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2024年4月述職報(bào)告十二篇

發(fā)布時間:2024-10-23 查看人數(shù):43

2024年4月述職報(bào)告

2024年4月述職報(bào)告怎么寫

一、工作概述 在2024年的四月份,我專注于以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域的工作:項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及個人能力提升。期間,我負(fù)責(zé)了x項(xiàng)目的推進(jìn),與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,我也積極參加了內(nèi)部培訓(xùn),以增強(qiáng)自己的專業(yè)技能。

二、項(xiàng)目管理

1. x項(xiàng)目進(jìn)展:我們成功完成了項(xiàng)目的第一階段,實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的里程碑,包括設(shè)計(jì)、開發(fā)和初步測試。通過優(yōu)化流程,我們提前兩天完成了任務(wù),減少了成本10%。

2. 風(fēng)險管理:對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行了預(yù)判,并制定了應(yīng)對策略,確保了項(xiàng)目的穩(wěn)定進(jìn)行。

3. 協(xié)調(diào)溝通:定期組織會議,更新項(xiàng)目進(jìn)度,確保所有團(tuán)隊(duì)成員對目標(biāo)和責(zé)任有清晰的理解。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織了兩次團(tuán)隊(duì)活動,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升了工作效率。

2. 互助學(xué)習(xí):推動了跨部門的知識分享,促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長。

3. 沖突解決:及時調(diào)解了團(tuán)隊(duì)內(nèi)的小摩擦,保持了和諧的工作氛圍。

四、個人發(fā)展

1. 技能提升:參加了為期一周的y技術(shù)培訓(xùn),提升了我在該領(lǐng)域的專業(yè)水平。

2. 自我評估:定期反思工作表現(xiàn),找出不足并制定改進(jìn)計(jì)劃。

3. 學(xué)習(xí)成果應(yīng)用:將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,提高了工作效率。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,

我在此提交我在2024年4月份的工作述職報(bào)告,回顧過去的一個月,我深感責(zé)任重大,同時也收獲滿滿。我將詳細(xì)闡述我在項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個人發(fā)展方面的具體工作和成果。

結(jié)尾:

四月份對我來說是充實(shí)而富有挑戰(zhàn)性的。我認(rèn)識到,持續(xù)的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作是推動工作的關(guān)鍵動力。在未來,我將繼續(xù)努力,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與指導(dǎo),期待我們的共同進(jìn)步。

2024年4月述職報(bào)告范文

第一篇 2024年4月述職報(bào)告2900字

一、確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),并指揮實(shí)施。

__假日俱樂部自開業(yè)以來,受諸方面因素影響,經(jīng)營情況不容樂觀,制定2024年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進(jìn)行的,2024年基本確定俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn),輔以會所、泳池等配套設(shè)施,加強(qiáng)營銷,細(xì)化服務(wù),提高出品,從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。

2024年度俱樂部原計(jì)劃收入為3709.04萬元,實(shí)際收入為2329.65萬元,完成率為62.81%。剔除中餐收入影響,俱樂部計(jì)劃收入為1613.40元,實(shí)際收入為1648.69元,完成率為102.19%。其中西餐計(jì)劃收入為401萬元,實(shí)際收入為436.29萬元,完成率為108.8%,客房計(jì)劃收入為1186萬元,實(shí)際完成1145萬元,完成率為96.5%。

為推動住房,帶動消費(fèi),俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長:

1、對住房客人增設(shè)了免費(fèi)的游泳項(xiàng)目,對商務(wù)客房推出了每月住房累計(jì)滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動,以此激勵商務(wù)公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。

2、針對6月下旬的住房預(yù)售低,實(shí)行對散客和商務(wù)住房贈送早餐,對旅行社調(diào)低周末價來吸引住客。

3、把西餐廳定位成華強(qiáng)北至高觀景的中高檔西餐廳,細(xì)化服務(wù),加強(qiáng)出品。抓住五一黃金周契機(jī),自5月1日起,對西餐廳再一次調(diào)價,將自助餐午餐價格上調(diào)至58元/位,同時新推出下午茶項(xiàng)目。

4、俱樂部經(jīng)營未達(dá)目標(biāo),主要原因?yàn)橹胁褪杖肱c計(jì)劃相距過遠(yuǎn)。下半年中餐情形極不容樂觀,在達(dá)聲股份公司決策下,于9月11日宣布停業(yè)。意味著俱樂部擺脫中餐束縛,輕裝上陣,扭虧目標(biāo)指日可待。

5、指導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收高峰。

二、主持制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標(biāo),要求各部門建立計(jì)劃性的工作制度,通過每月總結(jié)、計(jì)劃,對各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度,通過對工作的完成情況,對各部門負(fù)責(zé)人予以考評。

酒店成立之初,各項(xiàng)制度未健全完善,制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工作?,F(xiàn)該部分工作已基本完成,俱樂部各項(xiàng)崗位程序及流程已制定。

酒店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ),酒店管理層自2024年年初開始,即對酒店整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定,相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件。

在目標(biāo)考核方面,一方面按照已出臺的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核,另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會,針對制定的工作計(jì)劃,總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度,提出需解決的問題,使各項(xiàng)工作落實(shí)到人,也以此作為對各部考核的依據(jù)。

三、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,制定市場拓展及價格體系,適時提出階段性工作重點(diǎn),并指揮實(shí)施。

市場的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān),俱樂部正是基于此緊扣市場脈博,及時提出各階段工作重點(diǎn):

一月份制定2024年商務(wù)散客、長包房、會議團(tuán)房、旅行社團(tuán)散房價格及合約版本。

二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,制定倉庫管理制度,實(shí)行總機(jī)與服務(wù)中心分開管理。

三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策,減少贈送,完善c區(qū)的服務(wù)功能。狠抓營銷工作,落實(shí)酒店?duì)I銷計(jì)劃,做好或銷任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定__會員卡章程。

四月完善酒店部門崗位職責(zé)修訂,起草酒店各部門工作程序,開展游泳池的開業(yè)籌備工作,完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售,策劃母親節(jié)活動。

五月編制新菜牌,做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換,改變中餐c區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐,加強(qiáng)對游泳池的銷售工作,對客房浴室滲水維修,西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修,中西廚地面修補(bǔ),中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟(jì)大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。

六月重組中餐人員編制,續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員,開展端午節(jié)、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動,調(diào)整西餐廳暑期出品,完成酒店宣傳冊的訂印。

七月份酒店為節(jié)約成本,實(shí)行部分物資自購,中餐增加新菜式的推廣,西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品??头吭黾涌墒圪u毛巾,對客房一次性用品進(jìn)行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修。

八月對酒店電梯噴畫進(jìn)行更換,對中央空調(diào)及鍋爐進(jìn)行水處理、清洗,重新訂制客房一次性用品。

九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè),并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動,取得了良好效果。

十月做好十一黃金周的接待工作,同時由于高交會的舉行,及時調(diào)整了房價,提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗,制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時間。

十一月完成酒店部分制服的更換工作,同時對客房風(fēng)機(jī)盤管進(jìn)行清洗,同時為改善員工住宿,將員工宿舍由蓮塘搬至上步,取消了員工班車。

十二月進(jìn)行了辦公室搬遷,同時以圣誕節(jié)為重點(diǎn),對酒店進(jìn)行全面布置與策劃,基本達(dá)到預(yù)期效果。

五、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用,督導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作。

酒店中層管理人員為酒店的中堅(jiān)力量,培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用,讓賢者居上,能者居中,智者居側(cè),充分發(fā)揮人才的主觀能動性,本著對下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)監(jiān)督,加強(qiáng)約束,加強(qiáng)管理。

培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),從而提高其工作質(zhì)量和效率,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強(qiáng)工作信心。為此,俱樂部在2024年度開展了大量的培訓(xùn)工作,要求各部門每月制訂培訓(xùn)計(jì)劃,以第二季度為例,累計(jì)培訓(xùn)時間為242.5小時,其中四月份為101.5小時,五月份為67.5小時,六月份為73.5小時。部門平均培訓(xùn)課程在6節(jié)/月,人均月平均培訓(xùn)課時約8小時,接近優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)課時指數(shù)的中上水平。

酒店初步建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)師制度,人力資源部加強(qiáng)了對基礎(chǔ)培訓(xùn)師的能力指導(dǎo)訓(xùn)練,集中組織了“培訓(xùn)技能實(shí)踐課程”和一些基礎(chǔ)的管理知識和專業(yè)知識課程。加大培訓(xùn)考試的力度,組織編制西餐、前廳、管家、財(cái)務(wù)收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實(shí)行各崗位轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升等考核打下基礎(chǔ)。

六、發(fā)動廣大員工群策群力,搞好民主管理工作;關(guān)心員工生活,不斷改善員工的工作、生活條件。

1、設(shè)立總經(jīng)理信箱,建立起員工與總經(jīng)理溝通的渠道??偨?jīng)理信箱設(shè)立以來,俱樂部全年共接到了以下幾方面的共投訴12件(見下圖):

針對員工提及的工服問題,當(dāng)即要求管家部訂制工程部夏天制服。

針對對個別部門、員工的投訴及員工申訴,酒店立即開展調(diào)查,及時清理不合格人員。

針對員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見,俱樂部采取了以下措施:

首先,及時調(diào)整了員工宿舍,將員工宿舍由車程半小時到達(dá)的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū),目前員工上下班只需步行十分鐘,不受班車時間限制,員工休息得到了充分保障,獲得員工充分肯定。

第二篇 xxxx年4月售后服務(wù)述職報(bào)告1050字

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)與同事奮斗下,__走過__,迎來新的發(fā)展。圍繞公司提出的要求和目標(biāo),我懷著認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干的心去開展工作。下面,請?jiān)试S我從以下幾個方面進(jìn)行述職。

二、__年工作總結(jié)

__年,我在售后服務(wù)中心做售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)電腦網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)智能化系統(tǒng)的維護(hù)。

1、在工作中,我以為客戶著想,客戶方便的服務(wù)理念,完成服務(wù)項(xiàng)目。

2、在日常的電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面,努力使自己能夠達(dá)到盡快完成,完成較好的要求。在一年的維護(hù)中,處理主要維護(hù)項(xiàng)目達(dá)400項(xiàng)以上。在平時,與客戶交流,探討電腦網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用上的技術(shù)。

在維護(hù)中,學(xué)習(xí)研究,逐步改善,使用簡單、易用、實(shí)用的方法和軟件工具,處理問題。

在去年的幾次較大規(guī)模病毒軟件擴(kuò)散中,以充分為客戶盡快恢復(fù)的態(tài)度,減少破壞程度和損失,恢復(fù)工作狀態(tài)。

3、集團(tuán)公司5月進(jìn)行辦公環(huán)境整體改造,與同事一起,協(xié)助房產(chǎn),在規(guī)定時間內(nèi),完成網(wǎng)絡(luò)線路布線改造工作,恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)自動化辦公環(huán)境。在這里,得到了領(lǐng)導(dǎo)、前輩的傳授與解惑。

4、集團(tuán)軟件正版化上,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,與同事一起,克服安裝驗(yàn)收時間短、電腦性能有差異、客戶時間不統(tǒng)一的困難,在規(guī)定時間內(nèi),除壞電腦或個別的外,完成主要軟件安裝。

5、小區(qū)智能化方面,處理了樓宇對講系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)。在市內(nèi)的小區(qū)維護(hù),主要圍繞世紀(jì)花園、湖天一色、在水一方進(jìn)行開展。在前輩帶領(lǐng)下,掌握樓宇不能對講、不能開鎖、不能關(guān)門、線路安裝、線路查找、監(jiān)控系統(tǒng)處理等技能。

三、存在的問題

1、對售后服務(wù)工作,處理層次還不深入。停留在完成具體售后維護(hù)項(xiàng)目,在售后服務(wù)各項(xiàng)程序、綜合處理、規(guī)范化、制度化上處理不夠;對售后服務(wù)的水平、質(zhì)量,建設(shè)性有待提高。

2、對具體維護(hù)項(xiàng)目的分析,客戶關(guān)系的把握,優(yōu)化處理不足。

3、集團(tuán)公司5月份的網(wǎng)絡(luò)布線,在工程工藝水平上有欠缺。

4、技術(shù)知識水平與實(shí)際操作熟練度,下的功夫不夠。

四、工作體會

在日常工作中,心態(tài)很重要,尤其是對售后服務(wù)工作。積極的思想、平和的心態(tài),能促使工作進(jìn)步,促進(jìn)工作順利。

沒有深厚的理論基礎(chǔ),就看得不會更高更遠(yuǎn),工作就不會更上一層樓。

在工作中,要有好的方法與技術(shù);縱向、橫向需求分析,綜合判斷,使平時工作更順利。

五、__年度工作設(shè)想

擁抱現(xiàn)在--__,中國的奧運(yùn)年,武陵城人的大慶年。奧運(yùn)精神播撒在每個人的心中。時代要求我們與時俱進(jìn)。

__年,服務(wù)武陵城,服務(wù)太奇,遵章守制,服從安排。求發(fā)展,抓落實(shí)。針對以上存在的問題,求改進(jìn);以上所得體會,求發(fā)展。

第三篇 2024年4月兒科述職報(bào)告3050字

兒科醫(yī)生述職報(bào)告

____年8月在__中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)醫(yī)療專業(yè)畢業(yè),同年分配到__市職業(yè)防治所任臨床和職業(yè)病防治醫(yī)師,____年至____年底在__端州區(qū)人民醫(yī)院工作,曾任傳染病科、內(nèi)科、急診科、兒科醫(yī)師,擔(dān)任過內(nèi)科、醫(yī)務(wù)科副主任,期間進(jìn)修過小兒內(nèi)科和呼吸內(nèi)科專業(yè)。____年底至今在__醫(yī)院工作,曾任業(yè)務(wù)副院長,現(xiàn)任院長、端州區(qū)人大常委,除完成行政管理工作外,每周堅(jiān)持四個半天臨床工作,臨床主要從事中醫(yī)小兒內(nèi)科和中西醫(yī)結(jié)合呼吸內(nèi)科二個??婆R床工作。

在職業(yè)病防治所工作期間,主要是從事用中醫(yī)藥治療職業(yè)病和臨床常見病、多發(fā)病治療工作。例如在治療職業(yè)病方面,應(yīng)用益氣補(bǔ)血養(yǎng)陰法治療苯中毒、放射性白細(xì)胞降低癥,療效良好。在端州區(qū)人民醫(yī)院工作期間,根據(jù)在西醫(yī)院和臨床一線工作特點(diǎn),堅(jiān)持使用中西醫(yī)結(jié)合的方法治療疾病,亦把中藥現(xiàn)代劑型用于搶救危急重癥患者,并擅長于總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用中醫(yī)辨證施治和專方專藥治療黃疸性肝炎,重癥肝炎、肝硬化等,使用中醫(yī)藥治療慢性心肺衰歇疾病等亦收到良效。使用名老中醫(yī)良方“蒼苓湯”治療小兒病毒性腸炎腹瀉療效明顯。此期間也從事了呼吸系統(tǒng)疾病的臨床科研,例如:進(jìn)行了常規(guī)檢查和swan—ganz導(dǎo)管與肺動脈平均壓的關(guān)系研究,活血祛瘀法治療肺動脈高壓的研究探討。魚腥草注射液胸腔內(nèi)注入對癌性胸水的療效觀察,中藥對晚期癌癥疼痛的治療觀察等。

____年底調(diào)入__醫(yī)院工作,結(jié)合__醫(yī)院工作的需要,臨床上主要從事中醫(yī)藥治療小兒內(nèi)科疾病和呼吸內(nèi)科疾病,在醫(yī)院開設(shè)了小兒中醫(yī)內(nèi)科和呼吸內(nèi)科專科診室,從事治療相關(guān)疾病。注重運(yùn)用中醫(yī)理法方藥,堅(jiān)持辨證施治治療??萍膊?,收效頗好,這種不打針,花錢少,療效好,少痛苦的中藥治療方法,最大限度地減輕群眾看病貴的問題,深受患者,由于大多數(shù)是不打針的治療方法,受到小兒患者的。在防治“非典”期間,在“非典”發(fā)現(xiàn)之初病因未明的情況下,運(yùn)用中醫(yī)防治“溫疫”的理論,及時開展了使用“清熱解毒養(yǎng)陰”方法為主預(yù)防“非典”,完全符合了此后國家、省相關(guān)機(jī)構(gòu)專家推出的防治“非典”的治療方案。發(fā)揮了中醫(yī)藥在應(yīng)對預(yù)防突發(fā)傳染病中的作用。近幾年來,不斷深入挖掘和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)中醫(yī)療法治療疾病,引入了物理治療方法治療內(nèi)科病,把中藥結(jié)合灸法、微波治療法、捏脊法結(jié)合一起治療小兒哮喘、支氣管炎、過敏性疾病、腹瀉等疾病,理療和中藥相結(jié)合的治療方法,很大程度減少了藥物、尤其是抗生素類藥物在治療過程中對人體的副作用和損害。在堅(jiān)持中醫(yī)中藥理論治療疾病同時,不斷吸收現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的理論豐富發(fā)展中醫(yī)理論,例如引入“龍氏整脊”理論和療法,應(yīng)用“脊柱相關(guān)性疾病”的理論,加深和豐富了傳統(tǒng)的內(nèi)科理論知識,由于對內(nèi)科疾病病因病機(jī)理論掌握理解加深,對內(nèi)科治療手段多樣化,提高了對內(nèi)科疾病的診斷水平和療效。除了認(rèn)真鉆研本專業(yè)外,還關(guān)心相關(guān)學(xué)科發(fā)展,直接參加的部級課題“嶺南挑筋法治療強(qiáng)直性脊柱炎規(guī)范研究”,已通過國家級驗(yàn)收和科技成果鑒定,并已獲__市科技進(jìn)步獎。

行醫(yī)二十多年來,不忘發(fā)揚(yáng)光大中醫(yī)藥事業(yè)的使命感,腳踏實(shí)地,堅(jiān)持走好發(fā)揚(yáng)中醫(yī)國粹每一步,并將把中醫(yī)事業(yè)作為終生事業(yè)的選擇。榮獲__省人民政府頒發(fā)的“抗擊非碘三等功”,被__市人民政府授予“__市名中醫(yī)”榮譽(yù)稱號,榮獲__市中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)秀院長,1月被______人事部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局授予“全國衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀工作者”榮譽(yù)稱號。

兒科護(hù)士長述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好:

20__年兒科在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,以院為家,奮力進(jìn)取,積極響應(yīng)院及護(hù)理部對各項(xiàng)工作要求,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,努力提高護(hù)理技術(shù)水平,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),圓滿的完成了組織交待的各項(xiàng)工作任務(wù),使我院成功晉升三級乙等綜合醫(yī)院。這標(biāo)志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務(wù)水平和綜合實(shí)力的質(zhì)的飛躍。為了更好地做好明年兒科的護(hù)理工作,我按照護(hù)士長工作職責(zé),作如下述職報(bào)告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一 、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí),確保護(hù)理安全

核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時期,更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對制度,確保搶救設(shè)備的完好,搶救藥物無過期,賬物相符。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長大查對1-2次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過檢查,提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。

二、完善各項(xiàng)工作,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

按三級醫(yī)院要求認(rèn)真完成各階段工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立服務(wù)意識,始終堅(jiān)持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長每天深入病房,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,了解病人對護(hù)理工作滿意度及不足,對存在的問題及時給予糾正。

三、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前一年來,在工作當(dāng)中,我時刻按照護(hù)士長職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),堅(jiān)持以科室為家,要求護(hù)士們做到的自己首先做到,要求護(hù)士不做的自己首先不做,每天早來晚走,尤其在三級醫(yī)院晉升過程中,護(hù)士長帶領(lǐng)護(hù)理人員,加班加點(diǎn)的工作,從三月底至五月初完善病歷期間,平均每天加班2-3小時,積極配合護(hù)理部工作,工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)。一個一個到護(hù)士長跟前背誦直到背完今天任務(wù)才能回家。在大家共同努力下,今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。

四、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。 按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙,還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),在“5.12”護(hù)士節(jié)開展的技能競賽活動中,參賽的4名護(hù)士,獲得第一名1人、第二名1人、第三名2人,并獲得團(tuán)體第一名的好成績。

成績的取得,于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點(diǎn):

1、在實(shí)際工作當(dāng)中,還存在管理不到位現(xiàn)象,如健康宣教和患兒溝通方面,這是我們今后該加強(qiáng)的地方。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

五、下一步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。 由于兒科的特殊工作性質(zhì),對護(hù)理技術(shù)水平要求高,兒科年輕護(hù)士多,因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要。

2、進(jìn)一步加大科室管理力度,抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作,為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準(zhǔn)備。

總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出巨大努力。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻(xiàn)。

第四篇 2024年4月醫(yī)務(wù)人員述職報(bào)告1900字

【__年醫(yī)務(wù)人員述職報(bào)告范文】

回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實(shí);盡管付出了很多,但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我覺得所有付出的一切都值。

俗話說“活到老,學(xué)到老”,這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新知識,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài),及時為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識,做到溫故而知新,及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,認(rèn)真接診每一位患者,仔細(xì)分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫(yī)院就診。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn),無浮腫,且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”,住院期間患者有腿軟,困乏無力癥狀,但查電解質(zhì)示:鉀正常,或稍偏低,結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復(fù)行腹部b超,腎上腺ct等均無異常,根據(jù)該患者病史,我們?nèi)愿叨葢岩?ldquo;原醛”。后該患者轉(zhuǎn)至沂水中心醫(yī)院,經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,ct證實(shí)為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”,已行手術(shù)切除術(shù),現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多,回想起來,如果不是當(dāng)時仔細(xì)的分析和高度的警惕心和責(zé)任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補(bǔ)的損失。通過診治危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn),提高了應(yīng)對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,處處以“法”來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強(qiáng),醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。`靜下心來仔細(xì)分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴(yán)格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù),及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。并于今年參加了全省《醫(yī)務(wù)人員法律必讀》繼續(xù)教育。

回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實(shí);盡管付出了很多,但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我覺得所有付出的一切都值。

最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位同仁身體健康,工作順利

今天,我有幸在這里向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)4個多月來的村官生活,心情萬分激動!__年7月22日,在省委組織部的選派下,我懷著無比激動的心情來到了這片帝王故里,從事我的村官生活,從繁華喧鬧的都市生活到農(nóng)村單調(diào)繁瑣的工作,說實(shí)話,初來乍...

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人述職述廉報(bào)告一年來,我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評,下面是我一年來的述廉述職報(bào)告。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

我始終把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為工作的重中之重,正確處理工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的矛盾,統(tǒng)籌各方面的工作,為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

____年9月12日經(jīng)市委決定我到薩爾圖區(qū)檢察院任黨組書記,____年3月19日經(jīng)區(qū)委提名,區(qū)人民代表大會選舉我為薩爾圖區(qū)人民檢察院檢察長,現(xiàn)將我任職一年來的工作情況總結(jié)如下。

__年中學(xué)校長述職述廉報(bào)告范文一__年度,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,在全體教職工的共同努力下,本人積極大膽開展工作,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,模范遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,深入貫徹...

緊張、忙碌的一學(xué)年即將結(jié)束。在一學(xué)年里,本人在學(xué)校的工作安排下,擔(dān)任了化學(xué)教學(xué)工作。一學(xué)年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民朋友們!大家好!一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,各位同事和居民朋友的大力配合支持下,圍繞分管的科普、青保工作,以時不我待的緊迫感緊抓學(xué)習(xí)不放松,以不辱人民公仆稱謂的責(zé)任感認(rèn)真履職、勤奮工作,較圓滿地...

一年來,在市局的領(lǐng)導(dǎo)下和局黨組的帶領(lǐng)下,本人與全局干部職工團(tuán)結(jié)一道全力做好本職工作。在為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),積極做好局機(jī)關(guān)黨支部、精神文明建設(shè)、綜治、普法依法治理工作。

第五篇 2024年4月述職報(bào)告4800字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

我于9月10日進(jìn)入貴公司,有幸成為公司新的一員。從踏入公司這天開始,深深體會到集成公司是個講學(xué)習(xí),講創(chuàng)新,講團(tuán)結(jié)的集體。一個月以來,努力實(shí)踐著自己的執(zhí)著。力爭成為一個優(yōu)秀、合格的辦公室主任。下面就一個月來的工作,學(xué)習(xí),生活情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作個簡要匯報(bào):

一個月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,逐步了解了公司各項(xiàng)運(yùn)作,不斷加深對公司企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。能夠按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.由于新廠設(shè)備還在調(diào)試,一部分基礎(chǔ)設(shè)施還在建設(shè)中。辦公室的工作還沒有步入正軌。主要是做一些基建的工作。本人積極參與其中,臟活、累活總是和大家一起完成。2.中秋、國慶放假期間,盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,替同事著想。由于門衛(wèi)只有一個人,放假期間,主動承擔(dān)門衛(wèi)夜間值班。白天依然是協(xié)助基建的師傅們干活。3.利用部隊(duì)所學(xué)技術(shù),對公共照明系統(tǒng)進(jìn)行改造,先后安裝、改造了車間六樓樓頂發(fā)光字的電源,宿舍樓兩側(cè)探照燈及大門的探照燈、燈籠電源布線、微電腦控制開關(guān)等。確保以上照明系統(tǒng)能夠定時開關(guān),杜絕了不必要的浪費(fèi),大大節(jié)約了用電量。4.為迎接公司十五周年慶典、喬遷、開業(yè)的籌備工作,能做到多請示,勤匯報(bào)。盡量把公司此次喜慶大事辦得更加圓滿而努力。

在這一個月的時間,雖然在思想上和工作上有一定的進(jìn)步,但也存在一些需要改進(jìn)及完善的地方。如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不夠周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力還有待于進(jìn)一步提高。我一定會在今后的工作中學(xué)習(xí),爭取完善自我。努力工作是我最大的追求,力爭把工作做得更深、更細(xì)。我將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的信任。

總結(jié)一個月來的工作,我可以問心無愧的說,自己盡了心,努了力,流了汗??偠灾ぷ鞑粌H是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,也是我實(shí)現(xiàn)人生價值的唯一選擇。以上就是我的述職,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評指正。

第六篇 2024年4月部門主任述職報(bào)告1350字

轉(zhuǎn)眼間,2024年就要過去,我們__公司的全體員工共同渡過了充實(shí)而忙碌且豐收的2024年!

為了迎接2024年的新的任務(wù),讓2024年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲,作為一個成品部門的一個負(fù)責(zé)人,反思自己一年來所做的一些工作,以便在今后的工作中做到揚(yáng)長避短,讓每一個工作日都在無憾中渡過。

員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,是推動企業(yè)前進(jìn)的一股最大的力量。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后,讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得,要讓員工發(fā)揮主觀能動性,必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺,讓他們有一種被這個大集體和我這個領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信。為此,對新來的員工,我總會在生活上加以關(guān)注,并且在工作中給予親切的引導(dǎo),并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度,寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進(jìn)入工作狀態(tài)。同樣,對待一起辛勤工作的老職工們,我對他們的人品,性格,處事風(fēng)格,工作能力都有個深入的了解,針對不同性格不同年齡,不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù),同時以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。

我所在的部門雖沒有沖鋒陷陣的聲勢,但是,它也屬于一個重要的生產(chǎn)過程,且直接產(chǎn)生效益的重要部門。2024年,我們__公司印花車間三臺平網(wǎng)二臺圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬米,這么多的量,每一米全是經(jīng)過我所管理的18名員工的包裝隊(duì)伍的精心整理,然后經(jīng)過后道成品倉庫九個工作人員核對后發(fā)放到各個客戶手中。為此,我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作,正是由于他們的辛勤勞動,才有我今天的這些成績。我們在有局限性的工作條件下,本著對公司和客戶雙重負(fù)責(zé)的心,做到公正公平地對待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問題,對問題產(chǎn)品,我總是及時地向上級向上道工序的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時匯報(bào)給核算員,以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。

每天早上,忙碌而充實(shí)的一天的開始,本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨,我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量,然后仔細(xì)核對成品產(chǎn)量,最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報(bào)表的形式向公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。我嚴(yán)格地把關(guān)著,盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個很重要的一個任務(wù),我必須為公司站好這個崗!

當(dāng)時光飛逝到2024年的十一月份的時候,新的挑戰(zhàn)正在等待著我。開票的同事秦粉娟的突然生病,無疑是對我的又一個考驗(yàn)。但我以自己智慧和能力,經(jīng)過一個月的不斷思考和改進(jìn),現(xiàn)在的我,已經(jīng)可以自豪地說,我接受了這個挑戰(zhàn),同時我也戰(zhàn)勝了這個挑戰(zhàn)。我會對這一新的任務(wù),象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認(rèn)真的態(tài)度,不斷改進(jìn)和努力做好。

日子在彈指一揮間無聲地消逝了,就在此時,回頭總結(jié)之際,我清醒地認(rèn)識到,自已在工作中有一定的成績但也有不足之處:比如對質(zhì)量的把關(guān)上,還存在一定的饒幸心理,這就影響了我下屬的檢驗(yàn)員的質(zhì)量意識問題。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生,我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題,我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫,我也認(rèn)識到人情化了會影響我這支隊(duì)伍的的鐵的紀(jì)律。這些都是我自己也期待改進(jìn)的工作作風(fēng)。

成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。展望未來任重而道遠(yuǎn),一年來,經(jīng)歷了很多,也學(xué)會了不少東西,積累這些經(jīng)驗(yàn),我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者,為我們__公司的2024年的豐收成果灌輸自己最大的能量。

第七篇 xxxx年4月派出所所長述職報(bào)告3350字

201_年以來,在市局、分局黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體民警共同努力下,在廣大群眾的大力支持下,___派出所緊密結(jié)合實(shí)際,以黨的十八大、十八屆三中、四中全會、______系列講話精神為指引,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,抓黨建、帶隊(duì)建、促發(fā)展,圍繞“建設(shè)最安全城市,打造最廉潔警隊(duì)”目標(biāo),眾志成城,強(qiáng)力確保新發(fā)地地區(qū)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定,深化推動打防管控一體化建設(shè),人民群眾安全感、滿意度不斷提高,平安新發(fā)地體系建設(shè)基礎(chǔ)穩(wěn)固,機(jī)制完善,成功克服了一系列困難和挑戰(zhàn),在新的歷史起點(diǎn)上,為全面實(shí)現(xiàn)首都“公安夢”,完成“兩最”建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)階段各項(xiàng)硬任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)隊(duì)伍廉潔自律。

___派出所堅(jiān)持以黨建促隊(duì)建,以隊(duì)建促警務(wù),認(rèn)真貫徹分局黨委“政治建警,從嚴(yán)治警”的方針,使隊(duì)伍始終保持了紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬。黨支部嚴(yán)格按照分局黨委的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化全體民警主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)意識,堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”組織生活制度,不斷提升支部成員理論知識水平、執(zhí)法辦案解決問題能力和服務(wù)群眾的水平。

新發(fā)地派出所黨支部按照分局黨委要求,圍繞廉潔自律警示教育與黨建工作有機(jī)結(jié)合,遵紀(jì)守法警示教育與執(zhí)法監(jiān)督工作緊密結(jié)合,紀(jì)律作風(fēng)警示教育與“六管九抓”警務(wù)管理措施深度結(jié)合的工作思路,有效強(qiáng)化了隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成和廉潔自律意識。apec會議安保期間民警加班加點(diǎn)工作,舍小家,為大家,加強(qiáng)社區(qū)巡邏防控和重點(diǎn)區(qū)域的守衛(wèi),發(fā)揚(yáng)了無私奉獻(xiàn)精神。

二、加強(qiáng)社區(qū)民警駐區(qū)警務(wù),提高群眾安全感

自____年年底,___派出所成立主要由社區(qū)民警組成的外勤警區(qū)。制定社區(qū)民警工作細(xì)則,規(guī)范了社區(qū)民警工作,最大限度的保障社區(qū)民警下社區(qū)時間,提高社區(qū)見警率和管事率。在在根據(jù)分局統(tǒng)一要求,派出所與村居委會協(xié)商勘定社區(qū)警務(wù)室地址,建設(shè)完善了各個社區(qū)警務(wù)工作室,5月起__錦城、__俊園、__社區(qū)的警務(wù)室均已正常運(yùn)轉(zhuǎn),每日民警均到警務(wù)室簽到工作,每周三社區(qū)民警在警務(wù)室接待群眾,為群眾排憂解難。

通過與村居委會積極協(xié)商,成立了4只由小區(qū)保安為主力的巡邏小分隊(duì),加強(qiáng)對小區(qū)的巡邏防范。在轄區(qū)發(fā)生入室盜竊、電信詐騙、盜機(jī)動車等案件后及時在各社區(qū)警情提示欄張貼警情提示。社區(qū)民警廣泛開展防范宣傳活動,切實(shí)提高居民的安全防范意識。派出所統(tǒng)一組織在天倫錦城社區(qū)、銀地家園社區(qū)集中開展了防范盜竊大型宣傳活動。

三、強(qiáng)化出租房流動人口登記服務(wù)工作,推動群租房、日租房治理

根據(jù)新發(fā)地地區(qū)大型批發(fā)市場多,流動人口量大,出租房屋租戶更新較快的特點(diǎn),派出所要求轄區(qū)的新發(fā)地、銀地流動人口服務(wù)管理站強(qiáng)化對出租新租房的采集更新和對流動人口的登記,為流動人口子女上學(xué)、異地醫(yī)保等政策的落實(shí)提供支撐,為轄區(qū)流動人口提供可靠的服務(wù)。同時根據(jù)北京市六委辦局共同出臺的整治群租房、日租房規(guī)定,開展出租房屋問題治理工作,重點(diǎn)治理違法黑出租房、群租房。在天倫錦城小區(qū)內(nèi)集中開展了宣傳活動,號召流動人口安全居住、防范隱患、遠(yuǎn)離群眾房,號召房東依法出租,為生命安全負(fù)責(zé)。派出所大力打擊日租形式非法經(jīng)營的黑旅店,關(guān)停存在嚴(yán)重隱患的的黑足療、黑發(fā)廊,消除發(fā)生重大安全事故的隱患,清除藏污納垢的土壤。

四、嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動,著力解決治安突出熱點(diǎn)問題

派出所堅(jiān)持以民意為導(dǎo)向,什么犯罪突出就打擊什么犯罪,什么治安問題嚴(yán)重就整治什么治安問題,始終把打擊的重點(diǎn)對準(zhǔn)那些危害大、性質(zhì)惡劣的團(tuán)伙犯罪和面廣量大、影響群眾安全感的侵財(cái)型犯罪。派出所精心組織,重拳出擊,切實(shí)加大偵破力度,有效地保護(hù)了轄區(qū)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

五、加強(qiáng)消防監(jiān)督檢查,組織轄區(qū)居民開展消防演練。派出所在重要工作前夕均召開消防消防重點(diǎn)單位宣傳會,盯緊火災(zāi)防范工作,組織社區(qū)民警對消防重點(diǎn)單位和一般單位進(jìn)行了大檢查,發(fā)現(xiàn)消防隱患立項(xiàng)上賬,限期整改,并將突出隱患上報(bào)消防支隊(duì),做出處罰,及時避免了火災(zāi)發(fā)生。組織各大市場和各社區(qū)開展消防演練,通過演練提高居民的防火意識,增強(qiáng)居民的自救能力。

六、搭建警民溝通聯(lián)系橋梁,方便服務(wù)群眾

采取送證上門、送需上門,積極走訪群眾,開門納諫。___派出所黨支部成員上半年走訪群眾50余次,聽取群眾對派出所的工作意見、建議,做到問需于民、問計(jì)于民,通過走訪,及時了解轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患,最大限度做到日清日結(jié)或者日清月結(jié),讓群眾滿意。設(shè)立了警民意見箱,為傾聽警民心聲暢通渠道。設(shè)立了民警接待室,為民警與群眾相互溝通交流提供了便利的產(chǎn)所。黨支部最大限度的為民警和群眾溝通橋梁搭建橋梁,讓民警在派出所工作安心,使群眾得到方便和滿意。

各位社區(qū)居民代表:

大家好!我是__社區(qū)的社區(qū)民警張__。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神,踐行八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)建設(shè),秉承民意主導(dǎo)警務(wù)工作的思路,為充分聽取社區(qū)群眾對公安工作的意見、建議,更好地接受群眾監(jiān)督,按照北京市市局的部署要求,結(jié)合本社區(qū)工作的實(shí)際情況,下面我就把____年的述職述廉情況向大家匯報(bào)一下,請大家多提寶貴意見。

一、上一年度述職述廉中群眾意見建議辦理和整改情況。

____年度群眾的意見和建議主要集中在兩個方面:一方面是影響轄區(qū)群眾生活穩(wěn)定的入室盜竊、詐騙案件、盜竊電動自行車案件等可預(yù)防性案件頻發(fā);二是加強(qiáng)犬類管理和對流浪犬的收繳工作。

針對第一方面的突出問題,一共從三個方面做了工作,1.是加強(qiáng)社區(qū)技術(shù)防范。通過向派出所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向政府有關(guān)部門爭取,為嚴(yán)密社會面控制,強(qiáng)化社區(qū)的技防措施,于今年9月,在東墳居民區(qū)東側(cè)、菜家府路口、鐵路橋下等4個人員、車輛密集場所安裝了高清夜視探頭,以輔助先期區(qū)鎮(zhèn)綜治辦投入的居、村委會重要路口和轄區(qū)主要路段安裝的12個監(jiān)控探頭用于技術(shù)防范,并動員轄區(qū)的有經(jīng)濟(jì)條件的居民戶安裝了電視監(jiān)控,使轄區(qū)的技防單位達(dá)到了40余個,2.加強(qiáng)巡邏壓發(fā)案,積極協(xié)調(diào)轄區(qū)的治保力量、巡防隊(duì)員和分局的支援警力,根據(jù)案情高發(fā)特點(diǎn),在轄區(qū)重點(diǎn)路口、路段開展夜間巡邏、蹲守、設(shè)卡盤查,以及加派派出所的彈性巡邏車車巡壓發(fā)案,3.針對社區(qū)易發(fā)案的高危弱勢群體開展重點(diǎn)防范宣傳,結(jié)合出租房屋的清理整治入戶宣傳,排查隱患,取得了良好效果。

第二方面是群眾反應(yīng)的三家店地區(qū)狗患問題,加強(qiáng)有住犬管理和流浪犬的收養(yǎng)工作。成因主要是遛犬時不栓犬鏈、散養(yǎng)不圈養(yǎng)、棄養(yǎng)犬只與野犬、流浪犬交織在一起,使收治問題面臨更多困難,本社區(qū)雖然結(jié)合各個時期的專項(xiàng)工作,加大了文明養(yǎng)犬宣傳和處罰力度,在收繳流浪犬方面也聘請了相關(guān)專業(yè)隊(duì)伍加入了捕犬行列,在集中的五、六月限養(yǎng)工作中也確曾成效明顯,但受人力、物力、財(cái)力的限制,后續(xù)的工作難以為繼,派出所又去工作多精力有限,政府其它部門工作弱化,難于長久的開展持續(xù)、有效的收犬行動,門頭溝區(qū)也沒有專門的存放點(diǎn),派出所接報(bào)110警情里有相當(dāng)一部分就是犬?dāng)_民。犬傷人的情況也時有發(fā)生,派出所只能盡自己最大的努力將收繳的零散犬只送往昌平救助,再此真心希望養(yǎng)犬戶們能夠最大理解和配合限養(yǎng)工作,依法養(yǎng)犬宣傳,做到文明養(yǎng)犬,對于確實(shí)不想養(yǎng)或準(zhǔn)備棄養(yǎng)的犬只交給派出所,送犬類救助部門處理。咱們一起集思廣益、共同攻堅(jiān)克難,破解管理難題,進(jìn)行愛犬、依法養(yǎng)犬宣傳,監(jiān)督派出所和政府相關(guān)部門的工作。

二、在社區(qū)開展警務(wù)工作,為解決影響群眾安全感的突出問題而采取的主要措施及成效。

東南街社區(qū)面積大,轄區(qū)109國道穿過,交通便利,單位、門店眾多,歷史原因造成農(nóng)居混雜,出租房屋和外來流動人口多,住房多以平房為主,極易發(fā)生入室盜竊案件,在今年政府部門思想重視,加大技防建設(shè)和人防工作,再加上各項(xiàng)安保工作接二連三,紅袖標(biāo)上街巡邏等措施并舉,從而使影響群眾安全感的入市盜竊案件和街頭易發(fā)的搶奪搶劫案件得到了一定的遏制。全年沒有發(fā)生入室搶劫、q####j、盜竊機(jī)動車等惡性刑事案件。入室盜竊發(fā)案部位主要還是平房,又以出租房屋為主,作案手段還是撬明鎖,也有溜門鉆窗盜竊,特別是新出現(xiàn)了樓房區(qū)對門技術(shù)開鎖盜竊新形勢,案件雖然有其偶然性和季節(jié)性特點(diǎn),但跟人們麻痹大意的習(xí)慣和心存僥幸的心理有關(guān),總結(jié)被盜物品大都是現(xiàn)金、手機(jī)、照相機(jī)、筆記本電腦等物品,希望大家能夠認(rèn)真反思重視這個問題,平房案件發(fā)生多其主要原因是技術(shù)防范措施明顯不如樓房住戶,鎖具,防盜門,防護(hù)欄等安裝比例明顯不如樓房區(qū),這都是平房居民防范意識差,警惕性不高,存在僥幸心理,等事發(fā)后悔莫及。

第八篇 2024年4月工人述職報(bào)告1400字

我系___紡織有限公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,現(xiàn)對公司今年上半年的安全生產(chǎn)工作情況述職如下,請予以審議。

一.主要工作:

1. 繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境,提高職工生活質(zhì)量

在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下,廣泛發(fā)動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機(jī)、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質(zhì)量。

2.持續(xù)保持兄弟般的同事關(guān)系,提高職工生命質(zhì)量

在空隙時間堅(jiān)持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經(jīng)常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進(jìn)式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關(guān)懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質(zhì)量。

3.營造輕松快樂的學(xué)習(xí)氛圍,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作、生活有機(jī)結(jié)合,變枯燥無昧的讀書讀報(bào)為形式多樣的點(diǎn)名提問、問題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗(yàn)心得交流、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導(dǎo)大家互幫互學(xué),全面發(fā)展,不斷提高人員素質(zhì),從而提高 班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。

4.以人為本、民主管理 , 提高職工工作效率

實(shí)時召開民主生活會.民主管理會,及時公布班組事務(wù),共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強(qiáng)調(diào)職工自控,把每個職工當(dāng)作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。

5.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高職工工作質(zhì)量

按車間月工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,定期參加設(shè)備月周檢,對設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查、紅外設(shè)備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學(xué)習(xí)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時開展安全生產(chǎn)分析,將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,提高職工工作質(zhì)量。

6.通過“保先”活動,提高自身素質(zhì)

通過今年先進(jìn)性教育活動,我的黨員意識和紀(jì)律觀念得到了明顯的增強(qiáng),學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯的提高。通過“思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”,受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,思想認(rèn)識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強(qiáng),更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識,更加明確了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。通過認(rèn)真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標(biāo)準(zhǔn)模糊化的認(rèn)識,進(jìn)一步明確了黨員先進(jìn)性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進(jìn)性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機(jī)。

二.存在問題:

1.考核力度不大

對職工表揚(yáng)多,批評少:對問題批評多,考核少.導(dǎo)致個別職工兩紀(jì)松弛.

2.結(jié)合部控制不力

車號復(fù)示收不到車站cps的報(bào)文,aei數(shù)據(jù)傳不到車站,tpds復(fù)示網(wǎng)絡(luò)不好,tfds先天不足,感覺無能為力。

3.應(yīng)變能力不強(qiáng)

無設(shè)備備用板件、配件,一旦設(shè)備發(fā)生故障,恢復(fù)時間較長。

4.安全意識不強(qiáng)

個別職工安全意識不強(qiáng),缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,雖然有一些成績,但也有一些不足,主要有:1、學(xué)習(xí)時間太少,理論水平不高,打不開思路;2、深入基層解決問題較少,膽子不大,辦法不多;3、不愛向上級匯報(bào)工作。這些缺點(diǎn),在今后工作中一定改正,力爭將工作搞得更好,更出色。

第九篇 述職報(bào)告2024年4月1650字

我于2002年7月任旗委辦公室副主任,先后分管過信息調(diào)研和接待、車隊(duì)工作,并從今年 月份起擔(dān)任辦公室黨支部書記。在任旗委辦公室副主任的三年多的時間里,我在辦公室班子成員和全體干部職工的支持、配合下,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,服務(wù)大局,扎實(shí)工作,使分管的各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。根據(jù)組織要求,現(xiàn)就2024年分管工作開展情況述職如下。

一、當(dāng)好“班長”的參謀和助手

作為辦公室班子一名成員,我堅(jiān)持從大處著眼,替全局著想,不斷增強(qiáng)參與意識和搞好全局工作的責(zé)任感,積極參與辦公室決策的討論和研究,并提出自己的想法和建議,積極主動當(dāng)好“班長”的參謀和助手,及時完成“班長”交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中,本著“分工不分家”的原則,注重了與其他班子成員的交流與溝通,虛心聽取他們的建議和意見,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促動工作開展。注重加強(qiáng)對分管業(yè)務(wù)組室的組織和協(xié)調(diào),激發(fā)他們的工作熱情,調(diào)動他們的工作積極性。

二、認(rèn)真抓好分管各項(xiàng)工作

一是以保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo),規(guī)范了接待工作。接待工作既是辦公部門的一項(xiàng)主要工作內(nèi)容,也從一個側(cè)面反映著一個地區(qū)的文明程度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。為了把接待工作做好,與辦公室相關(guān)組室的同志一起,本著熱情、周到、得體、節(jié)儉的原則,認(rèn)真、細(xì)致地考慮好每一個環(huán)節(jié),在 次的接待來賓工作中,沒有出現(xiàn)漏洞和原則性錯誤。同時,嚴(yán)格按照《六機(jī)關(guān)來賓接待辦法》的規(guī)定,實(shí)行接待通知單制度,控制了招待次數(shù)、范圍、標(biāo)準(zhǔn),節(jié)約了招待費(fèi)用支出,使力、公室用限的資金用到了刀刃上。

二是本著安全、高效的原則,加強(qiáng)了車隊(duì)管理。為加強(qiáng)車輛的統(tǒng)一使用和管理,提高利用率,保障行車安全,做好服務(wù)工作,根據(jù)辦公室實(shí)際情況,制定了《中共庫倫旗委辦公室車輛管理暫行辦法》,明確了車輛使用范圍、調(diào)度權(quán)限,對用車、用油、維修等各個環(huán)節(jié)按照多人經(jīng)手的原則,全部實(shí)行程序化管理, 防止了跑冒滴漏。進(jìn)一步加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和紀(jì)律教育,出臺了“旗委辦公室駕駛員十條禁令”,并制版上墻,使車隊(duì)的每一名同志都時刻保持警醒。2024年辦公室所有車輛共計(jì)行車均6萬公里,未出現(xiàn)有人員傷亡的重大交通事故。

三是以提高干部職工素質(zhì)、營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍為目標(biāo),

加強(qiáng)了干部職工政治學(xué)習(xí)。主任辦公會議研究確定了每周三、五下午為集中學(xué)習(xí)日后,負(fù)責(zé)政治學(xué)習(xí)的組織工作。為了讓學(xué)習(xí)更加貼近工作、貼近實(shí)際,重點(diǎn)組織干部職工學(xué)習(xí)了 “三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會以及上級重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神和旗委、政府的一系列重大決策和部署,讓每一位干部職工都緊跟時代步伐,把思想都統(tǒng)一到旗委、政府的總體部署上來。一年來,共組織集中專題學(xué)習(xí)15次,學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神、牛玉儒同志先進(jìn)事跡、有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話10余篇。

四是以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層為重點(diǎn),強(qiáng)化了城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展等方面的協(xié)調(diào)和調(diào)研工作。為使旗委領(lǐng)導(dǎo)全面掌握分管工作的基本情況和工作動態(tài),經(jīng)常與各蘇木鎮(zhèn)、有關(guān)部門和單位溝通、聯(lián)系,向領(lǐng)導(dǎo)客觀公正地提供信息、反映情況。加強(qiáng)了調(diào)研工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,超前介入,有針對性深入實(shí)際開展調(diào)查研究,掌握第一手資料,提出初步意見和建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的會議、材料等工作,把握原則性,立足時效性,力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,促動工作開展。

三、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

一年來,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自身綜合素質(zhì)的有效。堅(jiān)持有計(jì)劃、有目的、持之以恒地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的有關(guān)路線、方針、政策, 國家的有關(guān)法律法規(guī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展方面的業(yè)務(wù)知識,力求不說行外話、不做行外事,提高了駕馭工作的能力和水平。同時,注重改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)與身邊同志溝通和交流,遇事講協(xié)調(diào),講配合,做到了不爭權(quán)、不越權(quán),團(tuán)結(jié)共事, 互相尊重,互相支持。

回顧2024年,雖做了一些應(yīng)該做的工作,也取得了一定的成績,但我深知,工作中仍然存在一些缺點(diǎn)和不足,與組織和同志們的要求還有一定差距。在今后的工作,還需要更加嚴(yán)格要求自己,更加努力工作,為使辦公室整體工作上水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第十篇 2024年4月酒店經(jīng)理述職報(bào)告1150字

經(jīng)理,主管,以及各位同事:

我于2024年擔(dān)任pa區(qū)領(lǐng)班,在房屋部總監(jiān),經(jīng)理,以及pa區(qū)主管的監(jiān)督和支持下,我與pa區(qū)同事一道,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成了pa區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)做如下述職報(bào)告:

一、一年來的工作情況

(一)從實(shí)際情況出發(fā),認(rèn)知和解決pa區(qū)的各項(xiàng)工作問題。

每年三月份到八月份是pa區(qū)崗位人員流動最大的時期,往往會存在新員工上手慢,不能獨(dú)立解決問題;而老員工工作強(qiáng)度大工作時間長,導(dǎo)致工作積極性不高的問題。對此,我和其他三位領(lǐng)班在加強(qiáng)對新員工崗位職責(zé),崗位要求,崗位服務(wù)流程培訓(xùn)的同時,加強(qiáng)對他們的監(jiān)督和引導(dǎo),以老員工帶新員工,表現(xiàn)突出的新員工和新員工之間互相交流學(xué)習(xí)的方式,讓新員工盡快適應(yīng)環(huán)境,獨(dú)立處理工作中的問題。而另一方面,對于老員工因上班時間長,休班時間少而鬧情緒的現(xiàn)狀,我們盡量在適當(dāng)?shù)那闆r下,和其他部門的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),爭取從其他部門調(diào)同事過來以補(bǔ)pa區(qū)的人員空缺,讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調(diào)動員工的工作積極性和工作熱情。

(二)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)

按照以往的經(jīng)驗(yàn),在員工培訓(xùn)方面我們多重點(diǎn)培訓(xùn)員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能以及崗位職責(zé)和要求。而在今年,我們積極響應(yīng)酒店倡導(dǎo)的“建設(shè)環(huán)保型綠色酒店的方針政策”,在原有的培訓(xùn)計(jì)劃上制定出'一個循環(huán),三個節(jié)約”的綠色環(huán)保實(shí)施辦法,并在新員工的培訓(xùn)課程上進(jìn)行強(qiáng)化。號召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低,并在節(jié)約用水,用電等方面要求員工形成“我為綠色酒店盡一份力”的意識。將節(jié)能降耗的措施“由小及大,由點(diǎn)到面”的貫徹傳播開來。切實(shí)從酒店實(shí)際情況出發(fā),爭取將節(jié)能降耗措施做到最好。

(三)在做好本職工作的同時,積極參加酒店組織的各項(xiàng)活動。

在今年全運(yùn)會志愿者服務(wù)中,我作為酒店志愿者中的一員,和其他同事一起奔赴全運(yùn)村進(jìn)行為期兩個多月的開荒和服務(wù)工作。雖然開荒的工作很累,但是因?yàn)橹皡⒓恿思褠偩频甑拈_荒工作,所以二次開荒對我來講可以說是輕車熟路。我在努力帶好自己班組的同時,和酒店領(lǐng)導(dǎo)積極配合,協(xié)助做好每一項(xiàng)工作,最終順利完成了全運(yùn)會的全部工作。同時,我被授予全運(yùn)會志愿服務(wù)“微笑天使”的稱號。

在此期間,我利用工作之便,和其他酒店的同行進(jìn)行溝通交流,取其精華,棄其糟粕,為回酒店后的繼續(xù)工作做著積極的準(zhǔn)備和改進(jìn)。

二、存在問題以及整改措施

一年來,盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力,但仍存在諸多不足。

1、對服務(wù)和管理的理論知識儲備不夠。

2、工作開拓創(chuàng)新不夠。

3、在工作中對細(xì)節(jié)問題考慮不夠。

4、只注重工作質(zhì)量,對工作態(tài)度和工作作風(fēng)要求少。

5、爭取上級支持多,和同事協(xié)作,共同處理問題少。

針對上述問題,我將從以下幾方面著手,予以整改:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。

第十一篇 2024年4月公司市場經(jīng)理述職報(bào)告950字

一、負(fù)責(zé)市場推廣、宣傳。

1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定產(chǎn)品的市場推廣計(jì)劃和宣傳計(jì)劃及工程項(xiàng)目的推廣計(jì)劃,積極在___區(qū)各個單位推廣信息化建設(shè)解決方案;

2、積極開拓市場,并加強(qiáng)市場滲透,運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率。

3、制定市場宣傳策略,監(jiān)督廣告投放,實(shí)施媒體傳播計(jì)劃,制定并實(shí)施活動方案。負(fù)責(zé)商品廣告的費(fèi)用預(yù)算,主持制作、策劃、委托設(shè)計(jì)、發(fā)布公司產(chǎn)品簡介,并對公司廣告品等宣傳材料進(jìn)行審查,并及時評估廣告效果,并及時做出調(diào)整;

4、開展對外與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的宣傳、公關(guān)活動,及時準(zhǔn)確掌握社會公眾對公司的意見,并反饋到公司,進(jìn)而提出對策。

二、負(fù)責(zé)在區(qū)內(nèi)建立、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。

1、負(fù)責(zé)公司客戶資料的建立、保存和分類管理。負(fù)責(zé)客戶情況收集,客戶應(yīng)用情況的調(diào)查,協(xié)助質(zhì)量部門進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與市場預(yù)測工作,及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢,監(jiān)控競爭對手,對重大市場變動和政策變動情況及時上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)將市場分析情況及銷售情況總結(jié)提交決策層;

3、負(fù)責(zé)將市場調(diào)研與市場預(yù)測結(jié)果反饋到相關(guān)部門,相互溝通、探討,并協(xié)助研發(fā)部對新產(chǎn)品的研制、開發(fā)、包裝,提供基于行業(yè)的定制開發(fā)服務(wù)需求,以及時最大限度地滿足客戶需求;

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立,簽定合同,以及合同執(zhí)行中業(yè)務(wù)部門或項(xiàng)目組所需要提供的客戶方資源協(xié)調(diào)。

___區(qū)信息中心市場部____年利潤指標(biāo),完成___萬合同金額,利潤完成___萬。實(shí)施目標(biāo)及計(jì)劃:

一、區(qū)內(nèi)市場方面:詳細(xì)調(diào)查、了解區(qū)內(nèi)各委、辦、局的信息化建設(shè)現(xiàn)狀,認(rèn)真了解客戶需求,對已經(jīng)建立局域網(wǎng)等設(shè)施的單位了解其應(yīng)用情況,聽取客戶意見,建立客戶檔案;與其他部門合作,針對不同的行業(yè)、針對客戶單位的不同情況,提出適宜的信息化建設(shè)解決方案;與其它部門合作積極推廣我們的新技術(shù)、新產(chǎn)品;

二、區(qū)外市場:整合信息中心已有產(chǎn)品和資源信息,進(jìn)行同類產(chǎn)品比較、優(yōu)劣式分析,制定推廣計(jì)劃,推動現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和工程產(chǎn)品的銷售,了解市場動向,向開發(fā)部門提出方向性建議;積極和其他it企業(yè)建立聯(lián)系,爭取建立優(yōu)勢互補(bǔ)的合作關(guān)系,借助他們的渠道銷售我們的產(chǎn)品和服務(wù);把握現(xiàn)有的客戶,隨時跟蹤客戶對產(chǎn)品的使用情況,做好客戶跟蹤、反饋工作。

第十二篇 2024年4月政府縣長述職報(bào)告2550字

根據(jù)組織安排,我負(fù)責(zé)政府全面工作。一年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下,緊緊依靠廣大干部群眾,圍繞縣委工作部署,帶領(lǐng)縣政府一班人,盡職盡責(zé),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,嚴(yán)于律己,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù),扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展

認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,結(jié)合南溪具體實(shí)際,審時度勢,提出了經(jīng)濟(jì)工作要“提速增效,加快發(fā)展”這一主題。在具體工作中,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,突出工業(yè)富縣戰(zhàn)略,加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程,著力構(gòu)建和諧社會,克服了國家宏觀調(diào)控、軍工企業(yè)改制等嚴(yán)重考驗(yàn),各項(xiàng)工作取得了明顯成效。全年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值__._億元,比上年增長__%;工業(yè)總產(chǎn)值完成__._億元,增長__._%;農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值完成__.__億元,增長__._%;固定資產(chǎn)投資完成_._億元,增長__._%;縣級一般預(yù)算收入完成____萬元,比去年預(yù)算基數(shù)增長__.__%;農(nóng)民人均純收入____元,增加___元;人口自然增長率控制在_.__‰以內(nèi);國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,社會事業(yè)全面進(jìn)步,人民生活水平不斷提高。

一是善抓大事。突出抓特色農(nóng)業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中心_號文件精神,全面落實(shí)助農(nóng)增收措施。積極支持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),完成蔬菜播種面積__.__萬畝,全國第二批無公害蔬菜基地示范縣通過驗(yàn)收;種草_._萬畝,發(fā)展種鵝__._萬只,被認(rèn)定為某省省無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地;優(yōu)質(zhì)水果_._萬畝,甜橙、西瓜等農(nóng)產(chǎn)品獲中國無公害農(nóng)產(chǎn)品證書;三大特色農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)總收入_._億元。采取有力措施,大力扶持龍頭企業(yè),富民白鵝、文龍藥業(yè)、徽記食品等龍頭企業(yè)發(fā)展速度明顯加快,經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

突出抓工業(yè)壯大。繼續(xù)按照“背靠大市發(fā)展配角、聯(lián)合軍工共謀發(fā)展、依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)互動、扶優(yōu)扶強(qiáng)壯大支柱”的工作思路,加快工業(yè)化進(jìn)程。積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問題,切實(shí)營造良好的發(fā)展環(huán)境。宜賓天藍(lán)化工、南紅化工等企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、效益提高。恒旭鋁塑、天力化工等引進(jìn)企業(yè)均已落戶我縣。

突出抓固定投資優(yōu)化。協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中土地、資金等問題,經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場進(jìn)行督促檢查。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、優(yōu)質(zhì)無公害蔬菜基地建設(shè)、人飲工程二三期工程、護(hù)城溪綜合整治一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等項(xiàng)目全面完成;護(hù)城溪綜合整治二期工程、濱江防護(hù)堤二期工程等項(xiàng)目業(yè)已啟動。

突出抓城市環(huán)境改善。按照建設(shè)“濱江山水園林城市”的要求,確立城市發(fā)展重點(diǎn)??h域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃已通過初審,北城控規(guī)已完成。交通街、東大街、外西街等舊此文來源于文秘寫作網(wǎng)城改造穩(wěn)步推進(jìn)。主要街道綠化、亮化、美化、凈化工程效果明顯,城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生治理不斷加強(qiáng),城市形象進(jìn)一步提升。

突出抓社會事業(yè)全面發(fā)展。把社會事業(yè)放在更加突出位置,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。與川農(nóng)大合作,啟動了某省白鵝資源品種保護(hù)、文龍藥業(yè)開發(fā)等科技項(xiàng)目。南溪一中高考奪取了上本科線人數(shù)等指標(biāo)“六項(xiàng)全市第一”,南職中順利通過國家中等職業(yè)教育復(fù)核評估,完成中小學(xué)危房改造_.__萬平方米。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃治理,啟動了農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)和省級文明縣城、國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。

二是敢抓難事。一個難點(diǎn)是財(cái)政收入,責(zé)成財(cái)政部門認(rèn)真調(diào)查,全面核實(shí),完成了新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革。要求財(cái)稅部門克服困難,把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到崗位、人頭、稅種,確保了全年財(cái)稅目標(biāo)任務(wù)的完成。提高城市經(jīng)營水平,實(shí)現(xiàn)土地收益____萬元。二個難點(diǎn)是改革發(fā)展,積極推進(jìn)南溪一中初中部按股份制形式改制,實(shí)施糧食購銷企業(yè)、縣車隊(duì)、絲綢公司、航運(yùn)公司等企業(yè)改制,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的上劃治理,解決了南福酒業(yè)、建陶總廠、鍋爐總廠等企事業(yè)單位改制遺留問題。三個難點(diǎn)是安全穩(wěn)定,把穩(wěn)定作為第一責(zé)任,全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施。以創(chuàng)建“平安南溪”為主題,深化警務(wù)運(yùn)行機(jī)制,建立健全公安刑偵工作機(jī)制,不斷完善整體聯(lián)動防范工程建設(shè)。加大安全生產(chǎn)投入,強(qiáng)化安全監(jiān)管,全縣未發(fā)生重特大安全事故,各項(xiàng)指標(biāo)均控制在市上下達(dá)的限額以內(nèi)。帶頭組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《行政許可法》,完成按照要求完成對行政許可項(xiàng)目、實(shí)施機(jī)關(guān)、許可收費(fèi)的清理工作。

三是狠抓落實(shí)。督促縣政府班子成員根據(jù)各自的分工和年初工作目標(biāo),層層分解目標(biāo)任務(wù)、層層落實(shí)工作責(zé)任。經(jīng)常到部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),了解工作進(jìn)展,解決實(shí)際問題。在抓落實(shí)過程,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門必須實(shí)事求是,量力而行。

從入職至今不知不覺已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)一、工作中的體會以及成長:...

醫(yī)院行政辦公室主任述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:下午好!我于____年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科室的支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員述職述廉報(bào)告本屆以來我在鎮(zhèn)和鎮(zhèn)任職,9月至2月,任鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記,分管紀(jì)檢監(jiān)察工作,2月至今,任鎮(zhèn)黨委委員,分管組織人事工作。一是夯實(shí)基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

廣告科行政執(zhí)法述職報(bào)告臨街建筑物裝修以及臨時宣傳活動的設(shè)置審批權(quán)、管理權(quán)和處罰權(quán)。負(fù)責(zé)對戶外廣告、霓虹燈、標(biāo)志牌、大型標(biāo)語牌、臨街橫幅的審批、管理;廣告科主要職責(zé):廣告科管理權(quán)限:按照市規(guī)劃行政主管部門戶外廣告設(shè)置規(guī)劃和標(biāo)...

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:大家好!我叫__,主要負(fù)責(zé)__社區(qū)和__社區(qū)的老齡工作。一年來,在區(qū)老齡委的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道老齡委的指導(dǎo)下,我積極開展老齡工作,努力為廣大老人辦實(shí)事、辦好事。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師今天很榮幸有機(jī)會,將自己一年來的工作,向各位予以匯報(bào),希望各位批評指正。我的報(bào)告將分四個部分來進(jìn)行一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)與能力二、科學(xué)管理,培養(yǎng)全方位人才三、眾志成城,打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)四、勇于探索,...

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家好!今天我將對一年來的教師工作做述職,請予以評議:一、政治思想方面: 不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育理論,確保能夠及時更新教育理念。工作之余積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的筆記幫助理解消化。

下面我就自己一年來的履行工作職責(zé)情況、學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)定情況、思想認(rèn)識方面的情況、工作中存在的問題及今后努力的方向進(jìn)行述職述廉,不到之處敬請同志們批評指正。

2024年4月述職報(bào)告十二篇

述職報(bào)告范文一、確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),并指揮實(shí)施。xx假日俱樂部自開業(yè)以來,受諸方面因素影響,經(jīng)營情況不容樂觀,制定2024年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進(jìn)行的,2024年基本確定俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn),輔以會所、泳池等配套設(shè)施,加強(qiáng)營銷,細(xì)化服務(wù),提高出品,從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。2024年度俱樂部原計(jì)劃收入為3709.04萬元,實(shí)際收入為2329.65萬元,完成率為62.81%。剔除中餐收入影響,俱樂部計(jì)劃收入
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