把關(guān)，參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。
5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)
文稿的擬制和審核工作。
6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。
7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。
8.負(fù)責(zé)機關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)和局長交辦的工作。
第8篇 正副局長崗位職責(zé)檢察院
1.實行局長負(fù)責(zé)制，局長對全局工作負(fù)有重大責(zé)任。副局長按照分工協(xié)助局長抓好工作。
2.局長之間要經(jīng)常通氣，互相信任，相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，共同抓好工作。
3.分管某部門的局長、副局長每月、每周都應(yīng)和分管部門的同志一起分析工作進(jìn)度、存在問題，提出解決措施、督促檢查，確保完成。
4.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，勤奮工作，經(jīng)常帶領(lǐng)分管部門同志深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，每年親自動手寫出1~有質(zhì)量的調(diào)研材料，指導(dǎo)和推動工作。做到手中有典型，心中有全局。
5.做到業(yè)務(wù)工作和思想政治工作一手抓，注意工作方法，善于傾聽各種意見，集思廣益，多做思想政治工作，關(guān)心同志，盡力幫助工作人員解決閑難。
第9篇 局長、副局長、紀(jì)檢組長崗位職責(zé)范本
1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。
2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,協(xié)調(diào)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè);組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門保障全市通信與信息安全。
3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)發(fā)展政策,引導(dǎo)與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展,指導(dǎo)和推進(jìn)有關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)無線電管理工作,指導(dǎo)屬下各市無線電管理工作。
5.推進(jìn)有關(guān)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和科研開發(fā)工作,組織實施重大科技項目攻關(guān)和引進(jìn)技術(shù)。
6.研究制定全市國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與組織信息資源的開發(fā)利用,推動信息化普及教育。
7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作交流。
8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項。
第10篇 副局長總工崗位職責(zé)范本
1.副局長(總工)在局黨組和局長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.副局長(總工)協(xié)助局長完成全局工作任務(wù)。
3.按分工負(fù)責(zé)處理分管工作。
4.在分工范圍內(nèi)負(fù)責(zé)落實工作目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、隊伍建設(shè)責(zé)任制。
5.完成局長交辦的其他工作。
第11篇 副局長崗位職責(zé)勞動和社會保障局
1.在局長領(lǐng)導(dǎo)下按照分工負(fù)責(zé)制的原則，協(xié)助局長做好工作，并對局長負(fù)責(zé)。
2.按照局長分工，各自對分工范圍內(nèi)日常工作，積極認(rèn)真、守職盡責(zé)地處理。負(fù)責(zé)貫徹實施局長辦公會議的決議和決定，并對有關(guān)科室進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，協(xié)調(diào)工作關(guān)系。
3.工作中，凡需要集體研究決定的事宜，副職應(yīng)明確提出0己的意見，經(jīng)研究決定后組織實施。及時向局長匯報分管工作的進(jìn)展，報告工作中的重要情況和重大事項。
4.做好分管科室人員的思想政治工作，抓好機關(guān)建設(shè)，對分管工作、業(yè)務(wù)工作、思想政治工作，積極向局長提出建設(shè)性的意見。
5.做好組織上安排的各項兼職工作，以及臨時性、突擊性和局長交辦的其他工作。
第12篇 局長崗位職責(zé)-老干部局
1.主持老干部局全面工作。堅持以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),堅持服從、服務(wù)于黨的政治路線,堅持解放思想,實事求是,廉潔從政,以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。
2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告工作。
3.負(fù)責(zé)老干部工作及局機關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會,及時研究、制定、部署全州和局機關(guān)的工作計劃,并有重點地做好落實、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。
4.加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè),堅持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全局務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系,改善工作條件,不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
5.主管人事、財務(wù)工作,分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),堅持原則,加強學(xué)習(xí)教育,建立和完善制度,嚴(yán)格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。
6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機構(gòu)和工作隊伍建設(shè),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。
7.重視和支持局機關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關(guān)工委等工作,充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性,營造良好的老干部工作氛圍。
8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點、難點問題,對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。
9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。
