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客戶培訓專員崗位職責(3篇范文)

發(fā)布時間:2023-05-26 21:00:05 查看人數(shù):48

客戶培訓專員崗位職責

第1篇 客戶培訓專員崗位職責

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;

3、聯(lián)系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;

4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;

5、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施;

6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

第2篇 培訓客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第3篇 客戶培訓經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責對轄區(qū)城市條線進行平臺線培訓相關制度及規(guī)則的宣導和溝通;

2、負責對轄區(qū)城市條線進行平臺線課程的傳承、賦能及課程推廣;

3、負責監(jiān)督轄區(qū)城市條線進行平臺線課程的實施與評價;

4、負責各省區(qū)基地培訓的管理和評價;

5、負責所管轄省所在中心城市客戶培訓需求調研設計與結果分析;

6、負責根據(jù)省公司戰(zhàn)略及地域特征,對平臺線提供的專業(yè)培訓項目資料進行內化;

7、負責根據(jù)省公司戰(zhàn)略及客戶需求設計研發(fā)個性化培訓項目,完成項目培訓課件制作及相關配套資料撰寫,并報由上級管理條線審核;

8、負責根據(jù)培訓目的變化,及時調整及優(yōu)化培訓內容、培訓形式及評估檢核方式。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,2年以上培訓或人力資源工作經(jīng)驗,有企業(yè)培訓實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;

3、有較強的責任心、上進心,抗壓能力及團隊合作能力;

4、有良好的表達能力,熟練使用office辦公軟件。

客戶培訓專員崗位職責(3篇范文)

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、聯(lián)系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構…
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