工會主席xxxx年述職報告怎么寫
1. 工會工作回顧:回顧過去的一年,詳細列出工會組織的主要活動和取得的成果,如職工福利改善、勞動權益保障、員工培訓、團隊建設等方面的具體舉措。
2. 工會職責履行:接著,闡述工會在維護職工權益、促進企業(yè)和諧發(fā)展、參與企業(yè)管理等方面的角色和作用,舉例說明如何協(xié)調解決職工問題,推動企業(yè)與員工間的溝通。
3. 工會挑戰(zhàn)與應對:描述在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),如員工滿意度、工會經(jīng)費管理、政策法規(guī)變化等,并解釋采取的應對策略和改進措施。
4. 改進與創(chuàng)新:提出在工會工作中進行的改進和創(chuàng)新,包括新的工作方法、活動形式或服務項目,強調其對提升工會工作效率和員工滿意度的積極影響。
5. 未來規(guī)劃:展望新的一年,設定工會工作的目標和計劃,包括繼續(xù)提升員工福利、增強工會影響力、加強與管理層的協(xié)作等。
開頭結尾怎么寫
開頭:
尊敬的各位同事,大家好!我是工會主席,今天我在此向大家匯報過去一年的工作情況,分享我們取得的成績,分析面臨的挑戰(zhàn),以及對未來的規(guī)劃和期待。
結尾:
回首過去,我們共同走過了一段充實而富有挑戰(zhàn)的旅程。展望未來,工會將繼續(xù)秉持服務職工、促進和諧的宗旨,不斷提升我們的工作水平。感謝每一位同事的支持和理解,讓我們攜手并進,共創(chuàng)工會工作的新篇章。謝謝大家!
工會主席xxxx年述職報告范文
第一篇 工會主席xxxx年述職報告1900字
百年校慶剛剛過去,對我們___小學來說,____年是新百年里程拉開序幕的一年,學校的工會工作為創(chuàng)建和諧校園起到了橋梁的支撐和溝通的作用。
一、校務公開民主管理不斷深化
1、校務公開促進民主建設
積極推進以校務公開民主管理為重點的學校民主建設,從源頭上維護教職工的民主政治權利。并且始終把校務公開民主管理工作視為加強黨風廉政建設、確保學校改革穩(wěn)定的關鍵。每年定期做好校務公開民主管理評估工作,并向全體教職工匯報。
2、教代會深化民主管理
建立了教代會專門工作小組,會議期間,由大會主席團負責,閉會期間,由工會委員會處理教代會日常事務。今年召開了兩次教代會,八屆三次和四次教代會,通報了預決算工作,進行提案征集,開展教代表培訓,實行滿意度評估。對于涉及教職工切身利益的方案均采用無記名投票表決形式,如通過了《教職工福利費使用方案》、《旅游經(jīng)費使用方案》,《分配制度改革方案》和《調休假處理的實施意見》。
二、弘揚先進提升教工素養(yǎng)
1、爭創(chuàng)文明組室,營造和諧氛圍
組室是學校的最小單位,創(chuàng)建和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室,營造組室和諧氛圍。工會委員分別擔任各個工會學習小組的組長,對于文明班組的建設大家交流心得,互相學習。期初有計劃,期中有檢查,期末有總結。今年,我校第二工會學習小組被評為區(qū)文明組室。
2、圍繞學校中心,做好宣傳工作
以知識競賽的形式組織教工學習宣傳貫徹黨的____精神,開展了一次“___”的專題報告。當______時,所有教工的心靈受到了強烈的震撼,大家紛紛慷慨解囊,包括臨時工在內所有的教工共捐出了13570元錢,在向_____衣被活動中,共捐出了72件衣被,大家為災區(qū)人民獻出了一份愛心。在這次____救災過程中,出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡,工會聯(lián)合黨支部,共同組織了一次教工學習,每位教工撰寫了學習心得,在_____上進行了交流。
3、“三為”發(fā)揚先進,抓好師德建設
根據(jù)教育局的安排,學校工會組織了“為人、為師、為學”大型師德建設系列活動,把此次活動作為貫徹黨的____精神的重要舉措,作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。通過這次活動,弘揚高尚師德,樹立教師的良好社會形象,營造和諧的社會氛圍。每位教師從自己的身邊學起,開展了“身邊的好老師”師德征文活動,舉行了教師師德故事演講活動,組織了教師、家長、學生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動。在這次“三為”師德建設大背景下,工會組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學習、討論及交流,并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。
4、開展師能競賽,推進二期課改
圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點,激勵教師在教育教學中深入貫徹“__”,開發(fā)制作適用高效的多媒體課件,豐富教學資源,更新教學理念和方法,提高課程的建設水平,展示教師的創(chuàng)新才智,工會組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動,10名教師的多媒體課件入圍,最終____老師榮獲區(qū)(媒體類)競賽三等獎。
三、文體活動促進校園活力
1、文體活動豐富多彩
強身健體方面:組織教工運動會,排球月活動,瑜伽運動,廣播操健身運動。
文藝活動方面:組織教工參加區(qū)歌詠比賽,小組唱獲銀獎,校歌歌曲獲創(chuàng)作獎。
娛樂活動方面:組織植物園游園攝影活動,教師節(jié)聚餐,教工棋牌友誼賽活動,教工一日游活動。
2、委員工作卓有成效
在這一年里,每位工會委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作,而且在工會的各項工作和活動中,發(fā)揮團隊合作精神,特別在宣傳工作方面做得比較出色,截止到11月份,工會委員們一共寫了32篇報道。
女職工委員會組織了女職工節(jié)能減排金點子活動,進行了女職工工作目標管理自查,撰寫了一篇“健康、發(fā)展、務實”女職工特色工作論文。
四、保障工作維護教職工利益
1、體檢保險維護利益
工會組織好每年一次的教職工體檢,和兩年一次的女職工專項體檢工作,做好平安保險等五大保險工作,為廣大教職工解決后顧之憂。暑期合理安排好休息休養(yǎng)工作。
2、慰問幫困落到實處
工會做好春節(jié)送溫暖,暑期送清涼工作。今年,工會組織了行政、黨員、入黨積極份子等教師參加慰問活動,今年兩個假期慰問了在職和退休教工近50人次,我們力爭在兩年內完成對所有退休教師一輪的慰問工作。關心離休干部方斌老師,多次上門慰問,并邀請他擔任關工委副主任工作。關心退休教工,組織好一年四次的退教活動(迎新茶話會,兩次一日游活動,教師節(jié)聚餐),每次活動都安排得井井有條,受到了退休教師的歡迎。完成了對兩位在職教師的幫困工作。召開了兩次退管會工作會議。
3、經(jīng)費使用有序規(guī)范
能管好、用好工會經(jīng)費,并自覺接受同級經(jīng)審員對經(jīng)費預決費的審計。
工會還順利完成了今年的獻血任務。
和諧校園的創(chuàng)建依靠每一位教職員工,龍華小學工會將一如既往地為廣大群眾服務,搭建好師德和師能建設的平臺,通過全方位地協(xié)調和溝通,共同建設一個溫馨的家園。
述職人:___
20__年__月__日
第二篇 車間工會主席述職報告5350字
車間工會主席述職報告(一):為不斷增強自身的思想政治素質,提高實際工作潛力,改善工作作風,加強自身修養(yǎng),爭取更大的工作成績。
本人自20__年2月任職至今已近一年,任期內,在集團領導的領導下,依靠各部門的配合,在自己分管的出租車間開展了一些工作,12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務意識及操作規(guī)范化,經(jīng)營上保證利潤最大化,減少許多不必要損失,總體上成績比較顯著,在即將到來的____年,新站搬遷,也新上市了許多新車輛,12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn),創(chuàng)新的管理措施呼之欲出,新站搬遷后所做匯報如下:
一、日常營業(yè)上:
首先要積極完成公司下達的指標任務,實現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化,經(jīng)濟是根本,公司的利潤上去了,員工的待遇也上去了,這樣更便于員工的管理,針對出租車日常維修中事故車維修回款問題,車輛修理完畢車主即應該付清維修款,相關手續(xù)責任到個人,樹立個人的主人翁精神,公司存在損失相關擔保人全權負責,杜絕結算的難題。
二、車輛接待上:
要求前臺接待人員實行一站式服務,車輛從預約、接待、派工、維修、質檢、結算和回訪上步步到位,細致的走好每一步,向公司內優(yōu)秀車間學習和靠攏,努力學習奇瑞公司及本公司下達文件知識,通過相互學習來提升自身的業(yè)務技能,前臺人員定期進行培訓、考核,不合格者建議其更換其他崗位等,恩威并施,要求服務規(guī)范化。
三、維修管理上:
__年車主抱怨率較高,除客戶群體的特殊性外,其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高,以及管理人員管理不到位,把關不嚴造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加強員工對維修質量的意識,多培訓,多教導,關鍵在于維修之前一些細節(jié)上的提醒,而不是事后的責備,要將問題控制在事前,外加一點賞罰,讓他們知道問題的嚴重性,至于管理人員來講,都在車間走動,了解員工的工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理,還要對問題要有一定的預見性,把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒,并做好防御措施;同時,在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象,嚴懲不貸。
四、幾點感受:
1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分,本人__年取得了一些成績,首先要歸功于公司內的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內工作中存在的一些問題,希望得到領導和同志們的指導和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有公司上下共同努力,才能推動我公司維修工作達到一個新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來年財源廣進,各位領導身體健康鴻福!
車間工會主席述職報告(二):回顧20__,我感受良多。首先這是我成長的一年,也是我坎坷的一年,我體會到了失敗,從失敗中學到怎樣向成功邁步。20__我在想,我的努力改變了什么,同時我在__又獲得了什么。此時,透過這個述職報告總結下我今年的工作。并對明年的工作規(guī)劃做一個簡略的目標。
迄今為止,我進入公司已經(jīng)整兩年了,20__年我虛心學習工作技能,20__我不斷努力的提高自我的工作技能,而又帶領我成品車間注膠組這個團隊,共同提高工作技能及產(chǎn)品質量。但這些是不夠的,響應公司領導號召,并經(jīng)常組織組員參加我們班組長內部的培訓。其培訓資料為《工作中的細節(jié)及執(zhí)行力》、《工作經(jīng)驗的交流及團隊意識》等。我們的公司是高速發(fā)展的一個階段,身為__人,我自我切身的認識到,只是做好自我就應做的事情是不夠的,那是自我就應要做的。經(jīng)過何武、潘武等領導的栽培和鼓勵,我認識到工作技能只是我人生事業(yè)的一個輔助工具,真正改變自我,向著頂峰邁進的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包括用心學習、熱誠待人,包容寬容和不斷進取、創(chuàng)新的精神。對我來講我絕對能做到這些,即使今年我沒有做到,那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來影響、改變提高我注膠組團隊的進步。因為一個好的帶頭人所具備這些態(tài)度是務必的。一個人的進步只能代表自我,團隊的進步才能代表我們成品組,代表我們車間。
我要做的還有很多、很多,這么漂亮的話語,不是說出來給大家鑒賞的。我要證明我的決心,我的態(tài)度。我相信我絕對能做好。真正把自我的想法說出來是一種勇氣,但真正的做出來卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據(jù)我注膠模具使用狀況,設計了一個《模具管理看板》。從想出來到真正的做出了用了兩個月的時光。期間經(jīng)歷了磕磕碰碰,最后靠著領導的不斷催促,不斷修改才做了出來。透過這個事情,我明白原先什么事情動動嘴皮子是那么的容易,而真正去做的時候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情,都是要經(jīng)過不斷的商量,聽取大家的意見,是多么的重要。這件事情我學到了理解、學到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來的時候我的情緒變的緊張,害怕聽到負面的意見。工作情緒陷入了低點。在這個時候公司領導給了我鼓勵,而我自我透過工作方面、提升工作態(tài)度的書籍來找到我的缺點。我認為我的缺點是還不夠大膽,做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤。在側,在付出行動和實踐上沒有那種想到就做的精神。
20__是我工作經(jīng)驗和對工作態(tài)度改變的一年,今年的下半年透過對組員的培訓,雖然總共培訓的次數(shù)很少,但透過培訓的這種形式,讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多,雖然這個覺悟沒有準確的標準。但和去年相比較較起來今年無非是升華,大步提升的一年,天壤之別的一年。也可能我身在這個群眾無法感覺到它的進步,但每次寫工作報告,每次和新員工提起去年時。我心里都自豪萬分,我見證并參與了我們團隊的進步,我找到了我的職責感和歸屬感,并把每一天的工作當成我的事業(yè)在在奮斗著。如果讓我細說我今年具體做了什么,那我就用一句話代替,我每一天的工作都傾注了我的熱情和心血,我每時每刻都在琢磨怎樣樣提升質量和效率!如果把工作定義為兩個字,我會說“事業(yè)”。
當然我以上所陳述的資料,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現(xiàn)我自我的境界多么高尚。我只是期望我的述職報告能讓公司領導認識到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會回報你什么。工作亦也是。
明年我會把工作主要放在思想文化建設上,我自我會提高自我對工作技能和工作態(tài)度的學習,透過培訓、交流等主題組織組員進行開會。倡導自我組員主動用心的端正工作態(tài)度。那里不足就補那,并共同探討我們團隊存在的缺點,響應__高速發(fā)展的制度。公司在進步的同時,我們的團隊也要趕上__工會騰飛的步伐。
以上所提到的種種,或許有些做作,但確實是我對__工會的真實情感,寫的語句或許不夠通順,但確實是我對態(tài)度的見解。這份報告是我事業(yè)起點的一個寫照,它沒有激情澎湃華麗的詞語,但它是我對期望埋下的一顆種子,它在__工會扎根發(fā)芽,它在__工會枝繁葉茂!在這新的一年預祝__發(fā)展壯大,成為中國繩鋸制造業(yè)第一品牌!祝__工會的兄弟姐妹身體健康、事事順心!
車間工會主席述職報告(三):20__年即將結束,此期間我在主管領導及各部門的協(xié)調幫忙下,廣大職工的支持努力下,克服新舊車間對接給管理帶來的許多不利因素和困難,基本上完成了上級下達的生產(chǎn)任務及各政策傳達的導向任務。下方是這一年來少許工作狀況和不足及明年工作規(guī)劃,請各位領導和部長同仁給予指導修正
一、克服搬遷困難基本完成生產(chǎn)任務
什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什么叫做不容易?將大家公認容易的事情,十分認真地做好它,就是不容易。我原擔任腐乳車間副主任,領導安排分管的主要工作是車間常務、生產(chǎn)調度、財務核算、安全質檢、鍋爐運行、保全維修等幾方面。6年間在這些日常基礎工作上我沒讓主管領導過于費心。工作上我身兼數(shù)崗,為了研制小瓶腐乳我吃住在廠;前兩年沒有電工,自我都數(shù)不清有多少次在風寒之夜,趕到車間應急鍋爐或電器的故障;因始終兼職著會計核算,臨近月底、年底的時候,經(jīng)常都要忙到夜深人靜的時候,連孩子的學習我都幫不上!做了不用說,其實說了不等于做了,因做了不等于做到位了,這是我個人很大的不足,今后我會在領導的幫忙下盡快改正。
今年我部門按企業(yè)部署要退出租用場地,搬遷到公司大院內。所以,大大影響了各產(chǎn)品的產(chǎn)值。結到9月動遷車間產(chǎn)值567萬元(產(chǎn)品全是含稅價計算,米酪酒按10月單位成本算,沒加入磨腐乳醬120噸),所有產(chǎn)品銷售額約1084萬元。為減少租金早日清理庫存我?guī)ьI員工在公余時光兩庫對倒腐乳45000桶;擦桶、帖標92059桶。
新車間在主管領導的指導下,在很短的時光內完成了從車間廠房設計到設備招標安裝調試,并于9月5日開始在新車間試產(chǎn)米酪酒、14日開始試產(chǎn)腐乳,至11月底生產(chǎn)腐乳系列6900桶、米酪33.23噸,接下來的12月預計還可生產(chǎn)腐乳系列超過4000桶、米酪約15000kg。新車間預計產(chǎn)值到達約140萬元(腐乳按含稅價計算的,米酪酒按10月單位成本算)。這樣使得企業(yè)因搬遷帶來的人力資源、各項費用、租金、折舊等項損失到達了最小化。
二、與公司高度一致挖潛服務新車間
年初我接到上級領導布置的任務,要為公司新建腐乳車間規(guī)劃研究適應我車間老工藝的先進設備。在領導的幫忙下我透過多渠道學習,先后與12家企業(yè)溝通。在領導提出的減輕勞動量、減員增效的指導宗旨下,透過創(chuàng)新的思維,細致的計算,模擬合理性的思維決定,最后在很短的時光內,確定了轉型更新設備的主要目標和設備參數(shù)。接下來我又開動所有新老信息渠道,精細計算老工藝流程中的數(shù)據(jù)經(jīng)驗,為企業(yè)起草、編寫了詳盡實用的設備招標書。為企業(yè)資金投入的安全性起到了保駕護航的綿薄之力。而后四車間的基礎布局、設備安裝、調試我都用心參與、設計、改善,盡最大努力為主管領導的決策帶給正確的實用數(shù)據(jù)。
新車間的腐乳生產(chǎn)是老工藝新流程、老經(jīng)驗新設備、老工人新環(huán)境。而我及車間有關人員只學習了先進設備的操作,沒有系統(tǒng)的學習新設備的原理和維修。所以在新車間試產(chǎn)期間遇到了很多的困難和問題。一個半月試產(chǎn)中新設備維修故障32次,而因故障停產(chǎn)和損失全為零;為節(jié)能降耗、適應工藝流程,在有關部室的幫忙下,我將設備設計變動改造了11處,起到的意想不到的效果。
例如:改變自動浸泡水位探頭,每日節(jié)水2噸以上;改造震動篩廢料出口,每日回流漿糊800—1500斤,再分離出熟豆?jié){200—500斤;廢籮底布改造和自制漿磨分離機籮底,比廠家原裝成品單價低200多元,車間每周就須用2個;改變三漿水走向管路,提高三漿水利用率等等諸如此類改造還有許多,日久累計為企業(yè)節(jié)約了許多的開支。今后,在領導的支持幫忙下,我還要在plc電腦控制軟件上下功夫,免得設備使用總要受制于人,因為我企業(yè)要負擔廠家設備調試技師的全額費用,而且因路途較遠他們還不能及時到位,又可能給企業(yè)帶來人力上的浪費。
三、新老車間平穩(wěn)過度新舊矛盾著手解決
新車間運行開始各方面都出現(xiàn)了很多矛盾,但主管領導給我的命令是,穩(wěn)定重于一切!“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。”可謂是成也細節(jié),敗也細節(jié),所以我先從細節(jié)上解決各樣矛盾。如:我部門都是些年過半百的老師傅,他們適應新環(huán)境、新制度、新工作、新觀念、新社交都比較慢。尤其是手工操作的“精英”們對全程plc電腦控制的自動設備認知更慢,給生產(chǎn)帶來了許多麻煩,為盡早熟悉自動生產(chǎn)線上110個按鈕功能和相應動作產(chǎn)生的后果,我細致的編寫了所有設備的安全操作規(guī)程,以消除安全隱患;再如:老工藝與新設備的矛盾我也是從細節(jié)上的改變予以解決。我將浸泡方式改為分批分時分階段泡,而且精確到分鐘來計算浸泡時光,以保證元豆浸泡到“最佳火候”;還有,為保證生豆?jié){能持續(xù)“最佳狀態(tài)”,我調整了前后工序的作息及午餐時光,既提高產(chǎn)品質量還使工人不至于太疲憊等。
高質量的產(chǎn)品是由高素質的人生產(chǎn)出來的。素質究竟是什么?是一種自我的約束潛力。萬總工作報告中也曾提到的:“加強企業(yè)內部管理,提升整體素質!”所以為規(guī)范管理提高員工水平和素質,我在車間開展每日之星評選活動,使大家日日有進步日日爭先進,對每一天所做的每件事進行控制和清理,起到了很好的效果。而后我又起草定制了“車間管理制度”、“車間獎罰制度”及各崗位職責等1制度來規(guī)范各細節(jié)的管理,提升整體水平。
四、工作不足與明年規(guī)劃
(一)不足:
1、在車間一切事物的處理上還不細致,有時急于求成,發(fā)了脾氣沒到達效果。一位名人說過:能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質,而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)。所以在今后的工作中我要多表揚、多鼓勵認可他們一點一滴工作成果。使全體人員,既車間的每一個細胞都充滿活力,因為每個人如果真心工作都具有不可估量的能量,使我最終能完全消除出工不出力的管理盲區(qū)。
2、我在與各部門配合上還有欠缺點?!奥芬姴黄揭宦暫稹钡臅r代已經(jīng)一去不返了,當下各團隊精誠團結最關鍵。今后在主管領導的指導幫忙下盡快修正自我,看到并學習別人的長處,戒驕戒躁謙虛做人,慎言敏行,踏踏實實為企業(yè)和領導服務。
3、職工思想還不穩(wěn)定致使工作成果難于完美。而我在做思想工作上還是弱項,不能在第一時光找到切實的切點,有拖泥帶水現(xiàn)象,工作還不到位。假如一個人有抵觸情緒,那么派上10個人去管他也沒用。在今后的工作中懇請有關領導對我多加幫忙指正和教導,使車間的管理模式早日進入全員自主、自覺狀態(tài),而不是嚴格地執(zhí)行哪種制度。變“要我干”為“我要干”!
4、對在領會領導的工作思路上節(jié)奏太慢,今后要改善自我、鍛煉自我思維敏捷。上下同欲者,勝!對領導交給的任務和決策,堅決執(zhí)行,不容含糊,發(fā)揮自我身上每個細胞的智力,優(yōu)秀完成任務。
第三篇 工會主席的述職報告850字
2019工會主席的述職報告
各位領導,各位代表:
大家好!
現(xiàn)就我近一年來負責的工會工作向大家作個匯報。首先要感謝我校工會委員一班人,他們牢固樹立全心全意為教職工服務的思想,使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定,也能受到教職工的認可。具體總結如下:
1、積極配合學校黨支部在全校扎實開展師德教育活動。去年同期的師德教育開展得有聲有色,在全校掀起了“樹良好師德形象”的高潮,開展了師德演講比賽,征集師德格言一百多條,收到“今天我怎樣當老師”的征文七十多篇。推出師德標兵蔣明在全縣作了事跡報告。“教師節(jié)”表彰了十名師德標兵,并將事跡在學校事跡專欄上、校報廣泛進行宣傳,同時在全體教職工中簽訂了師德承諾書。通過系列師德教育活動,使全體教職工受到深刻教育,充分認識到教書育人是教師的'天職。
2、認真履行工會各項職能,積極帶領廣大教職工參政議政,為學校發(fā)展建言獻計,充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執(zhí)行教代會制度,認真組織和籌備教代會工會,廣泛在教職工中征集提案。積極維護教職工的合法權益,同時大力支持校長依法行政,組織教職工參與學校民主管理。
3、在計劃地開展有益教職工身心健康,配合學校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛,充滿活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會,每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展,增強了學校向心力和凝聚力。
4、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實將學校溫暖送進教職工之家。大膽為教職工說話辦事,并能得到學校行政的大力支持,關心教職工,熱心服務教職工。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動帶領教職工前去為之幫忙,教職工生病了,積極組織前去探望,領導的關心,教職工的熱心,愛心的涌動,無不體現(xiàn)了實驗中學大家庭的溫暖。
總之,在工作中我能盡其所能,嚴守紀律,團結協(xié)作。在教學工作中能做到關愛學生,為人師表。今后還需加倍努力,為興隆鄉(xiāng)中心學校的第二次振興做貢獻。
第四篇 2024工會主席述職報告1650字
2024工會主席述職報告
一年來,我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹“_____”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會___年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:
一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機構,完善各項制度。
我校共有會員33人,以年級為單位下設3個工會小組,民主產(chǎn)生了3個工會小組長,工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理,工會組織自行在先。
為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學校校務公開,促民主管理的推進
1、工會積極行使監(jiān)督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。
2、學校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政會認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記
一年來,工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習,且要求每人做好學習筆記,每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。
四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動,共捐款___多元。
3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動,全體師生共為殘疾學生捐款___余元。
4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質,有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。
(1)配合行政辦實事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;
(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金___余元。
(3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?;顒樱瑸榻處焸儎?chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利
一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
述職人:___
20__年__月__日
第五篇 學校工會主席述職報告1450字
尊敬的各位領導、各位教職工:時光穿梭,轉眼間我擔任工會主席又1年,在此期間我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領導和同志們的關心支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務?,F(xiàn)作如下匯報:
一、我用熱情塑造師德
身為從教多年的教師,一年中,我始終具有明確的政治目標,熱愛____,熱愛祖國,擁護黨的領導,堅持黨的四項基本原則,貫徹黨的教育方針,踐行三個代表落實科學發(fā)展觀,追求崇高的品德修養(yǎng)和遠大的理想。在具體工作中,我懷著極大的工作熱情,以高度負責的態(tài)度,科學而嚴謹?shù)貙Υ黜椌唧w任務,關心全體教職工的生活好工作環(huán)境,愛護全體學生。在工作中做到不計較個人得失,做到個人利益服從集體利益,摒棄私心,顧全大局,求真務實,甘于奉獻,養(yǎng)成自己良好而嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
二、用勤學肯干和創(chuàng)新磨礪才能。
我主動學習充電,以適應教育改革的新形勢。20__年_月,參加《中西部農(nóng)村骨干教師培訓》,積極與教育大家吳正憲、徐斌等互動,參加培訓班說課賽活動,獲優(yōu)秀學員稱號,為萬州區(qū)(第二大城市)爭了個小光。我以(小學2024年少先隊建隊日主題紀念活動總結及小結)及工會、后勤其他領導,配合學校常規(guī)性的工作是:每天巡視學校一次,每天督查清潔一次,每天公示考核情況一次,每周開展一次評比活動,每月開展一次常規(guī)工作檢查,每期開展一次送溫暖和工會趣味比賽活動,每期開展一次后勤工作調查和教師滿意度調查活動等等。
在工會中開展了創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工引導教職工愛校、愛生、愛家、樂業(yè)、奉獻。勉勵著大家敬業(yè)愛崗,組織全校教職工撰寫的合理化建議,派專人加以落實,并將落實情況在全校教職工大會上予以通報。
三.我用堅守和勤勉守望教育
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我?guī)ьI工會委員,認真遵守學校制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質量,保證了全校工作的正常開展。我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。在教學中,我親自上公開課;在工會中,我傾心每個教職工的切身利益;有汗水、有淚水,還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中,進一步養(yǎng)成了自己的工作作風??梢赃@樣說,我個人的努力完成了學校工作,而工作也成就了我個人。
四.用平淡和坦然看待成績。
在教學方面,我刻苦鉆研教學工作,積極參加各級各類教學技能教研月賽課教師基本功等比賽活動。20__年_月獲萬州區(qū)變革課堂教學數(shù)學賽課二等獎(農(nóng)村校第4名)。
在教學之余,本人積極將工作經(jīng)驗、課后反思總結撰寫文參加各種論文評比?!度绾闻囵B(yǎng)學生問題意識》獲萬州區(qū)教育學會二等獎,教案《分數(shù)的初步認識》獲重慶學習指導委員會二等獎;《新課程下小學數(shù)學課堂的變化》獲重慶市小數(shù)專委會一等獎。
在我校校務公開工作中,堅持有公開原則,有公開制度、職責,有計劃和總結,有專門的組織機構,有公開程序和公開形式,有規(guī)范的校務公開欄有豐富公開內容,做到八個公開,有詳實的公開記錄,有便捷的監(jiān)督舉報渠道有成績。在20__年上半年教委進行的校務公開獲高度好評。
由于工作努力、學習刻苦,我在學校今年的年度考核中獲得優(yōu)秀,被評為龍沙鎮(zhèn)黨支部評為優(yōu)秀黨員。
我深知,我取得的成績是在學校領導和全校教職工艱辛努力下,更是在上級領導上級領導的關懷下。我將更加廉潔、辛勤地工作來回報大家。
第六篇 供電局工會主席述職報告3200字
一、政治思想
注重政策理論學習,積極參加__局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、___思想,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與___保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,踏實,認真負責,團結同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”,堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,堅持政治業(yè)務學習制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產(chǎn)管理
本著“安全第一、預防為主”的方針,積極組織工會員工學習《______安全生產(chǎn)法》、《______消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全規(guī)程》等法律法規(guī);學習安全事故通報,特別是__局“5.11”事故,從中吸取教訓,撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心,參與局年度安全生產(chǎn)責任目標的'考核考評,在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到__大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定,督促有關部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。
三、突出維護職責
把握“兩個維護”原則,參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。
召開二次職工代表大會,審議局長報告、工會報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”,在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協(xié)商,簽訂集體合同,并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽,關心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活
1、技能競賽開展情況
2024年4月21日參加__局工會在__縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加__局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)__局用電技能競賽的通知,結合我局實際,于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加__局工會在__縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加__局工會組織的電網(wǎng)調度技能競賽。
因此,我局工會2024年獲__州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位。
2、關心職工切身利益,做好送溫暖活動。
對退休(內退)同志進行春節(jié)慰問,人均1000元,共計慰問金53000元;根據(jù)平時掌握的情況,對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助,九人次(在職3人,退休6人)補助金額4420元;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節(jié)慰問,共計金額2720元;
3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。
開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向__縣災區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效__同學捐助活動。
發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助9300元,組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會,認真聽取反映的問題,及時解決了110kv__變電站員工的飲水問題。
發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助113400元。
另外,對員工工傷、生病住院必看,對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。
3、以“創(chuàng)爭”活動為載體,豐富職工業(yè)余文化生活
開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動的開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。
開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。
2024年3月參加__局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
2024年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
2024年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《
電網(wǎng)風采》,在__局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。
2024年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織,共計77名入會。
國慶節(jié)期間組織__供電所參加__鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。
2024年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在__舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
>2024年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會,聽取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實際困難。
通過以上活動的開展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學習業(yè)務技能,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強了企業(yè)的凝聚力。
五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標
1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發(fā)電、變電的設備進行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎管理達標,做好__局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待。積極做好變電站生活設施整治配置。
六、今后努力方向
1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在十六大及十六屆五中、六中全會精神指引下,牢固樹立科學發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會,不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進,創(chuàng)造性地開展。
2、加強工會組織建設,加強工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心,開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。
3、做好法制學習培訓,促進“五五”普法不斷深入,提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī),引導員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度,培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質服務的水平。
以上述職,請各位領導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)新佳績。
謝謝大家!
2024年7月12日
《供電局工會主席述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀供電局工會主席述職報告。lnh
電網(wǎng)風采》,在__局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。
2024年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織,共計77名入會。
國慶節(jié)期間組織__供電所參加__鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。
2024年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在__舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
>2024年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會,聽取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實際困難。
通過以上活動的開展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學習業(yè)務技能,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強了企業(yè)的凝聚力。
五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標
1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發(fā)電、變電的設備進行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎管理達標,做好__局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待。積極做好變電站生活設施整治配置。
六、今后努力方向
1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在十六大及十六屆五中、六中全會精神指引下,牢固樹立科學發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會,不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進,創(chuàng)造性地開展。
2、加強工會組織建設,加強工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心,開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。
3、做好法制學習培訓,促進“五五”普法不斷深入,提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī),引導員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度,培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質服務的水平。
以上述職,請各位領導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)新佳績。
謝謝大家!
2024年7月12日
《供電局工會主席述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀供電局工會主席述職報告。lnh
第七篇 總工會主席2024年述職報告2100字
擔任工會主席的幾年來,我忠實實踐“三個代表”的要求,嚴格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴格要求自己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗,群眾的檢驗,歷史的檢驗?,F(xiàn)著重對近幾年來的思想、工作、組織能力、民主集中制、黨風廉政建設、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結。
一、思想政治
人的品格和本質,體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設,我一方面通過不斷地學習,用理論武裝頭腦,特別是認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、______的“三個代表”重要理論、“七一”、“5.31”,不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀點、方法,去看待問題,處理問題,用共產(chǎn)黨員的標準和干部的要求去規(guī)范自己的言行,做到處事公正、為人正派。作風扎實。我自己雖然在街道、工會擔任領導工作近二十年,但從不搞特殊化,始終保持樸實,純潔的本色,堅持以德服人,堅持黨性原則,做人忠厚實在,對待同志誠實信用,對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進,觀念上也能接受新思想、新理論、新知識,不斷提高駕馭工作能力,按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力,組織領導能力也是一個領導才能的體現(xiàn),從工作到今天,換了不少崗位,不同的崗位都體現(xiàn)不同的領導角色,每換一個崗位,都是對自己領導能力是個挑戰(zhàn)。一九九三年四月調入瑯琊區(qū)工會以來,我忠實地實踐“三個代表”重要思想,以對工會工作高度負責的勤政敬業(yè)精神,創(chuàng)造性地開展工會工作,時刻牢記黨的全心全意為人民服務宗旨,把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握,積極探索和新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法,認真履行職責,做職工權益的代理人,為改革和建設事業(yè)做出積極貢獻,特別是長達八年的工會體制得不到理順,工會干部的思想波動的情況下,我始終保持較強的事業(yè)心和責任心,以自己的組織領導能力,克服了重重困難,通過多方協(xié)調,于2024年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。
三、工作作風,廉潔自律
在工作中,不管是對領導還是對下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴要求自己,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞以權謀私,不搞拉拉扯扯。多年來,不管風里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要,電話費按區(qū)紀委規(guī)定執(zhí)行,不多報一分錢,手機費一律自付。
四、工作實績
一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級工會的領導的支持下,重點抓了以下幾方面工作。
1、認真落實工會工作總思路,突出維護職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大,如何突出維護職能,更好地保護和調動職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,依法維護自己的權益外,我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對職工權益的保護和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動關系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動
一是開展了社會保障工作調研和下崗職工再就業(yè)調查。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動,建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動,對上不起大學的特困職工子女給予救助。
3、廠務公開形成規(guī)范化、制度化
廠務公開工作一項難度大,涉及面廣、政策性強、職工關注的系統(tǒng)工作,從98年開始,區(qū)工會廠務公開工作,以職代會為依托,作為企業(yè)民主管理的重要內容在全區(qū)試點,通過幾年來的努力,廠務公開工作已在全區(qū)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內容。改革方案提交職代會討論審議通過。
4、積極參加企業(yè)工作組開展工作
二008年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認真履行職責,積極配合局領導,認真宣傳上級的方針政策,耐心細致地做好職工的思想工作,扎扎實實地解決好關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,實實在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
五、存在問題
由于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒有多大突出的;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴、不夠緊;三是工作深入實際,調查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些問題,我將通過加強學習,不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力,改進工作作風,深入實際,深入基層,幫助群眾解決實際問題
上文章: 2024工會主席述職報告下文章: 校團委副書記個人述職報告
第八篇 工會主席述職報告樣本3150字
一、民心是桿秤
作為一名區(qū)基層工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,務必一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心。
去年,基層工會某職工因患重病需進行手術,但手術費用高達10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用,病者親人愁得火急火燎。當我們得知狀況后,啟動應急幫扶機制,特批幫扶資金元,同時,組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進行捐款,兩天時光,籌集資金2萬余元,在最短的時光幫忙該職工湊齊了手術費,使他手術得以順利進行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關懷,我們全家就度但是那個坎兒。”我們用實實在在的行動溫暖著職工的心,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無小事,只要我們帶著職責,用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務,把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到,民心是桿秤,他能夠稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、職工的代言人
“從事工會工作,務必要有鍥而不舍、真抓實干的精神,要真正把職工群眾當成自我的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關心職工群眾的生活,維護好職工群眾的切身利益,持續(xù)正常和諧的勞資關系,這也是我在工作中用心探索、實踐的課題。
去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的第一年,也是我擔任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商的重點工作任務。當我初聽到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個詞匯時,滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個個都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領導,將困難說了一大通,證明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領導耐心地將開展工資群眾協(xié)商工作的好處和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又透過進一步的學習有關政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的職責重大。個性是在新形勢下維護好農(nóng)民工的合法權益更不能懈怠。
4月,區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資群眾協(xié)商工作會議,同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資群眾協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會主席務必做好工資群眾協(xié)商宣傳動員工作,制定出切實可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點,我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資群眾協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進行工資群眾協(xié)商業(yè)務培訓,同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點,從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量,也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
當此項工作向其他企業(yè)延伸時,企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見上方,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié)商??山Y果卻不是我想象的那么簡單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,讓我們找其他副總和分公司領導,就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待,企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門,是有意回避。并說:我也是拿老總工資的,當我向老總說工資群眾協(xié)商工作時被嚴厲的批評一通,老總說:“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著你來跟我談”,我再也不敢找領導了。得知此狀況后,我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽出他不耐煩語氣,我真誠的懇請對方見面,最后獲準。好不容易見面后,一開口便說:“請你的領導同我談吧”,當時,我別提有多尷尬,心里個性難受,但是為了協(xié)商工作順利進行我盡量持續(xù)微笑,并開玩笑的說到:“-
您連我與您說話的頁頁機會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收獲還不少,您的員工對您的評價很高,您是一位有職責心的領導在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會聯(lián)合會應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的好處,打消了他的顧慮,談判得以順利進行。
還有各別企業(yè)對工資群眾協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達不到簽訂標準怎樣辦,針對這一顧慮我們進一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時一個多月,建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資群眾協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資群眾協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率到達10%。
三、黨和政府的橋梁紐帶
勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量,用心血與汗水,建設國家,創(chuàng)造財富,也鍛造自我。工會在其中的動員組織和教育引導作用至關重要。
工會組織起來,重要的是有活力。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策,開展了各類_、辦主題板報等系列活動,使廣大職工明確了自我的職責和任務,擺正了國家、群眾、個人三者之間的利益關系,改善了職工的思想作風、工作作風,提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵,個性是專業(yè)技術人員,對他們進行了多次業(yè)務技術集中培訓,全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。透過這些活動,充分調動了廣大職工的用心性,發(fā)揮了職工的主觀能動性,增強了職工的主人翁意識,保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動,提高了不一樣崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力,透過職工之家建設這個平臺,多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動,豐富了職工的文化生活。
一年來,我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態(tài)度,用心探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。同時用心組織職工參加重大疾病互助活動,用心推行廠務公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔任工會主席以來,對工會工作傾注了極大的熱情,把自我的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業(yè),以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和職責鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后,感謝市總和在座的各位領導對我的關心支持,個性是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會,祝愿我們工會的各項工作透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。
第九篇 醫(yī)院工會主席述職報告范例1250字
各位領導、同志們:
大家好
20__年_月任工會主席以來,在院黨政和上級工會的正確領導和指導下,在分工會的大力支持下,我認真履行職責,圍繞中心做好服務,努力完成了各項工作任務?,F(xiàn)將情況匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正:
一、以規(guī)范化建設學習為契機,促進工會工作全面開展。
通過學習《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務管理制度》等法規(guī)和工會工作相關書籍,完善了工會各項規(guī)章制度,規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。
二、以職代會工作為重點,加強全院民主政治建設。
職代會是我院實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手,遵照執(zhí)行《工會法》和有關政策、規(guī)定,規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程,于去年順利完成換屆工作。
把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點,認真辦理,督促落實。落實率達___%以上,使職工群眾能通過合法渠道參政議政,真正當家作主,強化了職工的主人翁意識。
三、以技能競賽為載體,搭建教學交流成長平臺。
通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學的教學基本功競賽等活動,使一大批青年醫(yī)生迅速成長。
四、以學習先進典型為動力,推進開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
通過選樹典型人物、表彰先進模范,用先進事跡教育人,用模范行動感染人,帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)過逐級認真評選、推薦、申報,先后申報推薦先進集體_個、個人_名;評選出省級記功及表彰的先進集體_個、個人_名;受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學表彰的有__名同志。
五、以幫困送溫暖為載體,不斷增強組織醫(yī)院凝聚力。
醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難,關心困難職工,切實履行幫扶的職責,積極參加社會捐贈救助活動。
一年來,組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻愛心”等社會捐助活動中,捐款總計___元整。
去年與省工會聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案,申請的困難資金總額達___元。
六、以豐富職工文化生活為支點,加強醫(yī)院精神文明建設。
一年來,先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。
并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出,為我院爭得了榮譽。
七、以廉潔自律為準則,增強反腐__思想意識。
在日常工作中,我嚴格遵守院規(guī)章制度,做到不違章、不違紀、不違法,踏實做事。在廉政方面從自身做起,加強品質、作風、人格修養(yǎng),保持誠實正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。
回顧近一年來的工作,我在思想、學習和工作上都取得了新的進步,但我也認識到了自己的不足之處,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進一步提高。
今后,我決心與大家一道,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,盡職盡責做好工作。謝謝!
第十篇 xxxx年5月學校工會主席述職報告1950字
一年來,我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹“三個代表”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)教育工會20__年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:
一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發(fā)揮。
1、健全組織機構,完善各項制度。我校共有會員80人,以年級為單位下設6個工會小組,民主產(chǎn)生了6個工會小組長,工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學校校務公開,促民主管理的推進。
1、工會積極行使監(jiān)督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。
2、學校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。
四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。
2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。
3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌,讓格?;ň`放格?;ㄎ鞑恐鷮W捐贈活動,全體教工捐寒衣300多件。工會還領養(yǎng)了一名西藏一年級的學生,每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格?;ㄎ鞑恐鷮W行列,每人領養(yǎng)了一名西藏兒童。
學校工會主席述職報告學校工會主席述職報告
4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質,有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽等活動。
5、暑假按學校規(guī)定認真組織教師旅游,使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識,豐富學識,陶冶性情,恢復工作的活力。
6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦ok比賽,華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。
7、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。
(1)配合行政辦實事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元,化療后又獲保險費20__元,最后住院又獲保險費20__元,死亡后一次性補助20__元。)
(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。
(3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利。
一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然獲得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
第十一篇 xxxx年小學工會主席述職報告1550字
____年小學工會主席述職報告
半年來,自己在學校黨政的領導下,團結廣大教職工,以'三個代表'重要思想為指導,圍繞學校的中心任務,認真履行工會職能,積極做好本職工作,在推進學校發(fā)展、構建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
(一)加強師德建設力度,提高全體教職工的思想素質
1、配合學校黨、政,以鄧小平理論、'三個代表'重要思想和科學發(fā)展觀為指針,組織廣大教職工學習理論,以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導廣大教職工與時俱進,創(chuàng)先爭優(yōu),強師德轉作風,追求卓越,為營造風清氣正的校園環(huán)境,構建和諧社會做出了貢獻。
2、為了進一步加強師德師風建設,我們開展 '加強師德修養(yǎng) 規(guī)范從教行為'專項整治活動,引導和組織教職工認真學習了五條禁令,開展了師德自查自糾活動,強化了'加強師德養(yǎng) 規(guī)范從教行為',使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為,進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務素質,增強廉潔從教意識。
(二)解放思想,創(chuàng)先爭優(yōu),營造風清氣正的教育環(huán)境
按照教體局關于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求,我校積極響應,及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領導到位,宣傳發(fā)動到位,學習討論到位,尋策問計到位,分析檢查到位,整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式,引導黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義,進一步解放思想,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校思想政治教育的重要內容,融入到工會組織的各種活動中,融入到教育教學活動中,務求實效。
(三)堅持校務公開,實施民主管理和民主監(jiān)督
我 校高度重視校務公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來,學校根據(jù)有關文件精神,以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序,按照制度全面實施校務公開,設置公開欄,公開舉報電話,設置舉報信箱,自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督,并且建立校務公開制度和檔案。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚教職工的主人翁精神,全面調動了教職工參與學校管理的積極性,增強了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動,豐富教職工的文化生活
積極組織教師參加文體活動。平時,我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié),積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動,不但活躍了教師文體生活,也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流,加強合作,促進良好的學校文化建設,豐富教師的課余生活,還為教師提供了一個展示自己,不斷提高的機會,而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),充分調動了全校教師的積極性,增強了集體意識,加強了團結,溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新,為更好地實現(xiàn)學校工會'聚人心,促發(fā)展'的工作目標。
(五)結合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
根據(jù)教體局的安排,我們按照市教體局有關文件精神,在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中,我們利用春節(jié)、教師節(jié)結合實際開展送溫暖活動,以此表達我們關愛有病和困難教師的心意,顯示學校黨政工組織對教師的關懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問,與他們談心交流,了解他們的生活情況,傾聽他們的想法和需求,幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
(六)牢記宗旨,廉潔自律
認真學習關于加強黨風廉政建設的有關文件精神,嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度,立足崗位把實現(xiàn)好,維護好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位.做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事。
第十二篇 工會主席述職報告發(fā)言稿950字
一年來,在公司黨委的正確領導下,在廣大員工的積極擁護下,依據(jù)__供電對干部述職述廉的要求,結合我所分管的工會工作與線路施工工作,現(xiàn)述職如下,歡迎各位領導和同事提出寶貴意見,我一定認真對待,虛心接受。
一、注重政策理論學習,完善管理制度
在過去的一年中,積極參加市、縣各級組織的學習活動,遵從支部安排,認真學習法規(guī)政策,共完成廉政筆記__篇。認真學習黨的十八大報告,按照'八項規(guī)定'的有關要求,嚴格規(guī)范自身行為,增強制度觀念,以制度體系為依托,靠制度來規(guī)范管理行為。建立了切實可行的管理制度,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可查。不斷提高管理的可操作性,不斷提高解決實際問題的水平和能力,這也是學習的最終目的。
二、積極維護職工權益,堅持以人為本
一年來,工會工作堅持以聯(lián)系群眾為基礎,以工程建設為中心,充分調動廣大職工的積極性,最大限度的維護職工的權益,努力做好工會工作。工會組織女職工進行了'健康體檢','三八婦女節(jié)'期間組織女職工進行登山活動,'六一兒童節(jié)'期間為12歲以下職工子女辦理了讀書卡。在上級工會的幫助下,為公司閱覽室購買了三萬多元的書籍,在上級工會組織的'____'活動中公司共獲一等獎1名,三等獎1名。在公司改革期間,為轉崗分流的__名大集體職工召開了歡送會。盛夏季節(jié),工會特意對各施工現(xiàn)場的一線職工進行了慰問,為他們送去了白糖、綠豆、礦泉水等消暑物品。配合上級工會工作,看望走訪了一名特困職工家庭,將組織的溫暖送到他們家中。
三、認真抓好工會工作,貼近實際辦實事
四、努力做到廉潔從政,杜絕濫用職權
一年來,本人沒有發(fā)生違反規(guī)定的行為,加上我的父母已經(jīng)退休,弟弟、妹妹和愛人均不在本系統(tǒng)工作,孩子正在上學,不存在利用職權影響和干涉公司經(jīng)營的可能。
五、存在的問題及今年計劃
1、由于自身的原因,學習上有些松懈。
2、由于身兼兩職,對工會工作抓得不到位。
新的一年,首要的任務是抓好安全工作,主動深入基層,了解真實情況,用溫情凝聚人心,在工程管理上,狠抓質量,向質量要效益,向安全要成績,通過狠抓質量關、嚴把安全關來充實隊伍。
'空談誤國,實干興邦',送變電人只有通過實實在在的干事、創(chuàng)業(yè)。從每一件小事做起,為公司發(fā)展多操一份心、多出一份力,多流一份汗,用我們的雙手創(chuàng)造我們的明天。