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第1篇數(shù)據(jù)咨詢師/高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第2篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)廣州/深圳/福州崗位職責(zé)要求 第3篇信息安全高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第4篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)醫(yī)療崗位職責(zé)要求 第5篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)方向崗位職責(zé)要求 第6篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)財(cái)政評(píng)審方向崗位職責(zé)要求 第7篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)財(cái)政評(píng)審方向崗位職責(zé)要求 第8篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)北京崗位職責(zé)要求 第9篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)情報(bào)崗位職責(zé)要求 第10篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)博士崗位職責(zé)要求 第11篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求 第12篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)海歸崗位職責(zé)要求 第13篇咨詢顧問(wèn)/高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第14篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)政策研究方向崗位職責(zé)要求 第15篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)產(chǎn)業(yè)研究方向崗位職責(zé)要求 第16篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第17篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)iso20000/27001/itil崗位職責(zé)要求 第18篇方略研究院高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第19篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求 第20篇高級(jí)咨詢顧問(wèn)iso20000/27001 / itsm 崗位職責(zé)要求
第1篇 數(shù)據(jù)咨詢師/高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)分析,對(duì)比國(guó)雙現(xiàn)有產(chǎn)品與能力,為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策支持;
2、整合現(xiàn)有產(chǎn)品與能力,撰寫(xiě)跨產(chǎn)品通用解決方案;
3、定期收集案例并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化包裝、發(fā)布;
4、閱讀國(guó)雙及競(jìng)品產(chǎn)品線的資料與文檔,為國(guó)雙產(chǎn)品文件的內(nèi)容、形式、運(yùn)營(yíng)等提供建議。
崗位要求:
1、有行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn),深入了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化營(yíng)銷、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域;
2、具備數(shù)字化營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、saas等領(lǐng)域解決方案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力以及解決方案撰寫(xiě)、呈現(xiàn)能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在較大的壓力下完成工作任務(wù)。
優(yōu)先條件:有行業(yè)分析背景,并且對(duì)解決方案感興趣;能夠撰寫(xiě)優(yōu)秀的解決方案,并且懂行業(yè)分析。二者有其一,會(huì)優(yōu)先考慮。
第2篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)廣州/深圳/福州崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度,獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中一個(gè)或多個(gè)模塊的設(shè)計(jì)工作,編制項(xiàng)目成果文件;
2.獨(dú)立與客戶討論、溝通項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及文件,并取得與顧客的共識(shí)或認(rèn)同;
3.參與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)研究、案例累積等知識(shí)開(kāi)發(fā)與管理工作;
4.參與項(xiàng)目部的產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)與方法論研究。
崗位要求:
1.管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷;
2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫(xiě)作功底;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長(zhǎng)和發(fā)展,可塑性強(qiáng);
5.具有團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受一定的工作壓力;
6.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及溝通能力,具備較強(qiáng)的演講能力,形象氣質(zhì)好;
7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。
第3篇 信息安全高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、售前階段:與潛在客戶交流,準(zhǔn)確理解客戶需求,幫助客戶確定項(xiàng)目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報(bào)價(jià)促成咨詢機(jī)會(huì)。
2、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作;推動(dòng)客戶員工完成項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)客戶管理者期望,實(shí)現(xiàn)管理變革。
3、承擔(dān)具體的咨詢工作,幫助客戶完成管理制度設(shè)計(jì)或優(yōu)化,編制相關(guān)文件和介紹材料;
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
知識(shí)、資質(zhì)要求:
· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil,
· 有itil expert證書(shū),cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員,iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先
· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 英語(yǔ)水平良好,讀寫(xiě)流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)要求
· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)大型信息系統(tǒng)的建設(shè)
· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn),包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作
· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)
· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)
能力要求
· 出色的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、文檔編寫(xiě)能力
· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神
· 能適應(yīng)壓力下工作
能適應(yīng)出差
第4篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)醫(yī)療崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、能夠獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)療咨詢項(xiàng)目,創(chuàng)造高質(zhì)量的工作產(chǎn)品;
2、對(duì)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé),制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施,指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項(xiàng)的咨詢?nèi)蝿?wù);
3、協(xié)助合伙人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù),指導(dǎo)和培養(yǎng)員工;
4、參與業(yè)務(wù)拓展工作。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),畢業(yè)于985/211院?;蚝M庵盒?yōu)先
2. 具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有咨詢管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí);
4、良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理技能;
5、抗壓能力強(qiáng),在客戶規(guī)定期限內(nèi)竭盡全力滿足客戶需求。
第5篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.需要獨(dú)立或者與其他顧問(wèn)一起共同工作以完成對(duì)客戶的區(qū)域經(jīng)濟(jì)咨詢項(xiàng)目服務(wù),確??蛻魧?duì)項(xiàng)目服務(wù)的長(zhǎng)期滿意度。具體工作包括組織和
親自參與收集項(xiàng)目所需資料,綜合分析并提出獨(dú)立咨詢建議,協(xié)助客戶形成實(shí)效性可操作方案,并保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù);
2.具較強(qiáng)的專業(yè)能力,根據(jù)公司安排從事區(qū)域經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期研究與跟蹤,撰寫(xiě)項(xiàng)目研究報(bào)告;從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié),以實(shí)現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長(zhǎng);
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講,接受專業(yè)媒體約稿等能力;
4.承擔(dān)顧問(wèn)引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求,帶領(lǐng)并參與團(tuán)隊(duì)討論,梳理數(shù)據(jù)體系,撰寫(xiě)報(bào)告分模塊;
2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
3、掌握現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論知識(shí),精通某一領(lǐng)域理論與實(shí)踐知識(shí)者優(yōu)先;
4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作,精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先;
5、具備職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);
6、年齡35歲以下。
第6篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)財(cái)政評(píng)審方向崗位職責(zé)要求
職位描述:
您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量;成為核心項(xiàng)目成員,對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用,我們將給您配一個(gè)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)您的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理
崗位職責(zé):
1.對(duì)我國(guó)政府財(cái)政、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)民生和公共問(wèn)題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究;
2.參與政府項(xiàng)目咨詢,配合政府客戶針對(duì)社會(huì)領(lǐng)域中的復(fù)雜問(wèn)題提出解決方案;
3.負(fù)責(zé)收集整理政府在社會(huì)各領(lǐng)域的重大決策,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目需求并參與項(xiàng)目的談判;
4.維護(hù)與政府部門客戶的關(guān)系,促進(jìn)持續(xù)合作;
5.拓展開(kāi)發(fā)新的政府部門客戶,搭建我公司和政府部門的橋梁;
6.樹(shù)立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。
職位要求:
1.雙一流大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有政府咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)家事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.從事過(guò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保或基礎(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作;
4.有廣泛的政府人脈資源,善于維護(hù)和鞏固與政府部門的關(guān)系;
5.具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力;
6.具備良好的條理性和邏輯分析能力;
7.有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力;
8.認(rèn)真細(xì)致,能承受較大工作壓力。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第7篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)財(cái)政評(píng)審方向崗位職責(zé)要求
職位描述:
您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量;成為核心項(xiàng)目成員,對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用。
職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理
崗位職責(zé):
1.對(duì)我國(guó)政府財(cái)政、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)民生和公共問(wèn)題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究;
2.參與政府項(xiàng)目咨詢,配合政府客戶針對(duì)社會(huì)領(lǐng)域中的復(fù)雜問(wèn)題提出解決方案;
3.負(fù)責(zé)收集整理政府在社會(huì)各領(lǐng)域的重大決策,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目需求并參與項(xiàng)目的談判;
4.維護(hù)與政府部門客戶的關(guān)系,促進(jìn)持續(xù)合作;
5.拓展開(kāi)發(fā)新的政府部門客戶,搭建我公司和政府部門的橋梁;
6.樹(shù)立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。
職位要求:
1.雙一流大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有政府咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)家事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.從事過(guò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保或基礎(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作;
4.有廣泛的政府人脈資源,善于維護(hù)和鞏固與政府部門的關(guān)系;
5.具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力;
6.具備良好的條理性和邏輯分析能力;
7.有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力;
8.認(rèn)真細(xì)致,能承受較大工作壓力。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第8篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)北京崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),建立、維護(hù)、擴(kuò)大客戶資源;與企業(yè)hr部門人員建立良好的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項(xiàng)目銷售;
1)保持與客戶的聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求,并提供相應(yīng)解決方案;
2)完成項(xiàng)目的全程跟蹤、反饋、參與商務(wù)談判和最終簽約;
3)負(fù)責(zé)后期的客戶關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào);
3、參與市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助部門主管和市場(chǎng)部開(kāi)展區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng)。
崗位要求:
1、五年以上培訓(xùn)行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的銷售能力及業(yè)績(jī)表現(xiàn)記錄;
2、了解企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)及人力資源管理的基本知識(shí);
3、本科及以上學(xué)歷,誠(chéng)信有責(zé)任心,客戶價(jià)值導(dǎo)向,具備良好的邏輯思維能力;
4、具有親和力和良好的溝通能力,能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,擁有客戶資源的優(yōu)先;
5、能獨(dú)立完成銷售流程,與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)清晰溝通,使培訓(xùn)效果達(dá)到客戶期望;
6,有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí);
7、有公開(kāi)課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。
第9篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)情報(bào)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1 .參與或獨(dú)立完成信息咨詢項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施,撰寫(xiě)相關(guān)文檔,信息數(shù)據(jù)采集與入庫(kù);
2 .研究項(xiàng)目數(shù)據(jù)來(lái)源,優(yōu)化數(shù)據(jù)挖掘流程,包括商業(yè)信息、科技信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息等;
3 .負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶服務(wù)工作,與客戶保持良好的溝通,及時(shí)響應(yīng)并解決客戶問(wèn)題;
4 .協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1 .碩士及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),圖書(shū)情報(bào)、管理學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)背景;
2 .有競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3 .有商業(yè)信息、科技文獻(xiàn)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4 .具備良好的信息分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公開(kāi)演講能力;
5. 具備良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神。
第10篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)博士崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)咨詢報(bào)告,并進(jìn)行報(bào)告的展示與匯報(bào);
2. 為客戶提供售后技術(shù)支持工作,維持良好的客戶關(guān)系;
3. 參與搭建咨詢知識(shí)模塊,對(duì)復(fù)用率較高的知識(shí)及信息進(jìn)行管理;
4. 負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級(jí)
5. 配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及研究成果的市場(chǎng)推廣。
崗位要求:
1. 博士學(xué)歷,有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2. 善于溝通,有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)和呈現(xiàn)能力,思維縝密、邏輯分析能力強(qiáng);
4. 關(guān)注國(guó)內(nèi)外高等教育行業(yè),具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
5. 認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化,事業(yè)心強(qiáng)。
第11篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求
職位描述:
注明:此崗位的工作項(xiàng)目地點(diǎn)以廣東省為核心,不能來(lái)廣東工作者請(qǐng)投遞其它工作地點(diǎn)的顧問(wèn)崗位。
崗位職責(zé):
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計(jì)戰(zhàn)略(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)戰(zhàn)略項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第12篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)海歸崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)咨詢報(bào)告,并進(jìn)行報(bào)告的展示與匯報(bào);
2. 為客戶提供售后技術(shù)支持工作,維持良好的客戶關(guān)系;
3. 參與搭建咨詢知識(shí)模塊,對(duì)復(fù)用率較高的知識(shí)及信息進(jìn)行管理;
4. 負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級(jí)
5. 配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及研究成果的市場(chǎng)推廣。
崗位要求:
1. 博士學(xué)歷,有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2. 善于溝通,有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)和呈現(xiàn)能力,思維縝密、邏輯分析能力強(qiáng);
4. 關(guān)注國(guó)內(nèi)外高等教育行業(yè),具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
5. 認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化,事業(yè)心強(qiáng)。
第13篇 咨詢顧問(wèn)/高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的分工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計(jì)等工作,并編寫(xiě)相關(guān)的項(xiàng)目方案;
2)及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通交流,分析客戶需求,解答和反饋客戶的問(wèn)題;
3)配合所在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識(shí)管理工作;
4)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與公司的營(yíng)銷、研發(fā)等工作。
職位要求:
1)具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮),國(guó)際/國(guó)內(nèi)著名高校本科及以上學(xué)歷;
2)具備良好的溝通及表達(dá)能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,能夠承受高壓力的工作環(huán)境,能夠適應(yīng)相對(duì)頻繁的出差;
3)具備一定的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力;
4)熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件;
5)形象氣質(zhì)佳,思想品質(zhì)端正。
第14篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)政策研究方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.需要獨(dú)立或者與其他顧問(wèn)一起共同工作以完成對(duì)客戶的咨詢項(xiàng)目(政策研究方向)服務(wù),確??蛻魧?duì)項(xiàng)目服務(wù)的長(zhǎng)期滿意度。具體工作包
括組織和親自參與收集項(xiàng)目所需資料,綜合分析并提出獨(dú)立咨詢建議,協(xié)助客戶形成實(shí)效性可操作方案,并保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù);
2.具較強(qiáng)的專業(yè)能力,根據(jù)公司安排從事政策研究的長(zhǎng)期研究與跟蹤,撰寫(xiě)項(xiàng)目研究報(bào)告;從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié),以
實(shí)現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長(zhǎng);
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講,接受專業(yè)媒體約稿等能力;
4.承擔(dān)顧問(wèn)引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求,帶領(lǐng)并參與團(tuán)隊(duì)討論,梳理數(shù)據(jù)體系,撰寫(xiě)報(bào)告分模塊;
2、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3、掌握并精通現(xiàn)代政治經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)等理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)者優(yōu)先;
4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作,精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先;
5、具備職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);
6、年齡35歲以下。
第15篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)產(chǎn)業(yè)研究方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.需要獨(dú)立或者與其他顧問(wèn)一起共同工作以完成對(duì)客戶的咨詢項(xiàng)目服務(wù),確??蛻魧?duì)項(xiàng)目服務(wù)的長(zhǎng)期滿意度。具體工作包括組織和親自參與
收集產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目所需資料,綜合分析并提出獨(dú)立咨詢建議,協(xié)助客戶形成實(shí)效性可操作方案,并保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù);
2.具較強(qiáng)的專業(yè)能力,根據(jù)公司安排從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期研究與跟蹤,撰寫(xiě)項(xiàng)目研究報(bào)告;從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié),以
實(shí)現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長(zhǎng);
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講,接受專業(yè)媒體約稿等能力;
4.承擔(dān)顧問(wèn)引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求,帶領(lǐng)并參與團(tuán)隊(duì)討論,梳理數(shù)據(jù)體系,撰寫(xiě)報(bào)告分模塊;
2、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí),精通某一領(lǐng)域理論與實(shí)踐知識(shí)者優(yōu)先;
4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作,精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先;
5、具備職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);
6、年齡35歲以下。
第16篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)調(diào)研和制定面向大中型醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)方案;
2、根據(jù)項(xiàng)目需要結(jié)合客戶運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,梳理管理指標(biāo);
3、撰寫(xiě)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)劃方案,指導(dǎo)管理方案制定;
4、擔(dān)任醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)培訓(xùn)課程講師。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生管理及相關(guān)專業(yè);
2、醫(yī)院管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;在jci/dnv等通過(guò)認(rèn)證的醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷開(kāi)闊;執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,能適應(yīng)短期出差,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第17篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)iso20000/27001/itil崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、咨詢銷售:挖掘客戶需求、市場(chǎng)活動(dòng)演講、客戶現(xiàn)場(chǎng)演示、編寫(xiě)技術(shù)方案書(shū)、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo),完成公司制定的銷售指標(biāo);
2、項(xiàng)目執(zhí)行:擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì),按時(shí)交付咨詢項(xiàng)目,包括開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作,并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;
3、督導(dǎo)職能:指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問(wèn),傳授知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、提高解決問(wèn)題的能力;及時(shí)糾正技術(shù)/行為錯(cuò)誤;
4、匯報(bào)與考評(píng):向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào),接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核;
5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:編寫(xiě)案例、開(kāi)發(fā)新方法,參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目,完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座,發(fā)表專業(yè)文章。
任職條件:
1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1-3年以上的項(xiàng)目經(jīng)理或信息安全管理、it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論;
4、具備開(kāi)發(fā)客戶并簽約的能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,熟練運(yùn)用office工具,出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力(ppt);
5、 英語(yǔ)水平良好,讀寫(xiě)流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn);
第18篇 方略研究院高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
負(fù)責(zé)工作:
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)或管理咨詢團(tuán)隊(duì)完成教育咨詢項(xiàng)目,包括但不限于需求分析、訪談?wù){(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、報(bào)告撰寫(xiě)、落地方案設(shè)計(jì)等,并把控咨詢交付物的質(zhì)量和水平,為客戶提供有價(jià)值的戰(zhàn)略咨詢;
2.參與前期客戶溝通,挖掘和引導(dǎo)客戶需求,提供解決方案,并清晰傳達(dá)方案的價(jià)值和優(yōu)勢(shì);
3.參與咨詢解決方案的研發(fā)升級(jí),與咨詢體系方法論搭建;
4.完成上級(jí)交付的其他工作。
職位要求:
1.對(duì)教育理論、政策和行業(yè)有較深的認(rèn)識(shí),對(duì)高校運(yùn)作和工作流程有一定了解,博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者,有高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的問(wèn)題拆分與解決能力,有咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較為完整的研究思路和方法論,可進(jìn)行獨(dú)立的研究,包括查找和閱讀中英文文獻(xiàn)、進(jìn)行綜述和報(bào)告撰寫(xiě)、制定指標(biāo)框架、設(shè)計(jì)問(wèn)卷或測(cè)評(píng)、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等;
4.有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目,管理和推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行;
5.善于溝通,較為優(yōu)秀的演講和對(duì)外表達(dá)能力,較強(qiáng)的共情和換位思考能力,能有效向客戶傳達(dá)信息。
優(yōu)先條件:
1.博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.有咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第19篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、咨詢銷售:挖掘客戶需求、市場(chǎng)活動(dòng)演講、客戶現(xiàn)場(chǎng)演示、編寫(xiě)技術(shù)方案書(shū)、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo),完成公司制定的銷售指標(biāo);
2、項(xiàng)目執(zhí)行:擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì),按時(shí)交付咨詢項(xiàng)目,包括開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作,并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;
3、督導(dǎo)職能:指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問(wèn),傳授知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、提高解決問(wèn)題的能力;及時(shí)糾正技術(shù)/行為錯(cuò)誤;
4、匯報(bào)與考評(píng):向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào),接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核;
5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:編寫(xiě)案例、開(kāi)發(fā)新方法,參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目,完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座,發(fā)表專業(yè)文章。
任職條件:
1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1-3年以上的項(xiàng)目經(jīng)理或信息安全管理、it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論;
4、 具備開(kāi)發(fā)客戶并簽約的能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,熟練運(yùn)用office工具,出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力(ppt);
5、 英語(yǔ)水平良好,讀寫(xiě)流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn);
第20篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)iso20000/27001 / itsm 崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.售前階段:與潛在客戶交流,準(zhǔn)確理解客戶需求,幫助客戶確定項(xiàng)目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報(bào)價(jià)促成咨詢機(jī)會(huì)。
2.擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作;推動(dòng)客戶員工完成項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)客戶管理者期望,實(shí)現(xiàn)管理變革。
3.承擔(dān)具體的咨詢工作,幫助客戶完成管理制度設(shè)計(jì)或優(yōu)化,編制相關(guān)文件和介紹材料;
4.完成公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
任職條件:
資質(zhì)要求:
1、精通itil/itsm、iso20000、iso27001、prince2等最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論;
2、有itil foundation、itil expert、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質(zhì)優(yōu)先;
3、利用office工具,實(shí)現(xiàn)出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)(ppt);
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗(yàn)或客戶關(guān)系優(yōu)先;
5、英語(yǔ)水平良好,讀寫(xiě)流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
學(xué)歷及專業(yè)要求:
本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;研究生以mba、項(xiàng)目管理、信息安全管理優(yōu)先。
職位能力要求:
1、職業(yè)期望:
了解it服務(wù)全生命周期,理解it管理的價(jià)值和意義。熱愛(ài)咨詢工作,對(duì)it管理體系建設(shè)、優(yōu)化及深化有濃厚興趣,希望通過(guò)咨詢服務(wù)施展自己解決問(wèn)題能力,利用自己it管理經(jīng)驗(yàn),幫助客戶提升it管理水平。
2、個(gè)人專長(zhǎng):
精通以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域:it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項(xiàng)目管理/prince2/pmp、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計(jì)/it治理/cobit等。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:
有2年以上在大中型企業(yè)從事it運(yùn)維工作,有3年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn)。在所在企業(yè)從事過(guò)it服務(wù)管理、信息安全管理、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、it審計(jì)、it治理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的具體管理或咨詢工作。
4、軟技能要求:
a)較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題的能力;
b)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰表達(dá)和傾聽(tīng),能夠協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)客戶和公司各種資源完成復(fù)雜的咨詢?nèi)蝿?wù);
c)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)快速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)和方法,并應(yīng)用到實(shí)際工作中;
d)較強(qiáng)的自我管理和自我提升意識(shí)和能力;
e)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力;
f)有商務(wù)意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機(jī)會(huì),并配合銷售完成簽單;
g)有管理方法創(chuàng)新和實(shí)踐的能力;
h)有項(xiàng)目管理能力;
5、硬技能要求,精通以下幾個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí):
a)it服務(wù)管理/iso20000/itil
b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828
c)項(xiàng)目管理/prince2/pmp
d)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012
e)it審計(jì)/it治理/cobit/togaf
f)了解應(yīng)用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房能主流技術(shù),了解信息安全技術(shù)工具,了解it服務(wù)管理流程工具
g)熟練掌握word、ppt、excel、visio、project、等辦公工具,具備出色的文字表達(dá)能力。
h)了解金融行業(yè)知識(shí)優(yōu)先
6、有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、工作態(tài)度:職業(yè)化,言出必行、履行承諾。具有強(qiáng)烈責(zé)任觀、堅(jiān)決的執(zhí)行力、擁有團(tuán)隊(duì)精神,特別看重工作質(zhì)量,精益求精。
8、年齡希望:
年齡40歲以下,能適應(yīng)出差的工作特性,是否出差根據(jù)項(xiàng)目不同而定,時(shí)長(zhǎng)3-9個(gè)月。