第1篇 營(yíng)銷店長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作,根據(jù)店鋪的實(shí)際情況制定可執(zhí)行的推廣運(yùn)營(yíng)方案、活動(dòng)策劃方案,完成上級(jí)規(guī)定的任務(wù)目標(biāo);
2、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)用戶行為分析,對(duì)用戶訪問(wèn)流量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)提取,分析用戶的行為特征,為不同類型的用戶提供相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)建議
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;從事過(guò)3年以上電商運(yùn)營(yíng),熟悉網(wǎng)絡(luò)店鋪規(guī)則佳;
2、對(duì)數(shù)據(jù)分析有獨(dú)到見(jiàn)解;思維靈活,能獨(dú)立開(kāi)展工作,能及時(shí)向上級(jí)反饋個(gè)人工作進(jìn)展和工作思路;
3、店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)行為有深刻理解,有豐富的直通車、鉆展、taobao客等推廣經(jīng)驗(yàn)、了解產(chǎn)品排名的優(yōu)化,taobao營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用,活動(dòng)玩法等,擅長(zhǎng)分析運(yùn)營(yíng)商家數(shù)據(jù),用戶數(shù)據(jù),并能挖掘其行為特征及價(jià)值增值
第2篇 店長(zhǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作,根據(jù)店鋪的實(shí)際情況制定可執(zhí)行的推廣運(yùn)營(yíng)方案、活動(dòng)策劃方案,完成上級(jí)規(guī)定的任務(wù)目標(biāo);
2、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)用戶行為分析,對(duì)用戶訪問(wèn)流量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)提取,分析用戶的行為特征,為不同類型的用戶提供相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)建議
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;從事過(guò)3年以上電商運(yùn)營(yíng),熟悉網(wǎng)絡(luò)店鋪規(guī)則佳;
2、對(duì)數(shù)據(jù)分析有獨(dú)到見(jiàn)解;思維靈活,能獨(dú)立開(kāi)展工作,能及時(shí)向上級(jí)反饋個(gè)人工作進(jìn)展和工作思路;
3、店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)行為有深刻理解,有豐富的直通車、鉆展、taobao客等推廣經(jīng)驗(yàn)、了解產(chǎn)品排名的優(yōu)化,taobao營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用,活動(dòng)玩法等,擅長(zhǎng)分析運(yùn)營(yíng)商家數(shù)據(jù),用戶數(shù)據(jù),并能挖掘其行為特征及價(jià)值增值
