- 目錄
第1篇 市場中心市場專員崗位職責
工作職責:
1、 協(xié)助主管做好市場活動,完成品牌推廣及招生任務。
2、 維護現(xiàn)有市場渠道,同時完成中心新渠道開發(fā)的指標。
3、 負責推廣人員培訓及工作監(jiān)督。
4、 協(xié)助主管進行市場調(diào)研報告及競爭對手信息搜集,定期提供相應的市場信息報告。
5、 負責所有網(wǎng)絡及媒體推廣渠道的維護。
職位要求:
1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限。可考慮優(yōu)秀,1年以上市場推廣經(jīng)驗為佳。
2、 溝通能力良好,親和開朗。
3、 行動迅速,執(zhí)行力好。
5、 認真負責,積極主動,富有創(chuàng)造力。
6、 熱愛兒童教育事業(yè)。
第2篇 總部市場營銷中心負責人崗位職責內(nèi)容
負責市場規(guī)劃、市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、渠道建設、品牌建設、營銷策劃以及銷售管理等工作。
第3篇 分部市場營銷中心負責人崗位職責范本
負責組織分部市場調(diào)研、營銷策劃、渠道建設、銷售管理、產(chǎn)品研發(fā)等工作。
第4篇 中心市場專員崗位職責
工作職責:
1、 協(xié)助主管做好市場活動,完成品牌推廣及招生任務。
2、 維護現(xiàn)有市場渠道,同時完成中心新渠道開發(fā)的指標。
3、 負責推廣人員培訓及工作監(jiān)督。
4、 協(xié)助主管進行市場調(diào)研報告及競爭對手信息搜集,定期提供相應的市場信息報告。
5、 負責所有網(wǎng)絡及媒體推廣渠道的維護。
職位要求:
1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限?？煽紤]優(yōu)秀,1年以上市場推廣經(jīng)驗為佳。
2、 溝通能力良好,親和開朗。
3、 行動迅速,執(zhí)行力好。
5、 認真負責,積極主動,富有創(chuàng)造力。
6、 熱愛兒童教育事業(yè)。
第5篇 市場營銷中心總監(jiān)崗位職責
1、負責相關宏觀政策、經(jīng)濟環(huán)境等房地產(chǎn)市場信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;
2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進行市場形勢、競爭對標、產(chǎn)品及客群等相關專題研究;
3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場的研究方法搭建。
任職資格
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構(gòu)相關工作經(jīng)驗,熟悉市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;
3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。 崗位職責
1、負責相關宏觀政策、經(jīng)濟環(huán)境等房地產(chǎn)市場信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;
2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進行市場形勢、競爭對標、產(chǎn)品及客群等相關專題研究;
3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場的研究方法搭建。
任職資格
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構(gòu)相關工作經(jīng)驗,熟悉市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;
3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。
第6篇 某配貨中心市場部經(jīng)理崗位職責
配貨中心市場部經(jīng)理崗位職責
主要職責:
1、分析市場需求,判斷消費傾向,提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;
2、關注通路價格的穩(wěn)定性,預測通路危機,及時上報總經(jīng)理
3、分析產(chǎn)品在通路中流通速度與走向,預測流通阻礙生成的環(huán)節(jié)及時間,上報總經(jīng)理;
4、分析行業(yè)原材料價格浮動態(tài)勢,預測產(chǎn)品價格走勢;
5、分析國家政治、經(jīng)濟政策對行業(yè)產(chǎn)品帶來的影響;
6、關注全國各地重大事件的發(fā)生,看有否商機可尋;
7、分析相關行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展態(tài)勢及其對本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的影響;
8、分析社會大眾對媒體關注的傾向趨勢;
9、分析產(chǎn)品營銷策略,確認產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢;
10、制定產(chǎn)品營銷策略,確認產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢;
11、正確傳達上級指示;
12、定期主持市場部例會,并參加企業(yè)有關業(yè)務會議;
13、負責制定市場部工作程序和規(guī)章制度,報批通過后執(zhí)行;
14、制定直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;
15、受理直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;
16、向直接下級授權(quán),并布置工作任務;
17、制定市場部崗位技能培訓計劃,協(xié)助培訓部實施考核;
18、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;
19、關注競爭對手的各種情況,如:產(chǎn)品風格、銷售狀況、促銷方法、價格水平、銷售政策等,定期向上級書面匯報;
20、考察各地市場情況,向公司呈交合理化的市場開拓建議;
21、收集競爭對手在各地市場的表現(xiàn)情況,減少公司市場開拓的風險,使公司的市場開拓目標明確,成功率提高。
22、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定;
23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,根據(jù)直接上級批準后施行,并轉(zhuǎn)人力資源部備案;
24、負責本部門主管級人員任用的提名;
25、關心所屬下級的思想、工作、生活;
26、及時對下級工作中的爭議做出裁決;
27、定期向直接上級述職。
領導責任:
1、對市場部所掌管的企業(yè)秘密的安全負責;
2、對市場部完成工作目標負責;
3、對各種市場信息的及時提供負責;
4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
5、對市場部給企業(yè)造成的影響負責;
6、對市場部預算開支的合理支配負責;
7、對市場部工作流程的正確執(zhí)行負責。
主要權(quán)力:
1、有對市場部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權(quán);
2、有向上級報告權(quán);
3、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);
4、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán);
5、有對所屬下級的工作爭議的裁決權(quán);
6、對直接下級有獎懲的建議權(quán);
7、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考察權(quán);
8、對限額資金有支配權(quán);
9、有代表企業(yè)與政府相關部門和有關社會團體聯(lián)絡的權(quán)力。
