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第1篇導(dǎo)師崗位職責(zé) 第2篇督導(dǎo)師崗位職責(zé) 第3篇兒童攝影引導(dǎo)師崗位職責(zé) 第4篇健康指導(dǎo)師崗位職責(zé) 第5篇教務(wù)督導(dǎo)師崗位職責(zé) 第6篇嬰兒游泳指導(dǎo)師崗位職責(zé) 第7篇課程指導(dǎo)師崗位職責(zé) 第8篇高端留學(xué)導(dǎo)師崗位職責(zé)要求 第9篇沙盤游戲指導(dǎo)師崗位職責(zé)職位要求 第10篇心理咨詢導(dǎo)師崗位職責(zé) 第11篇婚禮督導(dǎo)師崗位職責(zé) 第12篇咨詢導(dǎo)師崗位職責(zé) 第13篇學(xué)習(xí)督導(dǎo)師崗位職責(zé) 第14篇學(xué)習(xí)導(dǎo)師崗位職責(zé) 第15篇兒童心理輔導(dǎo)師崗位職責(zé) 第16篇初級(jí)導(dǎo)師崗位職責(zé) 第17篇教學(xué)督導(dǎo)師崗位職責(zé) 第18篇訓(xùn)練導(dǎo)師崗位職責(zé) 第19篇資深指導(dǎo)師崗位職責(zé) 第20篇美容導(dǎo)師崗位職責(zé)職位要求
第1篇 導(dǎo)師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儀器的操作培訓(xùn)、全套解決方案的講解工作;
2.負(fù)責(zé)光療術(shù)后化妝品、保養(yǎng)品的推薦和功能講解工作;
3.負(fù)責(zé)完成全年區(qū)域的化妝品和保養(yǎng)品銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)解答客戶臨床技術(shù)和醫(yī)療美容專業(yè)知識(shí)問題;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療美容、生物醫(yī)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先考慮,能接受出差的工作性質(zhì);
2.形象氣質(zhì)佳,有美容院或相關(guān)美容技術(shù)導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.親和力強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力,傾聽能力;
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),熱愛醫(yī)美行業(yè)。
第2篇 督導(dǎo)師崗位職責(zé)
學(xué)習(xí)督導(dǎo)師 1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,隨時(shí)解決各種突發(fā)事件;負(fù)責(zé)對(duì)所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。
2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;
3、做好對(duì)校區(qū)學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹及拓科的工作。
4、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。 1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,隨時(shí)解決各種突發(fā)事件;負(fù)責(zé)對(duì)所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。
2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;
3、做好對(duì)校區(qū)學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹及拓科的工作。
4、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
第3篇 兒童攝影引導(dǎo)師崗位職責(zé)
引導(dǎo)師(兒童攝影) 美好時(shí)刻 北京美好時(shí)刻信息技術(shù)有限公司,美好時(shí)刻,美時(shí)美刻,美好時(shí)刻 1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)與拍攝客戶進(jìn)行拍攝溝通,服裝選擇工作;
3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。
1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)與拍攝客戶進(jìn)行拍攝溝通,服裝選擇工作;
3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。
1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)與拍攝客戶進(jìn)行拍攝溝通,服裝選擇工作;
3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。
第4篇 健康指導(dǎo)師崗位職責(zé)
1.根據(jù)教學(xué)安排給不同年齡段的客戶進(jìn)行授課
2.根據(jù)運(yùn)動(dòng)方案為客戶進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)
3、保障客戶在健康管理中心期間的運(yùn)動(dòng)安全
4、為公司提供技術(shù)支持,配合其他部門完成解答客戶對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢
5、協(xié)助完成部分公司內(nèi)部的運(yùn)動(dòng)知識(shí)宣教和培訓(xùn)
任職資格:
1.具有青少年體育培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力,較強(qiáng)的溝通能力。
3.工作細(xì)致認(rèn)真,為人正直誠懇,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
4、擁有相對(duì)健康的人格,善于建立咨詢關(guān)系,較強(qiáng)的洞察力和分析能力,有責(zé)任心有親和力;
5、善于人際溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作踏實(shí)肯干,熱愛心理健康事業(yè),認(rèn)同博仁文化,對(duì)行業(yè)有較高的認(rèn)同
公司福利:
1、豐厚薪酬,舒適辦公
2、員工旅游;員工生日會(huì);不定期下午茶;節(jié)假日福利;運(yùn)動(dòng)會(huì)等等
3、每日?qǐng)F(tuán)體活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)分享
第5篇 教務(wù)督導(dǎo)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;
5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、熱愛教育事業(yè),對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真;
7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識(shí)。
京翰教育在長(zhǎng)沙有6個(gè)校區(qū),可就近進(jìn)行安排!
第6篇 嬰兒游泳指導(dǎo)師崗位職責(zé)
1、對(duì)嬰兒套圈游泳有經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)給嬰兒撫觸、洗澡
3、有嬰兒游泳指導(dǎo)師證
4、護(hù)理/幼師專業(yè)、有小兒推拿師資格證優(yōu)先
5、醫(yī)護(hù)退休人員(小于60歲)
待遇:
薪資:3000元—4000元
每年一次或以上帶薪專業(yè)培訓(xùn)
每年一次帶薪旅游
第7篇 課程指導(dǎo)師崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1、對(duì)網(wǎng)上進(jìn)行考試項(xiàng)目報(bào)考條件和時(shí)間進(jìn)行咨詢的專業(yè)解答
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽客戶來電、回答學(xué)員在線提出的問題;
3、了解學(xué)員需求,通知學(xué)員上課,有效服務(wù)自己的學(xué)員;促成簽單。
二、崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng);
2、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3、工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、有服務(wù)意識(shí)。
三、待遇及福利:
1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+每日餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。
2、福利:五險(xiǎn)一金;餐補(bǔ)+月度、季度、年度獎(jiǎng)勵(lì)+員工近郊及出國旅游+經(jīng)常性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金;
3、假期:享受正常法定假日,15天帶薪年假;每日7.5小時(shí),月休6天,可調(diào)休存休,靈活的彈性工作制;
4、職位晉升:定期定額,每半年一調(diào)崗調(diào)薪,完善的晉升機(jī)制,路徑清晰,主管—經(jīng)理—總監(jiān),無限制門檻;
第8篇 高端留學(xué)導(dǎo)師崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)英美高端留學(xué)咨詢工作,為客戶提供全面專業(yè)的院校信息和申請(qǐng)規(guī)劃,促成簽約;
2、根據(jù)客戶的要求,制定合理的留學(xué)申請(qǐng)方案;
3、開展客戶學(xué)校申請(qǐng)及簽證申請(qǐng)資料的收集工作,及時(shí)溝通反饋申請(qǐng)進(jìn)度,提升客戶滿意度;
4、協(xié)助參與制定活動(dòng)方案,組織推廣各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),在活動(dòng)中爭(zhēng)取目標(biāo)客戶并進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,三年及以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉留學(xué)咨詢業(yè)務(wù)流程;熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)市場(chǎng);擅長(zhǎng)項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)作;
3、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受工作壓力、完成任務(wù);
5、海外名校畢業(yè)或多年海外工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先。
第9篇 沙盤游戲指導(dǎo)師崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.參與幼兒特色心理課程的研發(fā)、設(shè)計(jì)和編寫工作
2.配合相關(guān)的課程策劃,研發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)體系及教學(xué)方法
3.負(fù)責(zé)公司課程的講解、培訓(xùn)
4.配合市場(chǎng)部進(jìn)行課程的宣傳推廣
5.深入一線指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng),收集反饋課程信息
6.完成上級(jí)交辦的其他工作,協(xié)助完成本部門的工作任務(wù)
職位要求:
1.學(xué)前教育、教育學(xué)、中文、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.1年以上幼教或早教培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有幼兒園教研及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有沙盤游戲輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的親和力,良好的書面及語言表達(dá)能力、溝通能力及人際關(guān)系處理能力
5.熟練使用word、exceld 等辦公軟件
6、有以上1、2或3任一條件者可在公司內(nèi)部培訓(xùn)后上崗。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以內(nèi)
第10篇 心理咨詢導(dǎo)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、訪談:家長(zhǎng)參加課程之前的家庭育兒情況訪談
2、測(cè)試:兒童行為測(cè)試及分析
3、咨詢:接受家長(zhǎng)的育兒咨詢
4、授課:專業(yè)指導(dǎo)家長(zhǎng)與孩子親子互動(dòng)過程
5、課后跟進(jìn):給家庭制定課后實(shí)踐方案,批改家庭作業(yè)并跟進(jìn)課后訓(xùn)練情況
6、延伸服務(wù):配合團(tuán)隊(duì)完成給予家長(zhǎng)的延伸服務(wù),例如組織父母研討會(huì)、家長(zhǎng)沙龍
崗位要求:
1、心理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,兒童心理學(xué)、臨床心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2、辦公軟件的使用(excel、word需熟練、ppt會(huì)簡(jiǎn)單制作)
3、有英文聽說、閱讀能力基礎(chǔ)
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:醫(yī)院兒童心理輔導(dǎo)師、學(xué)校心理輔導(dǎo)老師、nlp親子導(dǎo)師
第11篇 婚禮督導(dǎo)師崗位職責(zé)
【工作職責(zé)】婚禮客戶后期服務(wù),婚禮統(tǒng)籌服務(wù),婚禮現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、婚禮彩排工作等
【任職資格】五官端正、語言表達(dá)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),可接收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生
第12篇 咨詢導(dǎo)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、訪談:家長(zhǎng)參加課程之前的家庭育兒情況訪談
2、測(cè)試:兒童行為測(cè)試及分析
3、咨詢:接受家長(zhǎng)的育兒咨詢
4、授課:專業(yè)指導(dǎo)家長(zhǎng)與孩子親子互動(dòng)過程
5、課后跟進(jìn):給家庭制定課后實(shí)踐方案,批改家庭作業(yè)并跟進(jìn)課后訓(xùn)練情況
6、延伸服務(wù):配合團(tuán)隊(duì)完成給予家長(zhǎng)的延伸服務(wù),例如組織父母研討會(huì)、家長(zhǎng)沙龍
崗位要求:
1、心理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,兒童心理學(xué)、臨床心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2、辦公軟件的使用(excel、word需熟練、ppt會(huì)簡(jiǎn)單制作)
3、有英文聽說、閱讀能力基礎(chǔ)
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:醫(yī)院兒童心理輔導(dǎo)師、學(xué)校心理輔導(dǎo)老師、nlp親子導(dǎo)師
第13篇 學(xué)習(xí)督導(dǎo)師崗位職責(zé)
學(xué)習(xí)督導(dǎo)師 1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,隨時(shí)解決各種突發(fā)事件;負(fù)責(zé)對(duì)所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。
2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;
3、做好對(duì)校區(qū)學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹及拓科的工作。
4、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。 1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,隨時(shí)解決各種突發(fā)事件;負(fù)責(zé)對(duì)所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。
2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;
3、做好對(duì)校區(qū)學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹及拓科的工作。
4、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
第14篇 學(xué)習(xí)導(dǎo)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,合理制定學(xué)習(xí)方案;
2、 定期跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,耐心解答學(xué)員的學(xué)習(xí)困惑;
3、 定期考核外教老師,并向教研部反饋;
4、 整理并總結(jié)學(xué)生的教材,適當(dāng)提出教材的優(yōu)化建議;
5、 定期跟外教溝通,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,定期監(jiān)督學(xué)員,并反饋學(xué)習(xí)情況。
任職資格:
1、有一定的英語溝通能力;
2、較強(qiáng)的中文溝通和表達(dá)能力;
3、做事仔細(xì),有服務(wù)意識(shí),能吃苦;
4、有服務(wù)和銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第15篇 兒童心理輔導(dǎo)師崗位職責(zé)
1. 要求:
1)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
2)本科以上學(xué)歷
3)有相關(guān)兒童心理輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)搭建steam課程教學(xué)中的兒童心理版塊,輔助教研教學(xué)組完善課程體系
2)負(fù)責(zé)組織相關(guān)兒童心理教育類活動(dòng)
3)對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤觀察,接觸,并給出階段性的總結(jié)和建議
第16篇 初級(jí)導(dǎo)師崗位職責(zé)
一、崗位需求
1.動(dòng)植物(植物、觀鳥、昆蟲)等相關(guān)專業(yè)研究生或本科生(生態(tài)學(xué)、生物工程、林學(xué)、動(dòng)植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)、環(huán)境學(xué)等相關(guān)農(nóng)林、生科類專業(yè),上過相關(guān)基礎(chǔ)課程者優(yōu)先);
2.協(xié)助自然導(dǎo)師策劃相關(guān)課程研發(fā),熱愛戶外和自然;
3.制定活動(dòng)宣傳策略,利用線上線下平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
4.為會(huì)員提供活動(dòng)咨詢、維護(hù),協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)回訪,根據(jù)會(huì)員反饋意見對(duì)活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn);
5.有自然教育課程研發(fā)想法者優(yōu)先(需提供課程策劃方案);
6.有相關(guān)教育、培訓(xùn)、策劃、帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),了解自然教育行業(yè)發(fā)展動(dòng)向;
7.具備一定的優(yōu)質(zhì)文案撰寫能力及攝影能力。
二、崗位福利
1.親密接觸教育、自然的機(jī)會(huì),結(jié)識(shí)更多相同愛好者,自然愛好者的聚會(huì);
2.公司提供完善的員工福利,額外享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、生日祝福、員工體檢、節(jié)假日福利;
3.公司組織各種聯(lián)誼活動(dòng),有機(jī)會(huì)體驗(yàn)游俠客各種旅行線路,工作滿一年便可享受帶薪年假
4.提供專業(yè)領(lǐng)隊(duì)帶隊(duì)培訓(xùn),自然教育導(dǎo)師學(xué)習(xí)、交流機(jī)會(huì);
5.帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)半年以上者提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
6.參與自然教育行業(yè)交流會(huì),分享會(huì)。
第17篇 教學(xué)督導(dǎo)師崗位職責(zé)
睿丁英語(中國)是generallanguage limited co.在中國開辦的少兒英語品牌,是目前國內(nèi)最專業(yè)的全面打造孩子英文閱讀的連鎖培訓(xùn)學(xué)校。睿丁英語遵循所有語言學(xué)習(xí)的客觀規(guī)律,認(rèn)為英語是不可能通過學(xué)習(xí)而真正掌握的,只有在足夠的語言輸入和頻繁的運(yùn)用下,英語才會(huì)自然習(xí)得!秉承“自然習(xí)得英語”的理念,睿丁英語長(zhǎng)期以來一直堅(jiān)持自主研發(fā)整套的英語閱讀教學(xué)體系,先后總結(jié)研發(fā)出了語根拼讀、語根知義兩大專利教學(xué)法并開發(fā)設(shè)計(jì)了一系列的閱讀教材,幫助6-14歲的中小學(xué)生在3年內(nèi)通過英
第18篇 訓(xùn)練導(dǎo)師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、收集健康信息:健康指導(dǎo)教練通過健康信息調(diào)查表、檢測(cè)工具等對(duì)會(huì)員的健康信息進(jìn)行收集、整理、匯總,為健康評(píng)估和健康改善做好準(zhǔn)備。
2、建立電子健康檔案:健康指導(dǎo)教練根據(jù)所收集到的健康信息,為會(huì)員建立個(gè)人電子健康檔案,進(jìn)行永久保存,便于健康信息的保管和查詢。
3、健康評(píng)估:健康指導(dǎo)教練根據(jù)會(huì)員的個(gè)人健康信息,對(duì)會(huì)員的健康狀況和生活方式作出科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及危險(xiǎn)因素評(píng)估。
4、健康指導(dǎo):健康指導(dǎo)教練根據(jù)會(huì)員健康的評(píng)估狀況給出個(gè)性化的健康指導(dǎo)方案,并予以指導(dǎo)。對(duì)會(huì)員健康咨詢給予解答指導(dǎo)或主動(dòng)關(guān)心。
5、健康督促:健康管理師對(duì)會(huì)員的個(gè)性化健康指導(dǎo)方案作出解讀、指導(dǎo),以及定期督促會(huì)員進(jìn)行方案實(shí)施。
6、健康跟蹤:健康指導(dǎo)教練定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤,了解會(huì)員健康改善情況
7、健康教育:健康指導(dǎo)教練定期向會(huì)員開展養(yǎng)生、疾病預(yù)防、健康生活方式指導(dǎo)等健康教育。
8、健康管理效果評(píng)估:全程健康管理服務(wù)結(jié)束后,健康指導(dǎo)教練將對(duì)會(huì)員健康改善情況及效果作出分析評(píng)估。
9、加強(qiáng)貼心服務(wù),創(chuàng)造會(huì)員最大價(jià)值。
10、完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
1、性別不限,男女均可;
2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上文化,有良好的書面和語言表達(dá)能力;
3、會(huì)簡(jiǎn)單英語口語、普通話流暢;
4、能承受工作壓力,熱心健康管理事業(yè);
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力;較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力;
6、能夠熟練掌握公司檢測(cè)儀器,并能對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和講解;
7、熟悉營(yíng)養(yǎng)保健、心理、運(yùn)動(dòng)等方面知識(shí),具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的基本能力;
8、能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、心理、運(yùn)動(dòng)、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識(shí)為會(huì)員提供健康咨詢和管理,能做健康狀況的初步診斷和判定;
9、熱愛公司,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
第19篇 資深指導(dǎo)師崗位職責(zé)
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);八大美院畢業(yè)者優(yōu)先。
2、4年或以上室內(nèi)設(shè)計(jì)、軟裝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年同崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練操作cad、photoshop、sketchup、indesign、illustrator、word、excel等專業(yè)軟件;能夠獨(dú)立操作對(duì)cad圖紙、visio圖紙的制作、修改、校對(duì)。
4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的軟裝設(shè)計(jì)工作(設(shè)計(jì)策略、方向、設(shè)計(jì)執(zhí)行等)。
5、較強(qiáng)的審美能力。對(duì)色彩和材質(zhì)搭配能力強(qiáng);熟悉家私和軟裝飾材料的品類、流行趨勢(shì)及市場(chǎng)行情;良好的空間尺度感,能熟悉區(qū)別各種設(shè)計(jì)格調(diào),準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)格調(diào)開展陳設(shè)挑選設(shè)計(jì)工作。
6、對(duì)家具,燈具,窗簾布藝,畫品和工藝品有獨(dú)特的見解和較強(qiáng)的視覺搭配能力;能與供應(yīng)商順暢溝通制作要求。
7、提案能力較好,能夠清晰闡述創(chuàng)作意圖及設(shè)計(jì)思路。
8、在設(shè)計(jì)總監(jiān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,對(duì)公司資源平臺(tái)進(jìn)行完善和建設(shè)。
9、在準(zhǔn)確和較高可行性的工作前提下,為方案帶來創(chuàng)新性思考;
有豐富的配飾資源者優(yōu)先;有樣板房、售樓處、會(huì)所等設(shè)計(jì)配飾經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有留學(xué)經(jīng)歷或獲獎(jiǎng)作品者優(yōu)先;
注意:凡應(yīng)聘設(shè)計(jì)指導(dǎo)/資深軟裝設(shè)計(jì)師者,請(qǐng)同時(shí)將您的個(gè)人作品及簡(jiǎn)歷,發(fā)至人力部郵箱。
第20篇 美容導(dǎo)師崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.對(duì)所負(fù)責(zé)的合作店開展專業(yè)知識(shí)、話述等銷售培訓(xùn),提高店內(nèi)銷售的專業(yè)度。
2.到合作店家啟動(dòng)各類活動(dòng)、項(xiàng)目培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)弱項(xiàng)要拿出方案進(jìn)行提升。
3.根據(jù)顧客消費(fèi)習(xí)慣和能力,進(jìn)行精準(zhǔn)化邀約,協(xié)助店家活動(dòng)促單。
4.協(xié)助配合咨詢師服務(wù)顧客,促進(jìn)成交。
5.定期對(duì)所負(fù)責(zé)的店家顧客進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并進(jìn)行分類管理。
6.進(jìn)行客情維系,提升客戶滿意度,提高客戶成交率。
7.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理,咨詢師完成店家的各項(xiàng)返款事宜,并與財(cái)務(wù)部對(duì)接店家賬目。
職位要求:
1.品德優(yōu)秀,性格開朗,形象好氣質(zhì)佳,皮膚白晰;
2.服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),懂商務(wù)禮儀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.能夠接受不定時(shí)的出差;
4.護(hù)理、客服、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);
5.專科以上學(xué)歷,有培訓(xùn)、管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年