sap實施顧問sd崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 sap實施顧問sd崗位職責要求

職位描述：

1、負責對客戶進行有關sd項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sd的解決方案；

3、依據項目要求，負責sd的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年sd外部實施顧問經驗，1個以上sd完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握sd， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

第2篇 sap實施顧問fico崗位職責要求

職位描述：

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。

2、五年及以上sapfico模塊實施經驗，3個以上完整的fico模塊實施經歷，了解程序邏輯，有abap/bw開發(fā)經驗優(yōu)先，懂ps模塊項目結果分析經驗優(yōu)先；

3、針對客戶提出的問題，能獨立出具整體解決方案，且有較好的需求引導能力；

4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，較強的抗壓能力及團隊合作能力。

崗位職責:

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；

2、根據用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實施項目中，主導sap fico模塊的項目實施、上線切換和上線支持。

第3篇 sap實施顧問 pp崗位職責要求

崗位職責：

1.直接與客戶進行溝通，并引導客戶需求；

2. 業(yè)務流程優(yōu)化改進建議，完成pp 項目藍圖確認相關事項；

3. 根據項目要求完成相應需求和開發(fā)文檔的編寫工作；

4. 制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓；

5. 負責進行單元測試、集成測試等工作；

6. 完成項目經理或直屬主管交付工作任務；

職位要求

1. 大學學歷，計算機、信息、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產、計劃、物料，供應鏈管理等流程；

3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項目實施經驗，能主導本模塊項目實施工作；

4. 能獨立編制開發(fā)文檔 ，熟悉abap等技術優(yōu)先；

5. 學習能力強，具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力；

6. 善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調能力。

7. 具有優(yōu)秀的團隊合作意識，能服從項目的安排；

8. 耐壓性強，能適應經常出差；

9. 良好的英語閱讀與書寫能力；

10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先；

第4篇 sap實施顧問pp模塊-上海崗位職責要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（pp模塊）

崗位職責：

1、負責對客戶進行有關pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的解決方案；

3、依據項目要求，負責pp的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

職位要求：

1、2年pp實施顧問經驗，1個以上pp完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差

第5篇 sap實施顧問mm崗位職責要求

職位描述：

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經驗，1個以上mm完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

第6篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求

職責描述：

1、 sap 內sd/mm模塊業(yè)務流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓；

2、 根據用戶需求，完成sd/mm及相關模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書；

3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務；

4、 sd/mm模塊通過過往的經驗，結合公司的業(yè)務需求，進行系統(tǒng)業(yè)務優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.

職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務流程及系統(tǒng)配置，對pp，abap等常用模塊或工具了解；

2.至少3年以上sap 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經驗；

3.良好的項目管理能力；

4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務流程改進有深刻獨到的理解；

5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。

第7篇 sap實施顧問sd模塊崗位職責要求

崗位職責：

1、 對實施sap項目業(yè)務流程梳理及需求調研，提出系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化方案；

2、 負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術支持服務工作；

3、 承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作；

4、 系統(tǒng)業(yè)務流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務運行安全；

5、 負責sap系統(tǒng)在公司內的深化應用，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求：

1. 計算機及相關專業(yè)、企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷；

2. 3年以上大中型企業(yè)sap實施經驗、熟悉hana平臺優(yōu)先；

3. 具有sap sd等后勤模塊的實施經驗；

4. 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設流程，具備流程制造行業(yè)應用項目經驗；

5. 具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協(xié)調能力；具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。

第8篇 sap實施顧問-青島崗位職責要求

職位描述：

1、負責對客戶進行有關fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；

3、依據項目要求，負責fico的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年fico實施顧問經驗，1個以上fico完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

第9篇 sap實施顧問崗位職責職位要求

崗位職責：

在咨詢經理領導下，完成分配的工作任務，具體包括：

1、參與sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨詢服務項目；

2、協(xié)助公司對咨詢的方法、工具、項目經驗等進行知識梳理與提煉；

3、完成公司交代的其他工作與任務。

職位要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，計算機、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、至少熟悉1個模塊，并具有1個以上的完整項目實施經驗；

3、良好的溝通能力和學習能力；

4、良好的文字撰寫能力和語言表達能力；

5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；

6、可承受較大工作壓力，可適應加班或偶爾出差。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 sap實施顧問pp模塊-北京崗位職責要求

職位描述：

sap實施顧問（pp模塊）

崗位職責：

1、負責對客戶進行有關pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的解決方案；

3、依據項目要求，負責pp的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

職位要求：

1、2年pp實施顧問經驗，1個以上pp完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差

第11篇 sap實施顧問mm崗位職責要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（mm）

職位描述：

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經驗，1個以上mm完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

第12篇 sap實施顧問mm-青島崗位職責要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（mm）

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經驗，1個以上mm完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

第13篇 sap實施顧問pp崗位職責要求

職位描述：

角色：pp consultant leader& project manager

崗位要求：

1.8年以上sap實施項目經驗；

2.能夠獨立進行財務模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計pp相關的藍圖方案；

3.4-5個實施經驗（非roll-out項目）；

4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

5.讀寫英文文檔，會說、聽得懂財務專業(yè)術語；

6.醫(yī)藥背景erp項目管理經驗 erp相關術語聽得懂；

英文：讀寫熟練

崗位職責:

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；

2、根據用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實施項目中，主導sap pp模塊的項目實施、上線切換和上線支持；

4、項目管理。

第14篇 sap實施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責要求

崗位職責：

1) 負責sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化，解決用戶在使用過程中遇到的問題，

2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務流程，

3） 負責相關模塊（ps/sd/mm）的接口、報表的開發(fā)，

4） 負責新項目的實施，

5） 其他上司交代的工作。

職位要求：

1)本科以上學歷，計算機相關專業(yè)

2)5年以上相關工作經驗，至少有一個完整項目的實施經驗，

3)熟悉ps/sd/mm模塊，

4)年齡25-40歲，

5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程，能根據業(yè)務流程需求做配置，

6)懂英文或日文者優(yōu)先。

第15篇 sap實施顧問pp模塊-深圳崗位職責要求

職位描述：

sap實施顧問（pp模塊）

崗位職責：

1、負責對客戶進行有關pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的解決方案；

3、依據項目要求，負責pp的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

職位要求：

1、2年pp實施顧問經驗，1個以上pp完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差

第16篇 sap實施顧問sd崗位職責要求

職位描述：

角色：sd consultant leader

崗位要求：

1.5年以上sap實施項目經驗；

2.能夠獨立進行sd模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計相關的藍圖方案；

3.2-3個實施經驗（非roll-out項目）；

4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

5.讀寫英文文檔；

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；

英文：讀寫熟練

崗位職責:

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；

2、根據用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實施項目中，主導sap sd模塊的項目實施、上線切換和上線支持；

第17篇 sap實施顧問崗位職責要求

職責描述：

1、對實施sap項目業(yè)務流程梳理及需求調研，提出系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化方案；

2、負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術支持服務工作；

3、承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作；

4、系統(tǒng)業(yè)務流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務運行安全；

5、負責sap系統(tǒng)在公司內的深化應用，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求：

1、計算機及相關專業(yè)、企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷；

2、3年以上大中型企業(yè)sap實施經驗、熟悉hana平臺優(yōu)先；

3、具有sap （mm/pp/fi/co/sd）其中一個模塊的實施經驗；

4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設流程，具備流程制造行業(yè)應用項目經驗；

5、具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協(xié)調能力；

6、具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。

第18篇 sap實施顧問mm/wm崗位職責要求

職位描述：

角色：mm/wm consultant leader

崗位要求：

1.6年以上sap實施項目經驗；

2.能夠獨立進行mm/wm模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計相關的藍圖方案；

3.3-4個實施經驗（非roll-out項目）；

4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

5.讀寫英文文檔；

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；

英文：讀寫熟練

崗位職責:

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；

2、根據用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實施項目中，主導sap mm/wm模塊的項目實施、上線切換和上線支持；

第19篇 sap實施顧問co崗位職責要求

職位描述：

角色：co consultant leader& project manager

崗位要求：

1.8年以上sap實施項目經驗；

2.能夠獨立進行財務模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計co相關的藍圖方案；

3.4-5個實施經驗（非roll-out項目）；

4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

5.讀寫英文文檔，會說、聽得懂財務專業(yè)術語；

6.醫(yī)藥背景erp項目管理經驗 erp相關術語聽得懂；

英文：讀寫熟練

崗位職責:

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；

2、根據用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實施項目中，主導sap co模塊的項目實施、上線切換和上線支持；

4、項目管理。

第20篇 sap實施顧問fico-北京崗位職責要求

職位描述：

sap 實施顧問（fico）

1、負責對客戶進行有關fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；

3、依據項目要求，負責fico的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年fico實施顧問經驗，1個以上fico完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。