副館長崗位職責美術館（8篇范文）

第1篇 副館長崗位職責美術館

1.協(xié)助館長擬定美術館年度業(yè)務工作計劃，指導、推進年度業(yè)務工作目標的完成和日常業(yè)務工作。

2.協(xié)助館長組織開展美術館業(yè)務發(fā)展趨勢的調查研究，擬定美術館業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

3.協(xié)助館長開展對外交流活動。組織、落實美術館的各項工作。

4.負責美術館學術研究工作。指導、組織學術研究部門，對本館收藏作品、重大展覽、美術理論的研究，編輯出版美術館刊物。

5.負責美術館館藏工作。組織、指導、監(jiān)督收藏部門完善收藏保管各項制度，嚴格執(zhí)行館藏作品進出庫和展覽作品進出館制度，保證藏品和展品安全完整。

6.負責美術館展覽工作。組織、指導展覽部門做好展覽作品的布、撤展、規(guī)范服務的相關制度建設、人員培訓以及優(yōu)質服務達標工作的落實。

7.負責美術館美術教育推廣工作。組織、指導教育推廣部門做好美術理論推r·、美術知識普及、美術活動有效開展。

8.完成領導交辦的其他工作。

第2篇 x黨校圖書館副館長崗位職責

黨校圖書館副館長崗位職責

一、協(xié)助圖書館館長工作,確保質量體系文件在圖書館貫徹實施。

協(xié)助館長做好圖書館日常行政管理。

二、協(xié)助館長制定全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經費預算及設備增添計劃,組織貫徹執(zhí)行,制定完善各項規(guī)章制度、工作細則。

三、參與決定館內館長的研究決策,協(xié)調處理部門之間的關系。

四、參與全館的隊伍建設和職工、干部人事教育管理工作。

五、負責組織全館的日常工作的檢查。協(xié)助制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、業(yè)務考核等工作。督促檢查各部門對上級決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;督促檢查各部門統(tǒng)計報表、工作計劃和總結及目標責任制的完成情況,并認真向館領導匯報。

第3篇 副館長崗位職責文化館

1.在上級主管部門的領導下，協(xié)助館長做好行政與業(yè)務的管理工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

3.協(xié)助館長加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。

4.依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

5.與館長共同負責負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。

6.按照財經制度配合館長管好、用好財政經費。

7.協(xié)助館長領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。

8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

9.協(xié)助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。

10.協(xié)調好科室之間、上下級之間關系，力口強聯(lián)系，促進工作。

11.協(xié)助館長加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

12.協(xié)助館長加強設施設備的維護、維修、采購、使用、管理等工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。

13.協(xié)助館長組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

14.協(xié)助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

第4篇 副館長崗位職責-圖書館

1.協(xié)助館長管理圖書館業(yè)務。協(xié)助負責全館的讀者服務、文獻資源建設、信息咨詢、系統(tǒng)技術、館際協(xié)作等業(yè)務工作,檢查督促考核各業(yè)務部門的工作。

2.在館長的領導下,主持制定實施圖書館業(yè)務工作的發(fā)展規(guī)劃和方案。在本館業(yè)務改革與發(fā)展方面發(fā)揮關鍵作用。

3.協(xié)助館長做好業(yè)務人員的培養(yǎng)計劃,對館內人員的任用提出建議,組織業(yè)務人員研討和進修。

4.協(xié)助館長制定有關業(yè)務方面的規(guī)章制度,并負責貫徹實施。

5.協(xié)助館長負責現代化裝備的采購、維護的預算和招投標。

6.參加黨政聯(lián)席會議和館務會議,參與討論決策館內重大事項。

7.深入調查研究,刻苦鉆研業(yè)務,及時發(fā)現業(yè)務建設中存在的問題,提出并實施改進方案,不斷提高全館的業(yè)務水平。

8.館長不在時,負責代理館內日常管理工作。

第5篇 副館長崗位職責范本美術館

1.協(xié)助館長擬定美術館年度業(yè)務工作計劃,指導、推進年度業(yè)務工作目標的完成和日常業(yè)務工作。

2.協(xié)助館長組織開展美術館業(yè)務發(fā)展趨勢的調查研究,擬定美術館業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

3.協(xié)助館長開展對外交流活動。組織、落實美術館的各項工作。

4.負責美術館學術研究工作。指導、組織學術研究部門,對本館收藏作品、重大展覽、美術理論的研究,編輯出版美術館刊物。

5.負責美術館館藏工作。組織、指導、監(jiān)督收藏部門完善收藏保管各項制度,嚴格執(zhí)行館藏作品進出庫和展覽作品進出館制度,保證藏品和展品安全完整。

6.負責美術館展覽工作。組織、指導展覽部門做好展覽作品的布、撤展、規(guī)范服務的相關制度建設、人員培訓以及優(yōu)質服務達標工作的落實。

7.負責美術館美術教育推廣工作。組織、指導教育推廣部門做好美術理論推r、美術知識普及、美術活動有效開展。

8.完成領導交辦的其他工作。

第6篇 副館長崗位職責-檔案館

1.協(xié)助館長做好全館各項工作。

2.負責檔案館整體業(yè)務建設,計劃、組織、協(xié)調、指導、檢查檔案館各崗位業(yè)務工作。

3.負責檔案統(tǒng)計、固定資產管理,維修等辦公室工作。

4.負責聲像、出版檔案的收(征)集、鑒定、整理、分類、編目、排架、保管、利用等業(yè)務工作及出版檔案分室的業(yè)務指導、檢查工作。

第7篇 圖書館副館長崗位職責

1.協(xié)助館長管理圖書館業(yè)務。協(xié)助負責全館的讀者服務、文獻資源建設、信息咨詢、系統(tǒng)技術、館際協(xié)作等業(yè)務工作,檢查督促考核各業(yè)務部門的工作。

2.在館長的領導下,主持制定實施圖書館業(yè)務工作的發(fā)展規(guī)劃和方案。在本館業(yè)務改革與發(fā)展方面發(fā)揮關鍵作用。

3.協(xié)助館長做好業(yè)務人員的培養(yǎng)計劃,對館內人員的任用提出建議,組織業(yè)務人員研討和進修。

4.協(xié)助館長制定有關業(yè)務方面的規(guī)章制度,并負責貫徹實施。

5.協(xié)助館長負責現代化裝備的采購、維護的預算和招投標。

6.參加黨政聯(lián)席會議和館務會議,參與討論決策館內重大事項。

7.深入調查研究,刻苦鉆研業(yè)務,及時發(fā)現業(yè)務建設中存在的問題,提出并實施改進方案,不斷提高全館的業(yè)務水平。

8.館長不在時,負責代理館內日常管理工作。

第8篇 副館長崗位職責圖書館

1.協(xié)助館長管理圖書館業(yè)務。協(xié)助負責全館的讀者服務、文獻資源建設、信息咨詢、系統(tǒng)技術、館際協(xié)作等業(yè)務工作，檢查督促考核各業(yè)務部門的工作。

2.在館長的領導下，主持制定實施圖書館業(yè)務工作的發(fā)展規(guī)劃和方案。在本館業(yè)務改革與發(fā)展方面發(fā)揮關鍵作用。

3.協(xié)助館長做好業(yè)務人員的培養(yǎng)計劃，對館內人員的任用提出建議，組織業(yè)務人員研討和進修。

4.協(xié)助館長制定有關業(yè)務方面的規(guī)章制度，并負責貫徹實施。

5.協(xié)助館長負責現代化裝備的采購、維護的預算和招投標。

6.參加黨政聯(lián)席會議和館務會議，參與討論決策館內重大事項。

7.深入調查研究，刻苦鉆研業(yè)務，及時發(fā)現業(yè)務建設中存在的問題，提出并實施改進方案，不斷提高全館的業(yè)務水平。

8.館長不在時，負責代理館內日常管理工作。