市場部營銷員崗位職責(zé)（2篇范文）

第1篇 市場部營銷員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬收集信息。評估客戶資信及對公司的重要程度，把控市場風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保應(yīng)收賬款安全;

3、負(fù)責(zé)建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴;

4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

5、協(xié)助采購對客戶品種需求，提供給采購部必要的客戶購銷數(shù)據(jù);

6、本次招聘主要負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)樨S縣及泰州。

第2篇 市場部營銷崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性,保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃,并提出意見和建議; 2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度,組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,確保部門日常管理的有序進(jìn)行; 3、組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析等工作,根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進(jìn)計(jì)劃,并組織好具體的實(shí)施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細(xì)分等各項(xiàng)市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作,利用各種不同的媒體擴(kuò)大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播,為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場,樹立良好的社會形象; 4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃的內(nèi)容,編制產(chǎn)品銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,將任務(wù)具體落實(shí)到下屬各個部門,并在實(shí)施過程中加強(qiáng)督導(dǎo)與檢查,保證銷售計(jì)劃的完成; 5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,包括合同管理、落實(shí)產(chǎn)品儲運(yùn)及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)度等,做好對各地域辦事處的遠(yuǎn)程控制管理; 6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作,并對這些員工進(jìn)行培養(yǎng)與指導(dǎo),協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行綜合考核,做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項(xiàng)工作;