培訓(xùn)師崗位職責(zé)、要求（20篇范文）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-28 07:30:03 查看人數(shù)：51

目錄
第1篇培訓(xùn)師崗位職責(zé)、要求第2篇高級(jí)銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第3篇hr培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第4篇培訓(xùn)規(guī)劃師崗位職責(zé) 第5篇教師培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé) 第6篇平安培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第7篇貴金屬培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求第8篇督導(dǎo)培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第9篇技能培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第10篇保險(xiǎn)培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第11篇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位工作職責(zé) 第12篇培訓(xùn)講師營(yíng)養(yǎng)品/保健品崗位職責(zé)要求第13篇培訓(xùn)主管培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第14篇少兒英語(yǔ)培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第15篇蘋果培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第16篇客服培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第17篇英語(yǔ)教師培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第18篇培訓(xùn)師-太原崗位職責(zé) 第19篇安全培訓(xùn)師崗位職責(zé) 第20篇高級(jí)培訓(xùn)師主管崗位職責(zé)

培訓(xùn)師崗位職責(zé)、要求

第1篇培訓(xùn)師崗位職責(zé)、要求

培訓(xùn)師又叫培訓(xùn)講師，是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

培訓(xùn)師職位要求

1.擁有專業(yè)的外表和較好的形象氣質(zhì)；

2.工作高效，能對(duì)客戶產(chǎn)生一定的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進(jìn)步；

3.身體素質(zhì)好，能適應(yīng)經(jīng)常性出差講課；

4.擅長(zhǎng)領(lǐng)域廣泛，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部流程改造、溝通學(xué)、lt思維管理、執(zhí)行力提升、個(gè)人激勵(lì)、職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)和規(guī)劃、成功學(xué)等；

5.嚴(yán)肅而不淡漠，善于與學(xué)員交流；

6.掌握一定的培訓(xùn)技能，能吸引學(xué)員的興趣，提高注意力；

7.學(xué)無(wú)止境，有較強(qiáng)的自我提高意識(shí)；

8.擁有相關(guān)的從業(yè)資格證書。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1.了解客戶的具體培訓(xùn)需求；

2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)課件的資料收集

3.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；

4.協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃；

5.講授培訓(xùn)課程，對(duì)學(xué)員問(wèn)題進(jìn)行答疑；

6.參與情景模擬式培訓(xùn)項(xiàng)目中所設(shè)定的角色扮演等工作；

7.設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。

第2篇高級(jí)銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)

高級(jí)銷售培訓(xùn)師上海佳課教育科技有限公司上海佳課教育科技有限公司,佳課教育,佳課 1、配合領(lǐng)導(dǎo)建立并且完善公司銷售培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及新人業(yè)績(jī)提升;不斷追蹤培訓(xùn)結(jié)果,支持業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)需求;

3、編寫新的培訓(xùn)教材,講授新的培訓(xùn)課程;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好相關(guān)的培訓(xùn)考核工作;

5、拓展內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,不斷優(yōu)化培訓(xùn)資源。

6、做好各項(xiàng)培訓(xùn)資料的管理工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、培養(yǎng)過(guò)一線銷售并做過(guò)top sales者優(yōu)先考慮;

3、有k12教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;

4、有清晰的銷售邏輯思路和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)思路;

5、良好的授課能力及快速學(xué)習(xí)能力;

6、較強(qiáng)的跨部門溝通能力;

7、對(duì)教育行業(yè)有熱情及使命感。

第3篇 hr培訓(xùn)師崗位職責(zé)

培訓(xùn)師,hr/赫蓮娜歐萊雅中國(guó) 歐萊雅(中國(guó))有限公司,歐萊雅,歐萊雅中國(guó) key responsibility:

根據(jù)公司培訓(xùn)策略,結(jié)合區(qū)域銷售需求,制定針對(duì)性區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃

組織實(shí)施專業(yè)而生動(dòng)的課堂培訓(xùn),提升美容顧問(wèn)技能,進(jìn)而提升銷售產(chǎn)能

制定并執(zhí)行柜臺(tái)輔導(dǎo),定期跟蹤并評(píng)估培訓(xùn)效果

建立區(qū)域培訓(xùn)檔案,不斷完善培訓(xùn)報(bào)告系統(tǒng)

協(xié)助完成區(qū)域美容顧問(wèn)招聘、管理、評(píng)估、發(fā)展等項(xiàng)目工作

requirement:

大?；蛞陨蠈W(xué)歷

優(yōu)秀的溝通能力及良好的形象,親和力

具有3年以上銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

愿意接受出差

熟練使用office辦公軟件

第4篇培訓(xùn)規(guī)劃師崗位職責(zé)

壽險(xiǎn)規(guī)劃師專業(yè)培訓(xùn)支持復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東商城路營(yíng)銷服務(wù)部復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東商城路營(yíng)銷服務(wù)部,復(fù)星保德信復(fù)星保德信人壽

●1876年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;

●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;

●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。

未來(lái)與您同行的人:

●他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學(xué)歷占10%;

●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)家庭;

●他們來(lái)自各行各業(yè)——外企/國(guó)企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財(cái)務(wù)、it、銷售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚!

精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)

●為您規(guī)劃12個(gè)月的培訓(xùn)期,培養(yǎng)您從銷售代表到營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,前3個(gè)月提供2000到3000的新人成長(zhǎng)補(bǔ)助;

●根據(jù)業(yè)績(jī)提供前12個(gè)月每月3000元至15000元的新人成長(zhǎng)津貼;

●根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提供長(zhǎng)達(dá)8年的管理津貼;

●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募提供8年的每月3000到20000的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金;

●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、有效人力獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金;

●根據(jù)團(tuán)隊(duì)育成提供育成津貼、育成獎(jiǎng)金;3個(gè)月可以快速晉升營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,繳納五險(xiǎn)一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃;

●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機(jī)會(huì)。

我們團(tuán)隊(duì)不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險(xiǎn)行業(yè),尋求長(zhǎng)期發(fā)展的合伙人。團(tuán)隊(duì)會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢來(lái)培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。

上海分公司

招募職位具體要求如下:

1*正直,勤奮,三觀與團(tuán)隊(duì)文化相契合。

2*大專及以上學(xué)歷,25-50周歲。

3*3年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有管理經(jīng)驗(yàn)。

4*過(guò)往年收入12萬(wàn)元以上。

5*無(wú)中國(guó)大陸地區(qū)壽險(xiǎn)電話銷售經(jīng)驗(yàn),無(wú)p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

第5篇教師培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理(教師培訓(xùn)) 奧鵬北京奧鵬遠(yuǎn)程教育中心有限公司,奧鵬,奧鵬教育,奧鵬遠(yuǎn)程教育,奧鵬遠(yuǎn)程崗位職責(zé)說(shuō)明:

1.負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù);

2.與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項(xiàng)目?jī)?nèi)容籌備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;

3.管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動(dòng),回答并引導(dǎo)教師交流;

4.負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)遠(yuǎn)程項(xiàng)目和校本研修項(xiàng)目搭建和運(yùn)營(yíng)維護(hù)。

任職資格說(shuō)明:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有學(xué)科背景者優(yōu)先(教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語(yǔ)文等均可);

2.有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用;

5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠服從工作安排;

6.做事態(tài)度認(rèn)真仔細(xì),自我約束力強(qiáng)。

第6篇平安培訓(xùn)師崗位職責(zé)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn),及外部企業(yè)培訓(xùn) 前期公司有完善的培訓(xùn)的講師培訓(xùn)體系,幫助你從新人成長(zhǎng)為優(yōu)秀的星級(jí)講師完善的晉升體系:從一星講師晉升至五星講師目前四星以上講師平均一堂課程2萬(wàn)以上。廣闊的發(fā)展空間,期待您的加盟!

第7篇貴金屬培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1、產(chǎn)品培訓(xùn)課件的制作，宣講，對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，答疑。

2、擅長(zhǎng)領(lǐng)域廣泛，比如：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建立和溝通學(xué)、頭腦風(fēng)暴、執(zhí)行力提升、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和個(gè)人激勵(lì)、個(gè)人職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)和規(guī)劃、成功學(xué)、巔峰潛能銷售等。

3、專業(yè)、高效、形象氣質(zhì)佳，能對(duì)客戶產(chǎn)生一定或者強(qiáng)烈的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進(jìn)步。 4、有相關(guān)貴金屬經(jīng)驗(yàn)和懂粵語(yǔ)優(yōu)先。

薪酬：4000底薪+高提成

福利：每季出國(guó)旅游+五險(xiǎn)一金+社保+優(yōu)雅餐吧

工作時(shí)間：9:00--17:00

假期安排：雙休、法定節(jié)假日期休息

第8篇督導(dǎo)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.面向店鋪進(jìn)行店長(zhǎng)及店員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)及店鋪管理系列培訓(xùn)等);

2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)人員的培訓(xùn)計(jì)劃及需求,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,包括設(shè)計(jì)、實(shí)施;

3.維護(hù)、更新現(xiàn)有培訓(xùn)流程及制度;

4.能獨(dú)立搭建培訓(xùn)體系,帶教店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,兩年以上服裝行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

2.熟練操作辦公軟件,精通ppt優(yōu)先;

3.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)良好;

4. 良好的邏輯思維、書面表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

第9篇技能培訓(xùn)師崗位職責(zé)

技能培訓(xùn)師 cc 卡美珠寶重慶卡美商貿(mào)有限責(zé)任公司,cc 卡美珠寶,cc卡美,山西基點(diǎn)商貿(mào)集團(tuán)有限公司,卡美組織架構(gòu)

品牌總監(jiān)下設(shè)培訓(xùn)經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理下設(shè)培訓(xùn)師

崗位職責(zé):

1、根據(jù)培訓(xùn)部計(jì)劃執(zhí)行區(qū)域各項(xiàng)培訓(xùn)。如:珠寶顧問(wèn)基礎(chǔ)培訓(xùn)、回爐加強(qiáng)培訓(xùn)、晉級(jí)培訓(xùn)、新產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。

2、結(jié)合區(qū)域珠寶顧問(wèn)的生產(chǎn)力報(bào)告和零售服務(wù)評(píng)估結(jié)果,定期組織并開(kāi)展主題/回爐培訓(xùn),強(qiáng)化珠寶顧問(wèn)的專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧、溝通技巧,提升珠寶顧問(wèn)的生產(chǎn)力。

3、結(jié)合區(qū)域銷售情況和培訓(xùn)結(jié)果,執(zhí)行區(qū)域內(nèi)店鋪跟進(jìn)工作,對(duì)珠寶顧問(wèn)的專業(yè)形象、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與輔導(dǎo)。

4、根據(jù)珠寶顧問(wèn)的晉級(jí)和職業(yè)發(fā)展制度,執(zhí)行實(shí)施珠寶顧問(wèn)晉級(jí)培訓(xùn)和考核,幫助提升珠寶顧問(wèn)專業(yè)技能及自信度,從而維護(hù)團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

5、匯總、分析、維護(hù)店鋪零售服務(wù)跟進(jìn)、培訓(xùn)考核、珠寶顧問(wèn)培訓(xùn)檔案等各項(xiàng)數(shù)據(jù)與信息,為培訓(xùn)工作計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。

6、反饋區(qū)域培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況,及時(shí)有效對(duì)區(qū)域培訓(xùn)日常工作計(jì)劃報(bào)告進(jìn)行整理、歸檔、總結(jié)、匯報(bào)

7、善于激勵(lì)一線銷售團(tuán)隊(duì)的工作激情與斗志

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)、人力資源、教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先

2、三年以上零售行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),化妝品、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字功底

4、較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、關(guān)注細(xì)節(jié)、條理性較強(qiáng)

5、熟練使用office軟件,嫻熟的ppt制作技巧

6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神

第10篇保險(xiǎn)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、支持搭建壽險(xiǎn)渠道培訓(xùn)體系;

2、完成壽險(xiǎn)渠道課件開(kāi)發(fā);

3、組織壽險(xiǎn)渠道隊(duì)伍訓(xùn)練,提升銷售技能。

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、金融、管理類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有壽險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第11篇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹培訓(xùn)處各項(xiàng)規(guī)章制度,倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作,保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

二、發(fā)放并回收教學(xué)用具,收集并解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

三、記載好學(xué)員出勤情況,如有缺勤,及時(shí)調(diào)查清楚原因,并作好記載。

四、督導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué),適時(shí)深入課堂聽(tīng)課。

五、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)擾亂教學(xué)秩序,保持良好的教學(xué)環(huán)境。

六、強(qiáng)化安全意識(shí),提醒學(xué)員學(xué)習(xí)期間注意安全,避免意外情況發(fā)生。

七、耐心接待學(xué)員家長(zhǎng),虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。

八、督促搞好活動(dòng)區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)外的整潔。

九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué),堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題等注意事項(xiàng)。

十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系,了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見(jiàn)。

十一、關(guān)心學(xué)員生活,合理安排學(xué)員食宿,做好學(xué)員生活管理,建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊(cè),保管備查。

職責(zé)二:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位職責(zé)

一、協(xié)助部主任制定中學(xué)師資培訓(xùn)總體工作計(jì)劃及實(shí)施方案,包括新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、省市縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定培訓(xùn)、中學(xué)教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、中學(xué)學(xué)科實(shí)驗(yàn)員培訓(xùn)、中學(xué)圖書管理員培訓(xùn)等。

二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

三、審定各教學(xué)系制定的關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃、教材版本,協(xié)助各教學(xué)系予以實(shí)施。

四、組織各類非學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)活動(dòng),包括寄發(fā)通知、報(bào)名注冊(cè)、開(kāi)學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實(shí)踐及考察活動(dòng)。

五、做好各類師資培訓(xùn)工作會(huì)議會(huì)務(wù)工作和保障工作。

六、做好中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)資料訂購(gòu)工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),編印《中學(xué)教師繼續(xù)教育手冊(cè)》。

七、做好各類培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。

八、及時(shí)了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息,為領(lǐng)導(dǎo)訂購(gòu)教材提供咨詢服務(wù)。

九、負(fù)責(zé)繼續(xù)教育學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)員和任課教師用書的訂購(gòu)、發(fā)放工作,保證繼續(xù)教育各類學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)用書。

十、對(duì)教材、教材費(fèi)進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化管理,對(duì)教材經(jīng)費(fèi)的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開(kāi)支合理。

十一、完成部主任臨時(shí)安排的工作。

職責(zé)三:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位職責(zé)

1、認(rèn)真履行教師的職責(zé),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,堅(jiān)持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標(biāo)。

2、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作如實(shí)訓(xùn)教案、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)材料等,了解學(xué)員所在專業(yè)和所實(shí)習(xí)工種的內(nèi)容和要求,準(zhǔn)備好學(xué)員實(shí)習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對(duì)實(shí)習(xí)設(shè)備和器材要仔細(xì)登記,認(rèn)真管理,如有損壞,應(yīng)查明原因,詳細(xì)紀(jì)錄,并妥善處理。

3、自覺(jué)遵守學(xué)校與科室制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗。

4、提前制定學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度,按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。

5、實(shí)訓(xùn)前必須對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。

6、認(rèn)真做好學(xué)員技能實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范,使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。

7、積極巡回,耐心指導(dǎo),及時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題。實(shí)訓(xùn)期間不設(shè)課間休息,指導(dǎo)教師無(wú)論何種原因,不得中途離開(kāi)實(shí)訓(xùn)車間。

8、及時(shí)規(guī)范的填寫《設(shè)備使用登記本》和《實(shí)訓(xùn)教學(xué)日志》,機(jī)器設(shè)備有故障必須如實(shí)詳細(xì)記錄在《設(shè)備使用登記本》上,以便管理員維修。

9、應(yīng)時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置,并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護(hù)好工、量、夾具及設(shè)備。

10、每次實(shí)習(xí)結(jié)束前,應(yīng)督促學(xué)員及時(shí)清點(diǎn)好各自的工、量、夾具及做好實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的衛(wèi)生,做好實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門。

11、每日下班時(shí)應(yīng)對(duì)各種氣瓶進(jìn)行檢查,防止漏氣,嚴(yán)格執(zhí)行氣體壓力表月檢和年檢。

12、每日下班時(shí)必須嚴(yán)格檢查和確認(rèn)無(wú)殘留火種后才可以離開(kāi)。

13、教育學(xué)員遵守安全規(guī)程,愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)器材,堅(jiān)持清潔制度,保持實(shí)習(xí)車間整潔,培養(yǎng)學(xué)員養(yǎng)成文明安全生產(chǎn)的習(xí)慣。

14、認(rèn)真聽(tīng)取其他實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、工人指導(dǎo)師傅、學(xué)員們的意見(jiàn),對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題及時(shí)向系主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并研究解決問(wèn)題的方案,采取措施及時(shí)解決,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

15、積極參加教研活動(dòng)和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),拓寬知識(shí)面,不斷提高自身素質(zhì),提高技術(shù)和教學(xué)水平,以適應(yīng)不斷深化的教學(xué)實(shí)習(xí)的需要。

16、以身作則,為人師表,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)指導(dǎo)人員、輔助人員的考勤、考核工作。

17、負(fù)責(zé)學(xué)員的實(shí)習(xí)成績(jī)的考核,并做到公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。

18、實(shí)訓(xùn)期間不得帶任何外來(lái)人員不得進(jìn)入實(shí)習(xí)基地,更不得將實(shí)習(xí)基地的備品帶出或轉(zhuǎn)借他人,如有特殊情況,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

19、如遇異常、緊急情況,應(yīng)迅速向主管部門報(bào)告有關(guān)情況,妥善及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng),使損失降低到最小。

20、根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)專業(yè)設(shè)置、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面提出合理化的建議,并能夠認(rèn)真的完成中心和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

第12篇培訓(xùn)講師營(yíng)養(yǎng)品/保健品崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)搭建公司營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品的培訓(xùn)體系搭建，包括不限于產(chǎn)品知識(shí)、線上線下?tīng)I(yíng)銷技巧、文案編輯等；

2. 根據(jù)渠道銷售需求，開(kāi)發(fā)及迭代營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和客戶（代理商、門店等）營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)；

3. 負(fù)責(zé)整合產(chǎn)品按理資源，建立產(chǎn)品培訓(xùn)資料庫(kù)；

4. 協(xié)助招商政策、訂貨會(huì)的培訓(xùn)和宣貫，評(píng)估培訓(xùn)效果；

5. 參與產(chǎn)品競(jìng)品市場(chǎng)分析，為銷售提供助力；

6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；

職位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，化妝品、保健品、母嬰藥品、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、微商培訓(xùn)、會(huì)銷等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)均可；

2. 熟悉營(yíng)養(yǎng)品行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)向，出色的消費(fèi)者溝通技巧；

3. 具體獨(dú)立開(kāi)發(fā)、完善課件、授課的能力；

4. 性格外向、感染力強(qiáng)、主持及演講能力強(qiáng)。

第13篇培訓(xùn)主管培訓(xùn)師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目不同階段進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,并編寫培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)實(shí)施,針對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)技巧、系統(tǒng)使用、心態(tài)調(diào)整等培訓(xùn);

3、每日跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)專員的工作情況,發(fā)現(xiàn)并指出運(yùn)營(yíng)專員在服務(wù)質(zhì)量,工作流程上需要更正問(wèn)題,定期與客戶進(jìn)行qa 校準(zhǔn)、更新,并就新的faq 標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);

4、根據(jù)客戶既定kpi和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)專員績(jī)效考核制度和標(biāo)準(zhǔn)并組織考核工作,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析、反饋;

5、跟進(jìn)項(xiàng)目的軟件系統(tǒng)使用情況,提出優(yōu)化建議。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的英文讀寫能力,有二年以上服務(wù)高端快消、美妝、奢侈品行業(yè)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)些能力,能夠快速了解產(chǎn)品特性、品牌調(diào)性并運(yùn)用;

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃安排、培訓(xùn)方案撰寫;

4、具備較好的邏輯分析、溝通理解和語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定的文案鑒賞能力;

5、熟悉社交媒體,關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì)。

第14篇少兒英語(yǔ)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

少兒英語(yǔ)培訓(xùn)師阿優(yōu)文化杭州阿優(yōu)文化創(chuàng)意有限公司,阿u兔智,阿優(yōu)文化,阿優(yōu) 1、負(fù)責(zé)3-6周歲少兒英語(yǔ)課程的教學(xué)工作及研究、開(kāi)發(fā)工作;

2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;

3、培訓(xùn)各園的幼兒英語(yǔ)老師教學(xué)以及與家長(zhǎng)溝通能力,并實(shí)時(shí)跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè),專六及以上,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫熟練;

2、有2年及以上幼兒英語(yǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有愛(ài)心、責(zé)任心;

周末雙休

第15篇蘋果培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

2、協(xié)助調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

3、協(xié)助開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);

4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;

5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;

6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

任職資格

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上零售行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);

3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;

4、熟悉蘋果品牌;

5、可熟練操作mac os x、ios、watchos操作系統(tǒng);

6、熟練使用辦公軟件,可獨(dú)立制作課件。

7、有蘋果同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第16篇客服培訓(xùn)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)管理中心現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完善培訓(xùn)相應(yīng)體系使訓(xùn)練落地,包括管家和訓(xùn)練師的培訓(xùn)認(rèn)證、內(nèi)部講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評(píng)估實(shí)施等;

2、運(yùn)營(yíng)管理中心各系統(tǒng)訓(xùn)練工作的推進(jìn),完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助管理中心和公司開(kāi)展培訓(xùn)和效果反饋;

3、負(fù)責(zé)管理中心相關(guān)法文(含活動(dòng)總結(jié)、信息快報(bào)等),定期跟蹤新員工崗前回訪情況并輸出結(jié)果;

4、及時(shí)對(duì)接公司住運(yùn)中心開(kāi)展專業(yè)能力集訓(xùn)認(rèn)證,填寫培訓(xùn)月歷和臺(tái)賬;

5、及時(shí)與人力資源其他崗位的工作對(duì)接及聯(lián)系,保證人力資源工作順利進(jìn)行;

6、班前十分鐘抽查、結(jié)果通報(bào),定期業(yè)務(wù)互控檢查;

7、完成管理中心和訓(xùn)練有關(guān)的其他事宜。

第17篇英語(yǔ)教師培訓(xùn)師崗位職責(zé)

4、少兒/成人英語(yǔ)教師/老師/培訓(xùn)師珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式一、工作職責(zé):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

2、根據(jù)班級(jí)特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時(shí)做到:教學(xué)目標(biāo)明確、重難點(diǎn)突出,教學(xué)過(guò)程具體、教學(xué)方法得當(dāng);

3、教學(xué)時(shí)使用英語(yǔ)對(duì)話時(shí)要做到:發(fā)音準(zhǔn)確、語(yǔ)言清晰流暢,使學(xué)生在聽(tīng)、讀的過(guò)程中,逐步掌握說(shuō)、寫的能力;

4、認(rèn)真批改英語(yǔ)作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

5、積極參加各級(jí)組織的英語(yǔ)教研活動(dòng);

6、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)等。

7、教導(dǎo)成人英語(yǔ)、托福雅思等。

二、任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專八級(jí)或雅思成績(jī)6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、在英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)的某個(gè)領(lǐng)域(如:語(yǔ)法專項(xiàng)/聽(tīng)力專項(xiàng)/口語(yǔ)專項(xiàng)/詞匯專項(xiàng)/商務(wù)英語(yǔ)專項(xiàng)等等)有突出特長(zhǎng),需在簡(jiǎn)歷中注明;

3、英語(yǔ)功底好,知識(shí)面廣,英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利,普通話標(biāo)準(zhǔn);

4、個(gè)性鮮明、個(gè)人魅力強(qiáng)、富有親和力、愛(ài)心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好;

5、善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對(duì)學(xué)生的引導(dǎo);

6、教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動(dòng)安排恰當(dāng),課堂掌控能力突出。

7、對(duì)成人對(duì)象的教學(xué)有獨(dú)善的教學(xué)方法

簡(jiǎn)歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

第18篇培訓(xùn)師-太原崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、深入銷售一線,實(shí)地了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,挖掘培訓(xùn)需求;

2、為合作商提供培訓(xùn)與輔導(dǎo),幫助合作商提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

3、參加總部組織的講師授權(quán),達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo);

崗位要求: