第1篇 綜合崗位職責
綜合部副經(jīng)理崗位職責
(分管行政后勤)
協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產(chǎn)設施,保障設施的正常運轉。
負責公司的資產(chǎn)管理工作。
負責公司行政區(qū)域內的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理,協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應急事件。
協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調工作,參與各種例行檢查調查。
協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。
綜合部副經(jīng)理崗位職責
(分管文秘、會務)
協(xié)助部門經(jīng)理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。
對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函(文件)等進行起草或初步審核,及時會簽發(fā)文。
協(xié)助部門經(jīng)理傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。
負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。
負責公司網(wǎng)站的建設管理、信息的發(fā)布管理等。
完成領導交辦的其它工作。
綜合管理部經(jīng)理崗位職責綜合崗位職責(2) | 返回目錄
1.全面負責日常銷售工作。
2.全面負責店面管理工作。
3.全面負責導購員的管理工作。
4.負責和相關部門的協(xié)調工作。
5.做好日常各種銷售相關報表的統(tǒng)計工作。
6.做好貨款回籠的督促核實工作。
7.制訂促銷計劃并具體實施。
8.負責導購員的考核工作,審核導購員的工資和獎金。
9.做好有質量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務工作。
10.做好導購員培訓及人才儲備工作。
11.及時完成公司領導交辦的其他工作。
綜合辦公室崗位職責綜合崗位職責(3) | 返回目錄
(1)負責全所科室的行政管理、綜合協(xié)調工作。
(2)負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務、行政文件的起草、印發(fā)工作。
(3)負責黨委會、所長辦公會、所務會的會務工作,提交有關申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。
(4)負責組織全所政治、時事的學習,協(xié)助黨委做好精神文明建設方面的工作。
(5)負責擬訂全所行政管理規(guī)章制度,定期督促檢查。
(6)負責本所印章的管理,開具黨務、行政等介紹信。
(7)負責黨務、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。
(8)負責人事檔案、專業(yè)人員技術檔案的收集、整理和保管工作。
(9)負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。
(10)負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、核定及統(tǒng)計上報工作。
(11)負責各種假期的審批,組織科室做好考勤工作。
(12)負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。
(13)負責離退休人員的管理工作。
(14)負責固定資產(chǎn)登記管理工作。
(15)負責職工的公費醫(yī)療管理。
(16)負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作。
(17)負責計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
(18)負責車輛的管理、保養(yǎng)、維修,保證車輛正常安全運行。
(19)負責傳達室的管理,做好報刊信件的收發(fā)工作。
(20)負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。
(21)負責本所房地產(chǎn)管理,上報有關材料。
(22) 做好本科室的管理工作,按時完成所領導交辦的其他工作。
一、后勤總公司綜合辦公室,是在總經(jīng)理直接領導下的一個綜合管理辦事機構,是后勤總公司工作運行中承上啟下,聯(lián)系內外,溝通左、右的部門。
二、辦公室的主要職能是參與總公司政務,辦理事務,搞好服務。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調、服務作用。
三、組織、安排各部門的政治學習和業(yè)務學習。
四、了解和關心職工生活,重視安全生產(chǎn),經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施,杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。
五、充分調動各部門職工的工作積極性,為學院師生提供優(yōu)美的工作和學習環(huán)境,搞好優(yōu)質服務。
六、虛心聽取職工的批評和建議,保證總經(jīng)理決策的正確性,積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進程。
七、負責辦理總公司內部職工人員調動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務。
八、負責職工技術培訓及總公司內部業(yè)務指標統(tǒng)計和工作目標考核。
學校綜合檔案室主任崗位職責綜合崗位職責(4) | 返回目錄
1.在辦公室主任的領導下,負責檔案室的全面工作。
2.負責組織學習、傳達、貫徹黨和國家有關檔案工作的規(guī)定。
3.負責制訂檔案工作的工作計劃、管理辦法、規(guī)章制度等檔案工作規(guī)范。
4.負責集中統(tǒng)一管理學校各種門類和載體的檔案、資料,確保檔案的安全。
5.根據(jù)所保管的檔案資料情況和工作需要,編寫適用的檢索工具和參考資料,積極主動為學校各項工作服務。
6.負責做好檔案的口常查、閱、借工作,對全校檔案工作人員進行培訓和業(yè)務指導。
7.按有關規(guī)定,及時做好檔案的收集、整理、統(tǒng)計、保管、移交、銷毀等工作。
第2篇 綜合科科員崗位職責范本
1.承擔辦公室內務具體工作。
2.承擔本科室日常管理工作。
3.承擔各類培訓班開學通知、印發(fā)各期培訓班教學資料等工作。
4.承擔公務員培訓網(wǎng)絡管理數(shù)據(jù)庫的維護工作;信息發(fā)布、宣傳報道工作。
5.承擔培訓班教材、資料準備的具體工作。
6.承擔編輯《行政管理內參》工作。
7.兼任班主任工作,并負責落實在該培訓班各授課教師具體上課的時間與地點。
第3篇 農(nóng)作物病蟲害綜合防治員崗位職責要求
1.承擔作物害蟲共生菌的分子生物學研兄。
2.參與植保技術信息化平臺的建立與應用研究。
第4篇 綜合文員崗位職責
1.對業(yè)務人員的推銷日記進行登記、統(tǒng)計、歸納、建檔。
2.按月統(tǒng)計各業(yè)務部門業(yè)績統(tǒng)計報表，并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務人員晉升與降職制度對有關業(yè)務人員提出晉升或降職建議，并按有關程序上報審批。
3.按月統(tǒng)計各業(yè)務部門“工程繪圖申請表”，并按相關程序上報審核。
4.負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監(jiān)督其方案的實施情況，并進行效果評估;對各業(yè)務單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結，并據(jù)此擬訂下一時期內的銷售計劃及費用預算。
5.有關本部門的文件整理歸檔工作。
6.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
第5篇 綜合信息組組長崗位職責
1.負責組織實施受理中心的對外聯(lián)絡和協(xié)調；公文的日常管理；辦公會議的準備和會議紀要的撰寫；工作月報的編寫；各類印章使用的監(jiān)督和日常管理；辦公場所及設備的安全、防火、維護及日常管理；辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；辦公用品、固定設備的采購和日常管理；對外服務電話、傳真、電子郵箱的日常管理。
2.負責組織本組員工承辦與本組業(yè)務相關的公文。
3.負責組織本組員工制訂受理中心各項規(guī)章制度的起草修訂工作計劃和方案并組織實施。
4.負責組織本組員工制訂受理中心各項工作標準操作規(guī)范(sop)的起草修訂工作計劃和方案并組織實施。
5.負責組織本組員工制訂工作計劃和方案，組織相關業(yè)務組對各業(yè)務司起草或修訂的行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求進行審核；協(xié)助業(yè)務司起草或修訂行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求。
6.負責組織本組員工實施受理中心考勤的管理和監(jiān)督；與合同制工作人員派遣單位的聯(lián)系與協(xié)調。
7.負責組織本組員工制定工作方案，組織各業(yè)務組對行政許可事項受理及審批網(wǎng)絡系統(tǒng)的建設與維護；發(fā)布與受理中心業(yè)務相關的信息；維護和支持受理中心網(wǎng)頁的各項內容與功能；對各類行政審批相關信息進行統(tǒng)計分析并提出工作建議。
8.負責組織本組員工根據(jù)工作實際，依據(jù)協(xié)調、服務的原則，不斷優(yōu)化相關工作流程，提出改進措施，并報請受理中心辦公會議審議。
9.負責檢查本組工作質量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。
10.負責組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。
11.對本組出現(xiàn)的重大問題需及時向受理中心分管副主任匯報。
12.完成主任、副主任交辦的其他工作。
第6篇 綜合調研處崗位職責
1.負責對全市老干部工作進行調査研究，并提出解決問題的意見、建議，總結經(jīng)驗和典型。
2.負責準備及組織實施每年全市老干部工作會議和老干部局長會議，會議文件、領導講話的起草、校印、分發(fā)，草擬年度工作計劃、半年和年度工作總結。.
3.組織實施老干部工作目標管理責任制工作的計劃、檢查、督辦、考核、評比等工作，辦理市委每年下達給老干部局的工作目標事宜。
4.負責老干部宣傳工作，收集、整理信息資料和老干部工作文件。
5.負責老干部信息庫管理維護和年度統(tǒng)計工作，適時組織對基層工作人員的業(yè)務培訓。審核、辦理離退休證。
6.適時總結表彰老干部工作的先進集體和先進個人。
7.完成局領導交辦的其他工作。
第7篇 綜合計劃崗位職責
高級廣告產(chǎn)品專家 崗位描述
1、 全面或部分負責阿里本地生活品牌廣告平臺的規(guī)劃及設計。
2、 收集/管理客戶需求,綜合評估制定研發(fā)計劃。
3、 推動品牌廣告業(yè)務逐步向平臺化發(fā)展。
崗位要求
1、 8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,5年以上廣告平臺經(jīng)驗。
2、 有較豐富的管理廣告平臺產(chǎn)品的經(jīng)驗,參與過大型平臺建設的全周期。
3、 熟悉平臺化產(chǎn)品思路,能夠將業(yè)務邏輯有效模塊化,實現(xiàn)平臺能力的大可復用性和靈活性。
4、 熟悉crm,品牌投放平臺,程序化平臺等不同類型的業(yè)務平臺。
5、 有過帶領10人產(chǎn)品團隊的工作經(jīng)驗。 崗位描述
1、 全面或部分負責阿里本地生活品牌廣告平臺的規(guī)劃及設計。
2、 收集/管理客戶需求,綜合評估制定研發(fā)計劃。
3、 推動品牌廣告業(yè)務逐步向平臺化發(fā)展。
崗位要求
1、 8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,5年以上廣告平臺經(jīng)驗。
2、 有較豐富的管理廣告平臺產(chǎn)品的經(jīng)驗,參與過大型平臺建設的全周期。
3、 熟悉平臺化產(chǎn)品思路,能夠將業(yè)務邏輯有效模塊化,實現(xiàn)平臺能力的大可復用性和靈活性。
4、 熟悉crm,品牌投放平臺,程序化平臺等不同類型的業(yè)務平臺。
5、 有過帶領10人產(chǎn)品團隊的工作經(jīng)驗。
第8篇 離退休處綜合科科長崗位職責
離退休工作處綜合科科長崗位職責
負責做好全校離退休人員的日常管理服務工作,掌握了解他們的基本情況。熱忱為他們服務,并向領導反饋他們的意見和建議,其主要職責:
1、認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院及自治區(qū)關于離退休人員工作的有關方針、政策。
2、協(xié)助領導組織安排一些適合離退休老同志特點的春、秋兩次大型文體活動,認真組織比賽以及參觀考察活動,豐富他們的晚年生活。
3、協(xié)助領導組織1年兩次的國內、區(qū)內旅游活動。
4、協(xié)助領導接待離退休人員的來訪、來信、來電,聽取和了解離退休職工的意見和要求,并做好解釋工作和向領導及時匯報的工作。
5、對住院治病的離退休人員要及時協(xié)助領導進行看望、慰問。
6、對需要幫助送醫(yī)院的人員急時負責送醫(yī)院就醫(yī)。
7、負責填寫上報有關離退休人員的統(tǒng)計報表,信息庫建設,暢通老同志與處內的聯(lián)系渠道。
8、鼓勵并支持離退休老同志發(fā)揮余熱,為學校和社會做1些力所能及的工作,并為他們做好后勤保障工作,加強對離退休老干部工作的宣傳報道。
9、做好細致的思想政治工作,發(fā)揮老同志們的積極作用,幫肋、支持、配合各協(xié)會積極開展工作,形成齊抓共管的局面。
第9篇 紀檢監(jiān)察綜合室崗位職責
1.協(xié)助組局領導處理日常事務，督促檢査組局務會議和組長、局長辦公會議及組局領導決定事項的辦理情況。
2.負責以組局名義召開的會議和組局領導召集的其他會議的籌備、組織等工作。
3.負責制發(fā)工作計劃、方案、意見、總結、報告、通知等文件，起草領導講話稿，編發(fā)內部刊物和學習資料。
4.負責組局反腐倡廉新聞報道的有關工作。
5.負責向中央紀委、監(jiān)察部編報組局《工作月報》和國家局反腐倡廉重要信息，負責向國家局編報組局年度工作《年鑒》。
6.負責食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的綜合性調查研究，分析有關情況，提出意見和建議。
7.會同國家局有關部門抓好反腐倡廉宣傳教育工作的落實。
8.負責國家局年度黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分解工作，對國家局機關和直屬單位黨政領導班子黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。
9.對國家局機關、直屬單位以及食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作進行政策性調研和組織協(xié)調。
10.負責國家局反腐倡廉領導小組辦公室的具體事務，組織實施組局調査處理案件的審理工作。
11.協(xié)助做好中央紀委干部室對組局成員的年終考核工作，承辦組局人員工作調動、職務晉升等相關事項的具體工作。
12.會同有關部門承辦駐在部門干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議的具體事項，參與監(jiān)督考核、考察和錄用等干部人事工作。
13.受理食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨員干部和群眾涉及黨風黨紀、政風政紀問題的檢舉、控告和國家局機關及直屬單位黨員干部不服處分的申訴；負責處理群眾來信、接待群眾來訪，辦理群眾舉報事項；負責督促、催辦轉請國家局有關部門和下級紀檢監(jiān)察部門承辦的信訪問題。
14.負責以組局名義與國家局機關、直屬單位和食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的聯(lián)絡及其他對外協(xié)調工作。
15.負責組局文件的運轉、催辦、督辦和管理等工作；保管并使用組局和綜合室印章；負責組局文書和信訪材料的歸檔、整理、保管、借閱以及向中央紀委的移交等工作。
16.負責中央紀委專網(wǎng)組局服務器的管理和密鑰件的保管，負責組局網(wǎng)頁的更新工作，負責組局辦公自動化建設工作。
17.負責起草組局內部規(guī)章制度并負責督促落實。
18.負責承辦組局政治、業(yè)務學習；負責組織落實國家局直屬機關黨委布置的各項工作。
19.負責組局經(jīng)費預算、資產(chǎn)管理，負責組局報刊訂閱、公車運行費用結算、辦公用品采購以及其他后勤保障工作。
20.負責組織指導食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的培訓工作。
21.負責食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作。
22.承辦領導交辦的其他工作。
第10篇 z高校綜合科科長崗位職責
高校綜合科科長崗位職責
一、協(xié)助處領導擬定后勤發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃以及有關規(guī)章制度。
二、負責處辦公會議的組織、記錄,草擬各類文件。負責處內人員的日常考勤工作。
三、負責校園綠化規(guī)劃、計劃、實施和養(yǎng)護管理工作,具體承辦市綠化委下達的城郊義務植樹任務。
四、負責技術檔案管理和各項統(tǒng)計工作。
五、負責處內辦公用品的計劃購置和管理。
六、負責本處網(wǎng)絡安全管理工作。
七、承辦處領導交辦的其他工作。
第11篇 綜合金融儲備干部崗位職責
崗位職責:
1、參加公司組織的培訓,學習專業(yè)知識、工作流程;
2、按要求參加市場調研、分析工作;
3、完成上級領導安排的其他工作任務;
4、負責客戶與的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務
任職資格:
1. 大專及以上學歷,勤奮/踏實,溝通力強;
2、普通話標準,口齒清晰,良好的溝通能力和學習能力、樂于接受挑戰(zhàn),有一定抗壓能力;
3、高度的工作熱情和工作耐心,有責任感和較強的團隊精神和服務意識。
4、好學肯干,可塑性強,有良好的團隊意識;
周末雙休,依據(jù)國家法定節(jié)假日放假安排
上班時間靈活自由
這是一個前途無量的行業(yè),值得我們全力以赴;這是一個有理想的企業(yè),值得有夢想的人去追求;這更是一個光榮的職業(yè),每位從業(yè)人員都應引以為榮!
特殊說明:因公司拓展,望有志之士加入。
第12篇 發(fā)展計劃綜合股崗位職責
1.匯總編制全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的中長期規(guī)劃、年度計劃。
2.編制退伍軍人安置計劃，歸口管理交通、科技、教育、衛(wèi)生、文化、民政、體育、人口、廣播電視等部門的項目申報、項目投資計劃的下達、監(jiān)督管理，安排社會發(fā)展專項資金。
3.審批項目的立項、可行性研究批復，負責工業(yè)和基礎產(chǎn)業(yè)重大項目的申報工作；審批和申報社會事業(yè)基本建設項目的項目建議書、可行性研究報告和初步設計。
4.與土地部門聯(lián)合下達土地利用年度計劃。
5.限額內外商投資項目登記備案，外貸項目的審核和申報，境外投資項目的審核和申報，管理重要農(nóng)產(chǎn)品進出口配額指標。
