醫(yī)療衛(wèi)生崗位職責（20篇范文）

第1篇 醫(yī)療衛(wèi)生崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、負責組織建立全院的服務質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準后組織落實;

2、負責制定服務質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項關系;

3、負責服務質(zhì)量內(nèi)容相關標準宣導培訓;

4、對逐漸推行全面服務質(zhì)量管理及提出的工作建議負有指導責任;

5、在總經(jīng)理領導下,負責制定品控部年度工作目標和工作計劃,并組織實施;

6、負責制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范,批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查

7、嚴格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關標準審視各醫(yī)院的公共設施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學、健康管理、醫(yī)學、質(zhì)控等相關專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,在有jci標準認證過的國際化醫(yī)療機構從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關管理政策;

4、具有較強的親和力,寬容的心態(tài),學習能力、語言表達能力及應變能力。

第2篇 醫(yī)療衛(wèi)生副科長崗位職責職位要求

崗位要求：

1.大專以上學歷，年齡27以上

2.要有較強的交流能力與團隊意識，誠實，細心，有上進心，有學習和專研欲望

3.有一定的感控行業(yè)相關知識

4.熟悉運用辦公軟件

5.醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上醫(yī)療相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責：

1.醫(yī)療衛(wèi)生新客戶的開發(fā)（制定目標并達成部門銷售目標）

2.現(xiàn)有客戶的維護（華東地區(qū)為主）

3.作為醫(yī)療衛(wèi)生的科長來培養(yǎng)(具體要根據(jù)本人的工作表現(xiàn))

4.其他領導安排的工作

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第3篇 醫(yī)療器械科科長崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在院長(分管院長)領導下，負責領導本科各項工作。

2.負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、護理、教學、科研、預防工作的順利進行。

3.審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

4.了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

5.組織有關人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。

6.負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出釋升、獎懲意見。

副科長參照并協(xié)助科長負責相應的工作。

第4篇 司爐工崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.牢固樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，在總務科和班長領導下認真做好全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應，保證醫(yī)療和生活上的需要。

2.堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)，保證不發(fā)生事故。

3.在崗操作做到“四勤”(勤看火、勤檢查、勤聯(lián)系、勤調(diào)整)，做到“四定”(定時沖洗水位表、定時排污、定時清機、定時清掃地面)。發(fā)現(xiàn)鍋爐運行異常情況，立即采取相應措施并及時報告。

4.執(zhí)行《鍋爐房工作制度》，根據(jù)需要合理調(diào)整供氣時間，保障醫(yī)院工作的順利開展。

5.認真監(jiān)督鍋爐進煤的質(zhì)量，積極提出意見。

6.熟悉鍋爐各系統(tǒng)的構造、工作原理以及各運行指標參數(shù)，熟知鍋爐安全和操作規(guī)程，鍋爐重大操作時必須在場指揮和監(jiān)護。

7.監(jiān)控鍋爐運行，防止大氣污染和噪聲污染。

8.積極協(xié)助領導對鍋爐實施技術革新和技術改造，充分利用能源，督促節(jié)約用煤、用電、用水。

9.認真做好運行記錄，嚴格交接班，搞好鍋爐房衛(wèi)生，做到安全文明生產(chǎn)。

10.指導臨時工和上煤、下灰工的工作，使之正確操作設備。對包工單位檢修的鍋爐設備，做到心中有數(shù)。.

11.完成領導交辦的其他任務。

第5篇 院長崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在上級的領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和基建、總務等工作。

2.領導制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

3.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深人門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4.負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。

5.負責領導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術、新項目的引進和應用。

6.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務，促進醫(yī)院精神文明建設。

7.經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

8.根據(jù)國家人事制度，組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。

9.加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審査預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關。關心職工生活，創(chuàng)造條件改善生活和福利設施。

10.及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11.因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。

第6篇 庫房保管員崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.負責全院的被服制品、五金、電器、水暖、建筑材料、辦公用品、生活用品、家具管理的發(fā)放工作。

2.每月根據(jù)庫存量制訂月度采購計劃，報總務科領導審批后，交采購員采購。

3.嚴格執(zhí)行物品入庫前的驗收制度，堅持每月下送，為病區(qū)送貨上門，其他行政科室每周定時發(fā)貨。

4.經(jīng)常對倉庫進行檢查、整理，保持倉庫整齊、有序。貨物分類存放，寫好標簽，注明名稱、規(guī)格、單價、數(shù)量等，確保庫內(nèi)清潔。

5.搞好防火、防盜工作，庫房內(nèi)不準會客，保持庫房通風干燥，嚴防物品霉變、蟲蛀等不應有的損失。

6.每月庫存物品要進行一次盤點，做到賬賬相符，賬物相符，防止積壓，防止受潮變質(zhì)等。

第7篇 婦幼保健醫(yī)師崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛(wèi)生指導，孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達95%。

2.及早初蹄出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。

3.保健科要建立高危孕婦登記本。

4.定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。

5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪，高危登記有結果。

6.管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視，應按管理時限要求進行。

7.負責管理范_內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪。

8.積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。

9.做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100%。

10.做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。

11.深入基層，開展圍產(chǎn)保健、優(yōu)生優(yōu)育、母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。

12.指導轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。

13.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

第8篇 團委書記崗位職責-醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在院黨委領導下,主持醫(yī)院共青團工作,召開全體委員會、團支部書記會、團委擴大會議以及團員大會。

2.負責制定院共青團工作計劃并組織實施,及時了解團員的思想、工作和學習情況,經(jīng)常向醫(yī)院黨委和上級團委反映情況,請示匯報工作。

3.抓好團委會的思想和組織建設,充分發(fā)揮集體領導作用,督促和幫助各個委員做好分管工作。

4.積極開展適合青年人特點的各種活動,調(diào)動青年團員的工作積極性,發(fā)揮青年突擊隊作用,為醫(yī)院改革建設作出貢獻。

5.同有關部門和組織保持密切聯(lián)系,做好黨建帶團建工作,積極推優(yōu)人黨,加強協(xié)作,爭取多方面的支持。

6.完成黨委臨時交辦的其他任務。

第9篇 教務科科長崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在分管院長領導下，全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。

2.組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，每年進行年度檢查與總結。

3.擬定有關教學工作的各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案，并經(jīng)常檢查落實情況。

4.抓好全院教研室建設、教學質(zhì)量和教學管理，每學期聽課不少于2次，每月組織一次教學工作檢査，督促完成各項教學工作。

5.每周督促落實學生管理工作。

6.重視教師教學能力培養(yǎng)，檢查落實繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質(zhì)。

7.每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負責實施，確保較高工作質(zhì)量和工作效率。

8.參加有關教學和繼續(xù)教育有必要的培訓班或會議，不斷學習，提高政策水平和管理經(jīng)驗。

9.做好辦公室安全工作，做到人離前關閉所有電器，人離門上鎖。

第10篇 黨委書記崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.主持黨委的全面工作。召集黨委會議或黨委擴大會議，研究決定醫(yī)院各項重大問題，制訂發(fā)展規(guī)劃、黨委年度計劃，并負責組織實施，認真貫徹執(zhí)行上級指示，保證黨的路線、方針、政策在各項工作中全面貫徹落實。

2.負責黨的思想、作風和組織建設，黨風廉政建設，重點抓好領導班子的自身建設，組織召開黨委中心組的學習和民主生活會，做好領導干部的思想政治工作。

3.搞好干部和人才的管理和使用。堅持黨管干部、黨管人才的原則，了解干部隊伍和人才狀況，熟悉干部、人才情況，組織研究管理權限內(nèi)干部的任免獎懲，把好用人關。

4.負責醫(yī)院文化建設，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，創(chuàng)新文化理念，弘揚傳統(tǒng)文化，構建和諧醫(yī)院。

5.負責醫(yī)院宣傳工作，貫徹黨和國家的醫(yī)療衛(wèi)生方針、政策，堅持正確的辦院方向，保證醫(yī)院健康、持續(xù)地發(fā)展。

6.負責職工思想政治工作，加強職業(yè)道德建設，樹立以病人為中心的宗旨和全心全意為人民服務的理念。

7.做好組織協(xié)調(diào)工作，搞好黨委一班人的合理分工，堅持民主集中制，及時調(diào)處工作中的矛盾。

8.加強對工會、共青團、婦代會等群團組織的領導和民主黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作。

9.分管院黨辦、院團委。

10.負責完成上級黨組織交辦的其他工作。

第11篇 婦幼保健醫(yī)師崗位職責－醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況,負責做好早孕登記,進行孕早期衛(wèi)生指導,孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊,早建早檢率達95%。

2.及早初蹄出高危妊娠,嚴格高危孕婦的管理。

3.保健科要建立高危孕婦登記本。

4.定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況,有登記。

5.高危孕婦孕期管理以婦科為主,保健科協(xié)助追訪,高危登記有結果。

6.管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視,應按管理時限要求進行。

7.負責管理范_內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪。

8.積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。

9.做好原始資料的積累工作,定期向上級匯報,做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所,手冊回收率達100%。

10.做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記,開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。

11.深入基層,開展圍產(chǎn)保健、優(yōu)生優(yōu)育、母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。

12.指導轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。

13.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

第12篇 臨床住院醫(yī)師崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.及時書寫病歷。檢査和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，須在床旁用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8.認真學習運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

11.積極參加政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。

第13篇 電工崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在總務科和班長領導下負責全院供電、電源線路、開關、照明設備和鍋爐房、污水處理站、抽水站等電氣設備的檢查維修工作。

2.嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，隨叫隨到，及時維修，保證質(zhì)量，保證電源暢通。

3.做好全院的水、電表抄報工作，做到及時準確無誤，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時報告總務科和有關領導。

4.負責小工作量和小范圍的電源線路、開關插座的新安裝。經(jīng)常主動到各科室和家屬區(qū)巡回檢査。

5.認真檢查用電情況，堅決制止和糾正違章用電。

6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，保證安全用電，節(jié)約使用材料，并做好維修和材料使用登記。

第14篇 團委書記崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在院黨委領導下，主持醫(yī)院共青團工作，召開全體委員會、團支部書記會、團委擴大會議以及團員大會。

2.負責制定院共青團工作計劃并組織實施，及時了解團員的思想、工作和學習情況，經(jīng)常向醫(yī)院黨委和上級團委反映情況，請示匯報工作。

3.抓好團委會的思想和組織建設，充分發(fā)揮集體領導作用，督促和幫助各個委員做好分管工作。

4.積極開展適合青年人特點的各種活動，調(diào)動青年團員的工作積極性，發(fā)揮青年突擊隊作用，為醫(yī)院改革建設作出貢獻。

5.同有關部門和組織保持密切聯(lián)系，做好黨建帶團建工作，積極推優(yōu)人黨，加強協(xié)作，爭取多方面的支持。

6.完成黨委臨時交辦的其他任務。

第15篇 教務科科長崗位職責范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在分管院長領導下,全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。

2.組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,每年進行年度檢查與總結。

3.擬定有關教學工作的各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案,并經(jīng)常檢查落實情況。

4.抓好全院教研室建設、教學質(zhì)量和教學管理,每學期聽課不少于2次,每月組織一次教學工作檢

第16篇 設備科科長崗位職責范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在院長領導下,全面負責設備科各項工作。.

2.負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3.負責審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃,定期匯編、制定采購計劃,按程序報請分管院長或院長審批后實施(十萬元以上的儀器設備還需醫(yī)院民主議事會討論通過)。

4.負責了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調(diào)配工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5.組織有關人員對購入、調(diào)人的國內(nèi)外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢

第17篇 護理員崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在護士長領導下和護士的指導下工作。

2.承擔患者生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3.協(xié)助生活不能自理的患者洗漱、進食、下床活動及收送便器。

4.做好患者入院前的準備工作和出院后病床單元的整理、終末消毒工作，負責被服的管理和清點。

5.負責病床單元、辦公室、雜用室、庫房、值班室清潔整理工作，病室定時開窗通氣，保持室氣新鮮。

6.負責外送化驗標本、通知單等，負責接送患者到各科室檢査與治療。

7.維持探視秩序，督促探視者按時離開病房。

8.完成每日臨時分配的工作。

第18篇 人事科崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.負責全院科室設置、人員編制、用人計劃的起草和人事調(diào)配工作。

2.負責全院各類人員的考核、背級和工作崗位的調(diào)整工作。

3.負責全院各科室專業(yè)技術設崗方案的制訂和設崗數(shù)額報批，設崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術職務的考核、評審、聘任工作。

4.負責全院干部的培訓、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。

5.負責全院干部職工的考核、鑒定、獎懲工作。

6.負責全院人員的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。

7.協(xié)助科教科、醫(yī)務科、護理部做好專業(yè)技術人員的培養(yǎng)工作。

8.按照有關規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。

9.負責干部、職工的調(diào)入審查和辦理調(diào)人調(diào)出的相關手續(xù)。

10.負責臨時工的計劃管理和清理、清退工作。

11.負責待業(yè)青年的管理和安置工作。

12.負責全院干部、職工人事檔案管理工作。

13.負責人事工作各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準確地為領導提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

14.定期不定期地會同有關職能科室檢查勞動紀律。

15.完成領導交辦的其他各項工作。負責全院人員的勞動考勤工作。

第19篇 洗衣工崗位職責范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在洗衣房班長領導下,按時完成各項工作任務。

2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證洗衣質(zhì)量,防止發(fā)生事故。

3.愛護機械設備,按規(guī)定對機械設備定期保養(yǎng),不超負荷運行。

4.節(jié)約水電氣和洗潘劑,注意保護被服在洗漆時不受損壞。

5.執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,防止交叉污染。

6.做好修舊利廢、回收敷料工作。

7.嚴格被服的收交手續(xù),防止錯、漏和丟失。

第20篇 科教科崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在院長領導下，負責安排、協(xié)調(diào)全院的教學、科研工作，制定教學、科研規(guī)劃計劃及有關規(guī)章制度，并組織實施。

2.組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，并負責組織實施。

3.根據(jù)教學、科研、培訓計劃安排，組織對上述業(yè)務活動的檢查、評估，及時總結經(jīng)驗，反饋有關情況，不斷提高工作質(zhì)量。

4.負責全院外出學術活動、出版著作、發(fā)表論文和有關獎勵的管理。

5.組織對科研成果的鑒定、推廣和獎勵。

6.負責全院科研、培訓經(jīng)費的分配、使用和管理工作。

7.負責全院學會管理工作，組織安排各種學術交流活動。

8.負責教學、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。

9.協(xié)助院長對教研室、研究室(所)的建設、管理、評估、檢查等工作。

10.與醫(yī)務科等職能科室配合做好重點學科、重點科室的建設、評估和管理工作。

11.負責在讀研究生的管理工作。