架構(gòu)師-崗位職責（20篇范文）

第1篇 架構(gòu)師-崗位職責

架構(gòu)師是一個非常重要是崗位,是一個公司系統(tǒng)的構(gòu)建者,下面我們一起去看一下架構(gòu)師崗位職責,歡迎瀏覽。

架構(gòu)師的職責就是設(shè)計一個公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu),并提供關(guān)于怎樣建立和維護系統(tǒng)的指導方針。具體來講,架構(gòu)師的職責主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1、負責公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。

2、承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。

3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度。

4、負責輔助并指導系統(tǒng)分析開展設(shè)計工作。

5、負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。

6、負責組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓工作。

7、負責組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù)。

8、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術(shù)保障。

9、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括、技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)。

10、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓,指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。

第2篇 net架構(gòu)師崗位職責

崗位職責:

1、使用簡單,干凈,可維護性高,擴展性好的代碼實現(xiàn)產(chǎn)品功能,并在必要時重構(gòu)現(xiàn)有代碼;

2、主導和參與相關(guān)系統(tǒng)的系統(tǒng)分析和設(shè)計工作,承擔核心架構(gòu)的代碼編寫,負責系統(tǒng)改造和升級;

3、主導和參與系統(tǒng)性能優(yōu)化,持續(xù)提升系統(tǒng)在高并發(fā)、高訪問量下的性能和穩(wěn)定性;

4、主導技術(shù)難點攻關(guān),迅速診斷系統(tǒng)出現(xiàn)的問題源頭并給出技術(shù)解決方案,推動落實;

5、貫徹面向接口以及模塊化組件的設(shè)計理念;

6、對行業(yè)內(nèi)新技術(shù)進行預研,關(guān)鍵技術(shù)驗證,以及技術(shù)團隊培養(yǎng)。

任職資格:

1、6年以上.net平臺相關(guān)工作經(jīng)驗, 2年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

2、精通主流的開源框架,對系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全有一定理解和經(jīng)驗,能在設(shè)計階段識別系統(tǒng)可能存在的安全風險并預防;

3、精通sqlserve、mysql等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,有大型系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗,具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

4、熟悉常用設(shè)計模式,有大型分布式、集群、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;

5、良好分析以及抽象能力,具備較強的業(yè)務(wù)敏感度,團隊協(xié)作能力和溝通能力強。

第3篇 軟件研發(fā)架構(gòu)師崗位職責

1、 負責整個集團及各成員公司的可復用體系的建立;

2、 負責基礎(chǔ)平臺、工具、可復用組件(微服務(wù))的開發(fā)、維護和推廣;

3、 關(guān)注新技術(shù)發(fā)展趨勢,負責新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產(chǎn)品/項目架構(gòu)設(shè)計及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進,從而帶動整個公司基礎(chǔ)研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術(shù)路線;

2、對新技術(shù)足夠敏感,對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構(gòu)、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少2年的架構(gòu)經(jīng)驗;

4、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

5、有一定的管理經(jīng)驗,;

6、溝通協(xié)調(diào)及自學能力強;

7、具有高度的工作責任感和進取心,勇于接受挑戰(zhàn),對技術(shù)有熱情且能堅持。86年之后 工作職責

1、 負責整個集團及各成員公司的可復用體系的建立;

2、 負責基礎(chǔ)平臺、工具、可復用組件(微服務(wù))的開發(fā)、維護和推廣;

3、 關(guān)注新技術(shù)發(fā)展趨勢,負責新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產(chǎn)品/項目架構(gòu)設(shè)計及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進,從而帶動整個公司基礎(chǔ)研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術(shù)路線;

2、對新技術(shù)足夠敏感,對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構(gòu)、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少2年的架構(gòu)經(jīng)驗;

4、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

5、有一定的管理經(jīng)驗,;

6、溝通協(xié)調(diào)及自學能力強;

7、具有高度的工作責任感和進取心,勇于接受挑戰(zhàn),對技術(shù)有熱情且能堅持。86年之后

第4篇 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)師崗位職責

崗位要求:

1.5年以上php開發(fā)經(jīng)驗,精通lamp開發(fā);

2.對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解,熟練應(yīng)用mysql/nosql(redis、mongodb等),有大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗;

3.熟悉全文搜索引擎lucene(solr)/sphinx,熟悉分布式文件服務(wù)fastdfs,tfs;

4.進行過百萬pv級別以上的網(wǎng)站開發(fā)和性能優(yōu)化工作;

5.具有較強的團隊意識,高度的責任感,對工作積極嚴謹,勇于承擔壓力;

崗位職責:

1.負責公司官網(wǎng)電商團隊的php開發(fā)工作,提供技術(shù)指導和經(jīng)驗支撐。

2.主導項目架構(gòu)設(shè)計或?qū)ΜF(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化;

3.主導并參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

4.分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);

5.深度參與到各個開發(fā)團隊中并參與問題解決、方案優(yōu)化、設(shè)計評審等;

6.有大型電子商務(wù)網(wǎng)站、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

候選人質(zhì)素要求

1.理解能力強,對業(yè)務(wù)邏輯和產(chǎn)品設(shè)計的理解透徹;

2.上進心強,愛鉆研新技術(shù);

3.追求細節(jié)和體驗,自我要求高;

4.抗壓能力好;

第5篇 數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責

1、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；

2、數(shù)據(jù)庫底層基礎(chǔ)支撐系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫框架設(shè)計評審及落地；

3、對技術(shù)人員進行相關(guān)數(shù)據(jù)庫培訓，指導開發(fā)人員在數(shù)據(jù)規(guī)范下開展開發(fā)工作；

4、數(shù)據(jù)庫開發(fā)標準和規(guī)范的建立、推行和完善；

5、解決項目中的關(guān)鍵問題和數(shù)據(jù)庫技術(shù)難題。

任職資格

1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗要求：5年以上oracle/mysql/sqlserver開發(fā)實施經(jīng)驗，架構(gòu)設(shè)計不少于2年，有實際plsql開發(fā)及存儲過程開發(fā)經(jīng)驗；

3、數(shù)據(jù)庫知識、面向?qū)ο笾R；

4、熟悉流行的開源數(shù)據(jù)庫，如mysql，hadoop，greenplum等，閱讀過mysql源碼，有在開源大數(shù)據(jù)框架基礎(chǔ)上做過開發(fā)的經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、熟悉mysql，oracle等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，有nosql 經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、參與過互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)組件研發(fā)；

7、主管級架構(gòu)需至少負責過一次架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責范本

1.主持產(chǎn)品架構(gòu)分析和架構(gòu)設(shè)計,構(gòu)建系統(tǒng)核心原型。

2.參與關(guān)鍵技術(shù)問題的緊急攻關(guān)活動。

3.與各項目開發(fā)組進行技術(shù)交流,指導日常開發(fā)工作。

4.參與技術(shù)評審,控制產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量。

5.制定產(chǎn)品、開發(fā)規(guī)范。

第7篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責

1. 負責數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計;

2. 負責數(shù)據(jù)平臺的整體數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計,完成從業(yè)務(wù)模型到數(shù)據(jù)模型的設(shè)計工作 ,熟悉業(yè)務(wù)模型分析及轉(zhuǎn)換,具備較強的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)抽象能力,善于從復雜現(xiàn)象中抽象根本問題,分析根本原因,并形成最合適的快速解決方案;

3. 負責根據(jù)業(yè)務(wù)功能、業(yè)務(wù)模型,進行數(shù)據(jù)庫建模設(shè)計 ,具備大型企業(yè)級數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計能力,對能源類系統(tǒng),元數(shù)據(jù)系統(tǒng)有非常深刻的認識和理解,能解決能源類系統(tǒng)數(shù)據(jù)價值應(yīng)用的關(guān)鍵問題。

4. 完成各種面向業(yè)務(wù)目標的數(shù)據(jù)分析模型的定義和應(yīng)用開發(fā) ,

5. 負責數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)分析,具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠解決復雜的算法問題。

6. 負責和各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)對接,把控客戶各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求;

7. 帶領(lǐng)團隊成員一起完成數(shù)據(jù)應(yīng)用工作的流程、規(guī)范和方法的建立。

崗位要求:

經(jīng)驗

1. 8年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,具有豐富的信息系統(tǒng)設(shè)計、實施經(jīng)驗;

2. 具有5年以上企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計經(jīng)驗;

3. 豐富的數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及程序設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗;

4. 豐富的數(shù)據(jù)解決方案或數(shù)據(jù)架構(gòu)(數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)管理)構(gòu)建經(jīng)驗;

5. 豐富的基于開源技術(shù)的提供大數(shù)據(jù)解決方案的經(jīng)驗;

6. 熟悉常用的分析、統(tǒng)計、建模方法,熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)技術(shù),如 etl、報表開發(fā),熟悉分布式計算的設(shè)計,了解在能源企業(yè)從數(shù)據(jù)化到?jīng)Q策分析過程中會遇到的各種問題,并有過實戰(zhàn)經(jīng)驗。

skills & competences:

技能和能力:

1. 深入了解包括:抽象、sql查詢路徑以及優(yōu)化路徑在內(nèi)的方法和技能;

2. 熟悉hive、pig、python任意一種大數(shù)據(jù)處理語言; 熟悉hadoop、sql、shell;

3. 熟悉oracle、sql server、db2、mysql等主流數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計和應(yīng)用;

4. 熟悉hadoop/spark/nosql數(shù)據(jù)庫等大數(shù)據(jù)技術(shù);

5. 有數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)挖掘等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6. 具有較強的責任心、執(zhí)行力,有良好的溝通技巧和團隊領(lǐng)導能力。

education & professions certifications:

教育背景和職業(yè)資質(zhì):

計算機、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 主要職責:

1. 負責數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計;

2. 負責數(shù)據(jù)平臺的整體數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計,完成從業(yè)務(wù)模型到數(shù)據(jù)模型的設(shè)計工作 ,熟悉業(yè)務(wù)模型分析及轉(zhuǎn)換,具備較強的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)抽象能力,善于從復雜現(xiàn)象中抽象根本問題,分析根本原因,并形成最合適的快速解決方案;

3. 負責根據(jù)業(yè)務(wù)功能、業(yè)務(wù)模型,進行數(shù)據(jù)庫建模設(shè)計 ,具備大型企業(yè)級數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計能力,對能源類系統(tǒng),元數(shù)據(jù)系統(tǒng)有非常深刻的認識和理解,能解決能源類系統(tǒng)數(shù)據(jù)價值應(yīng)用的關(guān)鍵問題。

4. 完成各種面向業(yè)務(wù)目標的數(shù)據(jù)分析模型的定義和應(yīng)用開發(fā) ,

5. 負責數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)分析,具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠解決復雜的算法問題。

6. 負責和各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)對接,把控客戶各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求;

7. 帶領(lǐng)團隊成員一起完成數(shù)據(jù)應(yīng)用工作的流程、規(guī)范和方法的建立。

崗位要求:

經(jīng)驗

1. 8年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,具有豐富的信息系統(tǒng)設(shè)計、實施經(jīng)驗;

2. 具有5年以上企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計經(jīng)驗;

3. 豐富的數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及程序設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗;

4. 豐富的數(shù)據(jù)解決方案或數(shù)據(jù)架構(gòu)(數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)管理)構(gòu)建經(jīng)驗;

5. 豐富的基于開源技術(shù)的提供大數(shù)據(jù)解決方案的經(jīng)驗;

6. 熟悉常用的分析、統(tǒng)計、建模方法,熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)技術(shù),如 etl、報表開發(fā),熟悉分布式計算的設(shè)計,了解在能源企業(yè)從數(shù)據(jù)化到?jīng)Q策分析過程中會遇到的各種問題,并有過實戰(zhàn)經(jīng)驗。

skills & competences:

技能和能力:

1. 深入了解包括:抽象、sql查詢路徑以及優(yōu)化路徑在內(nèi)的方法和技能;

2. 熟悉hive、pig、python任意一種大數(shù)據(jù)處理語言; 熟悉hadoop、sql、shell;

3. 熟悉oracle、sql server、db2、mysql等主流數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計和應(yīng)用;

4. 熟悉hadoop/spark/nosql數(shù)據(jù)庫等大數(shù)據(jù)技術(shù);

5. 有數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)挖掘等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6. 具有較強的責任心、執(zhí)行力,有良好的溝通技巧和團隊領(lǐng)導能力。

education & professions certifications:

教育背景和職業(yè)資質(zhì):

計算機、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

第8篇 java方向架構(gòu)師崗位職責

1、強烈的責任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術(shù),對解決問題有強烈興趣,有非常open的心態(tài),時刻關(guān)注研究前沿的技術(shù)棧;

2、負責組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)架構(gòu),保證技術(shù)的領(lǐng)先性,鞏固核心競爭力優(yōu)勢;

3、獨立完技術(shù)項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術(shù)方案能夠按計劃要求,高質(zhì)量的完成;技術(shù)難點的攻關(guān),解決項目中遇到的技術(shù)難題;

4、統(tǒng)籌管理技術(shù)項目,把控項目完成進度、服務(wù)和出品質(zhì)量;制定工作計劃、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督項目進程、反饋信息等;組織、指導、監(jiān)控所負責項目的進度和質(zhì)量,并及時處理過程中發(fā)生的問題。

5、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術(shù)故障的應(yīng)對預案,有清晰的隱患意識。

6、對業(yè)務(wù)需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務(wù)場景給出解決方案。

崗位職責:

1、java基礎(chǔ)扎實,精通java ee規(guī)范,熟練掌握常用的設(shè)計模式,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法實現(xiàn);

2、熟悉io、nio、多線程、集合、并發(fā)等基礎(chǔ)框架,熟悉jdk源碼,對jvm有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

3、熟悉掌握spring、spring boot、struct、mybatis或其他主流java常用框架及原理,并有實際開發(fā)經(jīng)驗;熟練使用熟悉uml軟件建模概念,掌握例如powerdesigner等常用建模工具;

4、精通mysql數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。熟悉mongodb、hbase等nosql數(shù)據(jù)庫; 5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關(guān)技術(shù),例如:zookeeper、dubbo、redis、memcached、activemq、kafka、eelasticsearch等;

6、熟悉linux常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;

7、有良好的組件級建模能力,熟悉http、tcp等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,擅長性能調(diào)優(yōu);

8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔較大壓力。

9、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

第9篇 云平臺架構(gòu)師崗位職責

云平臺架構(gòu)師 1.5年以上架構(gòu)經(jīng)驗,熟悉常見框架;

2.熟悉iaas、paas,有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗

3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 1.5年以上架構(gòu)經(jīng)驗,熟悉常見框架;

2.熟悉iaas、paas,有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗

3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

第10篇 系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

系統(tǒng)架構(gòu)師（又稱企業(yè)架構(gòu)師或者系統(tǒng)設(shè)計師）是一個最終確認和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術(shù)細節(jié)、掃清主要難點的技術(shù)人員。主要著眼于系統(tǒng)的“技術(shù)實現(xiàn)”。因此他/她應(yīng)該是特定的開發(fā)平臺、語言、工具的大師，對常見應(yīng)用場景能馬上給出最恰當?shù)慕鉀Q方案，同時要對所屬的開發(fā)團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現(xiàn)特定的功能需求需要的代價。 系統(tǒng)架構(gòu)師負責設(shè)計系統(tǒng)整體架構(gòu)，從需求到設(shè)計的每個細節(jié)都要考慮到，把握整個項目，使設(shè)計的項目盡量效率高，開發(fā)容易，維護方便，升級簡單等。

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責

1.對oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā)有一定了解，能根據(jù)較復雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)系；

2.具有良好的溝通表達能力，有一定的用戶需求分析和理解能力；

3.熟練使用ruml visio 、rational rose、powerdesign等，有一定的功能設(shè)計和數(shù)據(jù)設(shè)計能力，熟悉軟件設(shè)計模式，能夠使用其中的一些建模工具；

4.扎實的java或.net技術(shù)，熟悉技術(shù)體系；

5.熟悉rup、xp、cmmi等項目開發(fā)管理規(guī)范；

6.具有良好文檔編寫能力；

7.工作細致，具有良好的團隊合作精神，高度的責任感，較強的適應(yīng)、溝通、表達能力。

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位要求

1.參與軟件產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)分析；

2.指導開發(fā)人員進行產(chǎn)品開發(fā)；

3.負責主要功能和核心代碼的編寫和指導；

4.解決關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；

5.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析和架構(gòu)；

6.指導核心文檔的編寫。

系統(tǒng)架構(gòu)師發(fā)展方向

系統(tǒng)架構(gòu)師→資深架構(gòu)師→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)→cto(首席技術(shù)官)

第11篇 系統(tǒng)安全架構(gòu)師崗位職責

職責描述:

1、負責智能駕駛決策系統(tǒng)邏輯定義及設(shè)計開發(fā);

2、 負責智能駕駛決策系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理與分析定義及開發(fā);

3、與智能駕駛其他各模塊的工程師協(xié)同完成系統(tǒng)集成和調(diào)試工作;

4、推動系統(tǒng)仿真算法設(shè)計與持續(xù)創(chuàng)新,為系統(tǒng)集成提供測試仿真環(huán)境,持續(xù)改善

任職要求:

1、 自動化、電子工程、計算機、航空航天、通信等相關(guān)專業(yè),本科學歷5年及以上工作經(jīng)驗,或碩士學歷3年及以上工作經(jīng)驗,從事智能駕駛系統(tǒng)決策開發(fā)相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗;

2. 熟悉linux,熟悉c/c++/python等編程語言開發(fā);

3、 熟悉整車開發(fā)及驗證流程,以及智能駕駛相關(guān)國內(nèi)外標準、法規(guī),了解autosar、iso26262的產(chǎn)品化開發(fā)體系;

4、 熟悉決策控制及執(zhí)行系統(tǒng)等技術(shù)和系統(tǒng)的原理,有l(wèi)ka、acc、aeb等汽車主動安全技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;

5、了解汽車的動態(tài)性能和行駛策略,了解汽車橫縱向及制動控制、車輛底盤控制,車身動力學,懸掛系統(tǒng)特性者優(yōu)先;

第12篇 產(chǎn)品開發(fā)部系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責職位要求

崗位職責：

一、按時完成技術(shù)方案或建議書的編制，并對技術(shù)方案關(guān)鍵技術(shù)負責。

二、負責大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項目的架構(gòu)設(shè)計和關(guān)鍵模塊開發(fā)工作。

三、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案的編寫。

四、負責數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和優(yōu)化。

五、負責設(shè)計云計算方案。

六、負責與客戶的溝通、協(xié)調(diào)。

七、編制投標方案。

八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求：

1．通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上計算機領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗。

2.具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)經(jīng)驗。

3.精通java編程技術(shù)，熟練使用設(shè)計模式，熟悉軟件設(shè)計的原則。

4.熟悉計算機體系機構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)原理，熟練使用java io、nio編程。

5.具有大型分布式系統(tǒng)和高并發(fā)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。

6.有較強的敬業(yè)精神與責任感，勤于鉆研，易于溝通和合作，表達能力較強。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 it應(yīng)用解決方案架構(gòu)師崗位職責

崗位職責: 1. 負責公司大宗商品跨境電商平臺的技術(shù)研發(fā)工作。 2. 根據(jù)產(chǎn)品和項目需求,分析、設(shè)計與制定平臺的總體架構(gòu)方案,保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性及經(jīng)濟適用性; 3. 參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,指導開發(fā)團隊完成開發(fā)計劃; 4. 負責核心技術(shù)問題的攻關(guān),技術(shù)原型的開發(fā),系統(tǒng)迭代優(yōu)化,解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 崗位要求: 1. 計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 2. 具有5年以上java經(jīng)驗(同時具有php開發(fā)經(jīng)驗者更佳),5年以上大型b/s架構(gòu)系統(tǒng)的開發(fā),設(shè)計和架構(gòu)經(jīng)驗。 3. 精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架(包括java語言、struts、spring、ibatis、hibernet等)。 4. 精通oracle或者mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)。 5. 精通javascript、ajax、xml、jquery等相關(guān)前端技術(shù)。 6. 精通高并發(fā)高負載設(shè)計,緩存技術(shù)。 7. 能夠有效的溝通。 8. 可以獨立高效的工作,團隊意識強,責任心強,學習能力強。

第14篇 云安全解決方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1、為客戶和公司銷售部門提供云安全解決方案，包括公有云、私有云、混合云架構(gòu)下的安全解決方案；

2、總結(jié)行業(yè)客戶安全需求、收集分析競爭對手技術(shù)資料，為產(chǎn)品研發(fā)提供建議；

3、深入挖掘和分析客戶安全需求，參與云安全產(chǎn)品的需求評審、規(guī)劃；

4、負責一線銷售和架構(gòu)師的安全產(chǎn)品相關(guān)培訓。

任職要求：

1、本科及以上學歷，至少2年以上行業(yè)客戶安全售前工作經(jīng)驗，熟悉1個以上的行業(yè)安全現(xiàn)狀和安全需求；

2、參與或負責過公有、私有云安全方案規(guī)劃與落地；

3、熟悉行業(yè)安全合規(guī)要求和標準，熟悉安全服務(wù)行業(yè)以及第三方安全公司安全產(chǎn)品；

4、有較強的溝通能力，客戶需求理解能力強；

5、有一定的云計算技術(shù)背景，對新技術(shù)敏感者優(yōu)先；

6、對安全大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)安全有了解者優(yōu)先。

第15篇 后端架構(gòu)師崗位職責及職位要求

后端架構(gòu)師職位要求

1.至少 5 年以上架構(gòu)經(jīng)驗，扎實的代碼設(shè)計和開發(fā)能力，語言不限，精通 golang，php 優(yōu)先，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景；

2.熟悉計算機原理，深入理解網(wǎng)絡(luò)編程、系統(tǒng) io；具有一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)；

3.熟練使用 kafka、redis、mongodb、mysql 等開源組件以及了解 hadoop 相關(guān)技術(shù)；

4.熟悉客戶端推送業(yè)務(wù)的實現(xiàn)，對數(shù)據(jù)有較高的敏感度，較好的數(shù)據(jù)分析能力；

5.較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)和資源調(diào)度能力。

后端架構(gòu)師崗位職責

1.負責推送系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)，滿足系統(tǒng)高吞吐量的要求，并持續(xù)提升系統(tǒng)性能；

2.完善推送業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標的設(shè)計，建設(shè)完整的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析系統(tǒng)；

3.設(shè)計和開發(fā)長連接服務(wù)，并完成推送渠道建設(shè)。

第16篇 it產(chǎn)品架構(gòu)師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司財經(jīng)產(chǎn)品的實施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運作管理。

2、承擔公司產(chǎn)品重點版本的交付任務(wù)及相關(guān)跨領(lǐng)域的項目管理,滿足各領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求。

3、負責it架構(gòu)設(shè)計(如微服務(wù))、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開發(fā)。

4、對在線的it產(chǎn)品進行持續(xù)運維,跟進業(yè)界it技術(shù)發(fā)展,結(jié)合產(chǎn)品建設(shè)進行可行性預研。

崗位要求:

1、分析設(shè)計能力:掌握主流的架構(gòu)設(shè)計方法(微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)、云化架構(gòu)等)以及相關(guān)技術(shù)。

2、方案整合能力:能夠制定技術(shù)選型和架構(gòu)演進路線圖。

3、技術(shù)團隊管理能力:能夠構(gòu)建和指導團隊,解決項目中關(guān)鍵技術(shù)問題,關(guān)鍵時刻能帶隊攻關(guān)構(gòu)建團隊的能力。

4、創(chuàng)新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關(guān)鍵技術(shù)點從0到1的研究和概念驗證,能夠為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問題。

5、解決復雜問題的能力:把握復雜系統(tǒng)的設(shè)計,解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復雜技術(shù)問題。

6、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。

崗位職責:

1、負責公司財經(jīng)產(chǎn)品的實施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運作管理。

2、承擔公司產(chǎn)品重點版本的交付任務(wù)及相關(guān)跨領(lǐng)域的項目管理,滿足各領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求。

3、負責it架構(gòu)設(shè)計(如微服務(wù))、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開發(fā)。

4、對在線的it產(chǎn)品進行持續(xù)運維,跟進業(yè)界it技術(shù)發(fā)展,結(jié)合產(chǎn)品建設(shè)進行可行性預研。

崗位要求:

1、分析設(shè)計能力:掌握主流的架構(gòu)設(shè)計方法(微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)、云化架構(gòu)等)以及相關(guān)技術(shù)。

2、方案整合能力:能夠制定技術(shù)選型和架構(gòu)演進路線圖。

3、技術(shù)團隊管理能力:能夠構(gòu)建和指導團隊,解決項目中關(guān)鍵技術(shù)問題,關(guān)鍵時刻能帶隊攻關(guān)構(gòu)建團隊的能力。

4、創(chuàng)新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關(guān)鍵技術(shù)點從0到1的研究和概念驗證,能夠為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問題。

5、解決復雜問題的能力:把握復雜系統(tǒng)的設(shè)計,解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復雜技術(shù)問題。

6、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。

第17篇 5g網(wǎng)絡(luò)與安全-系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1.負責規(guī)劃5g網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的發(fā)展路線，以及相關(guān)的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)并協(xié)助市場推進；

2.參與公司在標準制定、技術(shù)引領(lǐng)和方案引導發(fā)揮關(guān)鍵作用；有在國內(nèi)外論壇、行業(yè)會議等公開場合發(fā)表演講，發(fā)布研究成果的經(jīng)驗。

任職要求：

1.本科及以上學歷，通信或計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有相關(guān)安全經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.較強的架構(gòu)設(shè)計能力與代碼優(yōu)化能力，熟悉電信級產(chǎn)品軟件的開發(fā)；

3.熟悉5g網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，并了解前幾代通信網(wǎng)絡(luò)，有豐富的移動通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；了解sdn/nfv、mec、認證、編排等概念，從事過相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟悉云開發(fā)環(huán)境，熟悉微服務(wù)、虛擬化相關(guān)技術(shù)；了解運營商網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)、運維、管理和標準規(guī)范；參與過相關(guān)通信行業(yè)標準制定者優(yōu)先；

5.對技術(shù)有熱情，樂于挑戰(zhàn)，有韌性，有良好的分析及解決問題的能力；較強的溝通能力及服務(wù)意識，能承擔較大的工作壓力；有責任心，有良好的團隊合作精神；

6.較強的英文技術(shù)文檔閱讀和理解能力。

第18篇 openstack架構(gòu)師崗位職責

崗位職責:

1.負責openstack產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)管理;

2.負責openstack團隊的日常管理;

3.帶領(lǐng)團隊完成openstack產(chǎn)品的研發(fā),市場項目的實施服務(wù)、定制化服務(wù);

4.代表公司參與openstack社區(qū)相關(guān)工作。

崗位要求:

1.8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗,5年以上云計算基礎(chǔ)軟件研發(fā)經(jīng)驗;

3.1年以上openstack研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗;

4.計算機軟件相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

5.具備操作系統(tǒng)、虛擬化研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.具備openstack社區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

第19篇 中間件架構(gòu)師南山科技園崗位職責職位要求

職位要求：

1、計算機，軟件等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，6年以上開發(fā)和2年以上基礎(chǔ)中間件架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗；

2、熟悉系統(tǒng)高可用和穩(wěn)定性方法、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化策略；

3、熟悉大數(shù)據(jù)平臺框架、主流框架及中間件原理及底層架構(gòu)；

4、有故障處理、監(jiān)控、預案、容量規(guī)劃實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 具備耐心及責任感，較強的問題分析和解決能力，具有團隊合作精神

工作職責：

1、負責和云平臺業(yè)務(wù)應(yīng)用對接，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃進行基礎(chǔ)中間件的架構(gòu)設(shè)計；

2、負責消息中間件、數(shù)據(jù)中間件、分布式調(diào)用服務(wù)等方案設(shè)計、研發(fā)、搭建和維護；

3、負責中間件系統(tǒng)的可擴展性、高可用性、安全性和穩(wěn)定性；

4、負責項目開發(fā)過程中的難點攻關(guān)和技術(shù)指導；

5、負責系統(tǒng)運行中的性能優(yōu)化、故障的快速定位，解決線上問題。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第20篇 金融架構(gòu)師崗位職責

工作職責:

· 1.負責財務(wù),金融相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)

· 2.參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計評審

· 3.系統(tǒng)代碼編寫,疑難問題的解決

· 4.保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行

任職資格:

· 1.五年以上使用java開發(fā)的經(jīng)驗

· 2.熟練掌握spring、springmvc和mybatis等主流的開發(fā)框架,以及運行機制

· 3.具有rpc、分布式、多線程、cache、mq編程經(jīng)驗

· 4.熟悉linux 操作系統(tǒng)

· 5.熟悉memcache/redis緩存、mysql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及優(yōu)化

· 6.良好的溝通技能,團隊合作能力,勤奮好學

· 加分項:

· 有千萬量級數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫(金融系統(tǒng)更優(yōu))設(shè)計能力

· 有過日成交千萬元以上電商系統(tǒng)后臺開發(fā)經(jīng)驗者