生產(chǎn)部長崗位職責(zé)內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 生產(chǎn)部長崗位職責(zé)內(nèi)容

1、 全面負(fù)責(zé)本部門日常行政工作

2、 負(fù)責(zé)本部門年度公司方針的行使,目標(biāo)的分解落實(shí)工作

3、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全保護(hù)工作

4、 生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立,完善和推進(jìn)執(zhí)行工作,生產(chǎn)流程建立、落實(shí)

5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理工作

6、 掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況,為保證生產(chǎn)發(fā)貨負(fù)責(zé)

7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃平衡,編制和生產(chǎn)工藝執(zhí)行工作

8、 負(fù)責(zé)組織公司員工各項(xiàng)培訓(xùn)工作,對各工段績效考核制定考核細(xì)則實(shí)行

主要權(quán)限

1、有權(quán)參與員工工資調(diào)整考核細(xì)則的建檔,車間主任瀆職行為,不科學(xué)管理方法,違反工藝紀(jì)律指正引導(dǎo)后無效,有權(quán)處罰或停職處理

2、對車間主任難管教的帶班長或員工,調(diào)整核實(shí)后,有權(quán)調(diào)換車間,造成設(shè)備損壞嚴(yán)重,生產(chǎn)流程工序銜接不起來的人或事有權(quán)處罰,對人可做停職或建議開除

3、制定車間考核細(xì)則,可嚴(yán)格遵章辦事,對各車間管理臺賬細(xì)則監(jiān)督、檢查建立獎(jiǎng)罰條例

4、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排,長期不能勝任本職工作勞動紀(jì)律的人,有調(diào)離本車間權(quán)利

5、清理權(quán)限在3日以內(nèi),車間員工請假超出3日以上的,生產(chǎn)部長審批交生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理批假,車間內(nèi)存檔

6、對以上領(lǐng)導(dǎo)的失職,瀆職行為有申報(bào)權(quán)

第2篇 生產(chǎn)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.認(rèn)真執(zhí)行場領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)森工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作的部署,制訂各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

2.掌握全場森林資源狀況,合理安排采伐。落實(shí)年度伐區(qū)規(guī)劃,狠抓生產(chǎn)銷售進(jìn)度,確保完成上級下達(dá)的木材生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)。

3.全程參與主伐山場招投標(biāo)工作,不斷完善工作機(jī)制。

4.落實(shí)安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案,確保實(shí)現(xiàn)全年無生產(chǎn)責(zé)任事故的目標(biāo)。

5.做好生產(chǎn)成本控制,對涉及資金收付事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核。

6.對各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo),搞好分工協(xié)作,并進(jìn)行考勤。

第3篇 生產(chǎn)副礦長崗位規(guī)范職責(zé)

單位

雁南煤礦

崗位名稱

生產(chǎn)副礦長

編號

dyyn-01-04

任務(wù)描述

分管全礦安全生產(chǎn)管理工作

責(zé)任范圍

1.分管安全、生產(chǎn)工作。

2.本單位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本單位安全生產(chǎn)工作。

3.定期主持召開分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議,研究解決生產(chǎn)過程中存在的問題、隱患。

4.及時(shí)向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況。

崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位技能

1.熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下采掘標(biāo)準(zhǔn)化基本知識。

2.具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦長決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。

工作內(nèi)容與要求

1.按照管生產(chǎn)必須管安全的原則,生產(chǎn)副礦長是本單位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對本單位生產(chǎn)安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,在生產(chǎn)過程中,必須執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)”的原則,組織好本單位安全生產(chǎn)工作。

2.定期主持召開分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議,研究解決生產(chǎn)過程中存在的問題、隱患,負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查,確保安全生產(chǎn)。

3.在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。協(xié)助礦長考核分管單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況。

4.負(fù)責(zé)落實(shí)重大事故隱患的整改,組織編制分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)危險(xiǎn)性較大場所的事故應(yīng)急預(yù)案,并組織或協(xié)助礦長組織演練。

5.在安排布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí),應(yīng)同時(shí)安排布置安全工作,在檢查驗(yàn)收生產(chǎn)工作時(shí),應(yīng)同時(shí)檢查安全工作。

6.積極參加礦安全辦公會議并負(fù)責(zé)組織礦安全例會,總結(jié)全礦安全生產(chǎn)過程中存在的問題,提出解決辦法。

7.參加礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃、規(guī)程、措施、圖紙以及礦安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃的會審、審查、并負(fù)責(zé)落實(shí)。

8.及時(shí)了解、掌握、檢查生產(chǎn)過程中的安全狀況和安全措施的落實(shí)與執(zhí)行情況,對“三違”人員嚴(yán)肅處理,對存在的問題能現(xiàn)場解決的必須現(xiàn)場解決,不能立即解決的,必須采取可靠的防范措施。

9.及時(shí)向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。

10.發(fā)生重大事故時(shí),立即趕赴現(xiàn)場,按礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃協(xié)助礦長組織指揮處理事故,營救遇難人員。組織或協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理,并及時(shí)向上級報(bào)告。

第4篇 生產(chǎn)部班長崗位職責(zé)要求

1.按生產(chǎn)調(diào)度的計(jì)劃要求,安排本班員工的加工任務(wù),合理配置人員與輔助機(jī)具,帶頭按質(zhì)按量完成任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)本班的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)同其他班組協(xié)作關(guān)系。

3.負(fù)責(zé)車床的日常保養(yǎng)及定期保養(yǎng)。

4.負(fù)責(zé)本班學(xué)員的安全及質(zhì)量培訓(xùn)管理(包括學(xué)員)。

5.負(fù)責(zé)本班員工的調(diào)配、考核及考勤工作。

6.組織本班員工對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行整理、清掃。

7.每班對設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行檢

第5篇 技術(shù)生產(chǎn)科長崗位崗位職責(zé)

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核;

3、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理;

4、組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評比，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作;

5、負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān);

6、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動;

7、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

8、參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí);

9、及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表;

10、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作;

11、按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平;

12、組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作;

13、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第6篇 生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)

生產(chǎn)班組長 圣暉萊南京能源科技有限公司 圣暉萊南京能源科技有限公司,圣暉萊 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃,合理調(diào)配和組織班組人員完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、巡查生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場工藝執(zhí)行、安全操作、勞動紀(jì)律情況等,解決生產(chǎn)過程中的各類突發(fā)事件,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、對操作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),以及人員的考勤、6s管理工作

3、做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí);

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用辦公軟件

3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作

第7篇 生產(chǎn)副礦長防治水崗位職責(zé)

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦的“防治水”安全技術(shù)措施執(zhí)行負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“防治水”方針、政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、文件及有關(guān)安全會議精神，牢固樹立“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。

3、督促檢查分管業(yè)務(wù)的“防治水”崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安崗位責(zé)任制及相關(guān)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。

4、在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，組織業(yè)務(wù)部門研究解決“防治水”中存在的問題。

5、組織編制礦井生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，參加編制“防治水”安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

6、定期主持召開、參加“防治水”安全會議，對“防治水”安全工作進(jìn)行總結(jié)、布置，分析解決“防治水”事故隱患。

7、參與制定“防治水”技術(shù)措施、災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、合理集中生產(chǎn)，合理勞動組織，改善“防治水”條件。

9、在安排組織生產(chǎn)時(shí)，要優(yōu)先考慮“防治水”安全需要，防止“防治水”重特大事故發(fā)生。

10、對分管范圍內(nèi)不履行“防治水”安全崗位責(zé)任制的行為和情況進(jìn)行追究。

11、按時(shí)參加“防治水”安全會議和“防治水”安全檢查。

12、發(fā)生“防治水”安全事故時(shí)，組織事故搶救指揮，參加事故調(diào)查，提出防范措施。

13、負(fù)責(zé)其它分管業(yè)務(wù)的“防治水”安全工作。

第8篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)、要求

生產(chǎn)組長職位要求

1、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真、扎實(shí)。

2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程，熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解本組使用的各種設(shè)備的性能、使用要求和操作規(guī)程，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障，能對設(shè)備進(jìn)行簡單的保養(yǎng)。

3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；

2.編制所有人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)的工作關(guān)系，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬是否按時(shí)上下崗，是否積極主動按照規(guī)定要求開展工作；

3.編制所屬部門的管理制度，作業(yè)流程和生產(chǎn)計(jì)劃等文件，參與相關(guān)程序資料的制度

4.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù)，合適遞交相關(guān)報(bào)告文件；

5.物料計(jì)劃的編排，組織和實(shí)施；

6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排，組織和實(shí)施；

7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通，即使解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

8.對所屬部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，溝通協(xié)調(diào)和管理；

9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第9篇 cnc生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

1.熟悉五金手機(jī)外殼生產(chǎn)工藝流程;

2.懂cnc五金手機(jī)中框生產(chǎn)工藝;

3.服從管理,能夠適應(yīng)白夜班及加班安排;

第10篇 生產(chǎn)副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對生產(chǎn)系統(tǒng)的瓦斯治理工作負(fù)責(zé)。

2、生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合瓦斯治理措施、計(jì)劃、工程的具體實(shí)施。

3、參與回采工作面瓦斯防治工作。

4、參與瓦斯治理措施的會審工作，督促、落實(shí)職工對瓦斯治理措施的學(xué)習(xí)、貫徹、考核。

5、參與礦組織的防治瓦斯措施實(shí)施情況檢查，負(fù)責(zé)屬于本系統(tǒng)問題的整改工作。

6、加強(qiáng)對本系統(tǒng)科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作，督促本系統(tǒng)科、隊(duì)干部、職工的瓦斯治理知識培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)在本系統(tǒng)內(nèi)推廣應(yīng)用瓦斯治理新技術(shù)、新工藝。

第11篇 生產(chǎn)副部長崗位職責(zé)

生產(chǎn)副部長 中精集團(tuán) 中精集團(tuán)有限公司,中精集團(tuán),中精 一、三年以上生產(chǎn)管理同等職位工作經(jīng)歷,三年以上五金沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、熟悉工作關(guān)系、工作教導(dǎo)、現(xiàn)場5s管理。

三、對沖床液壓設(shè)備有一定的經(jīng)驗(yàn)。

四、有工作魄力和工作協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力。

五、機(jī)械類專業(yè)

第12篇 生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)工作內(nèi)容

生產(chǎn)廠長職位要求

1、企業(yè)管理或機(jī)械類食品相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

2、具備五年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上;

3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃,提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,開拓前進(jìn)。

2.加強(qiáng)生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3.切實(shí)做好廠區(qū)環(huán)境保護(hù)工作,保證安全文明生產(chǎn)。

4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

6.督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。

7.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

第13篇 中隊(duì)長班組長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、中隊(duì)長(班組長)是本隊(duì)(班組)安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者,對本隊(duì)(班組)人員在生產(chǎn)勞動中的安全健康和所管設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé);

二、認(rèn)真遵守安全規(guī)程制度和有關(guān)安全生產(chǎn)指示,根據(jù)本隊(duì)(組)人員的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,做好安全交底,要做到交任務(wù),交安全、交技術(shù);

三、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本隊(duì)(班組)控制異常和未遂事故的安全目標(biāo),按施工情況進(jìn)行安全技術(shù)分析預(yù)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題或異常,進(jìn)行安全控制;

四、帶領(lǐng)本隊(duì)(班組)人員認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程,及時(shí)糾正員工違章作業(yè)和違紀(jì)行為;

五、組織和參加本隊(duì)(班組)的安全檢查,認(rèn)真開展“六項(xiàng)活動”和預(yù)知預(yù)險(xiǎn)活動,開好班前會,并做好記錄;

六、每天檢查本隊(duì)(班組)施工場所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全狀況,及時(shí)消除隱患和不安全因素;

七、監(jiān)督檢查本隊(duì)(班組)人員正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品;

八、經(jīng)常性對本隊(duì)(班組)人員進(jìn)行安全教育,對新工人和臨時(shí)工進(jìn)行班組一級現(xiàn)場安全教育;

九、有權(quán)拒絕違章的安全指令,聽從專職安監(jiān)人員和監(jiān)理工程師的指導(dǎo);

十、做好上、下班交接工作和記錄,并做到工完、料凈、場地清,實(shí)現(xiàn)文明施工;

十一、認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)程序書制度;

十二、支持班組兼職安全員履行自己的職責(zé),對班組發(fā)生異常障礙、未遂事故要及時(shí)上報(bào),組織事故原因分析,落實(shí)改進(jìn)措施;

十三、發(fā)生工傷事故要詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào),負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場,配合上級有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,介紹事故發(fā)生的真實(shí)原因;

十四、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責(zé)。

第14篇 安全生產(chǎn)科科長安全監(jiān)察站長崗位職責(zé)

某某焦化公司安全生產(chǎn)科長(安全監(jiān)察站長)是生產(chǎn)技術(shù)組織、管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)配煤煉焦、化工產(chǎn)品回收以及其他技術(shù)管理工作。安全生產(chǎn)科科長必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識,能及時(shí)處理焦化生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。

1、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo),對直接管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

2、協(xié)助常務(wù)常務(wù)副經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作,部署和檢查落實(shí)公司安排的生產(chǎn)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)各車間相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定、修改工作,組織編制公司各種生產(chǎn)工藝流程,技術(shù)操作規(guī)程,即使下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。

4、參加公司組織的安全大檢查和安全辦公會議,參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)工作。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場、檢查生產(chǎn)工藝,排查安全隱患,并安排有關(guān)單位落實(shí)整改。

6、在保證安全生產(chǎn)的前提下,組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程,應(yīng)及時(shí)制止,嚴(yán)禁違章指揮。

7、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要果斷正確處理,防止事態(tài)擴(kuò)大,并通知有關(guān)部門共同處理。

8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各車間的技術(shù)管理工作,積極推廣新技術(shù)成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用。

9、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作,對公司日常生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度工作。

10、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要果斷正確處理,防止事態(tài)擴(kuò)大,并通知有關(guān)部門共同處理。

11、負(fù)責(zé)安排各種通知、收集傳遞生產(chǎn)信息,做好上傳下達(dá),并做好信息記錄。

12、嚴(yán)抓隱患排查和治理工作的落實(shí)認(rèn)真組織和參加每周一次的黨政工團(tuán)大檢查和各類專項(xiàng)檢查活動。

13、負(fù)責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度、安全技術(shù)措施,安全防護(hù)措施和各類考核細(xì)則辦法的編制審批,并嚴(yán)格進(jìn)行考核,建立相關(guān)臺帳,檔案記錄。

14、積極配合公司、礦及上級一系列安全質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。并做好相關(guān)材料的整理,問題的落實(shí)和整改。

15、經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時(shí)查處現(xiàn)場存在的問題,檢查特殊工種的持證上崗和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。

16、組織對事故調(diào)查分析、處理,并對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

17、組織并督促各車間對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。

18、及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表和各類生產(chǎn)調(diào)度報(bào)表。

19、建立焦化公司技術(shù)檔案,做好焦化公司技術(shù)資料的整理歸檔工作。

20、按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。

21、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

22、盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

23、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

第15篇 副科長副主任副院長副大隊(duì)長教導(dǎo)員副教導(dǎo)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

在本部門科長(主任、院長、大隊(duì)長)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,是本部門分管工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,主要職責(zé)是:

(一)按照本部門崗位的職責(zé)分工,部署、安排和開展工作;

(二)監(jiān)督、檢查分管職責(zé)的安全生產(chǎn)工作;

(三)依照職責(zé),督促、檢查工作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況;

(四)負(fù)責(zé)向本單位科長(主任、院長、大隊(duì)長)匯報(bào)分管工作中有關(guān)安全生產(chǎn)情況和遇到的困難問題,提出建議和意見;

(五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

第16篇 部門安全員勞務(wù)隊(duì)組各班組長兼兼職安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1在部門或隊(duì)組負(fù)責(zé)人及專職安全員的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下,對本部門或本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。有權(quán)拒絕違章指揮。

2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的安全措施、要求,組織班組認(rèn)真落實(shí)。

3以身作則并教育職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度,聽從施工員、技術(shù)人員和安全管理人員在安全生產(chǎn)上的指導(dǎo),保證安全施工。

4隨時(shí)檢查生產(chǎn)操作、工作環(huán)境、安全設(shè)施、生產(chǎn)機(jī)具、設(shè)備等安全情況和防護(hù)用品正確使用情況,保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題,要立即解決;本班解決不了的、應(yīng)立即向主管施工員報(bào)告;如情況緊急,應(yīng)立即停止作業(yè),組織工人撤離險(xiǎn)區(qū),然后向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5堅(jiān)持班前安全講話制度,做好班組活動記錄。作業(yè)前應(yīng)對工作現(xiàn)場、各種機(jī)具、設(shè)備、道路和安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,確認(rèn)無問題,并將注意事項(xiàng)向工人交待清楚后,方準(zhǔn)施工。堅(jiān)持工間檢查制度和交接班制度。

6禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。

7班組分散工作時(shí),不準(zhǔn)單人作業(yè),二人以上時(shí)必須指定專人負(fù)責(zé)安全工作。

8組織班組周安全活動,做好記錄,總結(jié)存在的問題,提出解決措施和下周安全工作控制重點(diǎn)。

9合理安排勞力,根據(jù)工人的身體、年齡、技術(shù)熟練程度和其特點(diǎn)分配工作,以防事故的發(fā)生。

10領(lǐng)取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護(hù)、防寒用品。

11每日必須佩帶安全員紅袖標(biāo),及時(shí)制止違章,對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權(quán)停止其作業(yè),并及時(shí)上報(bào)隊(duì)組專職安全員。

12發(fā)生事故,要立即組織搶救和報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場。參加事故調(diào)查分析。

13對不具備安全生產(chǎn)條件的工點(diǎn)、設(shè)備,有權(quán)拒絕施工和使用。

14堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證操作,對無證的特種作業(yè)人員,有權(quán)拒絕分配工作。

15參加每日的交班會,及時(shí)在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難,督促整改落實(shí)各項(xiàng)整改措施。

第17篇 生產(chǎn)組長崗位工作職責(zé)

生產(chǎn)組長的工作職責(zé)

1 確保安全生產(chǎn)

2 組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行

3 保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)

4 不斷提高生產(chǎn)效率

5 傳達(dá)各種指示

6 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài)

7 評估及激勵(lì)下層員工

8 完成各種報(bào)表,控制記錄,首件三檢

9 維護(hù)現(xiàn)場工作秩序,各種紀(jì)律

10 提高機(jī)器與物料的工作效率,降低成本

第18篇 生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)本部門日常行政工作；

2、負(fù)責(zé)本部門年度公司方針、目標(biāo)的分解落實(shí)工作；

3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作；

4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進(jìn)執(zhí)行工作；

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場綜合管理工作：現(xiàn)場管理、工位器具管理和定置管理；

6、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)發(fā)交負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的平?、編制和執(zhí)行工作；

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成的統(tǒng)計(jì)和分析工作；

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備，組織均?生產(chǎn)；

10、市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨；

11、負(fù)責(zé)工序在制品和成品儲備的制定、執(zhí)行和控制工作；

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場問題；

13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料調(diào)度，及時(shí)盤點(diǎn)原料，不足及時(shí)申請采購；

14、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

職位要求：

1、生產(chǎn)管理、市場營銷、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備5年以上相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解所屬行業(yè)的市場以及技術(shù)發(fā)展情況;

4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)過程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品特性;

5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，例如質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 生產(chǎn)副課長崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理課長/副課長 要求:

1.有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者

2.學(xué)歷中專以上,日語一級以上

3.有2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務(wù)管理

2.與日本總公司的業(yè)務(wù)溝通等 。

要求:

1.有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者

2.學(xué)歷中專以上,日語一級以上

3.有2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務(wù)管理

2.與日本總公司的業(yè)務(wù)溝通等 。

第20篇 生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)科長 職責(zé)要求:

1. 對新項(xiàng)目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃;并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;確保按時(shí)保量完成先期制造工程任務(wù);

2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;

3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;

4. 通過推動持續(xù)改進(jìn)活動和鼓勵(lì)創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;

5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工藝布局;降低直接工時(shí)投入;

6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題

9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評估

10. 協(xié)助對公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正

任職條件:

1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷

2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3. 具有機(jī)械、電氣知識和基本人機(jī)工程常識;

4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

6. 良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力; 職責(zé)要求:

1. 對新項(xiàng)目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃;并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;確保按時(shí)保量完成先期制造工程任務(wù);

2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;

3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;

4. 通過推動持續(xù)改進(jìn)活動和鼓勵(lì)創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;

5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工藝布局;降低直接工時(shí)投入;

6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題

9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評估

10. 協(xié)助對公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正

任職條件:

1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷

2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3. 具有機(jī)械、電氣知識和基本人機(jī)工程常識;

4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

6. 良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;