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第1篇 培訓(xùn)師崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
培訓(xùn)師工作職責(zé)
培訓(xùn)師，培訓(xùn)講師的簡稱，是通過示范、講解、演練等手段達到學(xué)員或增進知識，或提高技能，或轉(zhuǎn)變心態(tài)，或養(yǎng)成習(xí)慣的學(xué)有專長的人員。
崗位職責(zé)：
1、在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程。
2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對性的進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整。
3、運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。
企業(yè)對培訓(xùn)師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對培訓(xùn)師的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
熱愛培訓(xùn)事業(yè)能夠認(rèn)同企業(yè)文化有較強責(zé)任心和親和力，性格開朗，積極熱情，主動形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，表達能力強，良好的溝通能力，條理性好有培訓(xùn)經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。br薪資結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)工資+績效+五險br其他公司提供完善的培訓(xùn)以及暢通的晉升渠道和廣闊的晉升空間。注請將簡歷投至指定
崗位職責(zé)及任職資格b
具體要求如下：
1.有相關(guān)會場演講或培訓(xùn)經(jīng)驗，口才好，氣質(zhì)佳；
2.能很好的服從上級工作安排，為人誠信正直，能吃苦耐勞，團隊意識強；
3.口齒清晰，語言表達能力強，工作熱情，有上進心，有責(zé)任心；
4.能適應(yīng)短期出差，品行端正。
工資待遇：
基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+考評排名獎
基礎(chǔ)工資在3000~4000之間，根據(jù)實際能力定，實際月收入5000~******
個人能力突出，責(zé)任心強，有管理能力的，將做公司管理崗位人才重點培養(yǎng)，予以公司原始股份獎勵，發(fā)展空間大。
說說大家喜聞樂見的福利吧： 1、有競爭力的薪資，最終股權(quán)獎勵。 2、豐富的獎金（季度/年終）。 3、根據(jù)崗位不同有適當(dāng)?shù)膹椥怨ぷ鲿r間。 4、順手的辦公設(shè)備，愜意的辦公環(huán)境，輕松的辦公氛圍，我們馬上要開分公司啦！ 5、餐補、節(jié)日+生日禮品，各種調(diào)劑生活小抽獎等。 6、眾多尚未開發(fā)的、熱愛生活的單身軟妹紙和靠譜男青年，請大家品鑒。 7、外來有志青年，提供住宿！ 除了福利帶給你，我們還能： 1、觸及靈魂的個人成長，在這里你將更快速、更扎實的充實自我。 2、做自己喜歡做的事情，做有正確價值觀的事情，為5斗米折腰的事情我們從不做哦。 3、服務(wù)全人類的榮譽感，行業(yè)領(lǐng)軍的自豪感。 如果您的身邊有合適的親屬或者朋友在找工作，想在電子商務(wù)領(lǐng)域一展拳腳，親，煩請與我們聯(lián)系哦！
崗位職責(zé)及任職資格c
培訓(xùn)師，培訓(xùn)講師的簡稱，是通過示范、講解、演練等手段達到學(xué)員或增進知識，或提高技能，或轉(zhuǎn)變心態(tài)，或養(yǎng)成習(xí)慣的學(xué)有專長的人員。
崗位職責(zé)：
1、在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程。
2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對性的進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整。
3、運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。
第2篇 專業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
專業(yè)培訓(xùn)師職位要求
1.具備營銷、管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,熟練使用office辦公軟件。
3.能經(jīng)常出差,可獨立開展工作。
4.積極上進,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
專業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃及實施方案、選定培訓(xùn)教材,并獨立講授培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
3.培訓(xùn)工作的對象包括公司員工以及公司的業(yè)務(wù)合作伙伴。
4.能分析公司培訓(xùn)需求,研發(fā)培訓(xùn)提綱與各類培訓(xùn)課件,制定公司的培訓(xùn)規(guī)劃。
5.對培訓(xùn)效果進行評估,完善培訓(xùn)規(guī)劃。
第3篇 培訓(xùn)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
培訓(xùn)師職位要求
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、雇員培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)教育與課程開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3.有5年以上從事企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
4.熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案;
5.能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具;
6.較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;
7.熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。
8.優(yōu)秀的口頭和書面表達能力,良好的溝通能力。
培訓(xùn)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;
2.制定與實施專項培訓(xùn)計劃;
3.開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;
4.跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;
5.設(shè)計培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;
6.設(shè)計培訓(xùn)形式和方法;
7.設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。
第4篇 保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
保險培訓(xùn)師職位要求
1、熱愛保險事業(yè)、,作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律;
2、年齡23-45周歲,具有全日制專科畢業(yè)以上學(xué)歷;
3、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、有良好的語言表達和、文字、組織能力;
5、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。
保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。對分公司培訓(xùn)部的匯報;
2、培訓(xùn)人員(內(nèi)外勤各層級人員)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要,擬定營銷人員的全年培訓(xùn)計劃,并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費;
4、組織推動各期培訓(xùn)計劃實施;
5、兼職講師的管理;
6、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算與控制管理;
7、開展培訓(xùn)需求調(diào)研,改進教學(xué)技巧。
