家具崗位職責（20篇范文）

第1篇 家具崗位職責

崗位職責:

1、了解木作設計的生產工藝和安裝工藝,了解設計相關工作流程,承擔工作需要產生的部門間的協(xié)調,完成丈量工作,結合報價清單完成圖紙深化工作,并對清單與圖紙不符部分提出建議,高效準確地完成施工圖,同時配合銷售填寫技術交底單;

2、配合銷售與客戶進行方案的溝通,出項目節(jié)點,同時將深化圖紙簽字交公司存檔,如有設計變更,簽定設計變更聯(lián)系單交公司存檔;

3、編制料單表格,配合預算部門完成工程量的編制,配合項目部完成竣工圖的編制。完成備料工作,根據(jù)后續(xù)工作需要及時完成補料清單;

4、配合銷售下小樣。配合核價部門完成核價工作,完成五金清單匯總表,

5、組織設計圖審交底工作;

6、完成部門領導交待的其他臨時性工作。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、良好的溝通力、執(zhí)行力,品行端正、敬業(yè)愛崗、具有良好的團隊精神;

3、具備2年以上整木設計深化工作經驗;

4、熟練使用辦公軟件,cad軟件熟練運用。

第2篇 家具工藝崗位職責

家具工藝師 camerich銳馳家具 北京全福凱旋家具有限公司,銳馳,camerich銳馳,全福凱旋,全福凱旋 camerich銳馳一個具有國際化視野的高端家具品牌,覆蓋了海外28個國家和地區(qū),有著一個充滿激情的年輕團隊,國際化平臺實現(xiàn)您對未來的期望,現(xiàn)在您有機會加入我們的大家庭;

產品研發(fā)工程師崗位,覆蓋家具全類別產品的研發(fā)工作,在這里您能接觸到軟體類、實木類、板式類(非定制)的工藝研發(fā),通過不同類別的橫向研發(fā)及深度的精益研發(fā),實現(xiàn)您工藝研發(fā)的進一步精進。

崗位職責如下(以下方向同屬研發(fā)部門有可能涉及到):

1、物理性開發(fā)方向:家具產品樣品制作,以實物呈現(xiàn)設計方案。要求最大限度還原設計方案,保證樣品外觀細致,結構穩(wěn)定、耐用。

1) 根據(jù)產品設計方案制定產品研發(fā)的工藝結構和物料;

2) 組織完成樣品的制作并跟蹤反饋設計方案與實際制作結果;

3) 尋求產品研發(fā)的新工藝和物料實現(xiàn)方案;

4) 小批量試產試銷,形成最終產品技術資料;

2、數(shù)據(jù)性開發(fā)方向:銜接物理性開發(fā)和生產制造,是面向制造的二次開發(fā)。要求降低產品成本、提高產品物理性能,并用客觀數(shù)據(jù)的形式展示和輸出產品。

1) 針對批量生產優(yōu)化研發(fā)工藝和物料;

2) 針對批量生產改善產品性能,降低產品成本;

3) 制定原材料檢驗標準,工藝檢驗標準,成品檢驗標準;

4) 接收售后反饋,解決產品問題,進一步優(yōu)化產品工藝;

3、新工藝物料開發(fā)方向:團隊協(xié)作,尋求新品研發(fā)的一切可能

1) 根據(jù)產品戰(zhàn)略方向,提煉產品研發(fā)工藝要點和研發(fā)物料的多種選擇;

2) 新產品工藝開發(fā)和物料的尋源;

3) 新產品工藝測試和物料測試;

任職資格:

1) 第一學歷大學本科及以上學歷,木材科學與工程、工業(yè)設計等相關專業(yè),掌握家具產品工藝設計的相關知識;

2) 了解相關材料的特性與加工方法,具備相應的生產管理、質量管理等方面的知識;

3) 熟悉使用涉及研發(fā)類軟件(cad、犀牛等)和辦公軟件;

4) 具備溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、分析及解決問題能力。

第3篇 家具漆直銷崗位職責

家具漆直銷經理 三和化工 廣東三和化工科技有限公司,三和精化,三和 負責珠三角家具漆直銷業(yè)務

第4篇 家具安裝工崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第5篇 家具安裝學徒崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第6篇 家具油磨/噴涂質檢員崗位職責書

家具公司油磨/噴涂質檢員崗位職責書

崗位職責書

部門名稱:質量管理部

部門性質:質量管理

崗位名稱:油磨/噴涂質檢員

任職人

直屬上級:質檢主管

直屬下級

管理權限:獨立行使產品質量檢驗工作、公正地提出檢驗報告;對出現(xiàn)不良品過多的產品拒絕檢驗作出退回處理;對不及時返工/返修或者多次返工/返修都完成不好的人員進行處罰;

管理職能:按照標準,檢驗產品生產、包裝過程是否符合規(guī)程、規(guī)范及設計要求,全面準確地填寫檢驗記錄,對出具的檢驗記錄負責。

任職條件

主要工作內容與職責:

一、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

二、貫徹執(zhí)行公司質量方針、目標,嚴格按照檢驗有關的技術標準、規(guī)程、規(guī)范、設計(質量計劃)、作業(yè)文件、圖紙等,進行質量檢驗工作。

三、熟悉公司產品的工作原理,結構、生產與包裝工藝及流程,熟知所檢驗產品的標準、圖紙、工藝、檢驗文件要求;

四、負責從木工車間進行收貨檢驗簽收起,至批灰、擦色、灰磨、底油、油磨、修色、面油、包裝等工序進行檢驗,并填寫檢驗記錄。

五、對產品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議;

六、按照要求進行檢驗作業(yè),對規(guī)定的檢驗項目要逐一進行100%檢驗,對檢驗不合格品和不合格描敘都必須分清楚;

七、對檢驗出的不合格品進行標識,按規(guī)定放置不良品區(qū)域內或隔離,并填寫數(shù)據(jù)表上交,每檢驗一組產品必須填寫“返工/返修單”及時通知相關人員進行返工/返修,并進行跟蹤檢驗;

八、在檢驗過程中若出現(xiàn)批量質量事故或質量異常情況,要及時反饋給廠長與相關部門負責人,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;同時對不良原因進行分析總結,提出自己的見解,共同參與品質管理;

九、協(xié)助做好公司有關質量保證體系、質量檔案建立以及質量工作計劃的編制;

十、協(xié)助完成對生產人員的質量培訓工作以及推行5s現(xiàn)場管理工作;

十一、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。

第7篇 家具搬運工崗位職責

1、工作前應認真檢查所使用工具有否完好、可靠。 所用各類吊具是否符合要求，不得超負荷使用；

2、根據(jù)搬運工作的情況，應穿戴好必要的防護用品；

3、搬運任何物品均應做到： 重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固；

4、裝運化學危險物品、易燃、易爆等物品時，應穿戴好必要的安全防護用品；

5、使用吊車進行裝卸料，應與吊車工密切配合，并隨時注意吊位變化，注意站立位置，嚴禁站在吊物下面。

第8篇 進口家具崗位職責

崗位職責:

1. 全面負責品牌在國內的中長期規(guī)劃和年度規(guī)劃,把控品牌定位方向;

2. 準確把握公司的品牌定位,制定公司品牌發(fā)展方向及完善品牌管理制度與流程;

3. 創(chuàng)造創(chuàng)新商業(yè)模式及運營策略;

4. 制訂、落實公司年度經營計劃和投資方案,實現(xiàn)年度經營目標;

5. 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略與年度銷售目標,組織制定部門年度銷售目標、計劃和策略,帶領部門完成銷售業(yè)績;

6. 結合公司與市場的各項資源,制定具體運營規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、成長擴張策略等;

崗位要求:

1. 本科以上學歷,英文流利,另有其他語言能力,有海外留學經歷優(yōu)先;

2. 具有五年以上進口家具或奢侈品總經理經驗;

3. 敏銳的數(shù)字分析能力,對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌推廣工作;

4. 熟悉品牌運營和推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合;傳播技巧;品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;

5. 有戰(zhàn)略思維,團隊意識強;

6. 需有進口家具、燈具、或裝飾品運營的相關管理經驗及背景。

第9篇 家具產品研發(fā)崗位職責

工作職責:

負責大家居產品管理分部工作的日常運營,根據(jù)產品規(guī)劃任務組織國內外設計力量實施,協(xié)調營銷各部門及研發(fā)的相關工作,提供技術支持。

任職資格:

經驗:5年以上家居類耐用消費品市場研發(fā)或市場經驗,熟練掌握常用研發(fā)管理工具,對于國內外行業(yè)發(fā)展有一定了解。

個人綜合能力:

1.具有較好的美學基礎

2.熟悉家居材料及結構

3.具有一定的產品研發(fā)能力

4.有較強創(chuàng)新能力

5.具有一定的組織協(xié)調能力

第10篇 紅木家具木工崗位職責

1、根據(jù)工藝或客戶要求，制作成品；

2、按時按量完成生產任務；

3、能夠聽從領導安排的各項任務。

第11篇 家具廠木工師傅崗位職責

1、根據(jù)工藝或客戶要求，制作成品；

2、按時按量完成生產任務；

3、能夠聽從領導安排的各項任務。

第12篇 品牌家具崗位職責

家具品牌拓展經理 成都至尚至美家居有限公司 成都至尚至美家居有限公司,至尚至美 1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,負責公司招商拓展年度計劃制定,目標分解與執(zhí)行;

2、負責chic品牌的市場推廣與招商(篩選,評估,選址,開業(yè)策劃等),以及客戶談判和簽約工作;

3、與經銷商建立良好的客情關系,建立各經銷商及客戶檔案資料;

4、走訪分銷商及客戶,挖掘潛在客戶,分析當?shù)丶揖哔u場,收集未來潛在賣場信息,制定城市、市場分析報告;

5、協(xié)助經銷商門店選址以及賣場物業(yè)協(xié)調,終端賣場的品牌推廣工作、消費者的投訴等;

6、做好市場調查,收集市場信息,競爭對手策略,并提交相應報告,并定時更新相關信息。

職位要求:

1、38歲以下,男女不限;2年以上建材行業(yè)招商、廣告業(yè)務拓展、奢侈品業(yè)務拓展工作經驗;

2、大專以上學歷,具備管理、市場、銷售知識,并有一定時尚眼光;

3、喜歡挑戰(zhàn),有很強的進取心,工作態(tài)度積極,責任感強;

4、有很強的溝通與交流能力,有很強的公關能力;

5、具備完成任務的身體條件和素質,能保證工作所需要的出差

第13篇 家具拆單員崗位職責

家具拆單員 同曦房地產 同曦集團有限公司,同曦假日百貨,同曦商業(yè),同曦房地產,同曦瑞都購物廣場,同曦 1、負責工廠定制櫥柜、衣柜等全屋柜體的拆單、下單工作;

2、核查訂單可操作性,使用cad軟件進行拆單;

3、根據(jù)訂單產品尺寸(圖紙尺寸),按標準工藝拆分為生產尺寸,為車間生產提供準確的數(shù)據(jù);

4、檢查設計師圖紙的結構和尺寸問題;

5、根據(jù)下單圖紙準確制作柜體材料及配件明細單。

任職資格:

1、家具設計、工業(yè)設計、機械設計等相關專業(yè),大專以上學歷,有2年以上家具拆單相關工作經驗。

2、能看懂設計圖紙,了解櫥柜、衣柜等全屋家具結構和基本制作工藝,熟練操作cad和辦公自動化等軟件;

3、能吃苦耐勞,責任心強,學習能力強,具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

第14篇 家具運營崗位職責

工作職責:

1、負責家具品類的日常運營和采銷工作,包括指標監(jiān)控、營銷活動、促銷推廣等;

2、合理安排及調配品牌上線計劃,有效完成業(yè)績指標;

3、制定價格策略,通過數(shù)據(jù)分析,利用各種運營手段提高品牌銷售額;

4、根據(jù)品類發(fā)展部署,與商家進行有效溝通,獲取對部門發(fā)展建議及形成可行性改進方案;

5、能夠對商家的促銷活動和選品進行把控和指導,給予可行性改進方案,圍繞市場反饋及用戶需求,及時提出合理運營計劃并予以調整實施。

任職資格:

1、本科及以上學歷,3年以上家具品類互聯(lián)網電商行業(yè)背景者優(yōu)先;

2、熟悉平臺的運作模式及國內外電商的發(fā)展趨勢,精通運營策劃、類目運作,數(shù)據(jù)分析能力強;

3、較強的市場分析及預測能力;

4、執(zhí)行能力和溝通表達能力強;

5、具有良好的職業(yè)操守。

第15篇 家具木工質檢員崗位職責書

家具公司木工質檢員崗位職責書

崗位職責書

部門名稱:質量管理部

部門性質:質量管理

崗位名稱:木工質檢員

任職人

直屬上級:質檢主管

直屬下級

管理權限:獨立行使產品質量檢驗工作、公正地提出檢驗報告;對出現(xiàn)不良品過多的產品拒絕檢驗作出退回處理;對不及時返工/返修或者多次返工/返修都完成不好的人員進行處罰;

管理職能:按照標準,檢驗產品生產過程是否符合規(guī)程、規(guī)范及設計要求,與原材料檢驗簽收,全面準確地填寫檢驗記錄,對出具的檢驗記錄負責。

任職條件

主要工作內容與職責:

一、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

二、貫徹執(zhí)行公司質量方針、目標,嚴格按照檢驗有關的技術標準、規(guī)程、規(guī)范、設計(質量計劃)、作業(yè)文件、圖紙等,進行質量檢驗工作。

三、熟悉分管產品的工作原理,結構和生產工藝及流程,熟知所檢驗產品的標準、圖紙、工藝、檢驗文件要求;

四、對各種采購物資、外協(xié)配件、加工工序產品、半成品進行檢驗簽收,并填寫檢驗記錄。

五、對產品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議;

六、按照要求進行檢驗作業(yè),對規(guī)定的檢驗項目要逐一進行100%檢驗,對檢驗不合格品和不合格描敘都必須分清楚;

七、對檢驗出的不合格品進行標識,按規(guī)定放置不良品區(qū)域內或隔離,并填寫數(shù)據(jù)表上交,每檢驗一組產品必須填寫“返工/返修單”及時通知相關人員進行返工/返修,并進行跟蹤檢驗;

八、在檢驗過程中若出現(xiàn)批量質量事故或質量異常情況,要及時反饋給廠長與相關部門負責人,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;同時對不良原因進行分析總結,提出自己的見解,共同參與品質管理;

九、協(xié)助做好公司有關質量保證體系、質量檔案建立以及質量工作計劃的編制;

十、協(xié)助完成對生產人員的質量培訓工作以及推行5s現(xiàn)場管理工作;

十一、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。

第16篇 家具建模師崗位職責

崗位職責和任職資格:

1、熟練操作3d max軟件和其他建模和辦公軟件;

2、年齡在20-35歲工作仔細認真、責任心強,良好的工作協(xié)調能力和團隊合作精神;

3、完成部門經理交代的其它工作。

4、無行業(yè)經驗,室內設計、美工等專業(yè)可面試;

晉升機會

正式入職即購買社保

工作日提供中餐

每周星期天休息

法定節(jié)假日休息(無特殊需加班情況)

根據(jù)能力可享受股權激勵計劃

上班地點:帶中央空調商務office辦公區(qū)

上班時間:星期一至星期六,上午8:30-12:00下午1:30-6:30

第17篇 辦公家具安裝師傅崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第18篇 家具結構崗位職責

定制家具結構設計師 青島至愛智家科技有限公司 青島至愛智家科技有限公司,至愛智家,至愛智家科技,至愛智家 招聘家居設計師

1.根據(jù)客戶需求進行現(xiàn)場量尺,繪制量尺圖,獲取客戶設計需求;

2.根據(jù)客戶需求進行設計方案設計,出3d效果圖,制作明細報價,邀約客戶看到方案;

3.負責客戶進店接待,為客戶進行標準的設計方案講解;

4.負責客戶下單、生產、安裝進及售后問題處理。

任職資格:

1.大專及以上學歷,室內設計、家具設計、藝術設計、環(huán)境設計、等相關專業(yè);

2.1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設計等經驗者優(yōu)先考慮;

3.掌握基礎的設計軟件(如cad、3dmax、三維家等);

4.具備良好的溝通表達能力強,服務意識強;

5.高效執(zhí)行能力、有責任心、熱愛設計工作,勇于接受挑戰(zhàn)。

歡迎推薦

第19篇 家具油漆工學徒崗位職責

1、根據(jù)上級給出任務完成油漆噴涂工作；

2、需會簡單地調漆；

3、可以獨立完成噴漆工作；

4、熟練掌握各種油漆的噴涂技術，熟練掌握各種油漆的性質；

5、主要負責底漆或顏色或面漆的噴涂工作；

6、愛惜自己的噴涂油漆工具。

第20篇 家具事業(yè)部崗位職責

定制家具事業(yè)部coo 崗位描述:

1、梳理家具行業(yè)的運營狀況,制定電商及線下業(yè)務規(guī)劃,能強有力的將計劃轉變成結果;

2、根據(jù)消費者網購行為特征及消費習慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關商品的需求,并制定相應的解決方案和落地計劃;

3、熟悉家居家具行業(yè)現(xiàn)狀及整體規(guī)模,了解行業(yè)發(fā)展方向及趨勢,;

4、熟悉家居家具行業(yè)大供應鏈體系,了解采購/制造/渠道/推廣/銷售/物流/服務/售后等。

任職資格:

1、本科學歷,事業(yè)心強,全局的思維意識,敏銳的市場判斷、決策能力;

2、8年以上家具行業(yè)經歷,5年以上定制家居家具經歷,對定制化、標準化家居產品有較深入的了解;

3、對定制市場品牌運營有前瞻性,熟悉定制產品從接單、設計、生產整個流程,熟悉熟練運用各種激勵措施,運營管理整個團隊;

4、對室內軟裝設計有獨特見解,對色彩搭配和應用有敏銳的眼光;

5、熟悉家具、布藝、飾品、燈具、地毯、掛畫、床品、花藝、墻紙等相關搭配設計。

新設事業(yè)部