課程咨詢顧問/咨詢師崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 課程咨詢顧問/咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1.與客戶進行電話溝通，提供專業(yè)的課程介紹，邀約客戶到校區(qū)進行試聽；

2.接待意向客戶并提供專業(yè)的課程咨詢，提高客戶信任度，促成簽單；

3.保持與現(xiàn)有客戶的溝通，做好后期服務維系工作；

4.分解每月個人銷售業(yè)績指標，完成并超越銷售任務，達成良好的銷售業(yè)績。

6.做好充分課程講解分析，保證成單率及客戶回訪跟蹤。

7.了解教師與家長的溝通狀況，提高家長認可度。

8.定期做家長滿意度調查，做好后期家長維護。

9.協(xié)助解決突發(fā)狀況及處理投訴。

10.積極參加各項培訓提升自己的銷售水平。

11.完成領導布置的臨時任務。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷。

2、1年及以上課程顧問或電話銷售工作經驗。

3、普通話標準、溝通能力強、有團隊意識、有上進心。

4、具有教育行業(yè)銷售或銷售相關經驗，較好的了解家長消費心理。

5、了解國內家長對于孩子教育的思維模式。

6、有耐心并且具有很強的解決問題的能力。

7、能夠熟練地操作電腦。

8、有上進心，有教育行業(yè)機構銷售或教學經驗者優(yōu)先考慮。

9、喜歡與孩子們相處，愿意真正站到家長和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難或給出建議；

10、良好的團隊合作精神，有服務意識，具備較強的學習能力。

第2篇 財稅咨詢師崗位職責要求

職責描述：

1.通過線上工具，快速準確解答客戶的財務、稅務相關問題。

2.及時關注、研究國家及各地出臺的財稅政策，并對相應的內容進行分析解讀，保證財稅服務的專業(yè)性和正確性。

3.積極開展財稅課程建設、課程培訓以及稅收籌劃等業(yè)務。

4.及時搜集、梳理財稅熱點問題，建設咨詢中心題庫。

5.協(xié)助公司做好財稅咨詢、培訓等業(yè)務的管理工作，包括業(yè)務能力提升、客戶滿意度提升、業(yè)務規(guī)范等。

6.利用公司提供的信息資源和客戶資源，積極了解、整理和反饋客戶需求和意見，把握客戶的相關財稅需求，共同制定財稅服務方案。

7.完成公司安排的財稅方面的其它相關工作。

職位要求：

1.統(tǒng)招本科以上學歷，會計、財務、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.5年以上一線財稅相關工作經驗，3年以上稅所、會所經驗優(yōu)先。

3.熟悉國家稅收政策、會計準則及相關法規(guī)和政策要求。

4.有較強的財稅政策、財稅熱點以及財稅業(yè)務研究能力，能夠根據客戶需求和熱點設計財稅咨詢方案和題庫。

5.工作細致嚴謹、邏輯性強，較強的進取心和學習意愿，以及較強的分析和解決問題的能力。

6.具備良好的服務意識，樂于與人交往，具備良好的語言表達和溝通能力。

7.有財稅課程建設能力、授課能力優(yōu)先。

8.持有注冊會計師、稅務師、高級會計師等相關證件優(yōu)先。

第3篇 學法咨詢師崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、通過電話和面對面與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司可以提供的服務；

2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案；

3、接聽家長的電話，給家長提供專業(yè)的咨詢。

4、引導家長帶孩子上門并咨詢。

5、對孩子進行全面地測試和分析并得到家長認可。

6、制定孩子的輔導計劃與方案。

7、跟蹤輔導項目實施及學員維護，協(xié)調教務工作，保證服務質量。

8、上課前準確了解學生的學習情況，并及時反饋給授課老師。

9、課后及時和學生家長溝通，了解學生上課的情況，并及時和授課老師交流。

職位要求

1． 心理學，教育學及相關專業(yè)本科及以上學歷，擁有三級以上心理咨詢證書；

2． 擁有多年學法咨詢經驗，細心、有耐心，有較強的親和力和溝通表達能力；

3． 具備良好的語言表達、協(xié)調、應急處理、邏輯思維等能力；

4． 熱愛教育事業(yè)，喜歡和學生相處。

一經錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間。

第4篇 人力資源咨詢師崗位職責及相關職位要求

人力資源咨詢師職位要求

1.大專及以上學歷，人力資源專業(yè)，經驗豐富者可適當放寬要求；

2.具有中大型制造業(yè)企業(yè)人力資源經理或總監(jiān)工作經驗。，有咨詢行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先；

3.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通表達能力，善于快速學習與團隊協(xié)作；

4.熟練應用word、ppt、excel等計算機常用軟件。

人力資源咨詢師崗位職責

1.參與人力資源方向（組織架構設計、薪酬績效等）咨詢項目，負責咨詢方案的調研、設計和落地實施輔導工作；

2.根據客戶在管理實踐領域中碰到的問題制定解決對策，并形成知識體系與方法；

3.參與管理技術與模塊產品研發(fā)；

4.參與咨詢項目的行業(yè)研究與分析。

第5篇 電信咨詢師崗位職責

主要職責:

1、負責組織制定技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;

2、配合客戶經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等售前工作;

3、參與咨詢項目,負責進行客戶訪談、流程梳理、數據分析、咨詢報告撰寫等工作;

崗位要求:

1、三年以上電信行業(yè)經驗,熟悉電信的boss,crm,計費等系統(tǒng);

2、熟練掌握office軟件,擅長ppt的制作及文檔編寫;

3、熟練使用oracle等大型數據庫軟件,有較強的數據分析能力;

4、良好的溝通能力,善于客戶交流;

5、能接受出差,有較強的承壓能力;

6、參與過投標工作,有售前經驗者優(yōu)先

7、有收入保障(ra),數據稽核工作經驗者優(yōu)先

第6篇 咨詢顧問/咨詢師/職業(yè)規(guī)劃師崗位職責職位要求

職責描述：

工作地點：西湖文三路計量大廈；

待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬

工作在室內，不需要出差?。。。。g迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

職位要求：

1、1年以上銷售經驗，熟悉銷售流程思路；

2、善于學習和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經驗或經歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓力，較好的團隊意識；

4、有培訓教育行業(yè)的電話銷售崗位經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第7篇 高級咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1、為潛在的移民、海外地產或國際教育客戶提供專業(yè)的咨詢服務，根據用戶需求為客戶進行規(guī)劃，最終完成客戶的簽約；

2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場活動，通過活動不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約，并進行公司品牌的宣傳和推廣；

3、為已簽約客戶提供專業(yè)的咨詢服務，協(xié)助客戶按照申請流程遞交和準備材料，確?？蛻舭凑樟鞒掏瓿刹牧线f交，提高客戶的滿意度；

4、為老客戶提供良好的服務，通過提升老客戶的滿意度，完成老客戶的二次開發(fā)和客戶推薦；

5、積極學習公司的移民政策和項目培訓，不斷提升自身的專業(yè)度。

職位要求：

1、全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，有海外留學經驗優(yōu)先考慮；

2、具有三年以上咨詢式服務或是銷售經驗，其中至少一年以上移民、海外地產或國際教育行業(yè)銷售經驗，擁有高凈值客戶群體資源者優(yōu)先考慮；

3、對移民、海外地產或國際教育行業(yè)關注度高，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及抗壓能力；

4、具有高度責任心，誠信務實，良好的洞察力和邏輯思維能力。

第8篇 重慶光電咨詢師/操作師崗位職責要求

職位描述：

職責說明：

1、對公司合作店進行產品知識、基礎手法技能等相關知識培訓，操作光電儀器；

2、針對加盟店制定活動方案，進行業(yè)績銷售；

3、后期對店面的管理維護工作

3、市場同類產品信息收集及反饋。

職位要求：

1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容顧問或美容導師從業(yè)經歷，；

2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質；

3、限***，年齡在22—35歲之間。 能夠經常出差；

4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；

5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

男女不限

薪資福利：4000-6500之間+每天50一天差補+銷售提成+售后手工提成+體驗手工+五險（試用期繳納）+員工體檢+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假15-20天

第9篇 農業(yè)規(guī)劃咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1、作為技術骨干和核心主創(chuàng)人員參與完成各類規(guī)劃策劃、設計咨詢的方案構思、撰寫等工作，協(xié)助項目經理完成項目成果；

2、主要從事農業(yè)產業(yè)規(guī)劃、農業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃、現(xiàn)代農業(yè)項目規(guī)劃、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)規(guī)劃設計、農業(yè)企業(yè)管理咨詢、農業(yè)綜合體項目規(guī)劃、農業(yè)地產項目規(guī)劃等，涉及總體規(guī)劃策劃等項目的編制咨詢工作；

3、參與公司內部其他研究課題，完成公司臨時安排的其他任務。

職位要求：

1、碩士以上學歷，要求具有農業(yè)經濟、區(qū)域經濟、經濟地理、農業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀設計、管理咨詢等相關行業(yè)三年以上工作經歷。

2、可同時編制多個項目或承擔多項內容，能充分表達并實現(xiàn)項目理念和規(guī)劃設計內容

3、具有農業(yè)規(guī)劃咨詢項目經驗和修建性詳細規(guī)劃項目經驗者，可優(yōu)先考慮。

4、熟悉農業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī)，掌握項目運作流程，具備扎實的專業(yè)技術知識；

5、具備良好的項目規(guī)劃、文案撰寫或方案設計能力和匯報溝通能力；

6、勤奮敬業(yè)，工作效率高，能夠勝任高強度的規(guī)劃咨詢工作。

7、富有理想、激情，熱愛咨詢業(yè)，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識。

8、身體健康，積極、樂觀、向上、負責任，具備團隊精神，能夠適應經常性出差。

第10篇 區(qū)域戰(zhàn)略咨詢師-績效考核鄭州崗位職責要求

職位描述：

工作描述：

1、收集各地各級政府薪酬績效考核方案，開展案例分析；

2、結合客戶實際情況，協(xié)助制修訂考核kpi、考核目標賦值與考核方案；

3、搜集基準區(qū)域的資料，做區(qū)域基準研究；

4、參與園區(qū)現(xiàn)狀調研與診斷，對園區(qū)內外部環(huán)境進行研究與機會分析，做好會議紀要，對擬選擇行業(yè)進行行業(yè)研究；

3、負責某個業(yè)務單元和職能模塊的規(guī)劃及發(fā)展策略的研究和制定；

4、根據安排參與專項研究和指定工作，關注戰(zhàn)略理論問題，參與撰寫研究報告；關注并研究某一行業(yè)發(fā)展動態(tài)，研究行業(yè)內企業(yè)動向；

5、根據安排承擔項目秘書工作，負責項目計劃的制定尤其是立項和結題文件的制作；負責項目文檔的整理及歸檔，處理項目組出差期間的后勤和費用管理；

6、根據部門經理和項目經理的分派完成項目開發(fā)和客戶跟蹤中需要的分析工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，具有管理學及經濟學相關專業(yè)背景；

2、具備績效目標、績效考核工作(或項目)經驗，熟悉政府(園區(qū))管理運行實踐、戰(zhàn)略制定及實施的基本流程者優(yōu)先；

3、具有較強的邏輯思維、學習能力、創(chuàng)新意識；

4、善于溝通、協(xié)調、表達，關注熱點和新思想；

5、熟悉戰(zhàn)略及行業(yè)分析的工具，掌握行業(yè)和企業(yè)信息數據搜集分析和整理能力；

6、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件；

7、心理素質好，抗壓能力強，優(yōu)秀的團隊合作意識，適應出差、客戶現(xiàn)場工作的工作環(huán)境。

第11篇 中西部區(qū)域高級咨詢師崗位職責要求

職責描述：

（1）根據項目要求，參與項目相關咨詢模塊工作（流程、薪酬、績效、組織設計等）；

（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

職位要求：

1、學歷：國內重點碩士及以上優(yōu)先 ；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類相關專業(yè)等；

3、年齡：30－40，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質良好；

5、經驗：5年以上咨詢經驗(房地產行業(yè)咨詢經驗優(yōu)先考慮)或3年以上房地產工作經驗，其中至少含2年以上管理工作經驗；

6、能力：具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

第12篇 咨詢師/高級咨詢師崗位職責要求

職位描述：

基本要求：

1.3年以上銷售、市場營銷、企業(yè)咨詢、品牌運營、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P經驗，以上具備一項及多項均可；

2.參與戰(zhàn)略定位咨詢項目，做企業(yè)戰(zhàn)略定位的分析和研究，并跟進企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行。

3.在項目中，獨立承擔專項研究工作，包括與客戶行業(yè)相關的商業(yè)資料收集與分析整理，市場調研，進行企業(yè)中高管的訪談，討論研究客戶應采取的策略與運營配稱等，參與撰寫項目提案與報告，把自己的專項研究報告有效與團隊融為一體。

4.跟進企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行中，與客戶溝通，協(xié)助企業(yè)管理層理解戰(zhàn)略定位并指導戰(zhàn)略執(zhí)行。

5.協(xié)助公司其他部門工作。

6.積極主動，正向思維，良好的學習能力，愿意并善于接收新知識和新觀念；

7.良好的協(xié)調和溝通能力，團隊協(xié)作能力和強烈的責任心；

第13篇 綜合金融咨詢師崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責

1、團隊管理。負責團隊成員的崗位職責要求與管理，帶領團隊制定并達成銷售目標；

2、個人業(yè)績。銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信托，基金，證劵業(yè)務等，為客戶提供全面的金融理財服務。

二、基本要求

1、25-45周歲 ，大專學歷以上，碩士、博士優(yōu)先；

2、2年以上銷售經驗或1年以上團隊管理經驗優(yōu)先；

3、目標明確、上進心強，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識。

三、工作時間

周一至周五每天上午8:30-10:30早會，其他時間可自行安排，周末雙休。

四、福利待遇

1、預期收入=訓練津貼/底薪（6k）+ 業(yè)務提成+達成津貼+季度獎+綜合金融服務金+續(xù)年度服務津貼+繼續(xù)率獎金+增員獎金+養(yǎng)老金等；

2、入司即享有意外保險、住院醫(yī)療保險等綜合保障；

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；

4、公司有平安大學金融學院，員工享受終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經理人。

五、優(yōu)才計劃介紹

中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優(yōu)質人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經理人，打造精英化，專業(yè)化，國際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

優(yōu)才計劃相比較于其他崗位更注重應聘者的學歷和管理經驗等硬標準，關注點是人才的綜合素質，并有明確的晉升路線：

優(yōu)才—業(yè)務主任—高級主任—資深主任—部經理—總監(jiān)

第14篇 安全咨詢師崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、為顧客提供分級保護項目安全保密方案咨詢。

2、編制分級保護項目方案(分保方案、投標技術方案、深化設計方案等)。

3、為項目實施人員完成分級保護項目實施提供技術支持。

4、支撐顧客完成涉密信息系統(tǒng)分級保護測評工作。

任職資格:

1、熟悉涉密信息系統(tǒng)需求,有廣泛的it基礎知識。

2、精通分級保護標準,掌握相關知識。

3、熟練掌握分級保護測評要求,熟悉相關安全產品名錄和產品技術指標。

4、有cissp、cisa、cisp、itil等相關資質者優(yōu)先。

5、信息安全或計算機相關專業(yè),本科及以上學歷。

6、良好的組織能力、文檔編寫能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

第15篇 見習咨詢師崗位職責

1.對企業(yè)咨詢管理有一定的了解和熱愛

2.學習線上網絡推廣,線下營銷成交

3.開發(fā)新客源以及市場策劃

4.盒商大舞臺,有夢你就來,等你喲!!

第16篇 軟件咨詢師崗位職責

軟件技術咨詢師 崗位職位

這是一個怎樣的職位:

● 探索前沿技術 --- 我們在世界范圍提供關于各種技術的前沿洞見(tech radar)

● 提出創(chuàng)新的綜合技術解決方案 --- 我們服務各個行業(yè)最領先的企業(yè),直面客戶的業(yè)務難題,幫助他們解決各種(技術和架構)問題

● 直面挑戰(zhàn)的成就感 --- 我們把世界先進的軟件開發(fā)技術和方法引入中國,不僅是在幫助客戶,更是在提升整個中國軟件業(yè)的水平

● 世界接軌的快速成長 --- 背靠公司全球的智力資源(例如martin fowler和jim

highsmith),跟一群國內技術社區(qū)的大咖一起工作,這是國內罕有的技術人員成長的優(yōu)秀

平臺

我們心目中的候選人:

系統(tǒng)設計師

● 熟悉主流的架構設計方法,有傳統(tǒng)的多層架構、soa的背景,并熟知互聯(lián)網技術架構、微服務

架構的特點

● 懂得meta design、涌現(xiàn)式架構和架構演化

● 分布式架構和高并發(fā)架構經驗優(yōu)先

● 能夠制定技術選型和架構演進路線圖

技術先驅者

● 領導能力:能夠指導團隊解決項目中關鍵技術問題

● 創(chuàng)新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關鍵技術點從0到1的研究和概念驗證

● 解決復雜問題的能力:性能、網絡、分布式、水平擴展、系統(tǒng)遷移等多維度的復雜技術問題

● 構建團隊的能力:為團隊引入新的技術方案,構建團隊的技術能力

工程實踐者

● 深諳敏捷軟件開發(fā)原理、原則和實踐和自動化

● 理解針對具體架構設計(如微服務)的系統(tǒng)從需求分析、拆解到實現(xiàn)、運維的全流程閉環(huán)技術

實踐(經驗)

分享者

● 較好的presentation or workshop能力

● 能夠很好的設計培訓內容和培訓過程及把控培訓節(jié)奏 該職位可以考慮三個方向的候選人:

1.開發(fā)架構背景出身的人c++,c#,java架構的人

2.測試背景的人,測試設計,了解敏捷和測試工具的人

3.做過云方面devops咨詢方面的人 崗位職位

這是一個怎樣的職位:

● 探索前沿技術 --- 我們在世界范圍提供關于各種技術的前沿洞見(tech radar)

● 提出創(chuàng)新的綜合技術解決方案 --- 我們服務各個行業(yè)最領先的企業(yè),直面客戶的業(yè)務難題,幫助他們解決各種(技術和架構)問題

● 直面挑戰(zhàn)的成就感 --- 我們把世界先進的軟件開發(fā)技術和方法引入中國,不僅是在幫助客戶,更是在提升整個中國軟件業(yè)的水平

● 世界接軌的快速成長 --- 背靠公司全球的智力資源(例如martin fowler和jim

highsmith),跟一群國內技術社區(qū)的大咖一起工作,這是國內罕有的技術人員成長的優(yōu)秀

平臺

我們心目中的候選人:

系統(tǒng)設計師

● 熟悉主流的架構設計方法,有傳統(tǒng)的多層架構、soa的背景,并熟知互聯(lián)網技術架構、微服務

架構的特點

● 懂得meta design、涌現(xiàn)式架構和架構演化

● 分布式架構和高并發(fā)架構經驗優(yōu)先

● 能夠制定技術選型和架構演進路線圖

技術先驅者

● 領導能力:能夠指導團隊解決項目中關鍵技術問題

● 創(chuàng)新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關鍵技術點從0到1的研究和概念驗證

● 解決復雜問題的能力:性能、網絡、分布式、水平擴展、系統(tǒng)遷移等多維度的復雜技術問題

● 構建團隊的能力:為團隊引入新的技術方案,構建團隊的技術能力

工程實踐者

● 深諳敏捷軟件開發(fā)原理、原則和實踐和自動化

● 理解針對具體架構設計(如微服務)的系統(tǒng)從需求分析、拆解到實現(xiàn)、運維的全流程閉環(huán)技術

實踐(經驗)

分享者

● 較好的presentation or workshop能力

● 能夠很好的設計培訓內容和培訓過程及把控培訓節(jié)奏

第17篇 投資咨詢師崗位職責

崗位職責:

1, 了解客戶投資歷史,給客戶提供個性化的投資服務;

2, 定期給客戶提供市場時訊,包括但不僅限金融信息、海外房產、移民政策、財稅規(guī)劃等;

3, 邀請客戶參加企業(yè)講座,如鐵獅門、idg、amundi 等國際機構提供的專業(yè)論壇;

4, 根據客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產配置一系列綜合解決方案;

5, 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,5年以上工作經驗;

2. 有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長期目標,對財富管理行業(yè)充分了解;

3. 清晰知道自己的優(yōu)勢,并充分把優(yōu)勢結合到工作中;

4. 有高遠的人生目標,有志于成為年收入百萬的精英人士;

5. 熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。

第18篇 理財咨詢師崗位職責

理財咨詢師 匯中普惠財富投資管理(北京)有限公司財富二區(qū)區(qū)域辦公室 匯中普惠財富投資管理(北京)有限公司廣州分公司,匯中,匯中普惠財富投資管理(北京)有限公司財富二區(qū)區(qū)域辦公室,匯中普惠 1.通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

2.根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案;

3.定期與客戶聯(lián)系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務。

崗位要求:

1.教育大專以上學歷,具備金融、財務相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具備2年以上金融理財相關工作經驗;

3.具備溝通能力和客戶開拓能力。

第19篇 咨詢師雙休，五險一金，提供資源崗位職責要求

職位描述：

工作內容：

1、官網學員咨詢后獲取個人信息電話，進行電話溝通，再通過微信、qq、的方式進行后續(xù)跟進。

2、對意向學員進行信息整理，并根據學員情況制定合適的課程規(guī)劃

3、通過各種溝通工具進行促單，完成分配的招生任務

職位要求：

1、有較強的語言表達能力與親和力，善于與人溝通，熟練使用辦公軟件

2、熱愛銷售工作，抗壓能力強，有強烈的進取心和對于高薪的渴望

3、有培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，能力優(yōu)秀學歷可放寬至高中

第20篇 學歷咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1、根據公司提供的客戶源及已在官網報名的學生進行溝通咨詢服務，分析客戶潛在需求及目前學習困惑，推薦合適的輔導方案安排合適的試聽課；

2、收集學生試聽課反饋信息，為其安排個性化課程，推薦符合的課程套餐，最終完成報名；3、通過電話、視頻、微信、qq等方式，跟進客戶的需求變化，與客戶建立良好的關系，持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標；

4、根據公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標；

客戶來源：線上市場投放，線下校園代理

晉升規(guī)劃：電銷專員-----------主管----------經理

福利待遇：團隊建設、節(jié)日福利、社團活動、娛樂設施、生日福利、五險一金、年度體檢、免費晚餐、入職即繳納五險一金

崗位亮點：

1.薪資：無責底薪不變，業(yè)績提成梯度設計，所有業(yè)績均有提成，業(yè)績越高，提成越高

2.晉升：現(xiàn)在運營團隊處于起始期，晉升機會多，領導重視人才

3.競爭力：目前做成人專升本的競品對手少，產品競爭力高

4.團隊氛圍：團隊美女如云，氛圍輕松活躍

5.交通便利：3號線/8號線虹口足球場地鐵站附近

6.平臺大、知名度高'