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有關(guān)學校的個人原因辭職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):96

有關(guān)學校的個人原因辭職報告

有關(guān)學校的個人原因辭職報告怎么寫

1. 說明辭職決定:開頭部分,簡單直接地表達你的辭職意愿,比如“我在此正式提出辭去我在學校擔任的職務”。

2. 個人原因闡述:詳細解釋你辭職的原因。例如,你可能需要更多時間照顧家庭,或者你收到了進一步深造的機會。描述這些原因時,保持誠實但尊重,避免過于私人或負面的細節(jié)。

3. 感激之情:提及在學校工作期間的經(jīng)歷和收獲,感謝學校提供的機會和同事的支持??梢蕴岬骄唧w的事例,如“我很感激在這里獲得的教學經(jīng)驗,它極大地豐富了我的職業(yè)生涯”。

4. 承諾與交接:表達你對確保順利交接工作的承諾,愿意協(xié)助找到并培訓接替者,以確保工作的連續(xù)性。

5. 結(jié)束語:簡短提及你對未來的一些展望,但避免提及具體的新職位或計劃,以保持專業(yè)性。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

- “尊敬的校長/主管姓名,

我在此以最誠摯的心情,向您提交我的辭職申請?!?/p>

結(jié)尾:

- “我對即將離開感到遺憾,但我也對未來充滿期待。我希望我們能在未來的日子里繼續(xù)保持聯(lián)系,并為學校持續(xù)的成功獻上我最真誠的祝福。

感謝您在我任職期間的理解和支持。我將盡我所能確保這一轉(zhuǎn)變盡可能平穩(wěn)。

此致,

你的名字 你的職位 辭職日期”

有關(guān)學校的個人原因辭職報告范文

第一篇 有關(guān)學校的個人原因辭職報告950字

尊敬的校領(lǐng)導:

您好!

在學校擔任出納工作,已經(jīng)快有七八年時間了,每天都認真仔細的做好自己任務,原本想要在學校一種工作下去,可是我需要考慮其他事情,不得不離開學校另謀出路。

我對于學校給我的工資已經(jīng)非常滿意,但我當時遇到的問題需要我及時解決,而且也沒有時間在崗位上上班,請假不好,耽擱學校工作,不利于學校財務工作的正常運作,所以我直接辭職。我的原因說來說去,還是因為家庭原因,因為我長時間不在家,與妻子不合鬧矛盾,導致最后我們兩個人離婚。

我還需要撫養(yǎng)女兒,而且女兒已經(jīng)到了上初中的年紀,我想要在身邊好好教導女兒,希望她未來有一個好發(fā)展,我就想辭職到她身邊照顧她,也讓女兒安心學習,不然我在學校工作也不放心。如果我的女兒還在上小學,我完全可以把女兒接到學校來讀書,可是她已經(jīng)上初中了,不可能在上小學,我必須要為她考慮,所以我決定辭職。

以前有她媽媽在身邊,照顧她我還比較放心,現(xiàn)在已經(jīng)離婚,不再指望了,只想好好照顧女兒,讓她安靜的學習讀書,未來能夠進入一所理想的高中。每個家長都有自己的擔著,我的擔子就是照顧女兒學習,而且我常年在外上班,與女兒相聚的時間并不長,也是時候好好關(guān)心一下孩子的成長了。

因為過去我的疏忽,導致我的家庭破碎,現(xiàn)在我唯一希望的就是照顧好女兒,在我們學校附近,沒有好的'初中,而且轉(zhuǎn)學籍也非常麻煩。所以還是決定讓孩子在原來的地方上初中,那里的教育也不錯,挺適合我女兒讀書。只是感覺自己突然離開學校對不起學校的信任。算算時間,女兒上學也還差一兩個月,我希望學校盡快招募到新的出納,我可以盡快的把手上的工作交給他,也方便完成工作交接。

我大概還有半個月的時間,希望領(lǐng)導盡快安排好。早點回去也是希望能夠為女兒上學做準備,而且也有一些家庭事情需要處理,畢竟離婚不久,很多紛爭還沒有完全處理好,還需要時間處理,希望領(lǐng)導能夠盡快的批準。離開學校就可能不回來了,在這里做了七八年。已經(jīng)熟悉,如果不是因為特殊原因,我也不想辭職,有時候不能只看自己,離婚的事情太突然了,對我來說非常難以接受,我也明白這些年我忽視了家庭,現(xiàn)在只希望好好彌補女兒,讓她健康成長。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

學校的個人原因辭職報告

第二篇 小學學校辦公室主任的述職報告1950字

關(guān)于小學學校辦公室主任的述職報告

我擔任校園黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,無論是組織安排什么工作,都能絕對服從,對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。校園辦公室工作千頭萬緒,復雜煩瑣,所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管校園文件的下載、發(fā)送、收集;校園日常工作安排(通知),校園常務工作登記;撰寫校園計劃、總結(jié)等匯報材料,填寫教育基礎(chǔ)年報、人事年報;校園各類表格、資料收集、歸檔;校園有關(guān)通訊報道,校園建立工作,學生車接送管理工作等。任職以來,盡管自己在上層領(lǐng)導與全體教師的支持和配合下,各項工作都較順利地得到完成,但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足,主要表此刻:

一、加強理論學習,提高政治素養(yǎng)。

辦公室主任必須要加強學習,要及時更新知識,提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強,就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力,才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺、潛力欠缺、處理事件不成熟等,是我面臨的問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術(shù)、學管理,多向前輩、領(lǐng)導請教,以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事潛力、專業(yè)知識潛力、領(lǐng)會領(lǐng)導意圖的潛力、駕馭局勢的潛力、語言表達潛力、處理復雜事務的潛力以及社會交往潛力等,都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。

二、明確職能職責,提高服務意識。

辦公室主任務必要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風,在有限的時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責,發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調(diào)校長室、教導室、總務室等各方關(guān)系,為各室及時傳達工作思路、工作方法等,以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務要盡職。校園領(lǐng)導布置的各項事務,能在、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為校園領(lǐng)導減少一些事務性工作,讓領(lǐng)導從日常事務性工作中擺脫出來,去從事更重要的工作。

對于下屬各大小辦公室的提出的工作推薦,能及時傳遞到上層,以便班子及時商討,擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求,也能在自己職能范圍內(nèi)幫忙解決或透過班子成員商討后給予答復。三是意識要超前。服務工作盡管平凡、瑣碎,但當好主動不被動的主角十分重要,對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解,主動去化解,這直接關(guān)系到校園領(lǐng)導和本部門的形象。

三、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣,確保工作效率。

勤走,就是平時要多進行調(diào)研和開展交流,搜集一些相關(guān)信息,一方面為自己公文寫作收集素材,另一方面還可給校園領(lǐng)導帶給準確的信息,幫忙領(lǐng)導正確決策。勤記,就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣,把工作安排得井井有條,那么只會一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對方方面面的細節(jié)要多留意,也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,為全體教師做好超前服務。

四、做好分管工作,確保接送車無安全事故。

校園工作中除了做好校長文書一職外,我主要分管接送車工作,我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生,乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊,每隊選出一名隊長。這些隊長每一天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),維持乘車紀律。由此,校園車隊構(gòu)成了學生接送車管理領(lǐng)導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網(wǎng)絡。

為保證乘車學生安心等車,消除各類安全隱患,校園特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、溫暖的“候車室”,并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位,這樣既能夠讓學生相互監(jiān)督避免誤車,又能夠在“候車室”里能夠看書、做作業(yè),消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差,經(jīng)常造成1、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間,偶爾會有漏乘現(xiàn)象,為避免這種狀況發(fā)生,校園根據(jù)實際,整改并嚴格執(zhí)行“五定”制,對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數(shù)、定車號”(“定車號”:由于我校接送車,以車隊10輛車輪流接送形式進行,無法定車輛,根據(jù)實際狀況,我校給車隊發(fā)放指定的車號,由車隊派車輛攜帶車號輪流接送),并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,這樣既不會造成學生因補差而誤車,也避免了超多學生集中在食堂候車點難以管理的局面,同時既減輕放學高峰期候車壓力,又減少了突發(fā)性安全事故隱患。

同時校園開展“禮貌乘車小標兵”評比活動,乘車不禮貌的學生,一律取消各類先進的評比資格??傊?,辦公室工作是一門藝術(shù),要做好校園的辦公室工作,既需要有滿腔的熱情,還要有無私奉獻的精神,今后我將努力學習,積累經(jīng)驗,彌補不足,充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,提高辦公室的工作水平和服務質(zhì)量,為實現(xiàn)校園的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。

述職人:___

20__年__月__日

第三篇 中學校長述職述廉報告3400字

各位領(lǐng)導、同志們:

我是XX年4月末到__中學任職的。在教育局的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,經(jīng)過一年多的工作實踐,通過全校師生的齊心協(xié)力,學校整體面貌發(fā)生了可喜的變化,提前實現(xiàn)了一年一變化、二年上一個大臺階的預定目標,為學校的進一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。今天,我的工作述職分為兩大部分:一是任職以來工作情況的簡要回顧;二是明年工作的初步設想。不妥之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正。

一、任職以來工作情況的簡要回顧

任職以來,我一直以積極的姿態(tài)面對學校發(fā)展中的問題,不斷尋求解決制約學校發(fā)展中的實際難題。概括起來,重點做了十個方面的工作:

第一,從自身做起,加強班子建設

學校領(lǐng)導班子是各項管理工作的核心,我始終堅持以人為本的管理理念,在生活上,做教職工的公仆,在工作中,堅持嚴于律己,以身作則,要求教師做到的,自己要首先做到。堅持深入教學第一線,參與教研教改、聽課、評課,指導教學工作,時時刻刻起表率作用。為加強班子建設,大膽啟用新秀,改組班子,成立科研室和年級組,重新調(diào)整班子成員工作分工,明確各自職責。鼓勵他們做榜樣、勤奉獻、干實事、求實效?,F(xiàn)在一支“團結(jié)務實、富與開拓、與時俱進、不斷創(chuàng)新”的班子隊伍正在逐步形成。

第二,加大考核力度,調(diào)動教師積極性

學校重新制定了《豐學中學教職工考核管理細則》,其中包括考勤、工作紀律,工作職責等各項,以打分的形式對教職工全面綜合量化考核,并做為評模先優(yōu),晉職定級的主要依據(jù)。并制定相應的獎罰制度,各項工作做到公正、公平、公開,充分調(diào)動教師的積極性。教師精神面貌發(fā)生了具大變化,工作熱情高昂,主動創(chuàng)新,班主任成為了多面手,主動幫助課任檢查作業(yè)并加以輔導,任課教師爭搶深入自習。形成了爭先進創(chuàng)一流的大好局面。

第三,圍繞中心意識,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

我校教學質(zhì)量在幾年低谷徘徊之后,XX年得到穩(wěn)步提升,產(chǎn)生了廣泛的社會影響。我們的主要做法:一是狠抓教學常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。加大教學常規(guī)管理力度,切實抓好教學的各個環(huán)節(jié),對備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導等提出具體要求。二是重視教研工作,加強了對教師的業(yè)務指導和新課程培訓。研究課堂教學類型,通過多種方式提高教師運用新的教學模式的能力。制定課堂評價標準和評價方法,為教師課堂教學改革指明方向。三是領(lǐng)導包教研組,深入班級聽課調(diào)研指導,每學期對所有教師普遍聽一次課。定期召開各年級教學質(zhì)量分析會。四是要求教師對教材、考綱、知識點的熟練掌握,達到對教材知識的整合。五是注重學生能力培養(yǎng),開展素質(zhì)教育。組建各種興趣小組,主要學科定期組織專題講座。六是要求新老教師在教學中發(fā)揚“傳、幫、帶”精神,組織教師結(jié)對子,師傅帶徒弟,達到共同提高。七是充分重視畢業(yè)班的工作,推行了目標管理,一年中考四年抓。要求教師備教材,備考綱,備學生,對學生進行學法指導,幫助學生解決學習及心理存在的困惑。八是家校共建,共謀發(fā)展。我校先后召開六次家長會,共商培養(yǎng)教育學生和學校發(fā)展大計,讓家長了解學校辦學思路,協(xié)助學校教育管理學生。九是創(chuàng)辦一報一刊,助推學校各項工作健康和諧發(fā)展。創(chuàng)辦《__中學報》,現(xiàn)已出版45期;創(chuàng)辦教改歷程成果期刊——《教改動態(tài)》,現(xiàn)已在校內(nèi)發(fā)行10期。在全縣教師基本功大賽、教學能手和骨干教師評選活動中,我校教師都取得了十分優(yōu)異的成績;XX年中考、全縣初一、初三調(diào)測,我校也取得了令人欣慰的成績。

第四,實施“走出去,請進來”發(fā)展思路,到外地學習取經(jīng),實施課堂教學改革。

學校先后多次組織領(lǐng)導和教師到外地學習開展教研教學活動。組織領(lǐng)導教師赴山東杜郎口中學現(xiàn)場學習考察;組織教學領(lǐng)導和教研組長赴大慶34中參加該校舉辦的教學開放日活動。組織教學領(lǐng)導和全體初一教師赴大慶喇嘛甸中學學習杜郎口課堂教學模式。組織主抓教學領(lǐng)導赴大慶58中、喇嘛甸中學學習交流教改經(jīng)驗。組織初四教師到縣一中聽課學習進行教學研討;積極參與東片教研活動;學校并兩次邀請大慶58中教研室、教導處領(lǐng)導來校講學。

根據(jù)課堂教學老化,教師教學能力和教學水平不平衡,學生自學能力差,沒有良好學習慣等狀況,加強了對課堂教學的改革,大膽的在初一、初二年級實行杜郎口中學課堂教學模式,其它年級有效滲透,打破了現(xiàn)有的課堂教學模式,課堂教學按照預習—展示—反饋三個環(huán)節(jié)來進行。達到先學后教,當堂訓練,充分發(fā)揮課堂教學中學生主體作用,教師由演員變成導演,去設計課堂,對學生進行點撥評價,指導和幫助學生掌握知識并運用于所學知識去解決實際問題,同時對所教的知識做到有效的整合。這種模式符合學生思維規(guī)律、學習規(guī)律,符合素質(zhì)教育和新課程改革理念?,F(xiàn)在課堂上扒桌子睡覺的學生沒有,學生主動去學,各種能力得到了培養(yǎng)鍛煉,教師教得輕松,學生學得快樂。

第五,改善辦學條件,創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

一年來,新建了室外學生廁所,改裝了樓門,更換教室門,更新部分舊桌椅,維修改造了學校鍋爐,增設學校程控電話,建立了學校寬帶互聯(lián)網(wǎng),平整操場,美化校園。并協(xié)調(diào)有關(guān)部門把學友路鋪建為白色路面。

第六,推進行風建設,內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。

充分利用每周早會時間和教師培訓時機,加強對教師進行職業(yè)道德教育。每學期專門召開治理三亂會議,厲行禁止“三亂一罰”,規(guī)范教師行為,杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料,體罰和變相體罰學生的不良行為,要求教師努力做到廉潔從教,為人師表,贏得了當?shù)厝罕姷牧己每诒?/p>

第七,突出人文關(guān)懷,強化德育教育。

為加強德育教育,我們先后組織開展了“今天我以學校為榮,明天學校以我為榮”、“慶祝七一、黨在我心中”等為主題的教育班會、學雷鋒活動月系列活動,祭掃抗聯(lián)十二支隊烈士墓,對涌現(xiàn)出的先進班級和個人進行跟蹤報道。我們還舉辦了紀念五四大型歌詠比賽,舉行了“獻出一份愛心,挽救同行生命”捐款儀式,組織學生觀看“愛祖國、愛人民、愛父母、愛自己”教育演說錄像。我校于佳音同學在縣婦聯(lián)舉辦的演講比賽中榮獲第一名。學校被評為縣德育工作先進集體。

第八,開展文體活動,豐富校園文化生活。

每年學校都召開或舉辦教師節(jié)表彰大會、體育運動大會和校園歌手大賽;舉辦教師新年聯(lián)歡會;舉辦優(yōu)秀女教師先進事跡報告會及慶祝三八婦女節(jié)文藝活動;舉辦兵乓球聯(lián)誼賽;開展陽光體育冬季長跑活動,助推我校各項工作健康和諧發(fā)展;組織初一年部美術(shù)作品展、成立美術(shù)特長班;舉辦初一初二作文大賽、數(shù)學基礎(chǔ)知識競賽、英語百詞大賽,力促學科發(fā)展,強化學習鍛煉。在縣舉辦的中學生足球賽中,我校男足榮獲農(nóng)村組冠軍;在教育系舉辦的籃球賽中,我校男籃獲得第四名。

第九,注重細節(jié)管理,加強安全工作。

經(jīng)常進行安全自檢,每次會議突出安全教育管理。多次組織全校學生進行應急疏散安全演練,切實提高我校師生緊急狀態(tài)下的安全自救能力。邀請鎮(zhèn)派出所民警來我校進行法制教育講座,為全校師生敲響安全警鐘;先后組織開展以“注意安全、關(guān)愛生命”和“安全在我心中”為主題的教育班會。配全配齊滅火器材,爭取電業(yè)安裝公司的支持,對學校所有線路配電盤進行更新。達到要求標準。

第十,嚴肅財經(jīng)紀律,合理使用教育經(jīng)費

加強學校財務管理。建立健全財會規(guī)章制度,合理使用學校教育資金,充分發(fā)揮其應有的作用,全面推行校務公開,財務公開,堅決杜絕各種鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

XX年即將過去,由于我校能夠積極配合縣局工作,步調(diào)一致,圍繞中心工作,大力拓展工作渠道,嚴肅管理,使學校各項工作取得了點滴的成績,但與縣局要求和各兄弟學校相比還存在一定差距。一是學校管理還需進一步完善和改進,二是教學質(zhì)量的深層次提高還需一個較長期的漸進過程,三是教師整體素質(zhì)還有待于進一步提高,四是新課改的落實工作尚未全面到位,五是學校部分工作運作效率不高。

二、今后的工作設想

XX年,我校將繼續(xù)堅持以人為本,以德治校,以提高教育教學質(zhì)量為中心,以課堂教學改革為突破口,以全面提高教師素質(zhì)為重點,推進課堂教學改革,完善和實施教職工考核管理機制,強化日常管理,提高工作效率,確保各項工作目標和工作任務順利實現(xiàn),確保校產(chǎn)及師生人身安全,力爭中考和各類檢測實現(xiàn)新的突破。重點做好以下工作:

(一)不斷深化師德教育,建設高素質(zhì)教職工隊伍。

(二)加大科研興校力度,著力推進課堂教學改革。

(三)切實強化安全工作,確保師生校產(chǎn)平安。

(四)提高學校管理品味,努力提升工作效率。

在新的一年里,我校將發(fā)揮潛力,克服不足,努力工作,自我提高,打造質(zhì)量品牌,辦好一所學校,讓一方群眾滿意。

第四篇 2024年學校關(guān)工委工作計劃報告1900字

2024年學校關(guān)工委工作計劃報告

新的學期我校關(guān)工委工作將繼續(xù)堅持“以人為本”全面貫徹《中共教育部黨組關(guān)于加強全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設的意見》,深入貫徹落實相關(guān)精神,以“因校制宜,以人為本,立足教育,注重關(guān)愛”為工作指針,開展形式多樣的教育活動,繼續(xù)認真組織離退休教師參加有關(guān)活動,充分發(fā)揮老同志的作用,進一步加強社會、學校、家庭的聯(lián)系,抓住工作重點,努力為青少年健康成長做好事,把關(guān)心下一代工作辦實做好。針對我校實際情況,對20__年的工作特制定以下計劃。

一、創(chuàng)造契機,組織學習,提高認識

20__年春季學期我校關(guān)工委要繼續(xù)抓好各種有利形勢,靈活穿插教育內(nèi)容,培養(yǎng)學生們熱愛祖國心系人民的良好情操和品質(zhì)。

1、我校關(guān)工委要積極主動加強和教導處、少先隊等的聯(lián)系,通過節(jié)日和重大紀念活動,采取各種形式,激發(fā)學生學習興趣和加強學生思想品德教育和革命傳統(tǒng)教育,充分運用學?,F(xiàn)有的教育資源,指導學生參加活動,豐富學生課余生活。

2、我校關(guān)工委要積極指導少先隊等組織,開展“三月雷鋒月”活動、愛國主義讀書活動如以“歷史的選擇”為主題征文、演講,以書畫比賽等形式的教育活動,給學生們以革命精神鼓舞,搭建好“思想育人、學習育人、實踐育人、服務育人”的平臺,以學風建設為中心,立足學校資源,不斷探索中學生思想政治教育方式。

3、我校關(guān)工委要大力倡導建設節(jié)約型、環(huán)境友好型和諧校園,積極營造厲行節(jié)約用水、用電的濃厚氛圍。充分利用我校校園廣播、宣傳欄等宣傳,大力宣傳建設節(jié)約型校園的重要性和緊迫性,普及節(jié)約的基本知識。

4、我校關(guān)工委積極配合少先隊加強學生愛心教育和安全教育成立愛心互助小組和安全教育領(lǐng)導小組,教育學生“注意安全,關(guān)愛生命”、“因為有愛,人間才會有溫暖!”

二、抓好常規(guī)教育,積極加強學生工作指導

我校關(guān)工委高度重視廣大學子的學風建設,培養(yǎng)下一代優(yōu)秀人才,提高良好心理素質(zhì),為我校教育水平的提升作的努力。

1、加強學風、校風建設,我校關(guān)工委要開展對學生學習狀況的調(diào)查,了解學生的生活、學習情況,并針對調(diào)查結(jié)果提出相應的建議和解決方案,提高學習效率和學習成績。

2、開展學習競賽活動,鼓勵廣學生進行學習創(chuàng)新。我校關(guān)工委要通過校園廣播、黑板報宣傳各種學科競賽的知識,使學生們對這些學科建立起濃厚的興趣和愛好,提高學校的學習氛圍,進一步培養(yǎng)我校學生的探索精神和求知精神,積極為參加的學生配備指導老師。

3、廣泛開展中小學生心理健康教育,繼續(xù)做好老教師心理咨詢解疑工作,配合學校心理咨詢室,做好學生心理健康教育調(diào)查,并以我校的心理咨詢室的學生心理健康教育為依托,我校關(guān)工委老同志要認真對其指導,深入研究我校學生的心理健康狀況,采取相應措施,促進學生身心健康發(fā)展。

4、開展社會實踐活動,促進學生動手能力提升。我校關(guān)工委要積極發(fā)動學生參加暑期社會實踐活動和校外綜合考察活動,爭取使每位學生能夠根據(jù)興趣愛好,獲得社會實踐的經(jīng)歷,為我校學生社會實踐提供平臺。

三、緊貼實際,將工作落實到位

20__年是____誕生__周年,我們會繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實上級部門的文件精神,我校關(guān)工委將開展各項活動,全面提升學生綜合素質(zhì),具體工作安排:

九月份:

1、行為規(guī)范與養(yǎng)成教育。

2、慶祝教師節(jié)開展感恩教育活動。

3、開展落實外來務工人員子女工作。

4、開展“節(jié)約資源,從我做起”活動。

十月份:

1、慶祝國慶節(jié)。

2、愛國主義教育。

3、開展“改善環(huán)境從我做起”活動。

4、舉辦初中學生籃球賽活動。

十一月份

1、開展“創(chuàng)建和諧校園”活動,對學生進行安全教育。

2、邀請法制副校長來校有關(guān)的法制報告。

十二月份:

1、開展“誠信教育”活動。

2、開展假期“遠離賭博、遠離網(wǎng)吧”活動。

四、建設自身,提高工作水平

我校關(guān)工委在積極開展工作的同時,還應不忘加強自身建設,不斷提高工作水平。

1、加強思想建設。我校關(guān)工委要加強對關(guān)工委文件精神及有關(guān)刊物的認真閱讀學習,力爭把其中的理論精髓應用于工作實際,定期進行學習研討交流,提高老同志的思想政治素質(zhì)和思想理論水平,進一步增強了做好關(guān)工委工作的責任感和使命感。

2、完善工作制度、加強宣傳力度。利用學校廣播、宣傳櫥窗、、橫幅、等方式,宣傳關(guān)工委組織和離退休老同志關(guān)心下一代的事跡。

3、深入開展調(diào)研。關(guān)注我校青年教師的成長,以座談會等形式深入到青年教師中間,貼近他們的生活,及時了解、掌握他們的思想脈搏和現(xiàn)實狀況,提高他們的思想境界和教學能力等業(yè)務素質(zhì)水平。

總之,我校關(guān)工委要配合主渠道在抓好中小學生思想教育、幫扶貧困生等一般性工作的基礎(chǔ)上,通過總結(jié)經(jīng)驗,把關(guān)心下一代工作提高到一個新水平,力爭創(chuàng)建“學習型、調(diào)研型、創(chuàng)新型、服務型”的關(guān)工委,為莘莘學子的健康發(fā)展做出自己的貢獻。

第五篇 規(guī)范化學校復驗整改工作報告1500字

規(guī)范化學校復驗整改工作報告

__年10月 12 日,市教育局專家組一行6人對我校迎接山東省規(guī)范化學校復驗工作進行了評估。專家組在校期間實地查看了學校的基礎(chǔ)設施、教學教研管理、規(guī)范辦學等情況,并通過聽取匯報、查閱資料、教師座談、學生座談等形式對我校的迎接復驗工作進行了評估。專家組經(jīng)過辛勤的工作,在全面了解我校工作的基礎(chǔ)上,對我校的迎接復驗工作進行了全面、客觀的評價。

專家組在充分肯定我校工作取得成績的同時,指出了我校在迎驗工作中的不足之處,主要意見有:電教設備配置、教學樓內(nèi)部環(huán)境、功能室配備、班級文化建設、服務設施、辦學規(guī)范、資產(chǎn)管理、教育教學過程性材料等方面存在薄弱環(huán)節(jié),與迎接省規(guī)范化學校復驗的要求還有一定差距,有待進一步落實提高等。

為了鞏固迎復驗工作成果,進一步總結(jié)經(jīng)驗,突出特色和亮點,尋找差距,采取得力措施進行整改,提高我校的辦學水平,不斷使學校工作沿著科學化和規(guī)范化的軌道邁進,我校領(lǐng)導班子針對專家組提出的反饋意見,結(jié)合實際情況,對省級規(guī)范化學校復評標準再次進行了自查對照。在自查對照的基礎(chǔ)上,經(jīng)過充分討論和醞釀,提出了我校試點項目的總結(jié)性評估整改方案。

一、整改工作的指導思想

以黨的__大精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)堅持“以以評促改、以評促管,評改結(jié)合,重在鞏固”的原則,在鞏固工作取得的成果基礎(chǔ)上,針對市專家組反饋的問題,學校領(lǐng)導高度重視,明確差距,注重整改實效性,增強執(zhí)行力,確保整改質(zhì)量。通過整改,不斷改善辦學條件,強化學校管理,促進學校教育教學工作的全面、健康,可持續(xù)發(fā)展。

二、 成立了整改組織機構(gòu)

1、為了使我校的總結(jié)性評估的整改工作落到實處,學校成立整改工作領(lǐng)導小組。

整改工作領(lǐng)導小組人員名單:

組 長:___(校 長)

副組長:___(副校長)__(副校長)

__(副校長)__(副校長)

整改工作領(lǐng)導小組辦公室人員名單:

主 任:___(副校長)

副主任:___(副校長)

__(副校長)__(副校長)

2、根據(jù)專家在反饋意見中提出的問題和建議,將整改任務層層分解,責任到人,要求有關(guān)人員按照試點工作的基本要求,制定各自的實施方案,提出具體措施,限期完成。

三、 整改工作的主要措施及效果

1、為了加快多媒體班班通建設,學校多次召開多媒體班班通建設工作會議,進一步認識多媒體班班通建設的重要性,明確各人的職責和任務,張校長多次到教體局找領(lǐng)導尋求支持。我們確保多媒體班班通建設順利完成,以便更好地為支持教學服務。

2、、為了提高我校教師隊伍運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。我們籌集資金為教學人員配備電腦,確保教學人員人手一機。

3、全面美化、凈化學校環(huán)境。教學樓樓梯欄桿、扶手、教室及各功能室門窗以粉刷完畢,環(huán)境煥然一新。

4、完善了功能室的配套建設。

(1)、舞蹈教室的地毯已鋪就,扶手、鏡子已經(jīng)安裝到位。

(2)、歷史、地理教室已布置完畢。

(3)、化學實驗室建立了有毒、有害藥品專用存放櫥。

(4)、購置了圖書,圖書室圖書數(shù)量接近達標。

5、進一步豐富了校園文化建設。

(1)、校園內(nèi)的生物園已經(jīng)建設完成。

(2)、班級文化、教學樓走廊文化已經(jīng)布置一新。

6、嚴格規(guī)范辦學行為。按照新課程改革和省級規(guī)范化學校要求更改了課程表,確保開全課程、開足課時。

7、加強教育教學過程管理。各項教育教學過程性材料已經(jīng)得到充實。

8、加強校產(chǎn)管理制度。固定資產(chǎn)卡已更新完成。

9、加強學校服務設施建設。

(1)、教職工車棚改造完成。

(2)、學生廁所已經(jīng)改建成水沖式。

四、今后的努力方向

我們將始終按照省規(guī)復驗標準和市專家組的有關(guān)要求,不斷加強教育教學資源的建設、管理和利用,加大學校配套設施建設的投入,規(guī)范教育教學過程的管理,爭取圓滿完成迎接山東省規(guī)范化學校復評改造。

__中學

__年10月21日

第六篇 壩心中學校舍安全自查報告950字

壩心中學校舍安全自查報告

石屏縣教育局:

我校接到《關(guān)于開展中小學校舍全面檢查的緊急通知》后,迅速組織有關(guān)人員對學校校舍展開安全大檢查,現(xiàn)將檢查情況及處理措施報告如下:

一、提高認識,加強領(lǐng)導

學校安全是學校教育教學工作正常進行的重要保障,我校歷來十分重視學校安全工作的教育和管理,牢固樹立“安全第一,防范第一”、“學校安全無小事”的思想,樹立“責任重于泰山”的意識,堅持警鐘長鳴,常抓不懈,不斷提高認識,嚴格管理,嚴密防范。

接到通知后,我校積極行動,重點對學校級危房、損壞房、安全通道、門窗等進行安全檢查,并對照《壩心中學安全保障制度》,結(jié)合學校實際,提出處理措施。成立安全領(lǐng)導小組:

組長:孔疆坪(校長)

副組長:龍建生(書記)、李兆平(副校長)、蘇學明(副校長)

成員:梁?。倓罩魅危?、李永周(總務副主任)、何超(保衛(wèi)組長)

二、我?,F(xiàn)存危房情況

1、D級危房一幢,面積575平方米,現(xiàn)在用途為師生住宿。該房建于1974年,2000年1月由縣安鑒辦鑒定為D級危房,建議停止使用,限期三個月拆除,但由于學校實在無力解決部分師生的住宿困難,只好想辦法逐年維修繼續(xù)使用。

2、損壞房3幢共583平方米,其中,小球場西向、北向各一幢455平方米,均為70年代建蓋的磚木結(jié)構(gòu)建筑?,F(xiàn)在基礎(chǔ)嚴重下陷,承載力不足,墻體開裂,部分椽子下塌,屋面瓦片脫落,雨天漏雨、晴天漏土,教職工住戶苦不堪言。另一幢位于老大門右側(cè)的磚混房128平方米,建于80年代初,現(xiàn)在墻體嚴重風化、剝落,沙漿粉化,實為危房,基礎(chǔ)一動,必然倒塌。

3、危房形成原因:我校危損房的形成主要是年代久遠,基礎(chǔ)下陷而成。

三、處理措施

1、領(lǐng)導重視,加強教育

學校領(lǐng)導重視安全工作,始終把安全放在學校工作的首位來抓,加強宣傳教育,強化師生安全意識。

2、防患于未然,落實責任

學校每月進行安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時排除,如教務處、畫室的門窗老化脫落,就及時更換,每學期對危房進行維修并落實崗位職責,規(guī)定保衛(wèi)、宿舍管理人員24小時值班,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告處理。

3、積極上報,請求幫助

我?,F(xiàn)存危房校舍1158平方米,學校每年都如實上報,請求幫助解決師生的住宿困難,2001年4月已申請危改工程項目。請上級領(lǐng)導針對我校實際困難,盡快幫助解決排危資金。

壩心中學

2004年6月11日

第七篇 學校教師師德師風工作自查報告1450字

師德是一個教師的靈魂,教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師只有從小事做起,從自身做起,率先垂范,做出表率,才能影響和感染學生。作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來剖析自己:

一、存在問題:

1、進取心不強,工作滿足于現(xiàn)狀,缺乏進取精神。在工作中只是按部就班的去做,主動創(chuàng)新的時候少,滿足于現(xiàn)狀,得過且過,要求只要不出比漏就行了。

2、師生關(guān)系較差,對學生不夠尊重。

在工作中,經(jīng)常遇到一些紀律散漫的學生,上課了不進教室,課堂上大聲喧嘩,甚至滿堂走動搗亂秩序;還經(jīng)常遇到一些完不成作業(yè)或干脆不做作業(yè)的學生,遇到這種情況,我不是以寬容的心態(tài)去理解和說服教育,而是上前大聲訓斥,使師生關(guān)系很尷尬,這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。經(jīng)深刻的反思,其根源一是自己對師德師風認識不深,對師生關(guān)系認識不足;二是總認為自己是老師,高高在上,不以平等的地位對待學生,因而往往影響工作效果。

3、業(yè)務有待提高。

(1)學習較少,不能很好地用先進的理念來指導自己的工作,工作方法不夠先進,只是很膚淺地照本宣科,教育教學方法缺乏靈活性、藝術(shù)性、生動性和趣味性,教學效率不夠高。課堂上還是一支粉筆一張嘴,以教師為中心,填鴨式的.滿堂灌,忽視了學生的主體性。

(2)反思較少。反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。而恰恰在這方面,我不太擅長,即使有,反思的范圍也很小,反思的內(nèi)容也不夠深入。

(3)教研力度不夠。只抓課堂教學,不善于總結(jié)、積累,很少寫教研論文。由于思想上存在著等、懶、靠的情緒,時的教研,只是為了應付,根本其不到提升業(yè)務的作用。

4、家校聯(lián)系較少。不能主動的與學生和家長取得聯(lián)系,爭取得到家長的支持和配合,及時了解學生的動態(tài),對學生對癥下藥。

5、做事缺乏預見性。

在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

6、與任課老師溝通不夠。

在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲的處理,缺乏靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

二、今后改進的措施:

1、愛崗敬業(yè),與時俱進

既然選擇了教師這一個行業(yè),我們就必須靜下心來,專心致志的做好本職工作。作為一名教師,我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我要求自己必須時刻站在時代的高度,具有自強不息和與時俱進的精神,增強自己的師德修養(yǎng),腳踏實地,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,淡泊名利。,

2、以人為本,關(guān)愛學生

教師對學生的愛具體表現(xiàn)在對學生人格的尊重上,民主、平等地關(guān)愛和看待每一位學生。熱愛學生,首先要民主、平等地對待學生,和學生交朋友,成為學生生活上和學習上的知心朋友,及時把握學生的心理動向,因材施教。

3、提升自我,永為表率

身正為范,德高為師。正人先正己。教師的一言一行都是學生關(guān)注、學習的方面,對學生往往起著一種潛移默化的影響作用。所以,我們必須注重從小節(jié)抓起,從身邊做起,時時、處處、事事、一言、一行,嚴格要求自己,做到學為師,行為范。

總之,只要我們從一點一滴做起,從每一細微處做起,以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,我們就一定會成為一名優(yōu)秀的人民教師。

第八篇 學校后勤工作計劃報告ppt1450字

一、指導思想

始終遵循學??傮w工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務:做好教育教學服務工作,落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標

1.開源節(jié)流,增收節(jié)支,管好水用好電,切實減少辦公費用和差旅費支出,增強工作的計劃性,科學合理地安排各項工作。

2.進一步完善購物領(lǐng)物工作,購物有申請,日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全,切切實實建好材料賬,按月分類實行財產(chǎn)審核,杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳,管好、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書。

3.全面提高后勤人員素質(zhì),服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加,力爭師生、家長和學?!叭凉M意”。

4.制定并逐步落實校園整體規(guī)劃,依照“創(chuàng)辦特色,規(guī)范辦學”的整體要求,不斷優(yōu)化校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

5.嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財務管理和收費行為,合理收支,強化審計,接受監(jiān)督。收費有公示,自覺接受社會和上級的收費檢查。

6.加強中心小學、村小的綠化、美化工作。中心小學加大綠化建設與文化建設相結(jié)合,彰顯學校特色。對大營子小學綠化要進行進一步規(guī)劃。老爺廟小學食堂房后的空地進一步平整,成為學校綠色基地。

7.完成教師周轉(zhuǎn)房審計工作,加快學校建設驗收工作。

三、工作措施

1.建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,加強對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

2.建立完善各項制度,加強學校財務管理。

3.加強教學設施的維修與更新。

4.加強綠化管理,美化校園環(huán)境。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。

6、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,多服務、服好務。

7、完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

四、抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

(1)經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務管理工作。

(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。

(2)加強對校產(chǎn)校具的管理,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記,責任到人。

(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

(4)完善財務制度,經(jīng)費的領(lǐng)取,支付等工作,應按程序進行,嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度,用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù),杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍,嚴格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù)。實行現(xiàn)金購物,不計帳。

(5)實行民主理財。學校的財經(jīng)收支情況,定期向教職工公示,做到財務公開,主動接受群眾監(jiān)督,每向?qū)W校匯報一次收支情況。

(6)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。

第九篇 學校食堂經(jīng)理的述職報告1300字

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

20__年的工作即將結(jié)束,回顧這一年來的工作,我在中心領(lǐng)導班子的領(lǐng)導和各位同事的支持幫助下,嚴格要求自己,按照中心領(lǐng)導及自身崗位的要求,在加強學習、廉潔自律和服務保障等方面做了一些工作?,F(xiàn)把20__年工作簡要匯報如下,誠請各位領(lǐng)導、同事給予批評、指正。

一、20__年學習情況

20__年3月,我由中心辦公室又重新回到飲食服務部工作。

時隔一年多,國家相關(guān)部門和中心對學院飲食工作又有了許多新的要求。作為飲食部門的“領(lǐng)頭雁”,我感覺到身上的責任與壓力,時刻提醒自己必須要有高度的責任感、廣闊的胸懷、強烈的服務意識和奉獻精神,才能勝任這一角色。因此,在抓好部門日常工作的同時,我采取多種方式加強自身學習。

一是向書本學。認真學習了“三個代表”重要思想、《新黨章》及十六屆四中全會精神。

二是向電腦學。利用電腦辦公設備,經(jīng)常查看中國高校后勤網(wǎng),時時關(guān)注了解國家對高校飲食相關(guān)政策及各高校飲食工作的做法。

三是向同行學。各兄弟院校在飲食工作中的做法各有特點。

我利用云南省高?;锸硨I(yè)委員會召開的會議及活動、利用與各兄弟院校的交往,與飲食同行進行討論、交流,學習各兄弟院校飲食工作經(jīng)驗。通過學習使自己在政治素養(yǎng)和管理理念方面有所提高。

二、工作情況:

20__年,飲食部緊緊圍繞以中心簽訂的經(jīng)濟目標管理責任書,

在加強內(nèi)部管理、調(diào)整經(jīng)營策略方面做了大量工作,取得了較好的效果。

(一)、加強學習、統(tǒng)一認識,營造良好的工作氛圍。本年度召開27次部門工作會議,即使傳達上級精神,提出要求。

(二)、加強日常監(jiān)督 ,發(fā)揮食管委作用。通過食管委同學的參與,部門日常監(jiān)督及宣傳工作得到增強,學生投訴比上年有明顯減少。

(三)、開源節(jié)流、增收節(jié)支突出:1、靈活調(diào)整售飯時間,方便同學就餐的同時,提高就餐率。2、拒收現(xiàn)金,增設臨時餐券售票處,僅此一項就比上年增收6萬余元。3、投資2.6萬元建成兩個冷飲店,使冷飲經(jīng)營更加規(guī)范,同時經(jīng)營效果明顯,當年收回全部投資。4、利用學院迎評契機,爭取學院資金加強太陽能供熱系統(tǒng)改造。大大降低燃油成本。同時加強節(jié)支工作,06年與05年相比,許多項目支出有明顯減少。

(四)、調(diào)整食堂布局及食堂負責人,使食堂就餐面積、就餐環(huán)境、生產(chǎn)條件得到較大改善:1、對回族食堂、小吃店進行搬遷改造。2、租用紅塔集團閑置房屋,改為學院第六食堂。3、更新、增置部分食堂設備。

(五) 、群策群力,共渡難關(guān)。20__年8月以來,食堂物資

價格普遍上漲,給飲食部食堂經(jīng)營帶來較大壓力。面對這情況,飲食部在加大采購力度、降低采購物資價格的同時與各食堂共同研討應對措施,加強各環(huán)節(jié)的管理,減少浪費,確保學院食堂飯菜價格的穩(wěn)定。

(六) 、齊心協(xié)力,為玉溪創(chuàng)建衛(wèi)生城市做出貢獻。20__年,

為配合玉溪市做好創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作,做為必檢單位,飲食部在此期間做了大量工作,迎接了多個小組的不同檢查。所做工作得到了檢查組的一致好評,也得到了市衛(wèi)生部門的肯定和表揚。

成績已成為過去,下步工作更加艱巨。07年學院將接受國家教育部的教學評估,做為學院的一名員工,我將以飽滿的熱情,積極投入到學院的迎評工作中,為學院迎評工作做出應有的貢獻。

第十篇 學校實習報告1000字1200字

通過我們的努力,我們已可能的完成了實習大綱的要求,既充分鞏固了大學前期兩年的專業(yè)知識,又對今后兩年的專業(yè)科目學習有了新的理解,這次專業(yè)認識實習增強了我們的職業(yè)意識,并激發(fā)我們在今后兩年的學習中根據(jù)實習的經(jīng)驗識時務的調(diào)整自己的學習方向和知識結(jié)構(gòu),以更好的適應社會在新聞傳播領(lǐng)域,尤其是網(wǎng)絡傳播發(fā)展方向的人才需求。

下面我就我所在的單位作一下簡單介紹:

中國海洋大學網(wǎng)絡中心成立于1994 年5 月,其前身是信息管理研究所,中心按照中國教育科研計算機網(wǎng)絡組織結(jié)構(gòu)和管理模式,成立了校園網(wǎng)絡管理領(lǐng)導小組和校園網(wǎng)絡專家領(lǐng)導小組,在分管校長直接領(lǐng)導下,承擔中國教育和科研計算機網(wǎng)青島主節(jié)點以及中國海洋大學校園網(wǎng)的建設、規(guī)劃、運行管理、維護和數(shù)字化校園的工作

在此不在作詳細介紹, 下面著重匯報一下我在此次實習中的具體實習內(nèi)容以及我個人的實習體會。

在網(wǎng)絡中心老師的安排下,實習期間,我共參與或個人承擔了以下工作:電腦硬件組裝,系統(tǒng)安裝調(diào)試,專業(yè)網(wǎng)絡布 線、 ftp 信息服務器日常維護、 www 服務器日常安全檢測、局部網(wǎng)絡故障檢測與排除、校內(nèi)單位硬件更新等。

報告內(nèi)容:

在做完這些工作后我總結(jié)了一下有這么幾點比較深刻的體會:

激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

在中心時,老師就跟我說,想做電腦網(wǎng)絡這一塊,激情與耐心必不可少,在產(chǎn)品更新方面,這一行業(yè)就像做新聞工作,補斷的更新,這就需要你有激情,耐心的去不斷的學習,提高自己的專業(yè)水平。在一些具體的工作當中也是這樣的: 記得前兩天老師安排我整理一下倉庫并且要求我在這堆報廢機器中組裝好兩臺能夠正常運行的機器,說實話,當時我心里就有些不太情愿,太麻煩了,盡管這樣,我還是一臉輕松的接了下來,接下來我就 耐心 的,按步就班的開始找有用的零件,把一個機箱拆的不能在拆,所有的零件我又對照書本一一的認了一遍,真正的弄清了各個零件之間的組合結(jié)構(gòu)關(guān)系,最后拼湊出了兩臺機箱,僅這一項就用了整整兩天的時間, 通過 老師的指導,自己的捉摸,調(diào)試,自此,我算是真正的搞明白的計算機的硬件安裝,維護和更新,接著我又進行了各種計算機操作系統(tǒng)的反復安轉(zhuǎn)調(diào)試,一遍又一遍的調(diào)試安裝,自然有些煩,但我用我的熱情耐心克服這些困難,問老師,查資料,一個個問題迎刃而解,自己在這方面的知識得到了充實。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識在這里真的實踐了,才算是真正的掌握了,也讓我認識到了自己的不足,告誡自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于鉆研 。

還有我感觸比較深的就是 查看 log 日志記錄,因為服務器的維護使復雜又艱辛的,既要保障物理安全又要保證系統(tǒng)安全,這就需要通過查詢 log 日志記錄,每一分鐘的服務器狀況都有 log 日志記錄,而且它一是數(shù)據(jù)量大、二是有大量無用信息,所以查看 log 使非?!巴纯唷钡氖虑?。像這些工作我熬深深地感覺到每有激情與耐心是做不好的。

第十一篇 2024年學校副校長分管工作述職報告1900字

各位領(lǐng)導,老師們:

作為學校分管教學、教科研、信息技術(shù)的副校長,一年以來,在各位的大力支持與配合下,與學校一起成長,在風風雨雨中共同進步。年終歲末,有必要回顧一下我們曾經(jīng)走過的路,用成績來激勵自己,用不足來鞭策自己。下面是我對本學期所分管工作的小結(jié),敬請批評指正!

一、強化教師隊伍建設,進一步構(gòu)建和諧校園

1、加強名師隊伍建設:名校的生存與發(fā)展,離不開名師的支撐。在宿遷市第四屆學科帶頭人和骨干教師評比中,全縣學科帶頭人和骨干教師共9人,全部被我校包攬。在剛剛結(jié)束的宿遷市第五屆學科帶頭人、骨干教師評比中,懷文中學有學科帶頭人7人,骨干教師12人;在剛剛結(jié)束的宿遷市第二屆教學能手教壇新秀評選中,懷文中學有教學能手22人,教壇新秀17人,懷文中學教師入選人數(shù)在全縣初中高居榜首,在全市初中也名列第一。我想,成績決不是憑空而來的,正是我校加強名師隊伍建設的結(jié)出的豐碩果實。

2、加強課題研究工作:成績可以說明一切:目前,我校已經(jīng)擁有“十一五”市級課題12個、縣級課題16個、省級課題9個、國家級課題1個。

3、組織教師編書出書:學校組織編寫教材已經(jīng)有兩年了,作為叢書的主要負責人,兩年里我們編印校本教材20多種。XX年暑假,組織骨干教師編寫9個學科《懷文同步導學系列叢書》。我校還積極倡導教師著書立說,本學期我校投入20多萬元出版《懷文探微叢書》,本人的《春之韻——中學生朗誦指要》也在其中等個人專著共七本。

二、完善教學常規(guī),優(yōu)化管理機制,進一步構(gòu)建課改校園

(一)全面打造三動五自主課堂

近年來,我校在“五步流程”教學模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的三動課堂的教學思想。

經(jīng)過一年的實踐證明“三動五自主”教學更凸顯了學生的主體作用,更注重學生學習的自主性。它是符合我校教學現(xiàn)狀的一種有效的、針對性和可操作性很強的教學思想?,F(xiàn)在我校已經(jīng)把積累的經(jīng)驗匯編出版成書,書名就叫《創(chuàng)三動課堂》。本學期我們還組織了“三動五自主”課堂教學觀摩和“三動五自主”教學的經(jīng)驗交流會,在全校上下形成了新的優(yōu)課價值觀念。

(二)優(yōu)化管理機制

1、推行領(lǐng)導干部公開課制度

把所有教干的課程表向全校公布,高校長、徐校長和我?guī)ь^在兩校區(qū)上公開課,讓老師們聽課評點,起到很好的帶頭作用。

2、推行教師月考制度:為提高教師素質(zhì),防止知識退化,使廣大教師自加壓力,不斷充電,我校從本學期開始實行教師月考制度。這種制度,為進一步提高教學質(zhì)量,提供了師資保障。

3、推動管理中心下移:為管深管透,提高教育教學質(zhì)量,從本學期開始,我校將教務處、教科室的部分權(quán)利下放到年級,管理重心向級部傾斜。日常檢查性的事務都由年級組織實施,增強了檢查及時性和針對性。

三、加強國粹教育,弘揚民族文化,進一步構(gòu)建國粹校園

在市縣詩詞協(xié)會的指導下,我校高度重視詩教活動對樹立學校品牌、打造詩化校園的重要性,并把它作為學校素質(zhì)教育的重要組成部分。

1、加強成語育人工作:為加強成語學習,建成成語墻、成語梯、成語林、成語椅,開通成語廣播,印發(fā)《中華成語千句文》,師生學成語、用成語蔚然成風。

2、加強對聯(lián)育人工作:

我校把對聯(lián)當成為語文教育的一項基本內(nèi)容。我校依據(jù)自身情況,開展了以下活動:組織編印了《懷文聯(lián)語》第一冊和第二冊、高樹軍校長親著《聯(lián)語潤懷》字帖版對聯(lián)賞析教材,我校各班級在黑板上開展“今日對聯(lián)”研習與創(chuàng)作活動,面向全校師生開展“本周征聯(lián)”活動,安排專人并邀請專家,來我校開設對聯(lián)講座,增強了學生欣賞寫作對聯(lián)的能力。

為推動楹聯(lián)育人工作,學校還組織全校教師參加對聯(lián)考試。實施教師對聯(lián)段位制,并分層開展培訓活動。本月19日全國首張面向中學生的報紙《校園楹聯(lián)報》將在我校創(chuàng)刊。

四、加強硬件建設,優(yōu)化信息管理,進一步構(gòu)建科技校園

1、為教師購買筆記本電腦 現(xiàn)在,我校已有90%教師有自己的筆記本電腦。

2、努力建好學校網(wǎng)站:現(xiàn)在我校進一步完善了校園網(wǎng)絡中心建設,核心交換機、大型服務器、防火墻、不間斷電源等設備一應俱全。本學期我們還對網(wǎng)站進行了改版和更新,為師生學習和發(fā)展提供了良好的平臺。

3、實施網(wǎng)絡化辦公:全校500多名教職員工都能登陸辦公系統(tǒng)進行網(wǎng)上辦公,瀏覽各類文件和通知。我校教職工享受無紙化辦公的便捷,豪邁地踏上信息高速公路。

4、開展信息技術(shù)與課程整合研究:《信息技術(shù)與初中語文學科整合的途徑研究》、《初中生上網(wǎng)心理健康教育的策略》、《信息技術(shù)與初中語文課程有效性整合的研究》這三個省級以上課題的立項,突破了懷文中學無電教課題的零記錄,目前我校已經(jīng)被省電教館確立為江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校。

當然,以上成績的取得,都是在座各位大力支持,共同努力的結(jié)果。我的工作還存在許不足之處,在今后希望能得在大家進一步的批評和指導,謝謝!

2024年1月16日

第十二篇 2024年10月份中學校長個人述職報告13400字

尊敬的各位領(lǐng)導

大家好!

—年來,我在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,緊緊依靠全體教職員工,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入實踐“三個代表”,全面推進素質(zhì)教育,強化校務公開和民主管理,進一步改善辦學條件,各方面工作均取得優(yōu)異成績,受到上級表彰和社會各界的廣泛贊譽。作為清河中學負責人,我深知自己肩負的責任和使命,努力帶領(lǐng)學校一班人為創(chuàng)建和諧校園,進一步擴大社會知名度而辛勤工作?,F(xiàn)在,就我一年來的工作總結(jié)

(一)堅定馬克思主義信念,愛校如家,全心全意為教職工服務。首先,要堅定信念。

信念是人生的支柱,是指引人前進的航標。作為學校負責人,首先要有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業(yè)心和政治責任感。我始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和___保持高度一致。帶領(lǐng)全校教職工深入學習“三個代表”重要思想和黨的__大精神。通過學習,提高了自身和全體教職工的政策理論水平,更加堅定了馬克思主義信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

其次,學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作。在多年的教學管理中,我繼承歷屆領(lǐng)導許多好的做法,探索出了一套學?,F(xiàn)代教育管理模式,學校每周堅持召開一次全體教師會,對學校重大工作堅持集體訂原則,分頭做工作,各司其職,各負其責,相互協(xié)作,整體配合。在各項工作中,學校班子均能協(xié)作成一體,心往一處想、勁往一處使,共同努力把工作做好。

再次,愛校如家,全心全意為教職工服務。在工作中,我始終認為,學校就像一個大家庭,每一個教職員工都是家庭成員,學校的興衰關(guān)系到每個清中人的興衰。我們樹立學校行業(yè)規(guī)范,履行工作職責,努力使廣大教職工樹立服務意識和效益意識,為全面提高教育教學質(zhì)量奠定了基礎(chǔ),堅持教代會參與并監(jiān)督學校管理,審議學校工作要點和財務,討論通過學校重大舉措和各項制度;我力主實行校務公開,提高行政管理的透明度,加大民主監(jiān)督力度,聽取退休教師和家長代表的意見,求同存異,減少了決策的失誤,保證了決策的順利進行;我還尊重教職工的意見,虛心接受合理化建議,關(guān)心、愛護教職工,處處為教職工著想,真正的做到了用事業(yè)凝聚人,用感情凝聚人,用政策凝聚人,吃苦在前,事業(yè)為先,無私忘我,想教職工所想,急教職工所急,為教職工思想上釋疑解惑,生活上排憂解難,心里裝著教職工的冷暖,深入教職工,了解他們的實際困難和需要,比如子女、老人生病等問題,給予及時的支持和解決,受到全體教職工的信任和擁戴,被稱為教職工的貼心人。同時,我還注意加強個人修養(yǎng),作為校長,堅持學習教育教學理論、專著,學習現(xiàn)代教育技術(shù),并在教育管理和教學實踐中加以貫徹。堅持理論聯(lián)系實際,強化改革意識、創(chuàng)新精神,努力提高思想水平、管理藝術(shù)?!芭踔活w心來,不帶半根草去”,無私奉獻著自己的生命和熱力,盡職盡責,身正為范。

(二)堅持以教學為中心,不斷創(chuàng)新,全面推進素質(zhì)教育教學是學校工作的中心,課堂教學是全面實施素質(zhì)教育的主渠道。

我始終狠抓教學中心工作不動搖,在這一年中繼續(xù)堅持“科研興?!?,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,在教育實踐中努力豐富自己的理論知識,聯(lián)系學校教育教學工作實際,不斷探索學校教育教學管理的新思想、新方法。我校提出以培養(yǎng)“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才為根本,依據(jù)現(xiàn)代教育理念和模式組織教學,構(gòu)建教學、科研、管理協(xié)調(diào)發(fā)展模式的辦學思想,制定了求真務實,積極創(chuàng)新,實現(xiàn)達到一流的教育教學水平,造就一流的教師隊伍,培養(yǎng)一流的學生的目標,不斷提高辦學效益,擴大社會知名度,努力向創(chuàng)辦農(nóng)村高標準中學目標邁進。學校教科研的各項管理制度、激勵措施等進一步完善,加強了科研管理和運作的規(guī)范化,調(diào)動了教師的科研熱情和積極性,組織了各科教學觀摩研討會、教學示范課,學??蒲心芰徒炭蒲匈|(zhì)量得到提高。教育現(xiàn)代化,可以說是21世紀教育發(fā)展的制高點。我深知,不能用陳舊的教育觀念來辦21世紀的教育,不能用落后的教育手段和管理方法來辦今天的教育,因此,我們必須加快邁向教育現(xiàn)代化的步伐。

所謂教育現(xiàn)代化,一是教育思想和教育理論的現(xiàn)代化,二是教育技術(shù)的現(xiàn)代化,三是教學方法、教學手段和教育管理的現(xiàn)代化。為了推進教育現(xiàn)代化,學校利用周六對全體教師進行計算機基礎(chǔ)知識和課件制作培訓,現(xiàn)代教育技術(shù)和理念已深入人心。進一步加強德育工作和校風建設。德育在教育工作中處于首當其沖的關(guān)鍵地位,我堅持主張“每一個教職員工都是德育工作者”,通過“潤物細無聲”般的熏陶感染、潛移默化,做到“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”。德育工作直接影響著校風建設,而校風是一個學校內(nèi)在和外在的整體作風的綜合表現(xiàn),是一個學校無形的鏡子、無形的臉面,校風的好壞,既決定著教育質(zhì)量、辦學水平的高低,也反映了教育質(zhì)量、辦學水平的高低?;谶@一認識,我下定決心要不斷提高校風建設的水平,通過班級考評每學期評出文明班集體,通過開展爭當?shù)掠靶吮被顒?,大大促進了校風校貌建設,創(chuàng)設了安全和諧的教育教學環(huán)境。

(三)加強師資隊伍建設,與時俱進,不斷改進教育管理水平。師資力量對于一所學校乃至整個教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

加大建設高素質(zhì)教師隊伍的力度,努力推進“名師工程”,是我議事日程中永恒的重要內(nèi)容,也是創(chuàng)建和諧校園的關(guān)鍵一環(huán)。學校組織開展了課堂教學比賽,教科論文評比,師德演講比賽等一系列競賽活動,加強勞動紀律,實行班主任坐班制,抓好教職工業(yè)務考核。同時,師資建設更著重提高,下大力氣進行大規(guī)模、高層次的師資培訓,努力通過各種有效途徑,正在朝著造就一批師德高尚、業(yè)務精良,社會知名度高的教師隊伍的目標邁進,努力使學校教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。在教育教學管理中,我主要以踏實的工作作風贏得群眾的信任,以事無巨細、一絲不茍的態(tài)度來對學校的各種具體情況進行調(diào)查研究,尋找出有效的解決辦法。全面深入的開展行風建設、師德建設,深化教職工內(nèi)部分配改革,進一步推行和完善全員崗位聘用制度,不斷改進教育教學管理水平。學校作為辦學單位,要視效益為生命線。學校的服務對象就是學生,學校的效益就是多出人才、快出人才、出好人才。效益好社會聲譽就好,這是一筆無形資產(chǎn),它是清河中學得以更好的發(fā)展的基石,它與每一個教職工的利益密切相關(guān)。為此,在大會、小會,平時我反復向教職工講清這一問題,增強憂患意識,增強危機感,今天工作不努力,明天努力找工作,樹立服務意識和效益意識,學校辦學水平不斷提高。

謝謝大家!

:會計年度述職報告尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,新的一年已經(jīng)開始?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我處在局黨組和局長的正確領(lǐng)導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,全處上下團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新...

各位代表:大家上午好!__社區(qū)第一屆居委會的任期屆滿,現(xiàn)我代表上一屆居委會就三年來的工作的情況向各位代表作一總結(jié)匯報,如有不當之處,請大家批評指正。

申報小學高級職稱教師述職稿本人于__年畢業(yè),__年8月至__年6月在中學一直擔任英語教學及班主任工作。在此期間,我參加了本科函授班的學習,并與__年1月取得英語專業(yè)本科學歷。__年8月,我取得了“中學二級”的職稱稱號。

20__年3月以來,本人按照園區(qū)黨委,分管辦公室、招商引資、項目建設、旅游、環(huán)保、統(tǒng)計、危房改造和齊山管區(qū)工作。我以科學發(fā)展觀、__大和__屆六中全會精神為指導,緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,堅持抓招商、引項目,抓管理、重防范,...

本人承蒙組織培養(yǎng)和群眾厚愛,__年擔任了__鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、海洋與漁業(yè)、新農(nóng)村建設以及生態(tài)環(huán)保等工作。一年來,在各級領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助支持下,較好地履行了工作職責,基本實現(xiàn)了崗位和角色意識的雙重轉(zhuǎn)換,現(xiàn)...

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有關(guān)學校的個人原因辭職報告十二篇

尊敬的校領(lǐng)導:您好!在學校擔任出納工作,已經(jīng)快有七八年時間了,每天都認真仔細的做好自己任務,原本想要在學校一種工作下去,可是我需要考慮其他事情,不得不離開學校另謀出路。我對于學校給我的工資已經(jīng)非常滿意,但我當時遇到的問題需要我及時解決,而且也沒有時間在崗位上上班,請假不好,耽擱學校工作,不利于學校財務工作的正常運作,所以我直接辭職。我的原因說來說去,還是因為家庭原因,因為我長時間不在家,與妻子不合鬧矛盾,導致最后我們兩個人離婚。我還需要撫養(yǎng)女兒,而且女兒已經(jīng)到了上初中的年紀,我想要在身邊好好教導女兒,希望
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