渠道營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求（14篇范文）

第1篇 渠道營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)客人的業(yè)務(wù)咨詢(xún)；

2.做好營(yíng)銷(xiāo)部來(lái)訪客人的接待工作；

3.安排好與營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)的各種工作的對(duì)接；

4.收集營(yíng)銷(xiāo)部每天的留電客戶(hù)及來(lái)訪客戶(hù)資料，將其整理好上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)；

5.對(duì)整理好的客戶(hù)資料要定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并形成書(shū)面材料上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)；

6.嚴(yán)格保守公司機(jī)密以及項(xiàng)目銷(xiāo)售機(jī)密；

7.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)處理相關(guān)工作。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。

第2篇 渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)組員特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)及工作量飽和度,分配相應(yīng)負(fù)責(zé)渠道。月度目標(biāo)拆分到每人、每周、每天,根據(jù)完成情況調(diào)整時(shí)間進(jìn)度和推廣方案。

2、對(duì)業(yè)務(wù)組數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)異常波動(dòng),指導(dǎo)前端消費(fèi)和后端轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)的應(yīng)對(duì)方案。統(tǒng)籌優(yōu)化思路,細(xì)化日常的優(yōu)化工作,監(jiān)管排名,出價(jià),創(chuàng)意,素材上線等。

3、對(duì)接各渠道媒體、供應(yīng)商、公司跨部門(mén),負(fù)責(zé)推動(dòng)解決渠道上線過(guò)程中遇到的內(nèi)外部事宜。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)模塊來(lái)源的負(fù)面,技術(shù)bug,產(chǎn)品標(biāo),推廣頁(yè)面等。

4、從上往下培養(yǎng)并執(zhí)行a/b testing思維,并建立相應(yīng)的機(jī)制。按照公司的運(yùn)營(yíng)和考核需求來(lái)衡量整體的投放策略。

5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求把控新資源的開(kāi)拓進(jìn)度,對(duì)已有渠道平臺(tái)的新產(chǎn)品/新功能/新樣式的持續(xù)關(guān)注與引進(jìn)。

6、制定對(duì)行業(yè)信息和競(jìng)品投放的監(jiān)控機(jī)制,指導(dǎo)對(duì)賬戶(hù)及活動(dòng)的調(diào)整。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、電子商務(wù)、媒體傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)

3、具有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理、品牌策劃與推廣、市場(chǎng)調(diào)研的知識(shí)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、擁有成熟的行業(yè)客戶(hù)關(guān)系及卓越的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

5、具有統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)整體運(yùn)作,思維活躍,富有創(chuàng)新精神;

第3篇 渠道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員管培生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)客人的業(yè)務(wù)咨詢(xún)；

2.做好營(yíng)銷(xiāo)部來(lái)訪客人的接待工作；

3.安排好與營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)的各種工作的對(duì)接；

4.收集營(yíng)銷(xiāo)部每天的留電客戶(hù)及來(lái)訪客戶(hù)資料，將其整理好上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)；

5.對(duì)整理好的客戶(hù)資料要定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并形成書(shū)面材料上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)；

6.嚴(yán)格保守公司機(jī)密以及項(xiàng)目銷(xiāo)售機(jī)密；

7.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)處理相關(guān)工作。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。

第4篇 渠道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

渠道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 造化科技 北京造化科技有限公司,北京造化科技,造作,造化科技 職責(zé)描述

1. 負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)外品牌、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃、執(zhí)行與收尾覆盤(pán)等整體流程

2. 負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行,分析市場(chǎng)活動(dòng)的效果,并有針對(duì)性的提出改進(jìn)意見(jiàn),幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售力。

3. 門(mén)店內(nèi)廣告文宣品策劃、文案撰寫(xiě)、制作執(zhí)行

4. 與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、零售、品牌等部門(mén)進(jìn)行深度合作,確保市場(chǎng)項(xiàng)目的順利推廣和執(zhí)行。

背景要素

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 1-2年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷

3. 具優(yōu)秀溝通能力與項(xiàng)目管理能力,可協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)資源,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展;

4. 具市場(chǎng)策劃、文案撰寫(xiě)、與良好審美能力;

5. 關(guān)注零售市場(chǎng)流行動(dòng)態(tài)。

第5篇 產(chǎn)品渠道營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)年度產(chǎn)品計(jì)劃、市場(chǎng)需求、公司與渠道策略與產(chǎn)品部進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作,確保產(chǎn)品按計(jì)劃順利開(kāi)發(fā),并參與產(chǎn)品全生命周期管理

2. 協(xié)調(diào)渠道、it、精算、法律合規(guī)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理

3. 產(chǎn)品文檔管理,包括產(chǎn)品概念提案、產(chǎn)品案例、對(duì)發(fā)布產(chǎn)品的要求詳述、投放計(jì)劃等

4. 開(kāi)展同業(yè)、渠道和客戶(hù)需求調(diào)研分析,獲取業(yè)務(wù)渠道及各分支機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)里反饋以及客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋,并將相關(guān)納入開(kāi)發(fā)

5. 營(yíng)銷(xiāo)員渠道重大項(xiàng)目協(xié)助推動(dòng)和跟進(jìn)

- 針對(duì)各地區(qū)項(xiàng)目實(shí)施情況及時(shí)協(xié)助解決并反饋

- 項(xiàng)目過(guò)程追蹤跟進(jìn)和總結(jié)報(bào)告分享檢討改進(jìn)

6. 渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)議的支持和業(yè)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)備

- 針對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,準(zhǔn)備分析報(bào)告

- 組織業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)的按時(shí)召開(kāi)

- 籌備整個(gè)業(yè)務(wù)會(huì)議的舉辦和推動(dòng)

7. 其他主管交辦的工作

任職資格:

最低學(xué)歷要求:

大學(xué)本科或以上學(xué)歷

最低工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求:

1. 五年以上壽險(xiǎn)產(chǎn)品推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 優(yōu)秀的企劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力

3. 具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。

相關(guān)知識(shí)要求:

1. 良好的計(jì)算機(jī)技能

2. 熟練應(yīng)用常用辦公軟件(wordexcelppt)

3. 英文理解能力較強(qiáng)

第6篇 禮品渠道營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分析市場(chǎng)動(dòng)向,制定禮品渠道發(fā)展策略;

2、根據(jù)公司總體與地區(qū)性的渠道發(fā)展策略,制定部門(mén)的線下銷(xiāo)售執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行、落實(shí)達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)全國(guó)禮品渠道系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建線下渠道體系;

4、開(kāi)拓和發(fā)展重點(diǎn)客戶(hù),做好渠道及其分支機(jī)構(gòu)的拜訪、維護(hù)與服務(wù)工作,建立并完善渠道客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù);

5、負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,推進(jìn)各區(qū)域銷(xiāo)售流程化及規(guī)范化;

6、協(xié)助培訓(xùn)部門(mén)對(duì)合作渠道工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與行業(yè)分析規(guī)劃。

任職資格:

1.管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.8年以上營(yíng)銷(xiāo)操作經(jīng)歷,至少3年以上禮品經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

3.已形成自身的管理體系,并有創(chuàng)新能力;

4.有敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;

5.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌組織能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、公共關(guān)系能力。

第7篇 渠道/銷(xiāo)售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，并組織實(shí)施；主持制訂和完善營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；

2、核查分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

3、協(xié)助總經(jīng)理建立和調(diào)整公司銷(xiāo)售組織、細(xì)分市場(chǎng)和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；

4、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并不斷提升團(tuán)隊(duì)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)培養(yǎng)、新客戶(hù)開(kāi)拓和大客戶(hù)挖掘等工作

6、負(fù)責(zé)公司重要銷(xiāo)售線索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的總體規(guī)劃；

8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、不限學(xué)歷，有能力你就來(lái)，企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；；

2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；

3、性格開(kāi)朗、心胸寬廣、樂(lè)于助人；鉆研、樂(lè)于接受新事物，好學(xué)習(xí)；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè).

5、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理能力。

6、熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。

7、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；

8、堅(jiān)持公司營(yíng)銷(xiāo)管理原則，良好的執(zhí)行力；

福利待遇：

優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險(xiǎn)+豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)福利+年終獎(jiǎng)+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費(fèi)旅游等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 營(yíng)銷(xiāo)員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)策略和計(jì)劃,努力達(dá)成分公司各項(xiàng)kpi績(jī)效指標(biāo);

? 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人發(fā)展、活動(dòng)舉辦等

? 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)競(jìng)賽及營(yíng)銷(xiāo)、增員工具;

? 根據(jù)分公司及各營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、績(jī)效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。

? 收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的相關(guān)意見(jiàn)、建議并及時(shí)反饋給公司管理層

? 總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗(yàn);關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助提升,從而達(dá)成績(jī)效目標(biāo)

? 參與分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,其他主管交代的工作

任職資格:

1、3年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力

3、熟悉壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。

4、大學(xué)本科以上學(xué)歷

第9篇 電商渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

電商/微商等渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,不斷拓展電商銷(xiāo)售渠道,制定渠道的推廣及銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);

2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析,并制定運(yùn)營(yíng)推廣方案;

3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;

4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門(mén)工作目標(biāo),明確部門(mén)各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);

5)負(fù)責(zé)建立部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)考核機(jī)制,以及部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,不斷拓展電商銷(xiāo)售渠道,制定渠道的推廣及銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);

2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析,并制定運(yùn)營(yíng)推廣方案;

3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;

4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門(mén)工作目標(biāo),明確部門(mén)各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);

5)負(fù)責(zé)建立部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)考核機(jī)制,以及部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

第10篇 營(yíng)銷(xiāo)渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)副總 營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理 銷(xiāo)售 策劃 渠道 1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū);

4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源,制定銷(xiāo)控計(jì)劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;

6、對(duì)市場(chǎng)和銷(xiāo)售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

8、負(fù)責(zé)策劃與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū);

4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源,制定銷(xiāo)控計(jì)劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;

6、對(duì)市場(chǎng)和銷(xiāo)售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

8、負(fù)責(zé)策劃與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

第11篇 渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)組員特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)及工作量飽和度,分配相應(yīng)負(fù)責(zé)渠道。月度目標(biāo)拆分到每人、每周、每天,根據(jù)完成情況調(diào)整時(shí)間進(jìn)度和推廣方案。

2、對(duì)業(yè)務(wù)組數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)異常波動(dòng),指導(dǎo)前端消費(fèi)和后端轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)的應(yīng)對(duì)方案。統(tǒng)籌優(yōu)化思路,細(xì)化日常的優(yōu)化工作,監(jiān)管排名,出價(jià),創(chuàng)意,素材上線等。

3、對(duì)接各渠道媒體、供應(yīng)商、公司跨部門(mén),負(fù)責(zé)推動(dòng)解決渠道上線過(guò)程中遇到的內(nèi)外部事宜。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)模塊來(lái)源的負(fù)面,技術(shù)bug,產(chǎn)品標(biāo),推廣頁(yè)面等。

4、從上往下培養(yǎng)并執(zhí)行a/b testing思維,并建立相應(yīng)的機(jī)制。按照公司的運(yùn)營(yíng)和考核需求來(lái)衡量整體的投放策略。

5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求把控新資源的開(kāi)拓進(jìn)度,對(duì)已有渠道平臺(tái)的新產(chǎn)品/新功能/新樣式的持續(xù)關(guān)注與引進(jìn)。

6、制定對(duì)行業(yè)信息和競(jìng)品投放的監(jiān)控機(jī)制,指導(dǎo)對(duì)賬戶(hù)及活動(dòng)的調(diào)整。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、電子商務(wù)、媒體傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)

3、具有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理、品牌策劃與推廣、市場(chǎng)調(diào)研的知識(shí)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、擁有成熟的行業(yè)客戶(hù)關(guān)系及卓越的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

5、具有統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)整體運(yùn)作,思維活躍,富有創(chuàng)新精神;

第12篇 旅行產(chǎn)品銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)主管/銷(xiāo)售精英/旅游顧問(wèn)/旅游產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司線路產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)各渠道商客戶(hù)關(guān)系的拓展及處理；

3、跟進(jìn)客戶(hù)行程和滿(mǎn)意度，反饋客戶(hù)意見(jiàn)；

4、對(duì)客戶(hù)旅游咨詢(xún)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解答；

5、持續(xù)的學(xué)習(xí)和總結(jié)。

【職位要求】

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、在旅行社任職營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)調(diào)崗位的優(yōu)先考慮；

4、熱愛(ài)旅游，工作認(rèn)真.有上進(jìn)心.有計(jì)劃性；

5、較強(qiáng)的說(shuō)服力.洞察力.分析力和解決問(wèn)題的能力；

6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。

【員工福利】

1、經(jīng)常免費(fèi)旅游+帶薪年假+晉升合伙人；

2、社保+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開(kāi)門(mén)紅包+節(jié)日福利+快樂(lè)會(huì)議+生日禮物；

3、完善的培訓(xùn)體系（異地專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)+日常培訓(xùn)+升職培訓(xùn)+晉升合伙人培訓(xùn)等）；

4、工作滿(mǎn)1年可成為分公司股東；

5、不定期的公司集體活動(dòng)加聚餐。

生命是一場(chǎng)無(wú)法重來(lái)的旅行

時(shí)光在凋謝

再不出發(fā)

我們將沒(méi)有區(qū)別的老去

趁自己還有一顆年輕的心

背起行囊，出發(fā)吧！

我們需要?jiǎng)?chuàng)意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我們相信，有你更精彩

懷揣對(duì)遠(yuǎn)方的無(wú)限向往

加入我們

我們給你前行的力量和勇氣

而你則賦予我們更加堅(jiān)定的決心

在遠(yuǎn)行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油鹽是不同的詩(shī)意與遠(yuǎn)方

樂(lè)呱呱，一直在等你

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 營(yíng)銷(xiāo)渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

渠道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 造化科技 北京造化科技有限公司,北京造化科技,造作,造化科技 職責(zé)描述

1. 負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)外品牌、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃、執(zhí)行與收尾覆盤(pán)等整體流程

2. 負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行,分析市場(chǎng)活動(dòng)的效果,并有針對(duì)性的提出改進(jìn)意見(jiàn),幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售力。

3. 門(mén)店內(nèi)廣告文宣品策劃、文案撰寫(xiě)、制作執(zhí)行

4. 與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、零售、品牌等部門(mén)進(jìn)行深度合作,確保市場(chǎng)項(xiàng)目的順利推廣和執(zhí)行。

背景要素

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 1-2年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷

3. 具優(yōu)秀溝通能力與項(xiàng)目管理能力,可協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)資源,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展;

4. 具市場(chǎng)策劃、文案撰寫(xiě)、與良好審美能力;

5. 關(guān)注零售市場(chǎng)流行動(dòng)態(tài)。

第14篇 營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)訂單和上門(mén)客戶(hù)要求,按規(guī)范受理采樣服務(wù);

2、記錄匯總各類(lèi)咨詢(xún),及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管;

3、回訪和維護(hù)客戶(hù),處理突發(fā)事件,跟蹤服務(wù)滿(mǎn)意度;

4、服從總部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)提交各類(lèi)報(bào)表;

5、中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員以上要求參與當(dāng)?shù)厍揽蛻?hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作;

基本要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡23-35歲,能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件;

2、性格外向,語(yǔ)言表達(dá)清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌;

3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;

4、工作仔細(xì)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、富有激情;

5、有銷(xiāo)售、客服工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院、公安戶(hù)籍管理等渠道資源者優(yōu)先。