第一篇 2024八項規(guī)定個人自查報告1350字
八項規(guī)定個人自查報告
很榮幸能和大家一起參加這個保持黨的純潔性，迎接黨的十八大民主生活會議。在當前新的歷史時期，在國際國內(nèi)復雜的社會環(huán)境中，應該把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內(nèi)容.因為只有對黨員加強理想信念教育，才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展，才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，才能徹底肅清封建主義的殘余影響，才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響。
根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進性標準，我找到了自身差距，認識到了存在的問題，并制定了相應整改措施。
一、個人存在的主要問題
對照《____員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關五條禁令、五個嚴禁進行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：
(一)理論學習系統(tǒng)性不夠強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關公安機關的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。
(二)業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于過得去、差不多，降低了工作標準。
(三)自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象。
二、存在問題的原因分析
由于我是從部隊轉業(yè)到地方的黨員干部職工，認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習，通過反思，借鑒教訓，是我認識到這種輕視學習的做法，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。
三、下一步整改措施
通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是不能入的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的高壓線，決心摒棄小節(jié)無害，自我遷就、小事難免論等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了群眾利益無小事的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
(一)加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，主要學習方式、系統(tǒng)，全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。
(二)進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
(三)進一步解放思想，適應工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的要求。
(四)加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要拒腐蝕、永不沾，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。
第二篇 氣象局落實八項規(guī)定和實施辦法自查報告2350字
為貫徹落實___政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和長委辦[2024]5號文件要求，我局及時召開全體干部職工會議，傳達學____同志在中央政治局會議上關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局八項規(guī)定和我市的實施辦法。針對在貫徹落實中央、省、市有關規(guī)定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：
一、自查方面
1、充分認識貫徹落實八項規(guī)定的重大意義。我局及時組織員工學習有關八項規(guī)定的內(nèi)容，使全體人員充分認識改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的極端重要性和緊迫性，切實把加強作風建設擺在更加突出的位置，采取有力措施解決好人民群眾反映強烈的問題，務求取得實效。
2、精簡會議活動。減少會議數(shù)量，時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現(xiàn)代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。
3、精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。
4、規(guī)范外出參觀學習活動。減少外出學習次數(shù)，壓縮外出時間。嚴格控制經(jīng)費預算。
5、在改進調(diào)查研究方面，注重調(diào)研實效、減少陪同人員。今年局領導調(diào)研時，陪同人員最多為1人。調(diào)研結束后，局領導都是親自撰寫調(diào)研報告，指導和幫助解決工作中出現(xiàn)的問題。
6、厲行勤儉節(jié)約。今年以來，我局嚴格按照八項規(guī)定，未舉辦任何聯(lián)歡、慶典、工會等各項活動，杜絕了聯(lián)歡、慶典、工會等各項活動的費用支出，有效壓減了費用開支;嚴禁提高住宿用餐標準。
7、加強督促檢查。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。
改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，關系黨的形象，關系黨和人民事業(yè)成敗。我局堅持以人為本、執(zhí)政為民，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
二、存在的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
三、下步整改措施
1、加強對八項規(guī)定精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到八項規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
結合優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照一把手負總責，分管領導各負其責的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各股負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預__敗的能力。
四、落實八項規(guī)定和辦法的建議意見
一是建立八項規(guī)定的制度化長效機制。要將八項規(guī)定的具體要求制度化、規(guī)范化，才能確保所有的領導干部加以遵守。從以往經(jīng)驗看，一些好的要求常常落空，最重要的原因就是欠缺制度保障。不吹一時之風，不起一時之意，堅決扼殺避風頭躲槍口的思想，將八項規(guī)定持之以恒的實施下去，決不能讓八項規(guī)定在落實聲中落空。
二是發(fā)揮社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。把監(jiān)督執(zhí)行八項規(guī)定作為經(jīng)常性工作，制定監(jiān)督檢查辦法和紀律處分規(guī)定，強化日常監(jiān)督，做到出實招、動真格、見實效。成立黨員群眾監(jiān)督檢查小組，提高違規(guī)成本，維護制度的權威性。定期在廉政文化宣傳欄、廉政文化墻公示監(jiān)督檢查結果。
三是及時反映群眾愿望和合理需求。繼續(xù)深入進行調(diào)查研究，堅持面向基層、服務群眾，把各項工作真正做到群眾的心坎上。努力把更多的資源投向基層，把更好的服務延伸到基層，提高居民群眾、基層工作人員的收入水平，切實保障和改善民生。
四是進一步加強黨風廉政建設。領導干部應帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，自覺弘揚優(yōu)良作風，形成風清氣正、廉潔從正的氛圍，堅持廉潔奉公，從我做起，向我看齊。在日常工作和生活中，從嚴要求自己、家人及身邊工作人員，主動向居民群眾公開三公消費情況。
第三篇 2024年貫徹落實八項規(guī)定情況自查報告1050字
按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《關于加強對貫徹落實__同志重要批示精神和中央、省、市、區(qū)改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定情況監(jiān)督檢查的通知》(新都紀發(fā)〔__ 〕31 號)文件要求，對照中央及省、市、區(qū)相關規(guī)定，我局進行認真自查，現(xiàn)將相關情況報告如下：
一、領導重視，認真部署
在年初的全局大會上，區(qū)投促局全體人員深入學習了中央八項規(guī)定、區(qū)委十項制度等相關規(guī)定。局長張謹同志要求全局上下在日常工作中要堅持執(zhí)行中央、省、市區(qū)有關規(guī)定，結合機關事務管理條例的相關要求，務必把各項制度的落實作為強化職能職責、提升自身素質的重要內(nèi)容和“抓手”，加強貫徹落實。近幾個月來區(qū)投促局的中心工作始終圍繞中央出臺的八項規(guī)定有序展開，年初明確工作目標，理清工作思路，在項目投資促進過程中結合改進、精簡、嚴格、規(guī)范、厲行等關鍵詞 ， 以良好的作風推動選商選工作的順利開展。
二、完善制度，提供保障
區(qū)投促局本著厲行節(jié)約、務實高效的原則，由主要領導親自抓、分管領導具體抓，對原機關工作制度進行了完善，對考勤制度、 公務接待制度、車輛管理制度進行修改，對會議活動制度、外出活動制度予以補充，并將新制度印發(fā)至各科(室)，嚴格要求認真貫徹落實。
新制度的出臺對全局人員的工作行為起到了更好的規(guī)范作用，重整了機關作風，嚴肅了機關紀律， 為“八項規(guī)定”落到實處奠定了堅實的基礎。在節(jié)約財、物的同時 ，提升了機關工作效率，推動機關各項工作正常有序運行 。
三、狠抓落實，穩(wěn)步推進
作為全區(qū)經(jīng)濟工作的窗口單位，區(qū)投促局實施五項工作舉措將八項規(guī)定落到實處，達到了 降低機關運行成本、建設節(jié)約型機關的良好預期 。
一是規(guī)范外出活動。嚴肅外出活動紀律，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具、住宿、就餐。
二是精簡會議活動。評判一個重大項目是否可以實施，我們采取項目集中上會的方式而非一項目一會議，堅持在資源節(jié)約和環(huán)境保護的基礎上考慮項目的品質，投資強度、產(chǎn)出水平、產(chǎn)業(yè)前景、品牌形象、社會效益都成為項目準入的重要因素。在今年召開的兩次重大項目聯(lián)席會上，全區(qū)對6 個較為成熟的重大項目進行評審，極大地節(jié)約了會務資源。
三是厲行勤儉節(jié)約。在項目跟進過程中，從初接觸項目信息、跟蹤洽談、合同磋商到最終落戶，區(qū)投促局都能做到厲行勤儉節(jié)約，項目接待做到不鋪張浪費且不失大體。
四是嚴格執(zhí)行《公務車使用管理辦法》。建立健全公務用車臺賬，進一步加強公務車輛單車核算、公務派車、定點維修、加油、保險等工作，禁止公 車私用 。
五是堅持勤政廉政。嚴守黨的紀律，勤政務實，嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定。
第四篇 八項規(guī)定自查報告1400字
為認真貫徹落實中國共產(chǎn)___關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于加強作風建設的相關精神，結合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署
按照中國共產(chǎn)___和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經(jīng)常性工作來抓，在學習過程中注重結合工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術水平，扎實做好當前工作。
二、加強領導，強化監(jiān)督檢查
院內(nèi)成立以分管領導為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位
嚴格按照規(guī)定，緊密結合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞'管錢、用人、制權'三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見；在管錢方面，實行分管的院領導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督；在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用；在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到'三重一大'事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
第五篇 稅務分局落實中央八項規(guī)定專項自查自糾報告1750字
稅務分局落實中央八項規(guī)定專項自查自糾報告
依據(jù)《中共___市__區(qū)國家稅務局黨組關于開展落實中央八項規(guī)定精神情況等專項監(jiān)督檢查工作的通知》（_區(qū)國稅黨組發(fā)〔__〕18號）要求，__稅務分局近期認真開展了落實中央八項規(guī)定精神、《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則情況的專項自查自糾工作，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、落實中央八項規(guī)定精神自查自糾情況
（一）遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況。一是堅決執(zhí)行黨的決定。支部全體黨員自覺遵守黨章，嚴肅政治紀律，加強作風建設；堅定正確的政治方向，認真貫徹落實中央精神和各級決策部署，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”和“三個三”要求，牢記“為國聚財、為民收稅”使命。二是堅決執(zhí)行民主集中制。嚴格尊重民主集中制原則，堅持重大事件集體協(xié)商、民主表決，提高決策科學性。三是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。認真執(zhí)行各項方針政策，維護政令暢通；認真執(zhí)行各項稅收規(guī)章制度，落實稅收優(yōu)惠政策，維護納稅人合法權益；認真執(zhí)行區(qū)局34項管理制度，提高隊伍執(zhí)行力。四是認真落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗雙責”，制定黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，全面深化內(nèi)控機制建設，確保黨風廉政建設責任落到實處。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定、轉變作風情況。一是深入轉變工作作風。全面加強基層稅源服務管理，改變只關注重點稅源企業(yè)、忽視面上稅源點服務管理的現(xiàn)象，堅持“讓便民辦稅春風吹遍每一個角落”的原則。二是大興厲行節(jié)約風尚。嚴控經(jīng)費使用管理，嚴格公車使用管理，__年上半年電費較去年同期下降2.85%，辦公耗材下降3.96%，牢記“兩個務必”，大興勤儉節(jié)約之風。三是認真開展“三清三察三審”工作。有效杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、不依法行政、辦事效率低下和“吃拿卡要報”現(xiàn)象。
二、落實《監(jiān)督管理辦法》及其實施細則自查自糾情況
（一）認真強化紀律作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和國務院“約法三章”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《稅務機關國內(nèi)公務接待管理辦法》、國家稅務總局“三個三”要求、《___市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》、《___市黨員干部生活作風“十二不準”》，開展“三清三察三審”全面開展干部職工經(jīng)商清理自查。
（二）認真落實黨風廉政建設責任制。一是明確主體責任和監(jiān)督責任，單位負責人與干部職工簽訂目標責任書7份。二是嚴格落實中央八項規(guī)定，加強學習教育，樹立廉潔意識，實施扎根工程，著重作風建設反“四風”，實施通電工程，強化紀律建設。認真推行績效管理工作，細化工作指標，重點治理“慵懶散奢軟”現(xiàn)象，有效增強隊伍活力和凝聚力。
（三）強化內(nèi)控機制信息化建設。一是認真排查崗位風險點，先后梳理崗位職責7個，排查風險點15個，規(guī)范工作流程15個，內(nèi)控機制建設的得到有效加強。二是開展干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況清理，遵照《稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準”》、《稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》要求，對__所8位同志進行了全面清理，經(jīng)查__所職工和家屬不存在以本人或以他人名義以獨資或合股、兼職取酬、搭干股分紅等方式經(jīng)商、辦企業(yè)等情況。
（四）加強基層行政效能建設。一是開展便民辦稅春風行動，大力推進公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權力清單，不斷優(yōu)化征管業(yè)務流程、完善辦稅服務方式。二是認真梳理意見和建議，并制定如下立說立行立改整改措施：全面落實首問負責制→認真落實小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策→簡并文書→提速發(fā)票配售→調(diào)整作息制度→嚴格制度規(guī)范→建立嚴明隊伍→軟件免費服務→提速審批認定，全面落實便民辦稅大行動。三是制作__稅務所便民辦稅明白卡，并已向納稅人發(fā)放559張，便于納稅人隨時聯(lián)系工作人員，全方位、全天候的服務納稅人。
（五）不斷加強黨風廉政教育。一是加強廉政學習教育，深入學習黨章黨紀、黨的路線方針政策，進一步統(tǒng)一思想、提高認識。二是加強違紀典型案例學習，組織觀看廉政警示教育電教片4次，警醒干部職工筑牢清正廉潔的思想防線。
三、認真做好后續(xù)整改
對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研究，認真統(tǒng)計有關數(shù)據(jù)，加強分析研究，推動建章立制，堵塞管理漏洞，緊緊圍繞建設廉潔國稅目標，嚴格落實“兩個責任”，不斷規(guī)范權力運行機制，深化內(nèi)控機制建設，不斷推進__稅務分局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
__稅務分局
20__年__月__日
第六篇 關于落實八項規(guī)定精神問題專項整治工作自查自糾報告1050字
關于落實八項規(guī)定精神問題專項整治工作自查自糾報告
自八項規(guī)定精神問題專項整治工作開展以來， __局嚴格按照__文件要求，認真學習，精心組織，堅決貫徹實施?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、高度重視，及時組織傳達學習
局領導班子高度重視，組織全體干部職工開展專題學習。一是組織學習了___同志重要講話精神和“中央八項規(guī)定”省、市黨工委文件通知。二是召開干部職工大會，專題研究部署相關工作，并從工作作風、會風、文風和厲行勤儉節(jié)約、工作紀律等方面提出了明確要求。三是通過局內(nèi)部qq群等對八項規(guī)定專項政治工作再部署，廣泛開展宣傳。
二、多措并舉，制定相關措施
一是加強組織領導，要求領導干部率先垂范，當好表率帶頭作用，切實執(zhí)行上級關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，遵守厲行節(jié)約、反對浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕了公款浪費現(xiàn)象。
二是加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制形式主義。
三是加大局機關管理力度，根據(jù)機關效能建設“五條禁令”和局制定的日常管理制度，狠抓工作作風，強化日常監(jiān)督，以工作作風提升服務水。
三、完善防范舉措
一是深入學習。__局將定期組織全局人員學習中央八項規(guī)定及有關文件規(guī)定，確保全員均能時刻熟知熟記；要求局領導班子帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
二是完善制度。繼續(xù)堅持各項業(yè)務工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
三是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)、國慶等為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，堅決杜絕公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。
四是嚴肅查處。加大對把相規(guī)定的監(jiān)督力度，嚴厲查處違反八項規(guī)定的行為，著力遏制和戒除違反八項規(guī)定的問題，嚴格落實八項規(guī)定建設，推動__局作風建設持續(xù)加強和深化。
總之，__局將以專項整治為新起點，嚴格按照文件要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動向縱深發(fā)展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，弛而不息糾正“四風”、優(yōu)化學風、轉變作風，以實際行動將法相規(guī)定要求落到實處。
第七篇 發(fā)改局貫徹落實八項規(guī)定自查報告1550字
一、學習情況
1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧__年度工作后，重點組織學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《關于進一步加強政府工作統(tǒng)籌著力提升執(zhí)行力的通知》，落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局__年工作所作重要指示精神，對照八項規(guī)定等要求研究了局機關春節(jié)前各項工作。
2月1日召開干部職工年度總結大會。會上組織學習了_____關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示精神、《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及《省委省政府十項規(guī)定確保作風轉變見實效》。
二、自查情況
__年，我局領導班子調(diào)整后，對機關各項管理制度作了進一步修訂和完善，機關各項工作進一步規(guī)范，機關運轉井然有序，嚴格用制度管人、管事、管權。
政令暢通，信息暢達，全年辦理來文900余件，來電600余件，發(fā)文445件，報送和刊出信息120余條，在縣政府門戶網(wǎng)公開政務信息182條、政務外網(wǎng)公開291條，做到了件件有著落、事事有回音，國、省、市發(fā)改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務與協(xié)作要求，都得到了貫徹落實或及時響應。實行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態(tài)，強化人員去向報備管理，嚴格日?？记诤驼埿菁僦贫?。嚴格公務經(jīng)費管理，堅持層級審批和“一支筆”簽批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴格公務用車管理，強化事由、加油、維修、補貼等統(tǒng)籌，確?；緷M足工作需要，確保節(jié)儉出行。開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治進機關活動，老舊破損辦公樓經(jīng)維修后，兩處辦公及“廁所下雨”等干部職工反映強烈的問題有效解決，機關面貌煥然一新。堅持機關保潔周末大掃除制度，對保潔效果進行檢查公示，保持了機關環(huán)境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度，重大事項、重大項目由黨組集體決策，其余事項分工負責，逐級審簽和報告，嚴格行文與用印。堅持每月局務例會制度，通報上月工作，會商和安排當前工作。治理“庸懶散”，推進“四不五辦”，崗位調(diào)研形成調(diào)研文章1，服務效能進一步提升，“親民型機關”建設邁出新步伐。
節(jié)前各項工作安排，我們堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。對退休干部集體慰問，對出行困難的退休干部上門慰問;積極協(xié)同縣級領導對部門包村貧困老黨員及聯(lián)系戶進行走訪慰問。同時積極響應縣政府統(tǒng)一安排，開展網(wǎng)絡大拜年活動;號召干部職工開展“光盤行動”，推行餐桌文明，節(jié)儉從我做起。
通過自查，本單位無違反“八項規(guī)定”的情況。
三、下步打算
(一)進一步加大對“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。
(二)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部職工真正做到為民、務實、清廉。
(三)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
(四)加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
(五)認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預__敗的能力。
(六)抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
第八篇 區(qū)落實八項規(guī)定自查情況報告2250字
涵江區(qū)環(huán)保局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，按《中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》的文件通知精神，制訂了《涵江區(qū)環(huán)保局關于貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步改進環(huán)保系統(tǒng)作風的實施細則的通知》(涵環(huán)保[2024]15號)。認真組織全局干部職工學習了___十八大會議精神、中央八項規(guī)定、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區(qū)委《實施辦法》等有關規(guī)定要求，切實落實中央八項規(guī)定，改進環(huán)保系統(tǒng)的工作作風，提高環(huán)保工作績效?，F(xiàn)就我局貫徹落實中央八項規(guī)定的情況自查報告如下：
一、改進環(huán)保工作調(diào)研活動
1、確保調(diào)研時間方面
局領導班子成員下基層調(diào)研，每季度安排不少于20天，調(diào)研主要著眼于掌握基層真實情況，結合環(huán)保工作的職責，研究問題，解決困難，指導工作。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題，研究提出相關意見，建議和整改措施，并將調(diào)研的成果運用于指導環(huán)保的實踐工作。
2、搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面
我局領導班子成員按照工作分工，實行調(diào)研對象分工，規(guī)定在同一時間段不到同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、管委會)或企業(yè)調(diào)研。同時基層調(diào)研嚴格控制人員，陪同人員不超過3人。
3、落實聯(lián)系基層制度方面
建立健全聯(lián)系點制度。局領導班子成員每人聯(lián)系3個市控以上重點企業(yè)，1個鎮(zhèn)街蹲點調(diào)研，以點帶面指導工作，解決存在的實際問題和困難。
二、精簡會議和文件簡報
1、加強會議管理方面
為確保黨員干部領導有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開?？刂茣h時間、提高會議質量。局務會議堅持開短會，會議發(fā)言和局領導工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復。
2、精簡各類文件簡報方面
我局嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā);能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級有關文件需通知有關方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子商務公文系統(tǒng)方式通知;加強文件起草審核把關，突出重點，言簡意賅。加強內(nèi)部信息溝通，重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。我局今年發(fā)文數(shù)量比去年同期減少10%。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務的，由辦公室直接擬辦到相關部門辦理。
三、改進政風行風
1、堅持廉潔從政方面
按照上級的實施要求，局里及時召開全局會議，傳達學習和貫徹落實中央、省關于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上干部會議，加大八項規(guī)定的學習，進一步加強了廣大干部職工對黨的十八大精神深刻內(nèi)涵的理解，堅定了貫徹落實中央八項規(guī)定的信心，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀觀念;在學習的基礎上，要求黨員干部每人結合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員干部接受反腐__教育，能夠厲行節(jié)約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
2、提高行政辦事效率方面
一是加強服務，延伸服務平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標準，開辟環(huán)保審批綠色通道，變被動服務為主動服務，對區(qū)重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務，全程代辦;對一般項目通過優(yōu)化行政審批程序，扎實貫徹限時辦結制、首問負責制、一次告知制等制度，促進建設項目盡快開工建設。
二是簡化程序，實行一站式辦結。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環(huán)節(jié)進行清理，大膽突破傳統(tǒng)審批模式，改串聯(lián)式為并聯(lián)式審批，以環(huán)保審批窗口為核心，實行一個窗口對外、一條龍服務、一站式審批，解決了群眾的實際審批困難。
三是增值服務，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時推出便民服務措施，實行親情化服務，對文化水平不高的服務對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務無縫隙、工作無缺位，使服務效率得到成倍提高。
3、推行黨務政務公開方面
一是成立了由局長領導，黨組班子相關成員和各股室負責人參加的黨務政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務政務公開工作的組織實施。
二是制定了《涵江區(qū)環(huán)保局黨務政務公開工作實施方案》，明確了工作任務，確定了黨務政務公開內(nèi)容，制定了規(guī)章制度，為環(huán)保系統(tǒng)開展黨務政務公開工作奠定了基礎。按照黨務政務公開工作的內(nèi)容要求，積極探索黨務政務公開的有效途徑，做到公開形式多樣化。
三是建立了黨務政務公開專欄，在局辦公區(qū)域醒目位置設置了黨務政務公示欄，將環(huán)保局主要職責、機構設置、領導崗位職責等與群眾息息相關的內(nèi)容全部進行了公開，并設置了辦事指南，方便群眾辦事。
四是充分聽取基層黨員、群眾的意見，廣泛收集整理公開內(nèi)容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及最受關注的內(nèi)容予以公開。通過發(fā)放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負責人的職責分工、環(huán)保系統(tǒng)的六項禁令和環(huán)境監(jiān)察人員六不準、環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保行政許可的政策法規(guī)依據(jù)以及便民利民服務承諾、排污收費、建設項目環(huán)保審批驗收、環(huán)境監(jiān)測等8項內(nèi)容進行了公開。
五是向社會公布環(huán)保69服務電話，及時接聽、處理群眾反映的環(huán)境污染的信訪案件和電話投訴案件。
四、厲行勤儉節(jié)約
1、推進節(jié)約型機關建設方面
精簡文件、簡報，控制發(fā)文字數(shù)和數(shù)量，規(guī)范發(fā)文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月三公經(jīng)費支出與2024年同期相比下降了18.3%。
2、嚴格落實公務接待審批制度方面
第九篇 民企局八項規(guī)定自查自糾報告1050字
民企局八項規(guī)定自查自糾報告
根據(jù)縣紀委的部署和要求，我局就貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展了自查自糾活動，現(xiàn)就情況報告如下：
一、認真?zhèn)鬟_學習，加強宣傳教育。我局再次組織干部職工認真學習中央“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法等文件精神。并結合“廉政教育月”活動的開展，進一步加大了宣傳中央“八項規(guī)定”的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設和厲行節(jié)約工作，明確了各項規(guī)定要求，使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領導率先垂范，嚴格遵照執(zhí)行。局班子領導干部帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，切實履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的廉潔自律工作，做到不用公款請客送禮、嚴禁公車私用、不濫發(fā)獎金津貼等、不參與賭博活動，決不向企業(yè)亂檢查、亂收費，同時管好配偶、子女和身邊工作人員，督促本單位黨員干部嚴格遵守《通知》要求，機關全體人員不能借任何理由向企業(yè)“吃、拿、要”，否則，從嚴處理。
三、加強制度建設，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違紀行為。通過開展自查活動，糾正存在的問題，我局進一步完善了機關管理的各項工作制度，并加大了督促檢查力度，對機關作風不定期的開展督查，檢查結果在機關大會上進行通報，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。
通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快發(fā)展、重塑形象”教育實踐活動為載體，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委關于加強干部作風建設的有關要求，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設新作出貢獻。
第十篇 關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查自糾報告5300字
關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查自糾報告
市委辦公廳:
按照市委辦公廳《關于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》（_黨辦綜〔20__〕37號）文件要求，市經(jīng)合外僑局黨組高度重視，對中央八項規(guī)定實施以來的貫徹落實情況進行認真自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、制度建設情況
中央八項規(guī)定實施以來，局黨組根據(jù)機構改革和人事變動情況，及時調(diào)整黨組班子工作分工、明確權責職能，堅持民主集中制原則制定決策和開展工作，堅持用制度管人、用機制約束人。局黨組班子成員首先做到身體力行、率先垂范，在外出招商、外事接待、公務接待、經(jīng)費使用、評先評優(yōu)、選人用人等方面切實做到公開、公平、公正，充分發(fā)揮班子成員作用，形成合力，提高決策水平和工作效率。
（一）切實強化組織領導。局黨組切實明確班子成員及黨員干部崗位職責，全面強化組織領導，提升工作效能。結合“八項規(guī)定”精神，局黨組由黨組書記和班子成員、黨員干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，將工作進行分解細化，落實到每個人頭上，通過責任倒逼機制提高全體黨員干部的工作積極性與主動性。局機關成立了貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神領導小組，督促落實具體工作，形成黨組書記率先垂范、班子成員身體力行、黨員干部遵規(guī)守紀的良好工作局面，為進一步加強作風建設提供了有力的組織保障。
（二）健全完善制度體系。深入推行黨風廉政建設分級管理責任制、廉政風險防范管理及行政權力和責任清單等制度，繪制行政審批和行政確認流程圖并向全社會公開，做到清單之外無權責。開展招商引資和外事僑務工作中嚴格執(zhí)行公示公告、首問責任、一次性告知、崗位責任、服務承諾、限時辦結、否定報備、行政過錯責任追究等機關效能建設制度。自20__年度以來，我局共對機關工作制度匯編進行了3次較大的調(diào)整，形成了9大類47項工作制度，以更好地貼合工作需要，符合__市開放內(nèi)涵式發(fā)展需求。尤其規(guī)定在開展外出招商活動時，嚴格按照有關要求和程序報批，且附有明確的公務目的和工作計劃，要求各招商主體“走出去”招商活動時間一般不超過5天。局黨組將結合全市公務車輛改革工作，修改完善外出招商、公務接待、外事活動、公務用車、財務管理、報銷核算等制度細則，更好地服務于新形勢下全市招商引資和外事僑務工作大局。
二、制度執(zhí)行情況
重點從公務接待、國內(nèi)差旅、因公出國（境）、公務用車、辦公用房、津補貼發(fā)放等6個方面監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保招商引資和外事僑務工作合法合規(guī)。
（一）公務接待。我局開展招商引資和外事僑務接待工作時，參照《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》和__、__市有關規(guī)定，明確接待范圍。市領導參加的接待，報請市政府辦公廳后由市接待辦安排，其他來銀投資考察、交流訪問的企業(yè)客商、外賓、華僑等確需我局安排接待的，一律嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，從嚴控制接待標準。接待費資金支付按照國庫集中支付制度和公務卡管理有關規(guī)定執(zhí)行，所有接待費用一律通過公務卡支付，其他方式支付的錢款不予報銷。嚴格按照《市經(jīng)合外僑局招商引資接待管理辦法》確定接待用餐的地點、標準、次數(shù)和陪餐人數(shù)：接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一，切實避免了接待過程中鋪張浪費、吃拿卡要等違法違紀行為。我局20__年全年共接待國內(nèi)外企業(yè)客商、投資者、外賓180批次，約1700人。20__年度截至目前共接待國內(nèi)外企業(yè)客商、投資者、外賓60批次，約340人。
（二）國內(nèi)差旅。黨員干部開展“走出去”招商引資和外事僑務工作時，嚴格按照“節(jié)儉、務實、高效、精準”原則，通過統(tǒng)籌聯(lián)動招商引資工作小組和產(chǎn)業(yè)研究分工做好前期工作，摸清產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)基本情況與投資意向，提高“走出去”工作針對性，避免盲目出擊。國內(nèi)差旅費用報銷嚴格按照《__市行政事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定》執(zhí)行，差旅費報銷單據(jù)須經(jīng)財務人員審核后，再按審批權限審批，所發(fā)生費用應在1個月內(nèi)結清。國內(nèi)差旅涉及的住宿費、伙食補貼、通訊費、交通費等均按照全國三類地區(qū)和干部級別硬性規(guī)定執(zhí)行，實報實銷，多出部分不予報銷，切實推行勤儉出行、廉潔招商。
（三）因公出國（境）。我局根據(jù)《外交部、中央外辦、中央組織部、財政部關于進一步規(guī)范省部級以下國家工作人員因公臨時出國的意見》、《______因公臨時出國管理辦法》和《關于進一步完善因公出國（境）管理的通知》，結合我市對外開放實際，下發(fā)了《關于進一步規(guī)范因公出國（境）管理的通知》，對全市黨員干部因公臨時出國（境）管理工作進行了全面規(guī)范與細化，嚴格按照__外事辦公室下達計劃批次審核辦理，不超過批次配額、不因人找事、不安排照顧性和無實質性內(nèi)容的一般性出訪、不安排考察性出訪、不審批沒有實質內(nèi)容的出訪。__20__年共下達我市自組團組指標12批次，零散人次30人次，港澳團組2批次，我局共審核辦理自組團組手續(xù)12批96人，零散團組30人次，港澳團組2批8人次。審核辦理隨中央部委及__廳局出訪團組手續(xù)25批72人次出國手續(xù)，其中專項任務類團組14批38人次，培訓類團組11批34人次。20__年度，__下達我市自組團組指標共25批次，零散團組出國指標共30人次，港澳團組指標共3批次，截至目前我市共審核辦理自組團組手續(xù)10批50人次；零散團組19人次；尚無港澳團組出訪；審核辦理隨中央部委及__廳局出訪團組手續(xù)14批次31人次，其中專項任務類團組9批21人次，培訓類團組5批10人次。
（四）公務用車。__市公務車輛改革以來，嚴格遵守有關規(guī)定，將局機關原有4輛公務車全部清退，局機關自有的4輛公務用車移交全市公務用車平臺。目前，我局招商引資中接待客商考察、下基層等業(yè)務工作均通過市公務用車平臺租用車輛并按規(guī)定付費，日常辦公、公益勞動等日常事務均由干部駕車、打車或乘坐公交車自行前往。下一步，局黨組將按照機關事務管理局啟用公交年卡刷卡付費的要求，全面推行刷卡付費使用公務用車。我局20__年全年共產(chǎn)生公務車輛運行維護費用24.06萬元。20__年度截至全市公務用車改革為止，共產(chǎn)生公車運行維護費用8.52萬元，較去年同期減少23.52％。
（五）辦公用房。中央八項規(guī)定實施伊始，我局就按照中央、__和__市委政府有關規(guī)定進行清退，嚴格按照人均辦公用房面積重新分配辦公用房，領導統(tǒng)一使用小辦公室，大辦公室交由人數(shù)較多的處室共同使用。目前，我局共使用__市行政中心辦公室17間，其中大辦公室4間分別供合作處、綜合處、項目處和外僑處使用，另有局機關洽談室1間，無超標使用公務用房情況。
（六）津補貼發(fā)放。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼政策、項目、標準和實施范圍，無新增津貼補貼項目，沒有提高津貼補貼標準，未擴大津貼補貼發(fā)放范圍。在津貼補貼的發(fā)放中，我局不存在利用“小金庫”或政府非稅收等發(fā)放津貼補貼等違法違紀行為、不存在超范圍超標準發(fā)放補貼情況。所有正常的津貼補貼全部通過銀行卡發(fā)放，并依法打扣代繳應繳納的個人所得稅。
三、嚴肅工作紀律
局黨組按照市委有關要求，結合“兩學一做”學習教育，全面深入開展“七個專項行動”自查自糾，尤其對“六項紀律”開展重點專項排查，切實查找問題，增強黨員干部的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。一是政治紀律。對黨員干部是否堅定執(zhí)行黨的決議、堅守黨內(nèi)規(guī)章制度，是否有違反黨和國家民族政策的行為進行全面排查，尤其查黨員領導干部是否對違反政治紀律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，同時進一步加強黨員政治理論學習，截至目前共開展局黨組中心組學習8次、黨支部政治理論學習9次。二是組織人事紀律。全市機構改革合并之后，我局黨員干部經(jīng)市編辦重新認定，有主管4名、空缺3名，空缺正科級秘書長1名；有副主管1名、空缺3名。20__年5月，局黨組根據(jù)機關空編情況較為嚴重，又面臨招商引資任務壓力的實際情況，報請市委組織部和市人社局審核同意后，開展科級領導職位選拔任用工作，共選拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科員。20__年年底，局黨組按照市委組織部《20__年__市直單位面向全市公開選拔科級領導干部工作簡章》和有關通知要求，開展了__市歸國華僑聯(lián)合會和對外友好協(xié)會秘書長等3個職位的公選工作，任命正科級秘書長1名、副主管2名，有效補充了機關工作力量。干部任免過程嚴格按照《__市市直部門科級干部任免工作程序》進行，并在機關公示欄、投資促進和外事僑務網(wǎng)進行公示，切實遵守組織人事紀律。三是財經(jīng)紀律。對20__年以來局機關因公出國（境）、公務接待、車輛運行維護及購置費、差旅費等三公經(jīng)費數(shù)額進行全面梳理排查，確保數(shù)字真實準確。嚴格實行財務預算管理，未列入年度計劃的支出原則上不予支付，全面推行公務卡消費，不按規(guī)定刷卡的不予報銷。嚴格控制“三公”經(jīng)費，按照相關規(guī)定安排外出招商、公務接待、外事活動、學習考察等活動，不以任何形式收受外方、企事業(yè)單位、群眾的出資或補助，不向企業(yè)和基層單位攤派、轉嫁出國（境）、外出考察等任何形式的費用。四是工作紀律。局機關全面開展“四風”問題整改落實情況回頭看，嚴查黨員干部工作時間上網(wǎng)、炒股、游戲、聊天、打牌、娛樂、飲酒等違紀行為。僅20__年就開展黨員干部工作紀律約談2次，其中黨組書記約談1次、黨組成員約談1次。五是群眾紀律。對業(yè)務工作中對企業(yè)客商、外賓、群眾“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、事難辦”等違紀行為實行“零容忍”，一旦發(fā)現(xiàn)予以嚴懲。六是生活紀律。進一步嚴肅黨員干部生活紀律，嚴格禁止酒后駕車、賭博、吸毒、涉黃等違法活動。局黨組要求班子成員身體力行、率先垂范，切實遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，管好配偶和子女。
四、改進文風會風
中央八項規(guī)定實施以來，局黨組按照各級黨委政府要求，持續(xù)改進文風、會風和工作作風，不搞務虛工作、注重工作實效，不斷減少會議次數(shù)與會議時間，時間內(nèi)容相近的會議合并召開，創(chuàng)新采取微信群、騰訊通等形式開展黨員干部學習，提高學習效率，機關工作例會每兩周召開1次。業(yè)務、工作會議和一般項目洽談安排在局機關洽談室，務實高效、節(jié)約資源。需要外出舉辦的活動和外出召開的會議需報主要領導審批。不印發(fā)與業(yè)務工作無關的材料，不組織與中心工作無關的參觀考察。局黨組要求黨員干部在日常工作中布置工作具體、提出措施可行、匯報工作簡潔，杜絕形式主義、重視工作實效。
局機關上下按照中央八項規(guī)定精神嚴格施行新的文件管理制度，在行政辦公過程中做到少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)、能發(fā)電子版的不發(fā)紙質版、能以傳真下發(fā)的不發(fā)紅頭文件、內(nèi)容能合并的不分開發(fā)文、同一問題不重復發(fā)文。依托互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、政務內(nèi)網(wǎng)等數(shù)字媒介刊發(fā)招商引資和外事僑務信息，不再印發(fā)常規(guī)工作簡報，切實減少紙張浪費、提高辦公效率、擴大宣傳范圍、提升宣傳時效。
五、厲行勤儉節(jié)約
局黨組依托黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作，對全體黨員干部進行厲行勤儉節(jié)約、發(fā)揚艱苦奮斗精神的學習教育，認真?zhèn)鬟_、深刻領會反對鋪張浪費的重要意義，營造厲行節(jié)約光榮、鋪張浪費可恥的濃厚氛圍。通過倡導保護環(huán)境、低碳出行、節(jié)儉辦公，切實減少日常辦公活動中的非必要支出。同時，結合招商引資和外事僑務工作實際，全面簡化接待工作流程。全國各級領導、各地企業(yè)客商、專家學者、各國國際友人等重要人士蒞臨我市檢查工作、考察項目、友好交流時，不張掛歡迎標語，不組織干部職工列隊迎送，不組織高消費娛樂活動，不安排超規(guī)格住宿，不贈送紀念品和有價證券等，一般性公務接待就餐通常安排在行政中心食堂，堅決不上高檔煙酒，杜絕高標準、超標準接待。
六、存在的問題和不足
中央八項規(guī)定實施以來，經(jīng)過局機關全體黨員干部的持續(xù)努力，全局在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部的思想認識還沒有完全到位，隨著時間的不斷推進，思想上有放松警惕的跡象；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作氛圍與思想環(huán)境仍然不夠濃厚，抓各項制度落實過程中存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏持之以恒、常抓不懈的工作力度；有的制度建立時間較長，與新形勢下招商引資和對外開放形勢不相適應，沒有及時修訂；在傳閱和處理上級各部門、單位發(fā)來的文件材料時，在一些工作的處理上有時還存在形式主義，落實部署工作時有照搬、照抄、照轉上級文電的現(xiàn)象，結合本部門實際抓落實的力度有所欠缺。
七、今后的工作措施
針對“回頭看”活動中查找出的問題和不足，我局在今后工作中將持續(xù)深入抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織全體黨員干部重新學習中央八項規(guī)定精神和__、市委政府及局機關的具體措施，確保熟知熟記。要求局黨組班子成員帶頭執(zhí)行、做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”，堅決杜絕執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，及時更新健全相應制度和操作規(guī)程，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務政務公開平臺、熱線監(jiān)督電話、投資促進和外事僑務網(wǎng)、微博等各類新型媒介，向全社會公開中央八項規(guī)定精神落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。四是嚴肅查處。今后，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”的工作人員從嚴從速查處，絕不姑息遷就。
__市經(jīng)濟技術合作和外事僑務局
20__年__月__日
第十一篇 2024年個人落實中央八項規(guī)定自查報告2000字
黨的十八大閉幕后不久，中央政治局就制定了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。在十八屆中央紀委二次全會上，______進一步強調(diào)，要抓好八項規(guī)定的落實，下大氣力改進作風。這充分體現(xiàn)了新一屆中央領導集體對加強和改進黨的作風建設的高度重視，體現(xiàn)了從嚴治黨、執(zhí)政為民的堅強決心，對于維護黨和政府的良好形象、密切黨群干群關系具有重要的指導意義。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的興衰成敗。黨的作風狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執(zhí)政能力的重要標志，也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴的重要依據(jù)。八項規(guī)定針對工作作風問題，從調(diào)查研究、文風會風、出訪接待、警衛(wèi)安保、新聞報道、廉潔從政等方面提出明確要求，這是促進整個黨風轉變的必然要求，也是我們黨對人民的莊嚴承諾。只有抓好八項規(guī)定的落實，并以此帶動整個黨風的轉變，才能讓全黨的精神面貌為之一新，才能更好地帶領人民完成全面建成小康社會的艱巨任務。
___關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，承諾莊嚴、擲地有聲，言簡意賅、細致具體，是在充分認識到我國當前黨政機關和政府職能部門存在的一些弊病，而提出的強有力的具體要求，這充分反映了凝聚黨心和民心所要解決的問題，也是切實解決人民群眾反映強烈的問題、始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措，目的就是要弘揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚深入群眾、求真務實、艱苦奮斗等優(yōu)良作風。
從中央出臺八項規(guī)定到各地方相應制定各項規(guī)定，涉及到人民群眾的利益，充分體現(xiàn)出我們黨把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在首位。群眾們感受到了各級政府執(zhí)政思路和理念的變化，欣慰的體會到了政府工作更精簡了，效率更高了，業(yè)務更實了。那么如何能讓這些變化成為持久的現(xiàn)象，形成為長久機制，避免一陣風效應呢？這就是一個值得深思的問題。
近年來，在現(xiàn)實生活中，我們也不難看到，一些領導干部在作風方面還存在一些突出問題。比如，有的宗旨意識淡薄，高高在上，對群眾利益漠不關心，對群眾疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去著力解決問題;有的形式主義嚴重，工作上只講套數(shù)，不管實效，或者身陷文山會海，缺乏實干精神;有的庸懶散奢問題嚴重，事業(yè)心和責任感不強，不作為、慢作為、亂作為，在公務活動中鋪張浪費、大手大腳等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但其消極影響和后果已經(jīng)影響了黨和國家的各項工作。因此，我們必須采取有效措施，以落實八項規(guī)定為切入點，從辦實事做起，從身邊事改起，帶動整個黨風的轉變。
縱然，要使八項規(guī)定更好的、長久的貫徹下去，最重要的是要抓好落實，一以貫之。
一是要認真組織學習，著力提高思想認識。要認真組織廣大黨員干部學習中央八項規(guī)定以及自治區(qū)黨委政府有關改進工作作風的文件精神。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從和諧富裕新寧夏事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，落實八項規(guī)定要和科學發(fā)展觀、十八大會議精神緊密聯(lián)系起來，自覺把理論學習與自身思想實際結合起來，努力提高理論素質，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的部署與要求上來，努力轉變思想觀念，在貫徹落實內(nèi)容上不懈怠、不敷衍，在貫徹執(zhí)行力度上不打半點折扣，堅決執(zhí)行。進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保各項規(guī)定和要求落到實處。
二是領導干部要堅決帶頭執(zhí)行。在中央的會議上，中央領導人提出要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做，這讓我們看見了黨和國家領導人堅決執(zhí)行規(guī)定的態(tài)度。并且中央政治局領導人已經(jīng)率先垂范，在行動上做出了表率。____在廣州視察過程中，不封路、不清場，吃工作餐，住普通賓館，是在用行動給各級領導干部做典范，領導干部要將八項規(guī)定作為長期學習主要內(nèi)容，真正做到入心入腦，落實到行動，從小處著眼，例行節(jié)約，堅決杜絕鋪張浪費行為。讓八項規(guī)定長久貫徹下去。既然國家領導人都能以身作則，率先執(zhí)行，那么各級下屬在執(zhí)行過程中只能要求更高、更嚴，而不是變相和走樣。如若在執(zhí)行過程中，哪個地方，哪個人沒有落實好，導致規(guī)定失效，切忌一笑而過，而應嚴肅批評和處置，只有這樣，才能保證規(guī)定執(zhí)行過程中有效。
三是黨員領導干部要切實履行一崗雙責，嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，發(fā)揮廉潔自律的示范帶頭作用。
四是全社會強化監(jiān)督，建立健全長效機制。在抓好學習和貫徹落實的基礎上，進一步加強督察督辦，要出臺詳細的實施細則，建立科學的考評機制，努力形成良好的社會風氣，化為黨員干部的自覺行動。同時，廣泛開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，使廣大領導干部的言行在群眾的監(jiān)督下不斷改進，各級監(jiān)察部門要把監(jiān)督執(zhí)行中央八項規(guī)定的落實作為一項經(jīng)常性工作來抓，并且定期不定期對八項規(guī)定的落實和廉潔自律等情況進行督查，真正讓八項規(guī)定落到實處，形成常態(tài)化，使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。
個人落實中央八項規(guī)定自查報告范文
第十二篇 稅務局落實中央八項規(guī)定自查報告3400字
稅務局落實中央八項規(guī)定自查報告
按照總局《關于開展中央八項規(guī)定精神落實情況等專項監(jiān)督檢查的工作方案》的要求，結合區(qū)局具體部署，我分局按照工作實際對中央八項規(guī)定精神落實情況、《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況以及內(nèi)控機制建設情況這三個方面16項內(nèi)容進行了對照自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）中央八項規(guī)定精神落實情況
1.關于落實總局關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法及監(jiān)督辦法，履行作風建設的主體責任，遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律的情況：分局班子加強組織領導，明確工作責任，嚴格各項紀律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央'八項規(guī)定'等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求；三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴格控制會議活動次數(shù)，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少；三是強化制度落實，遵守各項紀律，不設小金庫，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務用車管理，遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關的事。分局按照區(qū)局要求開展'為稅不廉'、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負責人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有書》等書，分局沒有違反'禁酒令'和無故遲到、曠工現(xiàn)象等政治、組織、財經(jīng)、工作紀律等情況。
2.總局'三個服務'、'三個實在'、'三個禁止'的落實情況：全面貫徹落實總局'扎根工程'要求，認真組織開展'便民辦稅春風行動'，深入對'三個三'的具體內(nèi)容進行了學習宣傳，結合落實中央八項規(guī)定精神，要求干部認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行好'一崗雙責'，從嚴正風肅紀，堅決剎住不正之風，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務人員遵守廉政紀律情況，對頂風違紀，有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。同時，內(nèi)部加強素質教育，增加培訓的力度、廣度和深度；強化服務意識，全員全程全方位服務納稅人；狠抓作風建設，樹立良好的崗位形象，努力實現(xiàn)干部作風進一步轉變，切實解決執(zhí)法服務中的難題。
3.執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定的情況，所屬培訓中心等相關機構清理檢查的情況：堅持常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用；嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓中心設置。
4.保持防范和懲治'四風'的高壓態(tài)勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀行為的懲戒和問責情況：反對、遏制'四風'，是一項長期性、系統(tǒng)性的艱巨政治任務，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領導班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查'四風'情況，科學分析'四風'根源，提出整改措施，夯實作風建設基礎，回答解決好'為了誰'、'依靠誰'、'我是誰'的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎和力量源泉。同時，在加強制度建設的同時加強警示教育，做到以案明紀、以案說法，正風肅紀。沒有發(fā)現(xiàn)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀的行為。
5.對群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題開展整治，推動政風行風建設的情況：我分局沒有出現(xiàn)群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題，但我們?nèi)匀粫酝▓蟀咐秊殍b，進一步加強政風行風建設，堅持把行風評議作為改進工作、提高服務水平的重要抓手，狠抓行風建設。一方面，我們將以政風行風評議為契機，自覺把行風建設與廉政文化建設有機結合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務質量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責任，助力經(jīng)濟發(fā)展。
6.領導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務群眾方面的制度建設及落實情況：我分局班子成員堅持求真務實，改進調(diào)查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務質效進行調(diào)研，并形成《以群眾路線指引納稅服務工作》的調(diào)研文章，參加區(qū)稅務學會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯(lián)系，接受納稅人監(jiān)督，幫助納稅人解決涉稅難題。
（二）《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況
《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及實施細則發(fā)布施行后，區(qū)國稅局對全區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實工作進行部署，我分局也按照相應要求進行了學習貫徹。我們充分理解和認識到《監(jiān)督辦法》和《實施細則》是規(guī)范稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部從政行為的重要基礎性制度規(guī)定，是堅持從嚴治隊、從嚴治稅的重要舉措，通過領導干部自己學、組織干部職工學習等方式，進一步深入學習《監(jiān)督辦法》和《實施細則》，增強貫徹落實《監(jiān)督辦法》和《實施細則》的主動性、自覺性和堅定性。
1.黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任的落實情況：分局班子自覺遵守規(guī)定，實行'一崗兩責'，增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，確保黨風廉政不出問題。
2.領導班子成員分工、分工調(diào)整情況，'三重一大'事項集體決策制度執(zhí)行情況，主要負責人末位發(fā)言制度落實情況：分局負責人能按照區(qū)局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發(fā)言制度。分局局長負責分局全面工作，一名副局長主要負責與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的`對應工作，另一名副局長主要負責與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對應工作。
3.廉政準則、民主生活會制度及《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況：分局主要負責人嚴格執(zhí)行各項廉政準則，落實組織生活會等要求，并在個人發(fā)生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。
4.干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀行為的查處情況：分局人事均按照區(qū)局的要求進行。
5.監(jiān)督管理辦法及其實施細則要求上報事項的報告情況：分局負責人帶頭嚴格執(zhí)行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據(jù)實際進行了上報。
（三）內(nèi)控機制建設情況
1.推進內(nèi)控機制建設的情況：分局按照區(qū)局的內(nèi)控機制要求進行管理，確立分局負責人為第一責任人，對內(nèi)控機制建設負全責，并確定一名副局長作為該項工作的聯(lián)絡員，負責工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，嚴格按照內(nèi)控機制建設工作要求，根據(jù)分工，明確抓內(nèi)控機制建設的具體責任。此外，積極開展宣傳教育，學習內(nèi)控機制建設的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風險防范工作的主動性和積極性。
2.各職能部門落實內(nèi)控機制建設主體責任，開展各項內(nèi)控工作，形成上下聯(lián)動、條塊結合、共同參與的情況：分局作為二級權力監(jiān)督控制體系，限度把預防_的要求落實到權力結構和運行機制各個環(huán)節(jié)，按照區(qū)局內(nèi)控機制要求，形成權力科學分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。同時，把內(nèi)控機制建設與《廉政準則》學習等活動有機地結合起來，明確各崗工作職責、工作流程、工作標準，建立風險防范預警平臺，對干部日常行為、遵章守紀情況、權力運行過程動態(tài)監(jiān)控。
3.持續(xù)深化內(nèi)控機制建設、完善內(nèi)控制度、強化內(nèi)控措施、實施動態(tài)管理的情況：以分局工作實際為出發(fā)點，不定期排查崗位風險，明確內(nèi)控項目，并對各崗位的職權項目進行認真清理，明確各個崗位的工作職責，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風險點及時向區(qū)局上報。
4.在內(nèi)控信息化建設中，結合業(yè)務優(yōu)化，完善和增強現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的流程控制、風險防控（包括風險提示、風險預警和風險核查）以及痕跡管理功能的情況：分局把加強各類平臺操作層面的監(jiān)控管理作為履行內(nèi)控機制建設責任的重要內(nèi)容，通過規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督，重點抓好一線應對人員的風險防范。結合工作實際，梳理權力事項，進一步查找廉政風險點，排查風險點，對防控措施提出建議，同時，強化責任考核和追究。
5.監(jiān)督部門落實內(nèi)控機制建設監(jiān)督責任，把職能部門內(nèi)控機制建設作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題。
