設計設計師崗位職責（20篇范文）

第1篇 設計設計師崗位職責

物料設計師 studio h (hk) ltd 深圳思圖德設計事務所有限公司,studio h (hk) ltd,studio h (hk) ltd,思圖德設計事務所,深圳思圖德設計事務所,思圖德 1.藝術(shù)或室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),五年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.熟練掌握設計軟件;

3.具有豐富的布藝、配飾選配的工作經(jīng)驗,對高端項目的材料設計、選配;及材料的質(zhì)地,圖案及顏色搭配有獨到見解,能掌握設計格調(diào)并協(xié)助設計師挑選符合要求的材料產(chǎn)品;

4.熟悉裝飾材料性能,能獨立完成物料手冊的編訂工作;對材料管理有一定工作經(jīng)驗,做到有秩序、有條理管理材料以及資料庫;

5.具備高度工作責任心和很強的敬業(yè)精神,能高效率完成工作,具有非常好的團隊合作意識,能適應一定的工作壓力。

6.性格開朗,為人處事誠實守信。

7. 英文流利者優(yōu)先考慮。

第2篇 工藝產(chǎn)品設計師崗位職責

工藝設計師/工業(yè)設計師/產(chǎn)品設計師 西屋電器westinghouse 上海弘汝實業(yè)有限公司,弘汝 【主要職責】

1、 負責工業(yè)產(chǎn)品(小家電、智能家居用品、日用品)的外觀設計、包裝設計、工藝設計;

2、根據(jù)公司確定的策劃方案展開產(chǎn)品設計工作;

3、經(jīng)常走訪、了解市場潮流,掌握產(chǎn)品市場變化動態(tài),進行產(chǎn)品概念創(chuàng)意設計,并作具體的產(chǎn)品設計以及后期營銷展示;

4、通過國際展會、國外客戶拜訪、市場調(diào)研等機會,收集產(chǎn)品在消費終端的訊息,不斷增進對消費者的理解并不斷提升產(chǎn)品設計。

【任職資格】

1、產(chǎn)品設計相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,有堅實的功能性產(chǎn)品設計基礎,兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立負責產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;

2、具有較強的表達能力(草圖手繪、效果圖、模型等),熟練運用二維表現(xiàn)(ps,ai,cd)和三維建模;

3、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較好的認知,熟練運用rhino,solidworks,pro/e, ug catia alias等或其他工程軟件中的一到兩種軟件建模(至少一種工程類軟件),會多媒體軟件使用的(flash ae 等)優(yōu)先考慮;

4、對時尚資訊,流行元素保持高度敏感并能夠合理有效的運用于產(chǎn)品設計;

5、具有較強的創(chuàng)新意識及審美能力,能夠準確把握市場需求與流行趨勢。

第3篇 產(chǎn)品部設計師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織資源達成產(chǎn)品目標;

2、持續(xù)分析房地產(chǎn)行業(yè)市場趨勢,挖掘用戶需求,組織人員對需求評審,用戶體驗測試并收集信息分析,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;

3、基于產(chǎn)品目標,規(guī)劃設計產(chǎn)品,制作高保真產(chǎn)品原型,完成產(chǎn)品需求分析及產(chǎn)品配套文檔;

4、負責研究業(yè)界同類競爭產(chǎn)品及其動態(tài),確保產(chǎn)品對企業(yè)價值的提升。

任職資格:

1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)(營銷客服、項目運營)業(yè)務經(jīng)驗,從事it項目實施或產(chǎn)品規(guī)劃等工作;

2、具有明源、賽普愛德、sap等房地產(chǎn)行業(yè)it公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、對產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運營具有濃厚的興趣,且為個人未來職業(yè)規(guī)劃方向,對用戶體驗有良好的感知;追求極致,擁有創(chuàng)新思維和快速的學習能力;

4、熟練使用包括axure、mind manager等設計工具。

第4篇 app策劃設計崗位職責

1.負責教育類游戲的市場調(diào)研;2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成教育游戲策劃撰寫策劃方案;3.跟進平板游戲項目執(zhí)行,與編程、美術(shù)部門溝通,配合完成產(chǎn)品制作;4.負責游戲版本測試及維護工作。崗位要求:1.具備游戲項目實際經(jīng)驗,能夠清晰描繪游戲構(gòu)想,撰寫游戲劇本獨立完成整體的策劃方案;2.熟悉平板電腦和手機游戲制作版本流程3.具有深厚的文化底蘊、開闊的想象空間、獨特的創(chuàng)作能力,策劃過教育類方案者優(yōu)先;4.工作積極主動責任心強。

第5篇 視覺設計美工崗位職責

視覺設計師/美工 深圳市德眾贏服飾有限公司 深圳市德眾贏服飾有限公司,德眾贏 此崗位要求有:服裝零售工作經(jīng)驗

1、負責公司線上、線下美工視覺設計!

2、擁有最獨特的視角和最強的idea,讓同事對你欽佩不已!

3、大專及以上學歷,對電商行業(yè)或運營工作有濃厚興趣,有運營實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、學習能力和執(zhí)行力強,能快速完成工作,有自己的想法,能舉一反三,有探索精神;

5、為人正直,積極向上,有責任心,有合作精神,敬業(yè)精神,抗壓能力強。

第6篇 軟裝設計師總監(jiān)崗位職責

1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案,具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計; 2、從設計方案到后期實施全程跟進,把握整體效果和質(zhì)量; 3、能夠在設計過程中對各個環(huán)節(jié)中的問題進行溝通、協(xié)調(diào)及解決; 4、負責現(xiàn)場陳設布置工作。 任職資格: 1、熟悉掌控高端家居配飾專業(yè)知識,了解潮流家居文化設計,裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,三年以上軟裝或五星級酒店設計工作經(jīng)驗,形象好氣質(zhì)佳; 2、能精確的掌握各種設計風格,對色彩敏感,有較強的視覺搭配能力,能熟練操作photoshop、autocad、ppt、office等軟件; 3、有高檔別墅、會所、五星級酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;學習能力強、熱愛軟裝設計工作、有創(chuàng)新精神; 4、具備較強的責任心,積極的工作態(tài)度,良好的職業(yè)操守及較強的溝通能力。

第7篇 ued設計總監(jiān)崗位職責

ued設計總監(jiān) 作為設計總監(jiān),您需要負責ued團隊整體管理,設計產(chǎn)出的質(zhì)量審核,包括交互設計、視覺設計、用戶研究;帶領(lǐng)ued團隊,支持部門內(nèi)部所有產(chǎn)品線的設計工作,與公司內(nèi)部其它部門合作,參與產(chǎn)品的規(guī)劃,提供專業(yè)意見,與產(chǎn)品線共同策劃業(yè)務方向,進行新產(chǎn)品設計、頁面制作、產(chǎn)品原型評測等工作;在設計團隊內(nèi)部建立團隊文化,定期分享專業(yè)信息,保證團隊的良性成長;

要勝任這一職位,您需要對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設計有豐富經(jīng)驗,并有成功案例;您還需具本科及以上學歷,從事設計行業(yè)工作7年以上,熟悉同行業(yè)的產(chǎn)品,或主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,并能有所見解;對交互設計和用戶研究有自己的經(jīng)驗和見解,了解可用性設計原則;設計基礎扎實,具有創(chuàng)造力和激情,對前沿設計有靈敏的觸覺和領(lǐng)悟能力,期望在設計方面取得更高造詣,并為提高項目組設計發(fā)揮推動作用。除此之外,您還需擁有3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;具備良好合作態(tài)度及團隊精神,強烈的自驅(qū)能力。 作為設計總監(jiān),您需要負責ued團隊整體管理,設計產(chǎn)出的質(zhì)量審核,包括交互設計、視覺設計、用戶研究;帶領(lǐng)ued團隊,支持部門內(nèi)部所有產(chǎn)品線的設計工作,與公司內(nèi)部其它部門合作,參與產(chǎn)品的規(guī)劃,提供專業(yè)意見,與產(chǎn)品線共同策劃業(yè)務方向,進行新產(chǎn)品設計、頁面制作、產(chǎn)品原型評測等工作;在設計團隊內(nèi)部建立團隊文化,定期分享專業(yè)信息,保證團隊的良性成長;

要勝任這一職位,您需要對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設計有豐富經(jīng)驗,并有成功案例;您還需具本科及以上學歷,從事設計行業(yè)工作7年以上,熟悉同行業(yè)的產(chǎn)品,或主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,并能有所見解;對交互設計和用戶研究有自己的經(jīng)驗和見解,了解可用性設計原則;設計基礎扎實,具有創(chuàng)造力和激情,對前沿設計有靈敏的觸覺和領(lǐng)悟能力,期望在設計方面取得更高造詣,并為提高項目組設計發(fā)揮推動作用。除此之外,您還需擁有3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;具備良好合作態(tài)度及團隊精神,強烈的自驅(qū)能力。

第8篇 治具設計師崗位職責

工裝治具設計師 1.對新產(chǎn)品,確定的加工工藝計劃,設計對應的工裝治具;

2.對現(xiàn)有工裝治具進行改進提高效率和易用度;

3.對外發(fā)工裝治具設計方案進行審核,以及成品驗收;

4.5年以上工作經(jīng)驗,具有豐富的數(shù)控機加工夾具的設計經(jīng)驗;

5.熟悉各種類型機床和數(shù)控機床,以及解決現(xiàn)場工藝問題的能力;

6.熟悉使用設計軟件3d/2d/sokudworks/proe或ug和autocad;

7.敬業(yè),有團隊精神,能夠勝任一定壓力下的工作。 1.對新產(chǎn)品,確定的加工工藝計劃,設計對應的工裝治具;

2.對現(xiàn)有工裝治具進行改進提高效率和易用度;

3.對外發(fā)工裝治具設計方案進行審核,以及成品驗收;

4.5年以上工作經(jīng)驗,具有豐富的數(shù)控機加工夾具的設計經(jīng)驗;

5.熟悉各種類型機床和數(shù)控機床,以及解決現(xiàn)場工藝問題的能力;

6.熟悉使用設計軟件3d/2d/sokudworks/proe或ug和autocad;

7.敬業(yè),有團隊精神,能夠勝任一定壓力下的工作。

第9篇 塑膠結(jié)構(gòu)設計師崗位職責

崗位職責

1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,負責外觀設計的可行性評審;

2、根據(jù)外觀設計方案獨立進行內(nèi)部結(jié)構(gòu)設計、并進行成本分析;

3、制訂與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的種類技術(shù)文件(bom、裝配圖、爆炸圖、2d產(chǎn)品圖等);

4、協(xié)助部門總監(jiān)完成部門標準化建設及日常工作。

任職資格

1、熟練操作proe及cad軟軟件;

2、熟練塑膠和鈑金產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計;

3、熟悉塑件、五金等材料特性及生產(chǎn)工藝,對注塑、沖壓、壓鑄模具有一定了解;

4、具有較強的學習能力和求職欲望,做事積極主動,能承受一定的工作壓力;

5、機械設計、模具設計或相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

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第10篇 工藝管道設計師崗位職責

1.本科學歷,至少一年以上化工裝置布置與管道布置設計經(jīng)驗,有設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.具有團隊合作精神,頭腦靈活,溝通能力與學習能力強。

3.具有很強的領(lǐng)導力與溝通力,管理公司的項目團隊。

4.入職后公司提供專業(yè)培訓,上五險一金,有補助和項目獎金。

5.優(yōu)秀可應聘。

第11篇 通信設計助理崗位職責

1、此崗位專業(yè)性不強,主要是提供給想要從事通信勘察設計工作,而經(jīng)驗不足的求職者

2、您在這個崗位能得到的不僅僅是高于一般水平的工資,最重要的是您肯定能學到足夠的經(jīng)驗。

加入我們,您需要承擔如下職責

1、此崗位專業(yè)性不強,主要是提供給想要從事通信勘察設計工作,而經(jīng)驗不足的求職者

2、您在這個崗位能得到的不僅僅是高于一般水平的工資,最重要的是您肯定能學到足夠的經(jīng)驗。

加入我們,您需要承擔如下職責

1、態(tài)度端正,責任心強、吃苦耐勞、熟悉項目各項工作流程。

2、有較強的組織、現(xiàn)場管理能力,具較強的協(xié)調(diào)組織能力。

3、工作效率高,適應能力強。

4、28周歲以下,大專及以上文化程度;

5、吃苦耐勞,有較強的學習能力;

6、熟練操作cad及office辦公軟件。

*無線、傳輸及線路側(cè)均有人員缺口,請先投遞個人簡歷,兩個工作日內(nèi)會得到答復*

第12篇 機器人結(jié)構(gòu)設計崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)項目需求,優(yōu)選智能軟材料,進行各類軟機器人的功能、結(jié)構(gòu)及外觀設計;

2.制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、相關(guān)設備設計、產(chǎn)品質(zhì)量分析及改進;

3.協(xié)助完成產(chǎn)品的軟硬件設計;

4.協(xié)助完成項目書及專利撰寫工作。

任職條件:

1.機械、材料、力學、電氣電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2.熟練使用至少一種三維及工程繪圖軟件(solidworks、proe及autocad等),并至少掌握一種有限元分析軟件(ansys、abaqus等);

3.專業(yè)基礎知識扎實,思維靈活,接受新知識的能力強,熱衷于學習掌握新知識及新技術(shù);

4.具有較強的溝通能力,具有獨立的開發(fā)研究能力,邏輯思維能力強;

5.具有創(chuàng)業(yè)精神,意志力堅定,立志于在柔性智能機器人領(lǐng)域發(fā)展的優(yōu)先;

6.具有一定的工作及實習經(jīng)驗者優(yōu)先

第13篇 景觀主創(chuàng)設計師崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、負責總監(jiān)安排的多個項目的草圖構(gòu)思。

2、公司的項目方案,經(jīng)總監(jiān)討論定稿后,制作方案cad總圖,及主要節(jié)點的平立剖面cad詳圖,寫好設計說明,并全程把控方案文本的制作。

3、負責公司項目的匯報和溝通工作,并及時回饋公司負責人,以確保方案及時有效的進行。

4、項目方案認可后,主創(chuàng)設計師要對方案的擴初深化負第一責任,并協(xié)助施工圖設計。

任職資格:

1、重點院校風景園林或相關(guān)本科以上學歷,富有創(chuàng)意及藝術(shù)感。

2、熟練掌握cad等操作軟件,以及熟練的手繪表現(xiàn)能力。

3、具有5年以上的景觀方案總圖設計經(jīng)驗,至少有2年作為主創(chuàng)設計師的經(jīng)驗。

4、主持過一線開發(fā)商(房地產(chǎn)企業(yè)前30強)的項目方案及擴初設計工作,具有項目總體設計和文本把握的能力,了解施工圖設計和現(xiàn)場的配合。

5、具有較好的向業(yè)主匯報的能力。

6、學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展。有責任心,工作主動積極,聽從公司的領(lǐng)導,具備良好的團隊領(lǐng)導及合作精神,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展。

7、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、敬業(yè)吃苦的工作精神,正直、誠實,品行端正,有高度的責任感和極強的敬業(yè)精神。

薪資面議

第14篇 行政設計崗位職責

崗位職責:

1、 協(xié)助人力資源部實施本部門人力工作計劃;

2、 負責部門內(nèi)文件(合同/文檔)的報批、發(fā)放、登記、傳遞(呈送)、催辦、歸檔等文檔管理工作,確保完整、有序、統(tǒng)一編號、易查找;

3、 負責會議組織、會議記錄及整理、過程跟進并督促會議結(jié)果的有效執(zhí)行;

4、 熟悉部門業(yè)務,協(xié)助上級任務、項目開展,跟進業(yè)務進程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,并給出改進建議;

5、 配合公司及其他部門的行政事項,業(yè)務配合及協(xié)同處理;

6、 對公司組織員工活動進行后勤保障與其他職能部門進行對接工作。

7、 負責輔料調(diào)樣收集整理和擴色的工作。

基本要求:

1、 本科及以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強的人際能力、具備良好的計劃與執(zhí)行能力、具有基本的英文溝通能力。

3、 服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

4、 可熟練使用 office常用辦公軟件(ppt,visio,excel,word等)

第15篇 裝置設計崗位職責

職位要求:

1.景觀裝置專業(yè),雕塑專業(yè),跨媒體藝術(shù)或動畫(三維)專業(yè)?？埔陨蠈W歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.能獨立設計和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀裝置項目,能在高級設計師和設計總監(jiān)確定的總體方案和設計方向的基礎上完成方案設計;

3.能獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法;

4.能對負責項目有效地進行方案匯報,能在專業(yè)技術(shù)會議或討論中清晰,準確,有效地表述專業(yè)問題和解決辦法;

5.技術(shù):對景觀環(huán)境設計有一定的了解,對應景觀做專項設計;對裝置(雕塑)的后期施工有一定的了解。

6.具有良好的溝通學習能力及團隊協(xié)作精神;

7.能熟練運用3ds max或maya。最好還會zbrush或mudbox(非必須)。

第16篇 產(chǎn)品研發(fā)部設計師崗位職責說明書

產(chǎn)品研發(fā)部設計師崗位職責說明書

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部設計師

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:負責新產(chǎn)品的調(diào)研設計和已建生產(chǎn)線的技術(shù)改造

工作內(nèi)容:

1.接受上級的管理和考核;

2.負責產(chǎn)品的專業(yè)設計,認真完成自己的任務,并確定設計質(zhì)量的水平及進度;

3.正確執(zhí)行國家、行業(yè)及地方有關(guān)設計標準、規(guī)范和規(guī)程;

4.做好產(chǎn)品設計準備工作,根據(jù)需要參加市場調(diào)研,認真收集設計資料;

5.設計過程中,根據(jù)規(guī)定做好其他專業(yè)的配合和協(xié)調(diào),對所提供的設計資料的正確、齊全負責,認真參與圖紙會簽工作;

6.正確運用設計輸入資料進行產(chǎn)品設計和計算,主義設計方案優(yōu)選;

7.加強自身設計能力的培養(yǎng),認真自校,重視產(chǎn)品的內(nèi)在和外表質(zhì)量,做到技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、安全適用、切合實際,符合質(zhì)量特性的要求;

8.根據(jù)校審意見,認真做好設計修改工作;

9.做好設計文件、資料和記錄收集的整理工作。

任職資格:

教育背景:

◆設計專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過工藝品制作、設計,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓。

經(jīng)驗:

◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第17篇 珠寶設計師崗位工作職責

1、收集有關(guān)元素,定期進行市場調(diào)查,了解市場流行趨勢,根據(jù)設計理念及市場需求,按照公司品牌定位與風格,獨立進行產(chǎn)品設計與開發(fā),并負責新產(chǎn)品的制作跟進;

2、結(jié)合品牌產(chǎn)品風格和市場需求,制訂產(chǎn)品設計和開發(fā)元素的規(guī)劃工作;

3、設計需能夠體現(xiàn)公司產(chǎn)品文化內(nèi)涵,提升產(chǎn)品在市場的認知度。

第18篇 船舶電氣設計工程師崗位職責

1.10年以上工作經(jīng)驗;8年以上半潛船體及類似項目船體電氣儀表生產(chǎn)設計經(jīng)驗;至少2個半潛船或類似項目船體生產(chǎn)設計電氣儀表專業(yè)負責人經(jīng)驗。

2.熟悉各種建造用標準、規(guī)范,有過absccs船級社入級經(jīng)驗,熟悉船舶建造生產(chǎn)設計的關(guān)鍵點和注意事項,有豐富的船體電氣儀表現(xiàn)場安裝施工經(jīng)驗和技術(shù)支持能力。至少參與過倆個半潛船體或類似項目的重大技術(shù)方案校審工作。

3.能夠熟練的使用英文進行交流、閱讀、編制專業(yè)文件。

4.能夠熟練的使用smart 3d,am等船體三維建模軟件,且能夠進行二次開發(fā),并進行電纜通道設計、設備定位、抽圖計料、圖料匹配等工作,能夠熟練運用各種辦公軟件,進行相關(guān)文件的編輯、整理、匯報、和統(tǒng)計工作。

5.有過abs、ccs船級社入級經(jīng)驗優(yōu)先

第19篇 ic數(shù)字邏輯設計工程師崗位職責

職位描述:崗位要求:1、電子、信息、通信、應用數(shù)學、應用物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科或以上學歷。2、有一年邏輯設計電路設計或驗證經(jīng)驗。3、有良好電路基礎知識和...

第20篇 策劃策劃設計經(jīng)理崗位職責

平面設計/策劃經(jīng)理(珠海) 深圳市銀河表計股份有限公司 深圳市銀河表計股份有限公司,銀河表計,銀河表計

崗位職責:

1、負責公司整體品牌形象策劃、對外宣傳創(chuàng)意設計。獨立完成重要任務的設計工作;

2、主導公司官網(wǎng)、行業(yè)期刊、展會等平面設計,負責公司對外宣傳風格把控;

3、負責策劃團隊管理和人員培養(yǎng);

4、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成;

5、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良好營銷運營。

招聘要求:

1、正規(guī)大學本科以上學歷。5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗;

2、平面設計功底深厚,有較高的審美鑒賞能力、創(chuàng)意能力。擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫。具備較強的學習能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

3、 工作細致,善于溝通,且具有強烈的責任感和事業(yè)心;

4、能持續(xù)設立挑戰(zhàn)性目標,不斷追求工作中更高的成就,準確把握企業(yè)戰(zhàn)略,賦予管理團隊工作使命感