中心主任崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 中心主任崗位職責(zé)

主任是中心的行政和黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)中心的全面工作：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“****”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，不斷提高自身素質(zhì)，努力提高政策水平、業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于招標(biāo)投標(biāo)活動的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，及時(shí)布置、檢查、督促本中心對各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度的執(zhí)行情況和其他各項(xiàng)工作的完成情況，及時(shí)傳達(dá)和貫徹上級文件精神和指示。

3.負(fù)責(zé)制定本中心全面建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃、內(nèi)部各項(xiàng)管理制度和工作計(jì)劃。

4.主持中心辦公會議，檢查中心各崗位職責(zé)落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不斷提高工作效率和管理質(zhì)量。

5.組織本中心員工學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識，充實(shí)和提高中心人員的德能素質(zhì)。

6.負(fù)責(zé)督促市政府相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門對中心進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)中心與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)對本中心各項(xiàng)工作運(yùn)行的管理和協(xié)調(diào)，協(xié)助市有形要素市場管理辦公室組織處理涉及本中心的投訴、舉報(bào)。

8.加強(qiáng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主作風(fēng)，開展批評與自我批評，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

9.堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、講究方法、敢于與不良行為作斗爭。

10.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、愛護(hù)干部、尊重員工，廣泛聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高重大決策的透明度。反對任人唯親。

11.負(fù)責(zé)對本中心各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出的審批，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉節(jié)約、開源節(jié)流、反對鋪張浪費(fèi)，確保各項(xiàng)管理經(jīng)費(fèi)的合理使用。

12.負(fù)責(zé)本中心員工的政治思想工作和綜合管理工作，教育引導(dǎo)中心工作人員正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

13.負(fù)責(zé)中心廉政建設(shè)工作。

14.完成上級交辦的其他工作。

第2篇 后勤服務(wù)中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容大學(xué)

1.負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心的全面工作。

2.負(fù)責(zé)制訂后勤服務(wù)中心的工作計(jì)劃和規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)后勤服務(wù)人員的人員管理工作。

4.負(fù)責(zé)全校的物業(yè)管理、保障后勤服務(wù)質(zhì)量。

5.代表乙方同甲方簽訂服務(wù)合同,保證按合同完成任務(wù)。

6.負(fù)責(zé)接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢

第3篇 國庫支付中心副主任崗位職責(zé)范文

國庫支付中心副主任崗位職責(zé)

中心副主任協(xié)助主任搞好中心各項(xiàng)工作,對中心主任負(fù)責(zé)。

1、宣傳、貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,督促、檢查并保證中心各項(xiàng)工作的完成。

2、負(fù)責(zé)做好職工的政治思想工作,教育職工樹立良好的職業(yè)道德,有大局意識和責(zé)任意識,處理好與服務(wù)單位的關(guān)系。

3、協(xié)助主任建立健全內(nèi)部管理制度、崗位責(zé)任制度,支持會計(jì)人員依法行使職權(quán),保障會計(jì)人員合法權(quán)益,保證中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、對中心機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和聘任提出意見,協(xié)助主任對中心業(yè)務(wù)發(fā)展做出規(guī)劃。

5、組織召開會計(jì)例會,落實(shí)會計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

6、做好主任授權(quán)的各項(xiàng)行政管理和會計(jì)業(yè)務(wù)工作,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

7、協(xié)助主任處理好與各服務(wù)單位、代理行的工作關(guān)系。

8、承辦中心主任授權(quán)的其他工作。

第4篇 學(xué)院物業(yè)中心主任助理崗位職責(zé)

學(xué)院物業(yè)服務(wù)中心主任助理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項(xiàng)制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。

3、以身作則,配合、協(xié)助主任做好中心的具體工作。

4、負(fù)責(zé)做好本崗位及分管工作。

5、負(fù)責(zé)對分管崗位的考核工作。

6、完成公司和中心交辦的其他工作任務(wù)。

第5篇 y公寓服務(wù)中心主任崗位職責(zé)

公寓服務(wù)中心主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作。在學(xué)院和后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)定,全面做好公寓管理各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制定中心的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和工作目標(biāo)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè),建立科學(xué)、規(guī)范、高效的管理制度體系。

四、負(fù)責(zé)中心人員的管理、聘用、考核工作。

五、負(fù)責(zé)員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

六、負(fù)責(zé)中心經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、管理、使用和報(bào)批。

七、負(fù)責(zé)檢查和督促各崗位人員工作落實(shí)情況。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任農(nóng)機(jī)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)提灌站、農(nóng)業(yè)機(jī)具等的維護(hù)和管理,及時(shí)組織檢修提灌站,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需要,加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全檢查和監(jiān)督管理。

2.加強(qiáng)農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)和管理,推廣農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品、新技術(shù),實(shí)施農(nóng)業(yè)機(jī)械化。

3.大力宣傳農(nóng)業(yè)機(jī)械化,開展農(nóng)機(jī)相關(guān)咨詢和社會服務(wù)工作。

4.廣泛收集、傳遞和發(fā)送各種信息,做好農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、農(nóng)信網(wǎng)的建設(shè),完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

5.協(xié)助做好農(nóng)村沼氣能源的建設(shè)和管理工作。

6.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 z苗圃中心主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)基地苗圃園區(qū)的管理。

2.確保苗木的良好成長。

3.保證基地工作正常進(jìn)行。

4.維護(hù)苗圃的正常管理。

第8篇 高速監(jiān)控指揮中心主任崗位職責(zé)

高速公路監(jiān)控指揮中心主任崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針政策、規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論休養(yǎng),結(jié)合實(shí)際情況,制定本中心發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)和任務(wù)并組織實(shí)施。

二、在管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中心全面工作,起草并出臺中心相關(guān)管理制度,嚴(yán)格組織實(shí)施績效考核,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)員工的思想政治教育,指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位履行職責(zé)情況。

三、負(fù)責(zé)管理、維護(hù)所轄路段內(nèi)收費(fèi)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)的機(jī)電設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)重大故障及時(shí)上報(bào)管理處并組織人員進(jìn)行修復(fù),確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行,協(xié)助片區(qū)拆帳中心做好軟件升級、硬件改造、ic卡的調(diào)配、數(shù)據(jù)傳輸、通行費(fèi)拆分等工作。

四、根據(jù)所轄路段各系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,結(jié)合運(yùn)營管理的需求,督導(dǎo)編制年度項(xiàng)目可研報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)和造價(jià),適時(shí)提出機(jī)電系統(tǒng)升級、改造的具體方案,盡量采取新技術(shù)、采用新設(shè)備,加大科研開發(fā)力度,加快機(jī)電工程建設(shè),完成年度專項(xiàng)機(jī)電工程并按時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收、決算,逐步實(shí)現(xiàn)智能交通。

五、科學(xué)合理的編制年度辦公費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,控制好各項(xiàng)費(fèi)用的開支,提高資金的利用率,降低運(yùn)營管理成本。

六、充分發(fā)揮集中監(jiān)控的功能,及時(shí)采集、處理、發(fā)布相關(guān)交通信息,發(fā)現(xiàn)交通事故、交通堵塞、災(zāi)害天氣等緊急情況,盡快聯(lián)系路政、交警、養(yǎng)護(hù)等有關(guān)部門協(xié)同處理并按程序上報(bào)管理處、高管局。

七、定期召開工作例會,傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,安排工作任務(wù),督辦工作進(jìn)度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)工作方法。

八、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。

第9篇 計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位職責(zé)

1.貫徹傳達(dá)公司和上級部門的各項(xiàng)精神，落實(shí)公司和上級部門的各項(xiàng)政策法規(guī)，并根據(jù)中心的實(shí)際情況指定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.全面落實(shí)完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

3.及時(shí)掌握計(jì)費(fèi)運(yùn)營系統(tǒng)運(yùn)行狀況，制訂相關(guān)的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃和工程實(shí)施方案。

4.每月定期召開中心會議?？偨Y(jié)本月各系統(tǒng)運(yùn)行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃；對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施；結(jié)合實(shí)際的工作情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

5.負(fù)責(zé)對中心員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；落實(shí)生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；定期抽査中心的安全實(shí)施情況，對安全隱患加以整改；對上一級分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

6.負(fù)責(zé)同上級部門、相關(guān)中心之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與各銀行間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

7.負(fù)責(zé)進(jìn)行本中心的績效考核工作，加強(qiáng)人員的管理。

8.加強(qiáng)職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)中心的團(tuán)隊(duì)精神。

9.組織中心技術(shù)論壇的工作，加強(qiáng)中心的業(yè)務(wù)技術(shù)和技能的學(xué)習(xí)。

10.積極了解國際、國內(nèi)的一些先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，加快新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的投入使用。

11.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第10篇 某圖書采編中心主任崗位職責(zé)

1.了解國內(nèi)外出版發(fā)行動態(tài),圍繞學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、教學(xué)和科研工作進(jìn)行文獻(xiàn)的需求調(diào)查,定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為文獻(xiàn)采購提供參考;

2.制定書刊采購原則和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)書刊采、訂、選工作,逐步建立具有專業(yè)特色的藏書體系;

3.制定年度文獻(xiàn)采購、經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,嚴(yán)格按計(jì)劃掌握經(jīng)費(fèi)的投入;圖書采購實(shí)行公開招標(biāo)原則,根據(jù)實(shí)際需要,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)書采購;

4.按照學(xué)校的財(cái)務(wù)制度及時(shí)辦理采購文獻(xiàn)的財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù);

5.負(fù)責(zé)學(xué)院教職工文獻(xiàn)的收集工作,多渠道收集、整理本院的出版物;

6.做好學(xué)期、年度各類文獻(xiàn)采購的數(shù)量、經(jīng)費(fèi)使用等各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作;

7.對到館的新書及時(shí)驗(yàn)收、核算,對不符合要求的圖書及時(shí)與書商調(diào)配或退回;

8.不斷建立健全本部的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和工作細(xì)則,并監(jiān)督工作人員認(rèn)真執(zhí)行;

9.認(rèn)真執(zhí)行館領(lǐng)導(dǎo)的決定,完成館領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第11篇 學(xué)生公寓中心副主任主任助理崗位職責(zé)

學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(主任助理)崗位職責(zé)

1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好中心的各項(xiàng)日常管理工作。

2、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)及總公司章程和規(guī)章。

3、自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),當(dāng)好主任的助手。

4、做好分管的各項(xiàng)工作。

5、主任外出時(shí),代主任做好日常管理工作,處理急辦事件。

6、積極完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

第12篇 規(guī)費(fèi)核算中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在局長和分管局長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)核算中心的全面工作。

2.負(fù)責(zé)全市交通系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)費(fèi)資金的分項(xiàng)上解、返還、留成和支出等工作。

3.負(fù)責(zé)搞好集中核算工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 物業(yè)服務(wù)中心主任崗位職責(zé)15

物業(yè)服務(wù)中心主任崗位職責(zé)(十五)

對綜合管理部負(fù)責(zé),主持物業(yè)服務(wù)中心日常工作。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)程序文件,嚴(yán)格按公司質(zhì)量要求進(jìn)行本項(xiàng)目物業(yè)管理運(yùn)作。

代表公司與開發(fā)商、業(yè)委會及政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,以身作則,嚴(yán)格要求自己。

總結(jié)物業(yè)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃,制定物業(yè)服務(wù)中心年度資金預(yù)算。

制定物業(yè)服務(wù)中心月工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃:審核管理員、設(shè)備主管的工作計(jì)劃。

組織召開物業(yè)服務(wù)中心每擊工作例會,掌握工作動態(tài),了解各方面信息,總結(jié)和布置工作,確何計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)完成。

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)物業(yè)服務(wù)中心各崗位及員工的工作安排。

審核管理員對員工工作績效的考核以及對員工的嘉獎(jiǎng)、處罰意見。

關(guān)愛員工,公平、公正審核員工績效,不公報(bào)私仇,不假公濟(jì)私。

對于客戶有效的重大投訴要按《不合格控制程序》上的要求操作,必須親自回訪、了解、處理,并把處理方案、結(jié)果記錄《投訴回訪單》。

熟悉本項(xiàng)目情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系;每月至少回訪三位客戶,征求客戶的建議、批評、意見,并把回訪情況記錄《入戶調(diào)查表》。

加強(qiáng)收費(fèi)工作的檢查、監(jiān)督,確保完成公司下達(dá)的收費(fèi)率指標(biāo)。

增強(qiáng)經(jīng)營意識,組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收工作。

勵(lì)行節(jié)約,控制費(fèi)用不超過費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)并盡量降低成本。

協(xié)調(diào)本物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部各崗位、本物業(yè)服務(wù)中心與公司職能部門和其它物業(yè)服務(wù)中心的工作關(guān)系。

管轄項(xiàng)目內(nèi)發(fā)生重大突發(fā)事件,接到通知后應(yīng)在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場處理,不得延誤。

對物業(yè)服務(wù)中心員工的工作情況負(fù)有檢查、督促、糾正的管理責(zé)任。每天必須檢查物業(yè)服務(wù)中心的《物業(yè)服務(wù)中心工作記錄》,督促下屬員工處理完成《物業(yè)服務(wù)中心工作記錄》上未完成的工作。

工作檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重或重大不合格項(xiàng)程序文件,虛心聽取他人意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

接受下屬員工、業(yè)主和公司上級部門的監(jiān)督。

認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)和公司各項(xiàng)程序文件,虛心聽取他人意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

組織下屬員工的培訓(xùn)工作。

負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)中心的宣傳和社區(qū)文化活動。

傳達(dá)公司和職能部門下達(dá)的指令,認(rèn)真完成公司交辦的其他任務(wù),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

第14篇 信息中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容電力公司

1.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)信息化建設(shè)工作的方針、政策、電子信息技術(shù)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,搞好信息保密工作。

2.主持信息中心日常工作,側(cè)重對各網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)管理員的工作分配和指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)實(shí)行信息業(yè)務(wù)歸口管理,規(guī)劃組織系統(tǒng)的發(fā)展,側(cè)重總體方案擬訂,項(xiàng)目的指導(dǎo)實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)整體正常運(yùn)行,側(cè)重于核心數(shù)據(jù)庫維護(hù)、代碼維護(hù),各網(wǎng)段的邏輯劃分、路由關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)安全,系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)集成的核心設(shè)備維護(hù)工作。

5.負(fù)責(zé)核心數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、核心交換機(jī)、主防火墻的日常維護(hù)工作。

6.負(fù)責(zé)各單位計(jì)算機(jī)專員的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7.負(fù)責(zé)信息中心內(nèi)外的聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)信息中心與職能部室之間的關(guān)系。

8.負(fù)責(zé)各單位計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)工作,提高信息應(yīng)用技術(shù)水平。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 設(shè)備租賃中心主任崗位職責(zé)

15.2.1? 組織研究制定公司設(shè)備、材料管理、租賃、維修等規(guī)章制度。

15.2.2? 組織實(shí)施設(shè)備、材料管理、租賃、維修工作，并對所屬分公司的設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

15.2.3? 組織協(xié)調(diào)設(shè)備周轉(zhuǎn)材料的調(diào)度。

15.2.4? 根據(jù)公司的統(tǒng)一布置，負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心的人事安排。

15.2.5? 按照公司的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心各項(xiàng)費(fèi)用的審批。

15.2.6? 負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心的安全生產(chǎn)工作。

15.2.7? 負(fù)責(zé)“一體化”管理體系相關(guān)程序文件的有效運(yùn)行。

15.2.8? 組織實(shí)施設(shè)備材料管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核設(shè)備材料管理人員的工作。會同有關(guān)部門組織對大型設(shè)備操作人員的考核工作。

15.2.9? 積極探索設(shè)備租賃經(jīng)營管理新路子，為公司決策提供依據(jù)。

第16篇 某生產(chǎn)安全運(yùn)行中心副主任崗位職責(zé)

1) 協(xié)助主任組織本中心人員完成qhse的有關(guān)活動

2) 定期組織全體職工進(jìn)行qhse的培訓(xùn)教育工作,定期進(jìn)行安全技術(shù)考核。

3) 定期組織全體職工舉行崗位練兵、應(yīng)急預(yù)案的演練及消防演習(xí)。

4) 參與完成編寫、制定采油隊(duì)重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施。

5) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)對重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制管理工作的檢查落實(shí)。

6) 協(xié)助主任負(fù)責(zé)采油管理區(qū)的生產(chǎn)安全運(yùn)行管理及環(huán)境保護(hù)的日常工作安排。

7) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)生產(chǎn)安全運(yùn)行管理。組織督促采油管理區(qū)的日巡檢、周檢,等各項(xiàng)安全檢查工作,組織召開生產(chǎn)例會,進(jìn)行安檢考核評比,及時(shí)向采油區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)安全運(yùn)行情況。

8) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)設(shè)備、車輛管理及全區(qū)交通安全管理工作。

9) 組織各項(xiàng)操作規(guī)程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫各落實(shí),負(fù)責(zé)作業(yè)施工的監(jiān)護(hù)和質(zhì)量認(rèn)證工作;

10) 負(fù)責(zé)管理區(qū)各類安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定、編寫及修改完善;

11) 參加所轄區(qū)新、改、擴(kuò)建及大修工程“三同時(shí)”的監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

12) 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行情況評價(jià)及效果分析,設(shè)備檢查工作。

13) 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)操作規(guī)程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫各落實(shí)。

14) 完成采油區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

15) 主任不在時(shí)負(fù)責(zé)主持全中心的生產(chǎn)安全運(yùn)行工作

16) 完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第17篇 計(jì)算機(jī)中心主任崗位職責(zé)

1.全面落實(shí)完成公司(或部門)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2.協(xié)助公司(或部門）領(lǐng)導(dǎo)組織安排好節(jié)日通信和重要通信期間的通信保障工作，并加強(qiáng)節(jié)日通信和重要通信的值班工作。

3.每月定期召開中心會議。

(1)總結(jié)本月各系統(tǒng)運(yùn)行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃。

(2)對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施。

(3)結(jié)合實(shí)際的工作情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

4.定期抽查各系統(tǒng)運(yùn)行狀況及日志記錄。

5.加強(qiáng)職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)中心的團(tuán)隊(duì)精神。

6.定期抽查中心的安全實(shí)施情況，對安全隱患加以整改。

7.組織中心的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。

8.積極了解國際、國內(nèi)的一些先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，使公司的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與國內(nèi)的先進(jìn)水平同步。

第18篇 土地儲備中心主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)全市土地利用總體規(guī)則和土地供需狀況，擬訂全市土地儲備規(guī)劃和土地儲備年度計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.建立和管理市政府土地儲備庫。

3.根據(jù)市政府編定的收購計(jì)劃，對全市市屬企事業(yè)單位、各鎮(zhèn)區(qū)和農(nóng)村集體需盤活的存量土地以及其他需調(diào)整的存量土地適時(shí)進(jìn)行收購儲備。

4.管理由市政府依法收回的違法用地，閑置土地，待征土地，無合法使用權(quán)的國有土地，并納人政府土地儲備范圍。

5.做好儲備土地的前期開發(fā)和土地出讓的前期準(zhǔn)備工作。

6.通過儲備土地的經(jīng)營運(yùn)作，確保政府的土地收益，為城市建設(shè)籌措資金。

7.統(tǒng)籌管理儲備中心的具體事務(wù)性工作。

8.承辦上級交辦的其他任務(wù)。

第19篇 中心控制室主任崗位職責(zé)

一、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中控室的組織和管理工作，認(rèn)真貫徹廠部的決議，服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度；

二、做好職工日常生產(chǎn)、生活中的思想工作，充分調(diào)動職工積極性；

三、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)工作計(jì)劃，結(jié)合中控室的實(shí)際情況組織實(shí)施工作計(jì)劃，確保工作全面完成；

四、及時(shí)向生產(chǎn)調(diào)度室報(bào)告中控室的各種信息，對生產(chǎn)中存在的問題，提出解決方案和建議，并協(xié)助配合有關(guān)部門，認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度室的調(diào)度指令，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；

五、負(fù)責(zé)安排工作人員對中控系統(tǒng)及儀器儀表等設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和巡視檢查工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

六、加強(qiáng)職工的安全教育與上崗前的職業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，提高工作效率；

七、為避免事故發(fā)生和擴(kuò)大，對生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向廠長和生產(chǎn)調(diào)度室報(bào)告；

八、負(fù)責(zé)督促中控室完成生產(chǎn)任務(wù)和清潔衛(wèi)生工作；

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第20篇 后勤服務(wù)中心主任崗位職責(zé)-電力公司

1.負(fù)責(zé)主持后勤服務(wù)中心的全面工作。

2.負(fù)責(zé)做好接待工作和對外聯(lián)絡(luò)工作,加強(qiáng)與兄弟單位的聯(lián)絡(luò),努力樹立企業(yè)良好形象。

3.負(fù)責(zé)物業(yè)管理范圍內(nèi)工作的組織管理,提高其管理范圍內(nèi)的人員政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

4.負(fù)責(zé)公司門店管理,做好簽訂出租合同的準(zhǔn)備工作,并按期收取租金交公司財(cái)務(wù)審計(jì)部。

5.負(fù)責(zé)抓好車輛和駕駛員管理工作。

6.負(fù)責(zé)公司大院房屋管理、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生。

7.負(fù)責(zé)水電維修、小勒工程維修管理。

8.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域花木盆景的租用準(zhǔn)備工作及擺放維護(hù)。

9.負(fù)責(zé)公司食堂及會議室的管理工作。

10.協(xié)助做好會務(wù)工作。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。