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第1篇高級(jí)項(xiàng)目專員崗位職責(zé) 第2篇高級(jí)咨詢師/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第3篇人力資源類/咨詢顧問/高級(jí)顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第4篇高級(jí)實(shí)施顧問威立雅項(xiàng)目組、財(cái)務(wù)方向、英語好崗位職責(zé)要求 第5篇高級(jí)咨詢顧問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第6篇高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格 第7篇投資發(fā)展高級(jí)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理物流方向崗位職責(zé)要求 第8篇投資銀行高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇高級(jí)軟件工程師機(jī)器視覺及軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第10篇高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第11篇高級(jí)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)咨詢顧問評(píng)鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求 第13篇財(cái)政績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第14篇erp高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第15篇高級(jí)顧問卓越績(jī)效項(xiàng)目崗位職責(zé)要求 第16篇c++高級(jí)工程師項(xiàng)目崗位職責(zé) 第17篇高級(jí)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇子公司職業(yè)鑒定高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第19篇咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第20篇高級(jí)咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)咨詢方向崗位職責(zé)要求
第1篇 高級(jí)項(xiàng)目專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤、結(jié)項(xiàng)、總結(jié)及相關(guān)工作的開展;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組成員按項(xiàng)目計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題;
3、負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)接入游戲的排期與內(nèi)外部溝通推進(jìn);
4、推動(dòng)項(xiàng)目在產(chǎn)品階段的各個(gè)環(huán)節(jié)、進(jìn)度、質(zhì)量的把控。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有游戲平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的 把控能力;
3、能夠積極主動(dòng)地識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目過程中各類問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決;
4、需要具備技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),優(yōu)秀的問題解決能力;
5、有pmp證書或scrum認(rèn)證優(yōu)先考慮。
第2篇 高級(jí)咨詢師/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
(1)根據(jù)項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作(戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績(jī)效、組織設(shè)計(jì)等);
(2)與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作;
(3)根據(jù)項(xiàng)目要求,參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤。
職位要求:
1、學(xué)歷:國(guó)內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、財(cái)務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;
3、年齡:30-40歲(特殊情況可考慮放寬),性別不限;
4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少含2年以上部門或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、能力:較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力;具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;邏輯推理及總結(jié)能力強(qiáng),理解能力和文字表達(dá)能力強(qiáng);演講演示水平高;做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真;能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
7、本職位需要長(zhǎng)期駐場(chǎng)出差。
第3篇 人力資源類/咨詢顧問/高級(jí)顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
【職責(zé)描述】
1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目銷售;
2.理解并歸納客戶需求,分析客戶現(xiàn)狀,為其提供相應(yīng)該的解決方案;
3.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相應(yīng)模塊設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施;
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,保證項(xiàng)目有計(jì)劃的實(shí)施并推行,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)及新項(xiàng)目線索跟蹤;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書撰寫知識(shí)提煉和開發(fā)與傳播。
【崗位要求】
1、30-40歲,五官端正、形象職業(yè)。
2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷。
3、有企業(yè)人力資源管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)。
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗(yàn):對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對(duì)人力資源職位管理、績(jī)效薪酬、中長(zhǎng)期激勵(lì)全面撐握;
5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態(tài)度良好,適應(yīng)出差。
第4篇 高級(jí)實(shí)施顧問威立雅項(xiàng)目組、財(cái)務(wù)方向、英語好崗位職責(zé)要求
職位描述:
高級(jí)實(shí)施顧問(財(cái)務(wù))
依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等;
針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于nc產(chǎn)品財(cái)務(wù)或者供應(yīng)鏈模塊的解決方案;
職位要求:
1) 本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),信息系統(tǒng),管理等相關(guān)專業(yè);
2) 3年以上大型erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有完整的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3) 針對(duì)客戶提出的問題,能進(jìn)行深入分析,能獨(dú)立出具整體解決方案,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求,有比較好的引導(dǎo)力;
4) 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5) 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
6) 善于溝通,待人和氣,性格積極開朗,能快速的融入團(tuán)隊(duì),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7) 良好的英語讀寫能力,口語流利者優(yōu)先
面試成功會(huì)進(jìn)入威立雅項(xiàng)目組,與外方實(shí)施團(tuán)隊(duì)一起工作
第5篇 高級(jí)咨詢顧問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
中大咨詢亮點(diǎn):無銷售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專家
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)流程、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)通道:商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級(jí)咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問
經(jīng)營(yíng)通道:事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第6篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人,是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理,對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任,每年要求承擔(dān)一定的工程量,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé),達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤(rùn)的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算,作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證,及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
工作職責(zé):
1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感,熟悉pc、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)各細(xì)分業(yè)態(tài),對(duì)微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關(guān)注度;
2、能夠獨(dú)立思考并帶有一點(diǎn)點(diǎn)偏執(zhí)狂的稟賦,能積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,掌握項(xiàng)目進(jìn)度以及方向,策劃組織實(shí)施各類公關(guān)事件及執(zhí)行方案;
3、制定年、月度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)新聞稿件、深度稿、新媒體文案,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等;
4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略;
5、進(jìn)行媒介投放分析,與媒介經(jīng)理針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效溝通;
6、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展;
崗位要求:
1、有3年以上乙方公關(guān)整合營(yíng)銷傳播項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),傳統(tǒng)公關(guān)與熟悉營(yíng)銷玩法都相對(duì)熟悉,服務(wù)過百度、騰訊、阿里等平臺(tái)級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣,對(duì)各類互聯(lián)網(wǎng)新模式,新應(yīng)用充滿興趣,并能夠有自己獨(dú)到的認(rèn)知和見解,有互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件,對(duì)文字有敬畏感;
4、有較強(qiáng)的話題策劃能力和方案策劃能力,邏輯思維清晰;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,可以和客戶直接對(duì)接。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目工作分解,進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào);
2、保證項(xiàng)目完成目標(biāo)與制定目標(biāo)一致,合理分配和協(xié)調(diào)使用項(xiàng)目資源
3、與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào),并解決項(xiàng)目中遇到的問題,保證項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2個(gè)20人以上規(guī)模軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、至少具備軟件需求,軟件設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)實(shí)際具體工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
5、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
公司 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及發(fā)展空間。
崗位職責(zé)及任職資格c
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人,是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理,對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任,每年要求承擔(dān)一定的工程量,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé),達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤(rùn)的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算,作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證,及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
第7篇 投資發(fā)展高級(jí)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理物流方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、相關(guān)行業(yè)宏觀形勢(shì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)標(biāo)桿的研究;
2、梳理內(nèi)外部能力和資源,用供應(yīng)鏈和商貿(mào)的思維挖掘、整合所在區(qū)域的客戶資源和行業(yè)資源。
職位要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 有研究思維,好學(xué)習(xí)鉆研,務(wù)實(shí)肯干,能吃苦、事業(yè)心強(qiáng),渴望成長(zhǎng);
3. 熟悉物流行業(yè),有物流基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
4. 溝通良好、處事靈活,反饋及時(shí)。
5.能夠接受較為頻繁地異地出差。
第8篇 投資銀行高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)承做股權(quán)類項(xiàng)目,包括ipo、再融資、可轉(zhuǎn)債、并購(gòu)重組等業(yè)務(wù)
任職資格:
1、3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、法律背景優(yōu)先考慮;
第9篇 高級(jí)軟件工程師機(jī)器視覺及軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1. 在研發(fā)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,擔(dān)任軟件項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)屬下軟件工程師開發(fā)軟件產(chǎn)品
2. 作為項(xiàng)目主管對(duì)接工程部的集成項(xiàng)目,整合跨部門的開發(fā)資源,完成客戶項(xiàng)目
職位要求:
1. 熟悉機(jī)器視覺、圖像處理、模式識(shí)別等相關(guān)算法;
2. 具有五年以上 c/c++ 開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 熟悉stl和boost;
3. 熟悉 opencv庫,對(duì)內(nèi)嵌算法有較深的研究;
4. 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并能幫助屬下員工成長(zhǎng);
5. 有責(zé)任心,性格開朗,文字和語言交流能力較強(qiáng);
6. 本科或以上學(xué)歷,模式識(shí)別、信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)或其它相關(guān)專業(yè)。
words from ceo:
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崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第10篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通,鞏固合作基礎(chǔ),有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源;
2、負(fù)責(zé)本部門的管理工作,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)部門人員進(jìn)行績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門建設(shè),組織部門員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析,領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、對(duì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查報(bào)告提出審查意見,為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審查意見;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
職業(yè)要求:
1、大學(xué)本科,經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融擔(dān)保知識(shí),對(duì)擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累;
4、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告、獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施;
5、具有良好的銀行關(guān)系和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第11篇 高級(jí)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理工作,組織調(diào)配內(nèi)外部資源,開展落實(shí)全過程項(xiàng)目管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施項(xiàng)目交付管理計(jì)劃,推動(dòng)內(nèi)部集成項(xiàng)目交付管理的規(guī)范化落實(shí),提升項(xiàng)目交付質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目預(yù)算制定并有效執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)收結(jié)果負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)部門,確保集成項(xiàng)目交付質(zhì)量及客戶滿意度;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二) 任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉國(guó)家分級(jí)保護(hù)、等級(jí)保護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì);
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備it基礎(chǔ)設(shè)施集成相關(guān)項(xiàng)目管理能力,具備20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備多項(xiàng)項(xiàng)目同時(shí)推進(jìn)管理能力,熟悉質(zhì)量管理體系,具備多供應(yīng)商情況下的質(zhì)量管理能力;
4.具備很好的溝通能力、表達(dá)能力和書寫能力;
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)頻繁出差;
6.有央企軍工行業(yè)或大型復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)咨詢顧問評(píng)鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司管理咨詢項(xiàng)目方案書撰寫(建模、測(cè)評(píng)、人才發(fā)展),協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,促成項(xiàng)目簽約;
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和項(xiàng)目人員分工安排,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理;
3、根據(jù)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作具體內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)和項(xiàng)目交付成果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的ac測(cè)評(píng)工具開發(fā)、測(cè)評(píng)實(shí)施、發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì),發(fā)展項(xiàng)目(課程培訓(xùn)項(xiàng)目、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、教練輔導(dǎo)項(xiàng)目、導(dǎo)師帶教項(xiàng)目、學(xué)習(xí)地圖項(xiàng)目、企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目)的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合,開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源,應(yīng)用到發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)中;
6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目需求二次開發(fā);
7、作為項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行考核。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一定的管理咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目方案撰寫能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力;
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
5、能承受較高負(fù)荷工作壓力,有較好的情緒控制能力,適應(yīng)階段性出差;
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第13篇 財(cái)政績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、作為財(cái)政部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、編制項(xiàng)目計(jì)劃,并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體交付方案的總設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每周例會(huì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、總結(jié);
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織項(xiàng)目會(huì)議、項(xiàng)目溝通與文檔審核管理;
8、組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議、總結(jié)評(píng)估、結(jié)項(xiàng)評(píng)審;
9、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶對(duì)項(xiàng)目各個(gè)階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。
任職條件:
1、管理、it相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或公職人員出身,至少8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力,具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;
3、具有強(qiáng)大的執(zhí)行力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;
4、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),思路清晰;
5、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力;
6、熟悉咨詢、財(cái)政資金評(píng)審、財(cái)政績(jī)效評(píng)估等項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法;
7、工作積極、習(xí)慣于主動(dòng)與他人協(xié)同,能夠承受壓力,情商高;
8、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
第14篇 erp高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、發(fā)揮大項(xiàng)目經(jīng)理及高級(jí)顧問的作用,支持重難點(diǎn)hcm方向erp項(xiàng)目交付;
2、作為專家顧問,參與實(shí)施方案評(píng)審和實(shí)施方法論優(yōu)化。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)人力資源業(yè)務(wù)熟悉;
3、具有5年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作。
第15篇 高級(jí)顧問卓越績(jī)效項(xiàng)目崗位職責(zé)要求
職位描述:
中大咨詢亮點(diǎn):豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識(shí)體系、思維能力提升、簡(jiǎn)單人際、扁平管理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司卓越績(jī)效項(xiàng)目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展,發(fā)展并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;
2. 參與相關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項(xiàng)目建議書等,能結(jié)合客戶公司實(shí)際情況,構(gòu)建卓越績(jī)效長(zhǎng)效機(jī)制,科學(xué)的評(píng)價(jià)客戶公司卓越發(fā)展水平,總結(jié)提煉卓越管理案例等;
3. 分析、挖掘、整合客戶需求,參與建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案,定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告;
4. 協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)事務(wù),跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果、參與項(xiàng)目總結(jié)并反饋;
5. 處理項(xiàng)目經(jīng)理或上級(jí)交代的其他工作及任務(wù)。
職位要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)歷:具有國(guó)網(wǎng)卓越績(jī)效項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 核心勝任力:
3.1 較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧;
3.2 市場(chǎng)敏感度高,具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶資源整合能力;
3.3 具有堅(jiān)毅性格,思維敏捷,精力充沛,能夠承受較大工作壓力;
3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第16篇 c++高級(jí)工程師項(xiàng)目崗位職責(zé)
工作方式:駐場(chǎng)開發(fā)
地點(diǎn):北京 航天三院
1.1) 駐場(chǎng)開發(fā),公司提供員工宿舍,提供午餐,晚餐;
1.2) 表現(xiàn)較好的,能獨(dú)立承擔(dān)模塊的推薦入職三院;
1.3) 開發(fā)地點(diǎn)在北京,出差提供補(bǔ)助;
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃, 完成開發(fā)任務(wù);
2. 現(xiàn)有功能的開發(fā),維護(hù),bug修復(fù);
3. 與項(xiàng)目相關(guān)人員的協(xié)作.
職位要求
1 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及本科以上學(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2 扎實(shí)的c/c++語言,算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編程基礎(chǔ);
3 具備良好的軟件調(diào)試技巧;
4 有qt開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉mvc架構(gòu),熟悉graphics view框架;
5 熟悉qt 的ui、網(wǎng)絡(luò)、線程開發(fā)技術(shù)之一;
6了解常見設(shè)計(jì)模式.
第17篇 高級(jí)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
環(huán)境咨詢高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 【崗位要求】:
1、具有良好的品行、性格和團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康。
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉水、大氣、土壤環(huán)境管理理論和政策;
4、在流域水環(huán)境保護(hù)與水污染整治、區(qū)域大氣污染治理、土壤污染修復(fù)等任一個(gè)領(lǐng)域有過深入研究;
5、具有主持項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),帶過多人的團(tuán)隊(duì);
6、能夠熟練使用一種數(shù)值模型(wrf、camx、cmaq、calpuff、efdc、mike、delft3d、wasp、arcmap、fluent、feflow等)進(jìn)行環(huán)境質(zhì)量模擬者優(yōu)先,有計(jì)算機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)智慧環(huán)境相關(guān)產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展污染源調(diào)查、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、排污許可證、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、清潔生產(chǎn)報(bào)告編制等相關(guān)環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)。
第18篇 子公司職業(yè)鑒定高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成部門分派的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定項(xiàng)目、職業(yè)能力提升項(xiàng)目開拓工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及教材開發(fā)、試題庫建設(shè)等相關(guān)工作的組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集,分析客戶特點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)簽約客戶前期的技術(shù)支持及維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的招商工作;
7、承擔(dān)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶接待等會(huì)務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開發(fā)制定和提出合理化建議和意見;
9、協(xié)助部門經(jīng)理完成鑒定站點(diǎn)的建設(shè)與維護(hù);
10、協(xié)助部門經(jīng)理完成營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、抗壓能力;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
4、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作 office 辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第19篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
要求:
1)10年及以上國(guó)際型咨詢機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測(cè)試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn),協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng),具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先;
5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓潛能。
崗位職責(zé):
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù),協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求;
2)協(xié)助客戶建立項(xiàng)目管理等機(jī)制,指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付;
3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),落實(shí)商務(wù)談判過程。
第20篇 高級(jí)咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)咨詢方向崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。